Zaposlitev "komercialni direktor ljubljana"

Varovanje ljudi in premoženja delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Zdaj je pravi čas za nove priložnosti! Za našega naročnika iščemo zanesljivo in motivirano osebo za delo v trgovini. Ponujamo vam stabilno zaposlitev v uglednem podjetju ter ugodnosti, kot so božičnica in nadpovprečen regres. Pridružite se prijetnemu kolektivu in izkoristite to priložnost! izkušnje z delom v pekarni ali živilski trgovini predstavljajo prednost, lasten prevoz (zaradi zgodnjega pričetka dela), znanje iz strežbe je zaželeno (zaradi kuhanja kave), pripravljenost na 6-dnevni delavnik, pripravljenost na delo v dveh izmenah, komunikativnost, odgovornost, samostojnost, prilagodljivost. pogodba za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, uvajanje in priložnost za priučitev na delovno mesto, izplačilo božičnice in nadpovprečno izplačilo regresa, najvišje izplačilo malice, delo v prijetnem kolektivu, možnost koriščenja počitniških kapacitet, urejeno delovno okolje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojim znanjem in natančnostjo boš skrbel za kakovostno ponudbo mesa ter svetoval kupcem pri izbiri najboljših izdelkov. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Vsak dan prinaša nove izzive, od priprave izdelkov do neposrednega stika s kupci. Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: prodajo mesa in mesnih izdelkov, razkosavanje mesa in pripravo mesnih izdelkov za prodajo, svetovanje kupcem in seznanjanje z novostmi, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov, nadzorovanje in vodenje evidence o delovanju hladilne tehnike, označevanje blaga z maloprodajnimi cenami in predpisano dokumentacijo, spremljanje stanja zalog, evidentiranje kritičnih rokov in seznanitev nadrejenim, opravljanje količinskega in kakovostnega prevzeme blaga, zagotavljanje prijazne in strokovne storitve. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom.

Za našega naročnika podjetje s šestdesetletnimi izkušnjami na področjih finomehanike, elektromehanike in elektronike, z lastnim razvojem in trženjem zahtevnih tehnologij iščemo proizvodne delavce. Delo poteka na Brniku, v triizmenskem urniku, kandidatom je na voljo organiziran prevoz iz Ljubljane z okolico. Izkušnje z delom v proizvodnji, niso pa pogojpripravljenost na delo v več izmenah, osnovno razumevanje SLO jezika. Organiziran prevoz iz: Ljubljane in Kranja, Domžal, ..brezplačen fitnes v podjetju, ter vodene vadbe vsak teden, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Za mednarodno uspešno proizvodno podjetje, specializirano za izdelavo kovinskih komponent za različne industrije, iščemo odgovorno, natančno in motivirano osebo. Naročnik deluje v sodobnem in razvojno usmerjenem okolju, kjer sta kakovost in timsko delo ključnega pomena. Podjetje ponuja stabilno delovno okolje z možnostjo razvoja in napredovanja. zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, pripravljenost na dvoizmensko delo, delo je stoječe in sedeče, dvigovanje do 7kg, občasno je možnost tudi triizmenskega dela, v kolikor pride do povečanega obsega dela, obvezen je lasten prevoz, pripravljenost na delo v hrupnem okolju (poskrbljeno je za zaščitno opremo), natančnost, samostojnost in sposobnost dela v timu. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, plačilo malice 7, 96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km, delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00 do 22:00, zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust, poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo, dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna dela, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu, dodatna uporabna izobraževanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vas veseli delo v proizvodnem okolju, kjer finance niso zgolj poročanje, temveč pomemben del poslovnega odločanja? Dobro razumete, kako se stroški, zaloge in proizvodna odstopanja odražajo v izkazu poslovnega izida in bilanci stanja? Iščete samostojno in odgovorno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste tesno sodelovali tako z lokalnim vodstvom kot s finančno ekipo skupine? Za našega naročnika, stabilno mednarodno proizvodno podjetje, ki je del uveljavljene evropske skupine, iščemo izkušenega finančnega strokovnjaka, ki bo prevzel odgovornost za kontroling, stroškovno upravljanje, finančno poročanje in koordinacijo revizijskih postopkov. Gre za samostojno strokovno vlogo brez neposrednega vodenja zaposlenih, ki vključuje tesno sodelovanje z direktorjem podjetja, računovodstvom, proizvodnjo in finančnim oddelkom skupine v tujini. Vloga je primerna za osebo, ki dobro razume posebnosti proizvodnega okolja, zna podatke povezati s poslovnimi procesi ter je pri svojem delu praktična, strukturirana in odločna. Glavne odgovornosti: izvajanje kontrolinga in stroškovnega upravljanja v proizvodnem okolju, spremljanje gibanja stroškov skozi proizvodne procese ter njihovega vpliva na izkaz poslovnega izida in bilanco stanja, spremljanje in analiziranje nedokončane proizvodnje, proizvodnih odstopanj in zalog, priprava kalkulacij lastnih cen, urnih postavk, prodajnih cen in točk preloma, priprava proračunov, napovedi in finančnih analiz, pregledovanje pravilnosti finančnega poročanja in bilančnih postavk, priprava in analiza računovodskih izkazov ter letnega poslovnega poročila, vodenje in koordinacija postopka zakonske revizije ter sodelovanje z zunanjimi revizorji, zagotavljanje skladnosti poslovanja s slovensko zakonodajo in internimi pravili skupine, sodelovanje z računovodstvom pri knjiženjih, mesečnih zaključkih in pripravi letnih izkazov, sodelovanje s proizvodnjo, razvojem in drugimi oddelki pri preverjanju pravilnosti finančnih in operativnih podatkov, redna komunikacija in koordinacija s finančnim oddelkom skupine v tujini, priprava finančnih podlag in priporočil za podporo poslovnim odločitvam vodstva. Ponudba: zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečno poskusno dobo, konkurenčen finančni paket z dodatkom na uspešnost, regres v višini blizu najvišjega neobdavčenega zneska, samostojno in odgovorno strokovno vlogo z neposrednim vplivom na poslovne odločitve, tesno sodelovanje z direktorjem podjetja in finančnim vodstvom mednarodne skupine, delo v stabilnem in rastočem proizvodnem podjetju, sodelovanje pri nadaljnjem razvoju in izboljševanju finančnih procesov, mednarodno delovno okolje ter občasna službena potovanja na sedež skupine na Nizozemskem. Lokacija dela: Radomlje. Razpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Iščemo natančno in zanesljivo osebo za naš finančni oddelek. Tvoje delo bo vidno, cenjeno in del urejenega, stabilnega podjetja za upravljanje nepremičnin. KOGA IŠČEMOPogoji in lastnostiZaključena srednješolska ali visokošolska izobrazba ekonomske smeriPoznavanje IOP obrazcev in osnov davčne zakonodajeDobro poznavanje MS Office (Excel) in računovodskih programovDelovne izkušnje na področju knjigovodstva ali finančnega poslovanjaNatančnost, sistematičnost in samostojnost pri deluKomunikativnost pri delu s komitenti in poslovnimi partnerjiMESEČNA BRUTO PLAČApo dogovoruDobra, konkurenčna plača glede na izkušnje Kar ti ponujamoStabilna zaposlitev v uveljavljenem podjetjuMožnost strokovnega razvojaPodpora vodstva in urejeni delovni procesiPrijetno delovno okolje v manjši, povezani ekipi

