Zaposlitev "komercialni direktor trzin"

Iščemo visoko motivirano, proaktivno in k rezultatom usmerjeno osebo, ki bo okrepila ekipo našega naročnika na področju poslovnih dogodkov in MICE segmenta. V tej vlogi boste ključni povezovalec med strankami, partnerji in internimi ekipami ter odgovorni za razvoj prodaje, koordinacijo dogodkov in dolgoročno zadovoljstvo poslovnih naročnikov. V kolikor se prepoznate v spodnjem opisu, vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Prodajnik MICE (m/ž). Razvoj in izvajanje prodajnih strategij za rast poslovanja na področju MICE in poslovnih dogodkovIdentifikacija, pridobivanje in razvoj novih poslovnih priložnosti ter vzdrževanje odnosov z obstoječimi partnerjiPriprava in izvedba prodajnih predstavitev za domače in tuje naročnikePogajanje o pogojih sodelovanja ter sklepanje prodajnih poslovKoordinacija izvedbe poslovnih dogodkov v sodelovanju z internimi oddelkiZagotavljanje visoke ravni podpore in odlične uporabniške izkušnje za naročnikeSpremljanje trendov in razvoja na področju MICE, turizma in dogodkovUdeleževanje na sejmih, poslovnih srečanjih in promocijskih dogodkih doma in v tujini Urejeno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaDinamično in raznoliko delo z veliko mero samostojnostiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaStimulativno nagrajevanje z variabilnim delomDelo v ambicioznem, strokovnem in kreativnem okoljuZaposlitev v stabilnem, uglednem in razvojno usmerjenem podjetju

Objavljeno pred: 1 mesec

Vaše naloge: svetovanje pri prodaji, doseganje zastavljenih prodajnih ciljev, organizacija dela, motivacija in izobraževanje sodelavcev, delovne izkušnje v prodaji ali s področja komerciale, komunikativnost in usmerjenost k strankam, poznavanje MS Offce orodij, samostojnost, fleksibilnost, zanesljivost ter ciljna usmerjenost, izkušnje z vodenjem zaposlenih, veselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva, pripravljenost na permanentno učenje in osebnostno rast. možnost visokega dodatnega zaslužka, odvisnega od prodaje (provizija, premije), strokovno usposabljanje, odlične razvojne možnosti, razgibano in zanimivo delo.

Zaposlimo Vodja oddelka v nabavi (m/ž). načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela oddelkaopravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela, izobraževanje in usposabljanje sodelavcev, uvajanje novih metod in postopkov dela, pripravljanje strokovnih podlag in navodilvodenje projektov, skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki, skrb za mesečne in tedenske razporede, organizacija pripravljenosti na delu, skrb za stanje delovnih ur, vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil, Delo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, možnost dodatnega izobraževanja, možnost koriščenja športno rekreativnih dejavnosti, možnost koriščenja počitniških kapacitet.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemIzjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen čas

Zaposlimo sodelavca, katerega naloge bodo: organizacija in vodenje poslovne enote oziroma prevzem upravljanja nad PE Cerknica v skladu s politiko podjetja, analiza trga, optimizacija stroškov, pridobivanje novih kupcev in vzdrževanje ter razvoj poslovnih odnosov z obstoječimi, vodenje in koordinacija zaposlenih. vozniški izpit B. kategorije, dobro znanje računalništva (MS office), sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, sposobnost motiviranja zaposlenih, zanesljivost, samostojnost in veselje do pridobivanja novega znanja, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, zaželene izkušnje iz avto branže. Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v prodornem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju blagovne znamke Inter Cars, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com ali na e-naslov s pripisom »Prijava – Poslovodja PE Cerknica«.

Iščemo prodajnika, ki ga cesta ne strašiČe te pisarna dolgočasi, ti je ljubši pogovor v živo kot še en e-mail, in te žene občutek, da rezultat svojega dela vidiš že isti teden – beri naprej. Leanpay, vodilni slovenski fintech za obročno plačevanje, išče energičnega prodajnika, ki bo prevzel teren in postal prva roka najboljšim trgovcem v državi. Vsak teden si na cesti – obiskuješ partnerske trgovine v svoji regiji (vzhodna ali zahodna Slovenija) in skrbiš, da Leanpay na prodajnem mestu izstopa. Prodajno osebje učiš prijemov, ki dejansko prodajo – od predstavitve produkta do končne prodaje, s katero prodajalci osvajajo tehnike prodaje in postanejo Leanpay ambasadorji. Gradiš mrežo ambasadorjev – ljudi, ki Leanpay resnično poznajo, priporočajo strankam in ga uporabljajo tudi sami. Rezultate spremljaš enostavno in pregledno – jasni mesečni cilji, brez odvečne birokracije. Mlada, dinamična ekipa, kjer šteje rezultat – ne staž. Jasna variabilna nagrada, vezana na tvoje dosežke (obiski, ambasadorji, urejenost trgovin), ne na subjektivno oceno. Realna priložnost za rast – v Sloveniji ali na enem od naših tujih trgov. Sodobna orodja namesto Excel tabel – digitalna tablica, pregledni podatki, brez papirologije. Svoboda na terenu – v okviru dogovorjene poti si gospodar svojega urnika.

Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.

Organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje zavoda, Predstavlja in zastopa zavod ter je odgovoren za zakonitosti dela zavoda. Pripravlja predloge splošnih aktov doma, Ki jih sprejme svet zavoda in sprejema akte za katere ni pristojen drug organ po zz ali statutu doma. Izvršuje sklepe organov doma in ustanovitelja, Imenuje in vodi strokovni svet doma, Opravlja naloge strokovnega vodja zavoda ter opravlja druga dela in naloge določene z zz oziroma drugimi splošnimi akti doma. Razpis delovnega mesta z vsemi pogoji je objavljen na naši spletni strani pod zavihkom zaposlitev - Prosta delovna mesta https://dso-ajdovscina.si/razpis-za-direktorja-doma/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V svojo ekipo v na sedežu družbe vabimo novega sodelavca za zaposlitev na delovnem mestu Administrativno komercialni referent (m/ž) najmanj visokošolska tehnična ali tehnično-poslovna izobrazba; večletne izkušnje v proizvodnji in vodenju ekip; dobro poznavanje proizvodnih procesov in organizacije dela; analitičnost, odgovornost in odločnost pri delu; razvite vodstvene in komunikacijske sposobnosti; aktivno znanje nemščine ali angleščine; prednost predstavlja znanje nemščine; dobro poznavanje MS Office; SAP je prednost; vozniški izpit B kategorije; poznavanje gasilske dejavnosti ali aktivno članstvo v gasilstvu predstavlja prednost. zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom; strukturirano uvajanje ter možnosti izobraževanja; samostojno in odgovorno vodstveno funkcijo; stabilno delovno okolje; plačni paket, sestavljen iz fiksnega in variabilnega dela; sodelovanje s strokovnjaki skupine Rosenbauer; možnost neposrednega vpliva na razvoj proizvodnje; delovno mesto na sedežu podjetja v Gornji Radgoni. Več o podjetju: http://www.rosenbauer.si/

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.

Naloge: Vnos, obdelava in upravljanje prejetih naročil, spremljanje naročil v fazi proizvodnje in dobave… PRIČAKUJEMO: Izobrazba 6/1, 6/2 ali 7. stopnja ekonomske ali druge ustrezne smeri. Dobro znanje angleškega jezika, zaželeno znanje nemščine. Samostojnost in odgovornost. Komunikativnost, fleksibilnosto, inovativnost in timsko delo. Pridružite se nam, Če si želite: Samostojno, odgovorno in dinamično strokovno delo. Delo v mednarodnem okolju v visoko motiviranem kolektivu. Možnost osebne rasti in dodatnega strokovnega izobraževanja. Vabljeni k oddaji svojega življenjepisa.