Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že 50 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… izobrazba ekonomske ali tehnične smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju prodaje, poznavanje produktov iz nerjavnega jekla in aluminija je prednost, govorno in pisno znanje angleškega jezika, proaktivnost, pozitivno naravnanost in visoko mero odzivnosti, tržno in razvojno naravnanost ter pripravljenost za delo na terenu. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, moderno, urejeno delovno okolje, kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Bauhaus, trgovsko podjetje d.o.o. k.d.
Naloge in odgovornosti: svetovanje strankam, zlaganje blaga. Izbranim kandidatom ponujamo: sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigi, dinamično in raznoliko delo z rednim izobraževalnim programom, prijazno delovno klimo in druženje za zaposlene (novoletna zabava, decembrsko obdarovanje otrok), strokovni uvajalni program (psihologija prodaje,…) in podporo mentorja, popust za nakupe v BAUHAUS-u, zaposlitev za določen čas z veliko možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, privlačno finančno nagrajevanje (mesečno plačilo nad kolektivno pogodbo, maksimalni regres, mesečni bonus, letna delovna uspešnost), minimalno 24 dni letnega dopusta za delo s polnim delovnim časom (40-urni delovnik) ter dolgoročno usklajevanje izmen za kvalitetnejše preživljanje vašega prostega časa.
Prigo, d.o.o., Brezovica
Te navdušuje avtomobilski svet? Uživaš v prodaji, delu s strankami in iskanju pravih rešitev za njihove potrebe? V svojo ekipo vabimo komunikativno in prodajno naravnano osebo, ki bo skrbela za prodajo nadomestnih delov ter strankam zagotavljala strokovno in kakovostno podporo. Iščemo nekoga, ki zna prisluhniti kupcu, prepoznati njegove potrebe in z odličnim svetovanjem uspešno zaključiti prodajno priložnost. prodaja in nabava nadomestnih delov, svetovanje strankam in vsakodnevna komunikacija, priprava ponudb in obdelava naročil, sodelovanje z dobavitelji in iskanje optimalnih rešitev, aktivna podpora strankam. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk, jasno opredeljeno in odgovorno vlogo v prodajni ekipi, delo v ekipi, kjer si pomagamo in držimo skupaj, možnost nadaljnjega razvoja in nadgradnje znanja, konkurenčno in stimulativno plačilo.
GATOM d.o.o.
V podjetju GATOM d.o.o. iščemo komunikativno, organizirano in zanesljivo osebo, ki bo skrbela za podporo prodaji, komunikacijo s strankami ter usklajevanje ogledov in montaž. telefonski stik s strankami, ki so poslale povpraševanje, dogovarjanje in organizacija ogledov za komercialiste, priprava ponudb in spremljanje njihove realizacije, komunikacija s strankami med prodajnim postopkom, usklajevanje terminov montaž, komunikacija z monterji in prodajno ekipo, iskanje novih monterjev in poslovnih priložnosti, vodenje evidenc in druga administrativna podpora prodaji. zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, urejeno in dinamično delovno okolje, podporo pri uvajanju, raznoliko delo in možnost napredovanja, stimulativno plačilo, dodatno mesečno nagrado ob doseganju prodajnih in ekipnih ciljev, možnost dolgoročnega sodelovanja.možnost potovanja
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 10.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v pekarni/trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! zlaganje in sortiranje blaga, delo na blagajni, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam, pomoč peku, ostala dela po navodilih vodje. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje.
Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v pekarni/trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! zlaganje in sortiranje blaga, delo na blagajni, priprava prodajnega prostora, svetovanje strankam, pomoč peku, ostala dela po navodilih vodje. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje.
Za našega naročnika, uspešno lokalno podjetje, ki se ukvarja z izdelavo in programiranjem ključev, laserskim graviranjem in ostalimi fino-mehanskimi izdelki, iščemo novega sodelavca za delovno mesto 'Prodajalec/Ključavničar (m/ž)'. srednjo tehnično izobrazbo, kot so orodjar, ključavničar, strojni tehnik, elektro tehnik (ni pogoj!), osnovno poznavanje programa Corel Draw (prednost), natančnost, hitrost in kvaliteto pri izvajanju storitve, osnovno znanje angleškega jezika, opravljen izpit B kategorije za delo na terenu, samoiniciativnost pri učenju in razvijanju znanja, zanimanje in želja za programiranje in elektroniko, pripravljenost na medsebojno sodelovanje. boste deležni uvajanja s pomočjo mentorja, kar vam bo omogočilo uspešen začetek, gre za odlično priložnost z željo po dolgoročnem sodelovanju, delo poteka v dveh izmenah, s fleksibilnim urnikom in možnostjo opravljanja plačanih nadur, ste deležni nadpovprečnega finančnega paketa z maksimalnimi dodatki, boste deležni stimulacije v obliki deleža doseženega prometa.
