Zaposlitev "komercialni direktor ljubljana"

Ko drugi vidijo vrata, ti vidiš priložnost. Zaposlimo: prodajni svetovalec na terenu (m/ž/d)So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, grajenje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično. Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Celja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se prijavi do vključno 16. 9. 2026.

Objavljeno pred: 3 dni

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebno urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Kot Sales Associate boš odgovoren/-a za celoten prodajni proces – od prvega stika s potencialnim partnerjem do podpisa pogodbe in uspešne predaje partnerja onboarding ekipi. Kaj pričakujemo od tebe? Pri Woltu boš uspešen/-na, če: znaš graditi pristne odnose s šarmom, empatijo in iskrenostjo, ti ustreza delo v okolju z visokimi pričakovanji in ambicioznimi cilji, imaš dokazljive prodajne rezultate ter izkušnje z uspešnim sklepanjem poslov, si proaktiven/-na, samostojen/-na in stvari vedno pripelješ do konca, odlično komuniciraš v slovenskem in angleškem jeziku (pisno in ustno), si podjeten/-na, ustvarjalen/-na in rad/-a rešuješ izzive, se hitro prilagajaš spremembam na trgu, imaš vsaj 2 leti izkušenj na področju dela s partnerji, prodaje ali podpore strankam ter visokošolsko izobrazbo oziroma primerljive izkušnje, si računalniško pismen/-na, hitro usvajaš nova orodja in znaš samostojno reševati osnovne tehnične izzive. Kaj ponujamo? priložnost za delo v hitro rastočem tehnološkem podjetju s startup miselnostjo, možnost, da pomembno vplivaš na rast in uspeh naših partnerskih restavracij in trgovin, podporno in vključujočo ekipo, ki spodbuja inovativnost ter nenehne izboljšave, številne priložnosti za osebni in karierni razvoj v globalni organizaciji. Zakaj ti bo delo pri Woltu všeč? Globalno podjetje, ki hitro raste – postani del ene najhitreje rastočih tehnoloških zgodb. Pospeši svojo kariero – razvij prodajne veščine in napreduj skupaj z nami. Tvoj vpliv bo viden – prevzemi odgovornost in soustvarjaj uspeh podjetja. Odlična ekipa – sodeluj s pametnimi, prijaznimi ljudmi brez velikih egov. Naslednji korakiČe te navdušuje delo v hitro rastočem okolju, rad/-a prevzemaš odgovornost in želiš postati del ambiciozne ekipe, oddaj svojo prijavo še danes. Priloži svoj življenjepis in začnimo pogovor! Prijave bomo pregledovali sproti, zato ne odlašaj – veselimo se tvoje prijave! 💙

Planiranje in izvajanje komercialnih del. Pridobivanje novih agentov. Pridobivanje kupcev. Obiskovanje in obravnavanje kupcev. Poserdovanje potreb trga drugim službam. Pripravljanje in izvajanje ponudb in pogodb. Zagotavljanje donostnosti projektov. Sodelovanje pri prevzemu s kupci. Sodelovanje na sejmih in drugih oblikah promocije podjetja. Izkušnje v prodaji investicijske opreme visokih vrednosti. Obvalodvanje odnosov s kupci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo prodajnika, ki ga cesta ne strašiČe te pisarna dolgočasi, ti je ljubši pogovor v živo kot še en e-mail, in te žene občutek, da rezultat svojega dela vidiš že isti teden – beri naprej. Leanpay, vodilni slovenski fintech za obročno plačevanje, išče energičnega prodajnika, ki bo prevzel teren in postal prva roka najboljšim trgovcem v državi. Vsak teden si na cesti – obiskuješ partnerske trgovine v svoji regiji (vzhodna ali zahodna Slovenija) in skrbiš, da Leanpay na prodajnem mestu izstopa. Prodajno osebje učiš prijemov, ki dejansko prodajo – od predstavitve produkta do končne prodaje, s katero prodajalci osvajajo tehnike prodaje in postanejo Leanpay ambasadorji. Gradiš mrežo ambasadorjev – ljudi, ki Leanpay resnično poznajo, priporočajo strankam in ga uporabljajo tudi sami. Rezultate spremljaš enostavno in pregledno – jasni mesečni cilji, brez odvečne birokracije. Mlada, dinamična ekipa, kjer šteje rezultat – ne staž. Jasna variabilna nagrada, vezana na tvoje dosežke (obiski, ambasadorji, urejenost trgovin), ne na subjektivno oceno. Realna priložnost za rast – v Sloveniji ali na enem od naših tujih trgov. Sodobna orodja namesto Excel tabel – digitalna tablica, pregledni podatki, brez papirologije. Svoboda na terenu – v okviru dogovorjene poti si gospodar svojega urnika.

Odlična podpora strankam je eden ključnih razlogov, da se kupci vračajo k naši blagovni znamki. Zato iščemo Svetovalca za podporo strankam (m/ž), ki bo skrbel za hitro, prijazno in učinkovito komunikacijo z našimi kupci. Kaj pričakujemo? odlične pisne komunikacijske sposobnosti, prijazen, empatičen in profesionalni odnos do strank, sposobnost mirnega in učinkovitega reševanja zahtevnejših situacij, natančnost, organiziranost ter dosledno upoštevanje internih postopkov, samostojnost pri delu in dobro presojo, kdaj je potrebno primer eskalirati, pripravljenost na hitro učenje novih orodij in procesov, pripravljenost na delo iz pisarne v Ljubljani. Prednost bodo imeli kandidati z: izkušnjami na področju podpore strankam v e-commerce ali DTC podjetjih, poznavanjem platform Shopify, Zendesk ali podobnih orodij za podporo uporabnikom, znanjem dodatnih tujih jezikov, osnovnim poznavanjem zakonodaje EU na področju prehranskih dopolnil in zdravstvenih trditev. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, dinamično delovno okolje, kjer cenimo odgovornost, kakovost in sodelovanje, mentorstvo ter odlično uvajanje v delo in procese, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo z modernimi orodji in sodelovanje z različnimi oddelki podjetja, zaposlitev v sodobni pisarni v Ljubljani.

Iščemo nekoga, Ki je vztrajen, Samoiniciativen in pravi ekipni igralec. Bolj kot seznam preteklih nazivov nam pomeni to, Kakšna oseba si in zakaj te zanima delo z nami. Kaj od tebe pričakujemo: Proaktivnost in strateški razmislek: Zmožnost samostojnega iskanja novih strank, Načrtovanja ter odpiranja novih prodajnih poti. Afiniteto do tehnike: Veselje ali zanimanje za tehnične izdelke in računalništvo (Saj boš delal/A z naprednimi napravami za obdelavo gotovine). Poslovno uglajenost in karizmo: Odlične komunikacijske spretnosti, S katerimi zlahka vzpostaviš zaupanje pri strankah. Osnovne pogoje: V. Stopnja izobrazbe ali več, 2–5 Let delovnih izkušenj, Odlično znanje slovenščine in aktivno znanje angleščine (Znanje dodatnega tujega jezika je prednost), Vozniški izpit b-KATEGORIJE, Dobro poznavanje orodij ms office, Visoko raven organiziranosti in čut za delo v ekipi. Ne iščemo le »prodajalca«, ampak samoiniciativnega in karizmatičnega sodelavca, ki bo z nami razvijal nove prodajne segmente in sooblikoval prihodnost podjetja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Iščemo nekoga, ki je vztrajen, samoiniciativen in pravi ekipni igralec. Bolj kot seznam preteklih nazivov nam pomeni to, kakšna oseba si in zakaj te zanima delo z nami. Kaj od tebe pričakujemo: Proaktivnost in strateški razmislek: Zmožnost samostojnega iskanja novih strank, načrtovanja ter odpiranja novih prodajnih poti. Afiniteto do tehnike: Veselje ali zanimanje za tehnične izdelke in računalništvo (saj boš delal/a z naprednimi napravami za obdelavo gotovine).Poslovno uglajenost in karizmo: Odlične komunikacijske spretnosti, s katerimi zlahka vzpostaviš zaupanje pri strankah. Osnovne pogoje: V. stopnja izobrazbe ali več, 2–5 let delovnih izkušenjodlično znanje slovenščine in aktivno znanje angleščine (znanje dodatnega tujega jezika je prednost), vozniški izpit B-kategorije, dobro poznavanje orodij MS Office, visoko raven organiziranosti in čut za delo v ekipi. Kaj nudimo mi? Verjamemo, da so dobri rezultati posledica dobrega počutja na delovnem mestu. Gradimo okolje, ki temelji na medsebojnem spoštovanju, zaupanju in pozitivni delovni klimi. Stabilno in urejeno okolje: Zaposlitev v uspešnem ter stabilnem podjetju, ki ceni svoje zaposlene. Enoizmenski delovnik: Delo poteka v dopoldanskem času z možnostjo občasnega dela od domaDolgoročno sodelovanje: Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem).Uvajanje in podporo: Mentorstvo s strani izkušenih sodelavcevRedno plačilo: Stimulativno plačilo, ki nagrajuje tvoj trud in uspeh. Rast in razvoj: Možnost kariernega napredovanja in osebnega razvoja. Povezano in prilagodljivo ekipo: Delo v sproščenem, a profesionalnem kolektivu, kjer se zavedamo, da je uspeh delo vsakega posameznega člena ekipe. Brezplačno parkirišče in neomejene količine kave v pisarni

Iščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja. Polni delovni čas, dvoizmensko deloIščemo osebo, ki: ima zaključeno srednjo poklicno izobrazbo, uživa v delu s strankami in jo veseli prodaja, deluje proaktivno, samostojno in odgovorno, ima razvite komunikacijske in prodajne veščine, rada sodeluje v timu in prispeva k skupnim ciljem, ima občutek za urejenost in vizualno podobo trgovine, je prilagodljiva in usmerjena k rezultatom, ima osnovno znanje dela z računalnikom ter uporabe programov MS Office in drugih digitalnih orodij. Nudimo: Zaposlitev za določen čas, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Stimulativno nagrajevanje. Možnost za osebni in karierni razvoj. Možnost napredovanja. Delo v pozitivnem delovnem okolju. Odgovorno delo v modernem, stabilnem in perspektivnem koncernu.

Postanite del inovativnega podjetja in se pridružite naši ekipi! Naš naročnik je sodobno tehnološko in visoko razvito mednarodno podjetje z bogato tradicijo. Ključna dejavnost podjetja je proizvodnja prenapetostnih zaščit. V svoje vrste vabijo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo delovnega mesta 'Sodelavec v proizvodnji (m/ž)'. Dobre ročne spretnosti in natančnost pri delu, samoiniciativnost, odgovornost in željo po učenju, pripravljenost na delo v dveh izmenah, zanesljivost, natančnost in zagnanost. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju z odličnim ugledom, varno in urejeno delovno okolje, kjer so zaposleni na prvem mestu, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, pripravljenost za 3-izmensko delo ni pogoj, priložnost za napredovanje in osebno rast. Lokacija dela: LjubljanaRok za prijavo: 12.9.2026Če iščete nove izzive in želite postati del naše uspešne ekipe, vas vabimo, da svojo prijavo oddate s klikom na gumb 'Prijavi se'. Za dodatne informacije smo vam na voljo na telefonski številki, 051 687 341 (Tjaša).

Naloge in pristojnosti direktorja zkšt šentjernej so: -Predstavlja in zastopa zavod, -NAČRTUJE, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda, -Predlaga letni program dela s finančnim načrtom zavoda ter sprejema ukrepe za njegovo izvajanje, -Predlaga zaključni račun zavoda, -Pripravlja letno poročilo ter poroča o rezultatih poslovanja svetu zavoda in ustanoviteljici, -Predlaga cene storitev zavoda, -Skrbi za trženje blaga in storitev v okviru dejavnosti zavoda, -Skrbi za promocijo zavoda in ustanoviteljice ter za sodelovanje z drugimi zavodi in organizacijami, -Predlaga sprejem splošnih aktov zavoda, Za sprejem katerih ni pristojen sam, -Sprejema kadrovski načrt, -Sprejema akt, Ki ureja notranjo organizacijo in sistemizacijo delovnih mest v zavodu s predhodnim soglasjem sveta zavoda, Ter druge splošne akte, Ki urejajo organizacijo dela v zavodu in način izvrševanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja, -Izvaja pristojnosti delodajalca v skladu z veljavnimi predpisi, -Izvršuje sklepe in odločitve sveta zavoda in ustanoviteljice, -Opravlja druge naloge v skladu s predpisi in splošnimi akti zavoda.

Naš partner je uspešno in uveljavljeno podjetje, ki deluje na področju medijev, digitalnih vsebin in naročniških storitev. Odlikujejo ga močne blagovne znamke, širok doseg, razvojna usmerjenost ter okolje, v katerem se prepletajo ustvarjalnost, tehnologija in razumevanje uporabnikov. Svoj tim želijo okrepiti z izkušenim Vodjo digitalnega marketinga (m/ž). - Zaključena najmanj visokošolska izobrazba ustrezne smeri; - najmanj 7 let relevantnih izkušenj na področju digitalnega marketinga; - najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem in razvojem manjše ekipe; - široko razumevanje celotnega področja digitalnega marketinga in sposobnost povezovanja različnih kanalov, podatkov, vsebin ter uporabniške izkušnje; - odlično poznavanje SEO in SEM, plačanih družbenih omrežij, programatičnega oglaševanja, CRM-marketinga, atribucije in uporabniške izkušnje; - napredna analitična pismenost in izkušnje z uporabo analitičnih, oglaševalskih ter poslovno-analitičnih orodij; - sposobnost samostojnega razumevanja podatkov, preverjanja metrik in poglobljenega vključevanja v izvedbo digitalnih aktivnosti; - razumevanje blagovnih znamk, medijske strategije, vsebinskega marketinga in sodelovanja s kreativnimi ekipami; - izkušnje s sodelovanjem z zunanjimi agencijami, tehnološkimi partnerji in različnimi internimi oddelki; - sposobnost argumentiranja, vplivanja in usklajevanja interesov v kompleksnem okolju; - tekoče znanje angleškega jezika. Kakšna oseba se bo najbolje ujela z ekipo? - Strateško usmerjena oseba, ki zna jasno opredeliti cilje in jih pretvoriti v konkretne aktivnosti; - odločen in ciljno usmerjen vodja, ki zna postaviti prioritete, razdeliti odgovornosti ter razvijati člane ekipe; - analitična oseba, ki odločitve sprejema na podlagi podatkov in zna kompleksne ugotovitve pretvoriti v jasna priporočila; - proaktiven, samoiniciativen in agilen posameznik, ki hitro prepoznava priložnosti in aktivno išče rešitve; - odličen sogovornik, ki zna sodelovati z različnimi internimi in zunanjimi deležniki ter graditi kakovostne odnose; - oseba, ki zna združevati ustvarjalnost, poslovno razmišljanje, tehnologijo in osredotočenost na uporabnika; - organizirana, prilagodljiva, ki učinkovito deluje v dinamičnem okolju; - oseba z visoko stopnjo osebne odgovornosti; - radovedna in razvojno usmerjena oseba, ki spremlja trende ter nove pristope na področju digitalnega marketinga. - Priložnost prevzeti pomembno vlogo v uspešnem in prepoznavnem podjetju; - možnost neposrednega vpliva na digitalno rast, razvoj naročniških storitev in uporabniško izkušnjo; - delo z močnimi blagovnimi znamkami, kakovostnimi vsebinami ter velikim številom uporabnikov; - vodenje in razvoj digitalne ekipe ter sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki z različnih področij; - tesno sodelovanje z lokalnimi, regijskimi in mednarodnimi deležniki; - dostop do izobraževanj, usposabljanj in drugih možnosti strokovnega razvoja; - dodatni dopust po daljšem obdobju zaposlitve; - možnost dela od doma do dva dni tedensko; - dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti po dogovoru. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. V primeru zanimanja in izpolnjevanja zgoraj omenjenih pogojev, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku ali angleškem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Rok prijave: 10. september 2026

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,… Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 30. 9. 2026