Zaposlitev "komercialni direktor trzin"

Planiranje in izvajanje komercialnih del. Pridobivanje novih agentov. Pridobivanje kupcev. Obiskovanje in obravnavanje kupcev. Poserdovanje potreb trga drugim službam. Pripravljanje in izvajanje ponudb in pogodb. Zagotavljanje donostnosti projektov. Sodelovanje pri prevzemu s kupci. Sodelovanje na sejmih in drugih oblikah promocije podjetja. Izkušnje v prodaji investicijske opreme visokih vrednosti. Obvalodvanje odnosov s kupci. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Priprava in pošiljanje ponudb kupcem, Vnos in obdelava naročil v informacijski sistem, Komunikacija s kupci po telefonu in elektronski pošti, Spremljanje realizacije naročil in dobav, Priprava pogodb, Predračunov in druge komercialne dokumentacije, Sodelovanje s proizvodnjo, NABAVO, Skladiščem in logistiko, Pomoč komercialistom na terenu, Priprava analiz, Poročil in evidenc. najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, komercialne ali druge ustrezne smeri, zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, dobro znanje dela z računalnikom (MS Office), organiziranost, natančnost in samostojnost, komunikativnost in usmerjenost k strankam, znanje angleškega jezika, dodatni jeziki predstavljajo prednost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur, Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce, Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

Podjetje gastromatic, Ki je že vrsto let specializirano za prodajo in servisiranje profesionalne gostinske opreme, V svojo ekipo vabi novega sodelavca oziroma sodelavko. Kot pooblaščeni partner priznanih proizvajalcev svojim strankam zagotavljamo strokovno svetovanje, Kakovostne rešitve in zanesljivo podporo. Vaše glavne naloge bodo: -Priprava ponudb in predračunov, -Sprejem in obdelava naročil kupcev, -Svetovanje ter skrb za obstoječe in nove stranke, -Pridobivanje novih strank in spremljanje prodajnih priložnosti, -Sodelovanje pri pripravi ponudb za javne zavode in javna naročila, -Komunikacija z dobavitelji, -Pomoč pri administrativnih in tajniških opravilih, -Po zanimanju in glede na izkušnje tudi sodelovanje pri marketinških aktivnostih od vas pričakujemo: -Najmanj iv. Stopnjo izobrazbe, -Dobro poznavanje dela z računalnikom, -Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, -Veselje do dela s strankami, -NATANČNOST, Odgovornost in samostojnost, -Pripravljenost na učenje in pridobivanje novega znanja nudimo: -Zaposlitev za nedoločen čas s 6-Mesečnim poskusnim delom, -Polni delovni čas od ponedeljka do petka v dopoldanskem času, -Redno in stimulativno plačilo, -Uvajanje in podporo sodelavcev, -Raznoliko delo v prijetnem delovnem okolju, -Možnost osebnega in strokovnega razvoja Iščemo komunikativno, organizirano in zanesljivo osebo, ki jo veselijo delo s strankami ter raznolike komercialne in administrativne naloge. Izkušnje s področja prodaje, komerciale, administracije, javnih naročil ali marketinga so dobrodošle, niso pa pogoj. Poznavanje profesionalne gostinske opreme predstavlja prednost, prat tako pa ni pogoj, saj bo izbrani kandidat deležen ustreznega uvajanja.

Kot Namestnik vodje blagajn pri H&M izvajate rutinske postopke ter izobražujete in obveščate zaposlene o rutinah v zalednih prostorih. Na prodajni površini.ustvarjate skupaj z Teamom edinstvene izkušnje za stranke. Preplet vaših dejanj in naših vrednot prispeva k vašemu osebnemu uspehu in uspehu H&M. KDO STEIščemo talente s …strastjo do mode in željo ponuditi našim strankam izjemno nakupovalno izkušnjo.so usmerjeni v rešitve, prilagodljivi in analitično razmišljajo.delujejo timsko, jasno komunicirajo in aktivno poslušajo. Pridružite se NAMNaša moč in edinstvenost izhajata iz številnih vidikov – iz naše vključujoče kulture, močnih vrednot in razvojnih priložnosti. A predvsem iz naših Teamov, ki nas naredijo to, kar smoZahtevana izobrazba: Končana srednješolska izobrazbaDelovne izkušnje: Delovne izkušnje niso pogojPotrebna znanja: Računalniška znanjaPasivno znanje tujega jezikaPoznavanje blaga, trga in uporabnikov Vrsta pogodbe: Določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja oziroma zaposlitve za nedoločen časDelovni čas: Polni delovni čas 40hPrijaviš se lahko do 16.08.2026. Veselimo se tvoje prijave!

-Aktivno upravljanje in razvijanje odnosov z domačimi in tujimi strankami, -Iskanje in pridobivanje novih strank, -Zbiranje naročil ter spremljanje prodajnih aktivnosti, -Priprava tehničnih in komercialnih ponudb, -Svetovanje strankam pri izbiri in uporabi merilnih instrumentov, -NAMESTITEV, Zagon in predstavitev instrumentov hanna instruments pri domačih in tujih strankah, -Izvajanje osnovnih usposabljanj ter predstavitev izdelkov, -Sodelovanje na strokovnih sejmih, Konferencah in drugih promocijskih dogodkih. Odlične komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost in usmerjenost k doseganju rezultatov Pripravljenost na službena potovanja po Sloveniji in v tujini Dobre organizacijske sposobnosti ter sposobnost samostojnega dela.

Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, delo na oddelku sadja in zelenjave, spremljanje zalog in založenost z blagom, polnjenje in urejanje prodajnih polic. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com

Prodaja krovsko kleparskih izdelkov delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca

V podjetju Čuri Muri d.o.o., ki se ukvarja z veleprodajo igrač priznanih blagovnih znamk, iščemo komercialista na terenu, ki bo skrbel za naše obstoječe kupce ter aktivno razvijal prodajo in pridobival nove poslovne partnerje. Iščemo osebo, ki ji ustrezajo delo z ljudmi, samostojnost, dinamika ter jasno zastavljeni prodajni cilji. Od vas pričakujemo: veselje do prodaje in dela z ljudmi, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in odgovornost, proaktiven pristop ter usmerjenost k rezultatom, pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, vozniški izpit B kategorije, osnovno znanje dela z računalnikom. Izkušnje s terensko prodajo oziroma delom v veleprodaji so prednost, niso pa pogoj. Pomembnejši so nam pravi odnos do dela, prodajna žilica in želja po doseganju rezultatov. Kaj ponujamo: samostojno in dinamično delo, delo z uveljavljenimi blagovnimi znamkami igrač, obstoječo bazo poslovnih partnerjev, podporo prodajne in administrativne ekipe, službeno vozilo in telefon, stimulativno plačilo, povezano z doseženimi rezultati, Nudimo možnost sodelovanja tudi preko s.p. ali lastnega doo

Ste usmerjeni v rezultate, imate izkušnje z vodenjem prodajnih ekip in vas motivira razvoj prodaje ter grajenje dolgoročnih odnosov s strankami? Za našega naročnika, uspešno in priznano podjetje, ki deluje v FMCG industriji, iščemo ambiciozno in organizirano osebo za prevzem ključne vloge pri vodenju in razvoju prodajnih aktivnosti. … Zaključena najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeriNajmanj 3 leta izkušenj na področju prodaje v FMCG industrijiIzkušnje z vodenjem ekipeOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost, organiziranost in usmerjenost k rezultatomStrateško razmišljanje in proaktivnostAktivno znanje angleškega jezika Dinamično delovno mesto v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in osebnega razvojaSodelovanje pri oblikovanju prodajne strategije in poslovne rastiStimulativno plačiloUrejeno delovno okolje in dolgoročno sodelovanje z vrhunskimi strokovnjaki Kontaktirani bodo samo kandidati, ki ustrezajo razpisnim pogojem. Za dodatne informacije smo z veseljem na voljo na telefonski številki 031 672 451

Iščemo Brand Managerja (E-commerce) (m/ž), ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju in rasti naših blagovnih znamk. To je strateška in operativna pozicija za osebo, ki zna povezati različne ekipe, izboljševati procese ter usmerjati aktivnosti k doseganju poslovnih ciljev. Kaj pričakujemo? izkušnje z vodenjem ekip, projektov ali poslovnih enot, dobro razumevanje digitalnega marketinga in e-commerce poslovanja, sposobnost strateškega razmišljanja ter učinkovite izvedbe zastavljenih ciljev, razumevanje ključnih poslovnih in marketinških kazalnikov, odlične organizacijske, komunikacijske in koordinacijske sposobnosti, visoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in proaktivnosti, tekoče znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v hitro rastočih podjetjih, startupih ali e-commerce podjetjih. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, neposreden vpliv na razvoj in rast mednarodnih e-commerce blagovnih znamk, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki s področja marketinga, razvoja produktov in digitalnega poslovanja, dinamično okolje, kjer se veliko testira, hitro sprejemajo odločitve in spodbuja inovativnost, veliko samostojnosti ter priložnost za prevzemanje odgovornosti in soustvarjanje strategije podjetja, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).