Vas navdušuje avtomobilizem? Potem imamo za vas odlično priložnost, da svojo strast do avtomobilov spremenite v uspešno kariero. Naš naročnik, uspešno podjetje z več kot 40-letno tradicijo, v svoj prodajni tim vabi motivirano osebo za delovno mesto Prodajalec vozil/Komercialist (m/ž). Če vas veseli delo z ljudmi, avtomobili in dinamično okolje prodaje, vas vabimo, da se pridružite njihovi ekipi! Najmanj IV. stopnjo izobrazbe (zaželena trgovska smer), Veselje do avtomobilizma in motivacijo za delo v prodaji, Odlične komunikacijske in prodajne sposobnosti, Profesionalen odnos do strank, Organiziranost, samoiniciativnost in zanesljivost, Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj – dobrodošli tudi motivirani začetniki, Razvite prodajne veščine in razumevanje nakupnega procesa, Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, Usmerjenost k rezultatom in doseganju prodajnih ciljev, Analitično razmišljanje in spremljanje tržnih trendov, Samoiniciativnost ter proaktivnost, Osnovno razumevanje financ (marže, donosnost, cenovne strategije), Izkušnje z digitalnimi prodajnimi kanali, Znanje tujih jezikov, predvsem za delo s strankami iz Hrvaške. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, Temeljito uvajanje in podporo pri začetku dela, Možnost kariernega razvoja in napredovanja, Delo v stabilnem in uglednem podjetju z dolgo tradicijo, Konkurenčno plačilo (osnova + stimulativni del glede na rezultate), Dinamično delo v avtomobilski industriji.📍 Lokacija dela: okolica Novega mesta📩 Rok za prijavo: 8.9.2026Če vas zanima delo v avtomobilski prodaji in želite svojo kariero graditi v uspešnem podjetju, vas vabimo, da pošljete svoj življenjepis s klikom na »Prijavi se«.📞 Za dodatne informacije smo vam na voljo na: 051 488 028 (Tina)
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodaja blaga in svetovanje kupcem, peka, zlaganje in sortiranje blaga ter pripravljanje blaga in prodajnega prostoravodenje predpisanih evidenc, označevanje blaga z maloprodajnimi cenamiprevzem blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitvePogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 11.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Sgerm d.o.o.
📩 Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌 Pričakujemo: Strast do tehnologije, pametnih naprav in telekomunikacijskih storitev – od mobilnih paketov do TV in interneta, Veselje do dela z ljudmi – tudi takrat, ko niso vsi nasmejani, Timski duh, sproščenost in pozitivno energijo, Pripravljenost na dinamičen delovni čas in razgibane dneve, Samoiniciativnost in željo po razvoju (tako osebnem kot kariernem), Dobro "namazan jezik" – znaš svetovati, prepričati in navdušiti, Da ti ni težko razložiti iste stvari večkrat – vedno z nasmehom. ✨Zakaj prav k nam? Ker pri nas ni le služba – pri nas si del nečesa večjega! Z nami boš rasel, se učil in se zabaval. Tukaj resnično šteješ, tvoje ideje se cenijo, in vsak izziv je priložnost, da zablestiš. Če iščeš delovno okolje, kjer se boš vsak dan počutil izjemno, in to počel v dinamični, zabavni ekipi – potem se nam zagotovo oglasi! Nudimo: Malo "odštekano", zelo povezano ekipo, Mentorstvo, coaching, uvajanje z izkušenim prodajnim trenerjem, Sproščeno, a ciljno usmerjeno okolje, Redno mesečno dodatno nagrajevanje, Dodatno nagrajevanje s strani proizvajalcev mobilnih aparatov, Osebno rast, brezplačna prodajna in motivacijska izobraževanja, Možnost napredovanja, Team buildinge (vsaj 2× letno), Organizirane športne aktivnosti (tek, kolesarjenje, pohodništvo…), Topel sprejem v ekipo – nikoli ne pozabimo na paket dobrodošlice, poln našega marketinškega materiala in pozornosti. 🎁Ekskluzivne ugodnosti za naše sodelavce: 30 € popusta na mesečni paket za TV in internet, 30 % popusta na mobilni paket, Brezplačno opremo za tvoj mobilni telefon – 1x na leto. Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌
Slovenska družinska pekarna s 34-letno tradicijo v svoje vrste vabi prodajalca (m/ž) za delo na Bledu in v Bohinjski Bistrici. Veselje do dela s strankami, odgovornost in zanesljivost, skrb za čistočo in urejenost prodajnega prostora. Delo v prijetnem kolektivu, stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.
