Zaposlitev "komercialni direktor ljubljana"

Vodenje in urejanje kadrovsko-Pravnega področja, Vodenje celotne korespodence, Pomoč pri pridobivanju novega kadra in urejanja dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji in vsemi, Ki sodelujejo v delovnem procesu. Urejanje dokumentacije za zaposlene, Komunikacija s poslovnimi partnerji, Priprava statističnih poročil in sodelovanje z revizorji. Priprava dokumentacije v različnih postopkih. Naročanje delavcev na termine izpitov iz varstva pri delu in požarne varnosti ter ostalih izpitov. Naročanje delavcev na termine zdravniških pregledov, Ostala administrativna dela in vnašanje ter obdelava podatkov v računalniku, Posredovanje dokumentacije zunanjim službam in poslovnim partnerjem ter ostala administrativna dela po navodilih direktorja. Prednost pri zasedbi delovnega mesta bodo imeli kandidati, ki so opravili izpit za zaposlene, ki opravljajo dejavnost zagotavljanja dela delavcev uporabniku. Opravljen izpit ni pogoj za zasedbo delovnega mesta, bo pa ga moral kandidat opraviti OBVEZNO. OBVEZNE so 2 letne izkušnje iz kadrovsko-delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Tvoje naloge: skrb za nemoten potek dela v izmeni, pomoč pri opravljanju inventur.. zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Si ambiciozna, Organizirana in prodajno usmerjena oseba, Ki zna voditi ekipo in dosegati rezultate? Zaradi rasti podjetja v svojo ekipo vabimo vodjo prodaje, Ki bo skrbel za razvoj prodaje, Organizacijo dela in doseganje prodajnih ciljev. Ključne naloge: Vodenje in motiviranje prodajne ekipe, Organizacija in spremljanje prodajnih aktivnosti, Priprava ponudb in pogajanja s strankami, Razvoj novih prodajnih kanalov in poslovnih priložnosti, Spremljanje rezultatov ter doseganje zastavljenih ciljev, Sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategij. PRIČAKUJEMO: Izkušnje na področju prodaje in vodenja ekipe, Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, SAMOSTOJNOST, Odgovornost in proaktivnost, Znanje uporabe računalnika (Ms office, Crm sistemi so prednost), Vozniški izpit b kategorije. NUDIMO: Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Stimulativno plačilo z možnostjo dodatnih nagrad glede na uspešnost, Delo v hitro rastočem podjetju, Prijetno in dinamično delovno okolje, Možnost osebnega in kariernega razvoja. Področje dela: Prezračevalni sistemi, Klimatske naprave, Toplotne črpalke, Ev polnilnice in energetske rešitve.

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Koper v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja – Poslovni partner PE Celje«.

Tvoje naloge: skrb za nemoten potek dela v izmeni, pomoč pri opravljanju inventur.. zaželena končana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. sorodne smeri in poznavanje trgovinskega poslovanjaizkušnje na področju modeorganizacijske in vodstvene sposobnostiangažiranost, prilagodljivost in sposobnost dela v timukomunikativnost in pozitivna naravnanostzaželene izkušnje z vodenjemveselje do dela v trgoviniveselje do dela z ljudmi Ponujamo ti zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja in nove izzive v dinamičnem trgovskem podjetju z veliko svobode pri tvojem osebnem razvoju. Pričakuje te odprta in motivirana ekipa s plosko hierarhijo in poudarkom na enakopravnosti.

Iščemo izkušenega, samostojnega in ambicioznega vodjo poslovne enote, ki bo odgovoren za uspešno vodenje in razvoj poslovanja. Kandidat bo usmerjal prodajne aktivnosti, organiziral in optimiziral proizvodne procese, skrbel za doseganje poslovnih ciljev ter razvijal dolgoročne odnose s kupci in poslovnimi partnerji. izkušnje z vodenjem proizvodnega ali prodajno-proizvodnega podjetja oziroma poslovne enote, izrazite organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, dobro znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost), sposobnost strateškega razmišljanja in sprejemanja poslovnih odločitev. dinamično in odgovorno vodstveno delovno mesto z veliko samostojnosti pri odločanju, možnost soustvarjanja strategije ter nadaljnjega razvoja uspešnega in mednarodno usmerjenega podjetja, delo v sodobnem proizvodnem okolju z ambicioznimi razvojnimi načrti, konkurenčno in stimulativno plačilo, vezano tudi na dosežene poslovne rezultate, službeno vozilo, telefon in prenosni računalnik, možnost dodatnega nagrajevanja ter dolgoročnega kariernega razvoja, podporo izkušene ekipe in urejeno delovno okolje, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, priložnost, da s svojimi idejami in odločitvami pomembno vplivate na rast ter prihodnost podjetja.

Za našega naročnika, uspešno in razvojno naravnano podjetje iščemo izkušenega strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri širitvi poslovanja na domačih in mednarodnih trgih. Najmanj VI./VII. stopnjo izobrazbe tehnične, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; Najmanj 3 leta izkušenj na področju razvoja poslovanja, prodaje ali mednarodnega poslovanja; Aktivno znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost); Odlične komunikacijske, predstavitvene in pogajalske sposobnosti; Strateško razmišljanje, samoiniciativnost in podjetniško naravnanost; Dobro poznavanje orodij MS Office in CRM sistemov; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na službena potovanja. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; Dinamično delo v uspešnem in stabilnem podjetju; Kombinacijo pisarniškega in terenskega dela; Sodelovanje pri zanimivih in tehnološko zahtevnih projektih; Strokovni razvoj ter možnost dolgoročne karierne rasti; Stimulativno in urejeno delovno okolje z visoko stopnjo samostojnosti.

Za uveljavljeno mednarodno podjetje iz avtomobilske industrije iščemo vsestranskega specialista marketinga. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki: ima praktične izkušnje na področju marketinga, zna samostojno izpeljati manjši marketinški projekt, ima izkušnje z družbenimi omrežji in organizacijo dogodkov, razume osnove vsebinskega in digitalnega marketinga, zna sodelovati z agencijami in zunanjimi izvajalci, je analitična, organizirana in natančna, dobro uporablja Excel in druga orodja Microsoft Office, tekoče komunicira v slovenskem in angleškem jeziku, jo zanimajo avtomobilizem, sodobni trendi in nove tehnologije, si želi dolgoročnega razvoja v mednarodnem podjetju. Izkušnje iz avtomobilske industrije niso pogoj. Dobrodošle so tudi izkušnje iz panog, kot so FMCG, maloprodaja, telekomunikacije, turizem, tehnologija ali delo v marketinški agenciji. Kaj ponujamo? zaposlitev v uglednem mednarodnem podjetju, redno zaposlitev za nedoločen čas, delo s prepoznavnimi blagovnimi znamkami, raznolike marketinške projekte, veliko možnosti za učenje in strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi sodelavci in zunanjimi agencijami, urejeno, stabilno in dinamično delovno okolje, možnost postopnega prevzemanja večje odgovornosti. Lokacija dela: LjubljanaPozicija je odlična priložnost za marketing generalista, ki ne želi biti omejen le na eno področje, ampak ga veselijo vsebine, dogodki, blagovne znamke, analitika in sodelovanje z različnimi partnerji.

Ste oseba, ki uživa v dinamičnem delovnem okolju, vas navdušujejo analitika, prodaja in delo z ljudmi? Združujete organiziranost, izkušnje iz skladiščnega poslovanja in vodstvene sposobnosti ter vas motivira doseganje odličnih prodajnih rezultatov? Iščemo vas, da se nam pridružite kot pomočnik vodje maloprodaje nadomestnih delov. Pričakujemo: Izkušnje z vodenjem ljudi ter odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti. Dobro poznavanje skladiščnega in prodajnega procesa, izkušnje pri delu z rezervnimi deli so prednost. Razvite komunikacijske in prodajne spretnosti, samoiniciativnost pri reševanju izzivov. Analitičnost, sposobnost priprave poročil, interpretacije podatkov in strateškega razmišljanja. Sposobnost hitrega prilagajanja spremembam in delo v timu. Natančnost, zanesljivost in odgovornost. Nudimo: Delo v uspešnem in urejenem podjetju. Dinamično delovno okolje. Možnost stalnega strokovnega razvoja. Konkurenčno plačilo

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 7. 2026

Organizira in vodi delo v oe trgovine, Neposredno izvaja in koordinira nabavno funkcijo za potrebe vseh organizacijskih enot zadruge, Sodeluje pri pripravi planskih dokumentov zadruge, Neposredno odgovarja za izvedbo sprejetih planskih dokumentov zadruge, Pripravlja navodila, Postopke in organizacijske predpise za izvajanje nalog svojih podrejenih sodelavcev in kontrolira njihovo izvajanje, Po potrebi opravlja dela svojih neposredno podrejenih sodelavcev, Organizira in izvaja ukrepe s področja varovanja zdravja, Druga dela v skladu s svojimi znanji, Sposobnostmi in zmožnostmi po nalogu neposrednega vodje pogoj za zasedbo delovnega mesta je najmanj 3 Leta delovnih izkušenj z vodenjem oddelka maloprodaje ali z vodenjem trgovine. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ker širimo našo ekipo, v poslovno enoto Kranj vabimo motiviranega komercialista, ki bo s svojim znanjem, energijo in odnosom do kupcev soustvarjal naš nadaljnji razvoj. Najbolj se bo pri nas znašel nekdo, ki: ima izkušnje v prodaji ali gradbeni dejavnostipozna gradbene materiale ali krovsko-kleparsko področjeje komunikativen, samoiniciativen in rad dela z ljudmizna samostojno organizirati svoje deloima vozniško dovoljenje B kategorijeobvlada delo z računalnikomzna vsaj en tuji jezik (angleščina, nemščina ali italijanščina)Prednost imajo kandidati z izkušnjami v trgovini z gradbenim materialom ali podobnem področju. Pri Marexu verjamemo, da uspeh podjetja ustvarjajo ljudje. Zato nudimo: stimulativno plačilo (fiksni + variabilni del)delo v stabilnem podjetju z več kot 30-letno tradicijoveliko samostojnosti in vpliva na rezultatevso potrebno opremo za delo (računalnik, telefon in po potrebi službeno vozilo)možnost strokovnega razvoja in izobraževanjadelo v strokovni in povezani ekipiLokacija dela: PE KranjOblika zaposlitve: zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDelovni čas: polni delovni časPoskusno delo: 3 mesecePridruži se namČe želiš delati v dinamičnem prodajnem okolju, kjer se cenita znanje in odnos do kupcev, potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pošlji svojo prijavo in postani del ekipe Marex.

Iščemo Komercialista specialista (m/ž) z ambicijami za dolgoročno rast v podjetju. Poleg izvajanja prodajnih nalog in vzdrževanja odnosov s strankami bo izbrani kandidat deležen priložnosti za prevzem odgovornosti za vodenje ekipe v prihodnosti. Veseli bomo, če imateVsaj VI. stopnja strokovne izobrazbe ekonomske, tehnične ali druge sorodne smeri; obvladovanje dela z računalniškimi orodji (Excel, CRM, programi ERP); aktivno znanje angleškega jezika; sposobnost analitičnega razmišljanja in priprave kompleksnih kalkulacij; poznavanje prodajnih in tržnih strategij; poznavanje trga zemeljskega plina in energetskega sektorja ali zakonskih regulacij na tem področju predstavlja prednost; odlične komunikacijske, pogajalske veščine in organizacijske sposobnosti; samoiniciativnost, zanesljivost in vztrajnost; pripravljenost na učenje in sposobnost timskega dela. Zahtevane izkušnjeVsaj 3 leta izkušenj na področju prodaje, trženja ali energetike. Novemu sodelavcu nudimoZanesljiv in poslovno uspešen delodajalec z vizijo za rast – vašo in našo; jasno začrtane poti napredovanja, mentorstvo in vlaganje v vaše potenciale; podporno delovno okolje, kjer sodelovanje ni le vrednota, temveč način dela; sodelovanje z ekipo, ki soustvarja energetsko prihodnost in oblikuje trende v regiji; vaš trud in dosežki bodo nagrajeni s stimulativnim sistemom nagrajevanja; fleksibilen delovni čas za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Delovno razmerje s kandidatom (M/Ž) bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Za našega partnerja, podjetje TOPDOM, ki si je s kakovostno ponudbo izdelkov in storitev pri kupcih utrdil ugled in položaj enega vodilnih trgovcev na področju izdelkov za gradnjo, obnovo in dom, iščemo strokovno podkovanega in motiviranega sodelavca. Na sedežu podjetja v Dolu pri Ljubljani razpisujejo prosto delovno mesto: Namestnik vodje programa (m/ž) Pričakujejo: Izobrazba: VII., visoka strokovna šola oz. univerzitetna izobrazba ekonomske ali podobne ustrezne smeriFunkcionalna znanja: znanje dveh tujih jezikov (obvezno angleški jezik), poznavanje dela z računalnikomKompetence: zmožnost vodenja, organizacijske sposobnostiOdgovornost: odgovornost za delo drugih, natančnost in ažurnostDelovne izkušnje: 2 leti na podobnih delihOstalo: motiviranost, vestnost, samoiniciativnost, organiziran in učinkovit način dela, prijaznost pri poslovanju in pripravljenost za delo v ekipi Ponujajo: Število prostih delovnih mest: 1Trajanje zaposlit ve: delovno razmerje bomo sklenili za določen čas s 6-mesečno poizkusno dobo, s ciljem kasnejše sklenitve za nedoločen časDelovni čas: polni delovni časKraj dela: Dol pri LjubljaniVse ki jih delo v podjetju Topdom d.o.o. zanima, vabimo, da nam pošljejo pisne vloge z življenjepisom in motivacijskim pismom preko portala MojeDelo. Prijave sprejemamo najkasneje do vključno 31.7.2026