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba, pripravljenost za triizmensko delo in na delovne vikende (po razporedu), izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj, odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, redno in stimulativno plačilo, možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja, primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj), primerno za osebe, ki potrebujejo delovno dovoljenje in imajo izkušnje na tem področju, ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.), možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času, primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Z najboljšo ponudbo na tržišču, najbolj kakovostno skrbjo za stranke in stalnim vlaganjem v tehnološke inovacije storitve najvišje kakovosti zagotavljamo številnim zasebnim in poslovnim uporabnikom v Sloveniji. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki imajo: poznavanje področja sistemov vodenja po ISO standardih; poznavanje standardov varovanja informacij in neprekinjenega poslovnaja (ISO/IEC 27001 in ISO 22301); poznavanje IT opreme in omrežne opreme za zagotavljanje varovanja informacij; poznavanje regulacije delovanja TK operaterjev. Pričakujemo: Vsaj V. stopnja izobrazbe in 5 leti izkušenj; Samoiniciativnost, odgovornost, doslednost in natančnost pri delu; Organiziranost, vestnost, prijaznost in zanesljivost; Visoko motiviranost za delo v dinamičnem okolju; Razumevanje informacijske arhitekture, informacijske varnosti in neprekinjega poslovanja; Poznavanje zakonodaje, regulative in metodologij s področja informacijske varnosti; Dobre medosebne in komunikacijske veščine; Znanje angleškega jezika; Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Telemach Slovenija skrbi, da so zaposleni vedno v igri, zato z zaposlitvijo prejmeš tudi mnoge ugodnosti, vezane na promocijo zdravja in ukrepe v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (hint: usposabljanje in izobraževanje, brezplačen fitnes, vključitev v dodatno nezgodno zavarovanje, obdarovanje otrok in še nekaj luštnih benefitov).Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Opis del in nalog: izdelava zahtevnika projekta, razvoj koncepta poslovna analiza, oblikovanje celostne strategije produktov,… najmanj VI. stopnjo ekonomske ali tehnične izobrazbe, odlično pisno in govorno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, zaželeno najmanj 2 leti delovnih izkušenj s področja produktnega vodenja, iznajdljivost, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, ambicioznost in sposobnost samostojnega doseganja delovnih nalog, veselje do službenih potovanj, fleksibilnost in veselje do dela s strankami. zaposlitev za nedoločen čas, ustvarjalno delovno okolje, strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje, kakovostno uvajanje z namenom, da se dobro spoznate s poslovnimi procesi v podjetju, samostojno in dinamično delo, zanimive priložnosti za osebni in profesionalni razvoj, delo v urejenem in prijetnem delovnem okolju, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, možnost sodelovanja pri inovativnih projektih in tehnološkem razvoju.