To ni klasična HR vloga. Iščemo človeka, ki uživa v gradnji procesov, hitrem sprejemanju odločitev in razvoju ekip v okolju, kjer se stvari premikajo hitro. Koga iščemo? Imaš vsaj 4 leta izkušenj na področju HR oziroma People & Culture. Imaš izkušnje z vzpostavljanjem ali izboljševanjem HR procesov. Razumeš izzive hitro rastočega podjetja in ti dinamično okolje ustreza. Znaš samostojno voditi projekte in sprejemati odločitve. Odlično komuniciraš v slovenščini in angleščini. Si proaktiven, organiziran in usmerjen v iskanje rešitev. Kaj ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Delo v pisarni v Ljubljani. Veliko avtonomije in možnost, da oblikuješ HR funkcijo podjetja. Sodelovanje z ambiciozno ekipo, kjer se odločitve sprejemajo hitro. Priložnost za osebni in strokovni razvoj v podjetju, ki hitro raste.
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE KMETIJSKO GOZDARSKI ZAVOD NOVA GORICA, NOVA GORICA
Usklajuje strokovno, Raziskovalno in drugo delo zavoda, Skrbi za izvrševanje sklepov sveta zavoda, Skrbi in odgovarja za zakonitost dela zavoda in za izvrševanje njegovih obveznosti, Določenih z zakonom, Sklepom o ustanovitvi, Statutom in drugimi splošnimi akti zavoda, Predlaga svetu zavoda program dela, Program razvoja in finančni načrt in sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, Ter mu poroča o rezultatih dela in poslovanja zavoda, Je odredbodajalec finančnega načrta zavoda in podpisuje poslovne akte, Listine in druge dokumente, Ki se nanašajo na poslovanje zavoda v skladu z določbami statuta, Skrbi za uresničevanje razvojnih planov zavoda in letnega finančnega načrta, Predlaga svetu zavoda organizacijsko strukturo zavoda, Določa cene storitev in cene blaga, Predlaga svetu zavoda sprejem splošnih aktov, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnega razmerja, Odloča o disciplinski odgovornosti delavcev, Odloča o kadrovskih zadevah, O sklenitvi in prenehanju delovnega razmerja delavcev zavoda, Lahko imenuje svojega namestnika izmed delavcev zavoda, USTANAVLJA, IMENUJE, Razrešuje delovne komisije in druga delovna telesa zavoda, Podeljuje zavodska priznanja in nagrade, Skrbi za izvajanje ukrepov in zagotavljanje kakovosti poslovanja, DOLOČA, Kateri podatki in dokumenti se štejejo za poslovno skrivnost, Opravlja druge naloge v skladu s statutom, ZAKONOM, Kolektivno pogodbo, Sklepom o ustanovitvi zavoda in drugimi splošnimi akti zavoda. Izobrazba smeri: naravoslovna, ekonomska ali pravna. Delovne izkušnje 10 let, od tega najmanj pet let na vodstvenih delih, ustrezne organizacijske in upravljavske sposobnosti. Prijavi morajo kandidati priložiti dokazila o izpolnjevanju zahtevanih pogojev, kratek življenjepis in razvojni program za 4-letno mandatno obdobje. Dokazilo o izpolnjevanju zahtevane izobrazbe priložijo v overjeni fotokopiji. Prijave poslati na naslov: KGZS Kmetijsko gozdarski zavod Nova Gorica, Kromberk, Pri hrastu 18, 5000 Nova Gorica s pripisom: "Prijava na razpis za direktorja/direktorico zavoda, ne odpiraj.".
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Mandat direktorja / Direktorice valvasorjeve knjižnice krško traja 5 LET. Izbrani kandidat / Kandidatka bo delo začel / Začela opravljati 1. 1. 2027. KANDIDATI / Kandidatke pošljejo pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj – Javni razpis: DIREKTOR / Direktorica valvasorjeve knjižnice krško« Priporočeno po navadni pošti na naslov: Valvasorjeva knjižnica krško, Svet zavoda, Cesta krških žrtev 26, 8270 KRŠKO V 15 DNEH (Do vključno 11. 9. 2026) Od objave razpisa. KANDIDATI / Kandidatke bodo pisno obvestilo o izbiri prejeli v zakonitem roku. KANDIDAT / KANDIDATKA, Ki se prijavi na razpisano delovno mesto, Priloži izjavo, Da soglaša, Da se lahko njegovi / Njeni osebni podatki javno obravnavajo na seji občinskega sveta, Če je izbran / Izbrana in se zanj / Zanjo zaprosi za soglasje oziroma mnenje k imenovanju. Kandidati / kandidatke morajo poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjevati še naslednje pogoje: - univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem družboslovne smeri, - bibliotekarski izpit, če ga nima, ga mora opraviti najkasneje v zakonsko določenem roku, - najmanj 5 let delovnih izkušenj, - vodstvene sposobnosti in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, - strokovno poznavanje področja dela zavoda, - aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezika, - druge pogoje v skladu z veljavnimi predpisi. K prijavi morajo kandidati / kandidatke predložiti program dela in razvoja zavoda.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden