Zaposlitev "komercialni direktor trzin"

Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov z zdravstveno nego III in IV, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrba, pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih uporabnikov, transfer uporabnikov in zdravstvenega materiala, opazovanje splošnega in zdravstvenega stanja uporabnikov in poročanje, sodelovanje pri sprejemu in premeščanju uporabnikov, spremljanje uporabnikov na preglede v Domu in izven Doma ter na domu uporabnikov DO in izven doma uporabnikov DO, javljanje okvar na instalacijah, osnovnih sredstvih in inventarju, evidentiranje storitev, izvajanje mentorstva pripravnikom in dijakom ter uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 31.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 29.10.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

- opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, in sicer na naslednjih področjih: • varstvo otrok in družine – statusna razmerja, • posebno varstvo otrok in mladostnikov, • obravnava otrok in mladostnikov, • uporabniki s težavami v duševnem zdravju, • skrbništvo, • socialnovarstvene storitve (prva socialna pomoč, osebna pomoč, pomoč družini za dom, podpora žrtvam kaznivih dejanj), • druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo centri za socialno delo, - vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, - spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Pomaga pri pripravi dnevnih obrokov; čisti živila za pripravo obrokov; pomaga pri posameznih kuharskih opravilih – paniranje, cvrenje, priprava sladic ipd; pomiva posodo; čisti naprave, stroje in delovne površine; pomiva in pometa tla; odnaša odpadke v prostore in posode, ki so temu namenjeni; temeljito in vsak dan očisti pomivalnico; občasno temeljito očisti delovne površine, pribor, orodje, prekuhava posodo; dnevno pomaga pri pripravi živil in skrbi za pravočasno delitev obrokov in njihov prevoz; upošteva tehnična navodila in novosti – HACCP; opravlja druga dela po navodilih ravnatelja, direktorja, vodje kuhinje, kuharja ali organizatorja prehrane v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V najstarejšem angleškem pubu Old London's pub v Trzinu iščejo nove sodelavce. Izkušnje za delo niso potrebne. Obstoječa ekipa je mlada, energična, se med sabo dobro razume in ima odlično delovno kemijo. Če želiš biti del ekipe in imaš veselje do dela v kuhinji, se hitro prijavi na spodnji kontakt. pomoč v kuhinji resnost komunikativnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Čiščenje in higiensko vzdrževanje širšega in ožjega okolja uporabnika, opravljanje pomožnih del pri oskrbi uporabnikov (skrb za osebno perilo, urejanje omar uporabnikov, postiljanje postelje..), delitev hrane uporabnikom na bivalnih enotah, strežba toplih napitkov, transfer perila, vozičkov s hrano ter materiala za nego in oskrbo uporabnikov, odnašanje smeti, evidentiranje storitev in poročanje, uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

Predhodni pregledi, Predhodni specialni pregledi, Obdobni pregledi, Obdobni ciljani pregledi, Ostali preventivni zdravstveni pregledi, Kontrolni preventivni zdravstveni pregledi, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu. Seznanjanje delavcev s tveganji, Ki so povezana z njihovim delom na delovnem mestu ter opravljanje naloge zdravstvene vzgoje delavcev. Svetovanje glede poteka delovnega procesa. Spremljanje stanja v zvezi s poškodbami pri delu in poklicnimi boleznimi ter boleznimi v zvezi z delom, Odkrivanje vzrokov zanje in priprava poročil za naročnika s predlogi ukrepov. Opravljanje preventivnih zdravstvenih pregledov delavcev v skladu s posebnimi predpisi. Izvajanje zdravstvenega varstva poklicno obolelih delavcev. Ugotavljanje in preučevanje vzrokov za nastanek poklicnih bolezni in bolezni v zvezi z delom. Ugotavljanje vzrokov za nastanek delovne invalidnosti ter predlaganje ukrepov za njihovo obvladovanje oz. PREPREČEVANJE, Sodelovanje v procesu rehabilitacije ter svetovanje pri izbiri drugega ustreznega dela. Sodelovanje pri ocenjevanju tveganja na delovnem mestu v delovnem okolju. Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Načrtovanje, izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, opravljanje gospodinjskih opravil, skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, hranjenje uporabnikov, če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, evidentiranje storitev, uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• izvajanje zdravstvene nege ter oskrba stanovalca ter vodenje negovalne dokumentacije, • reševanje urgentnih primerov v odsotnosti nadrejenih, v okviru pristojnosti • razdeljevanje in nadzor nad jemanjem zdravil • usklajevanje dela bolničarjev • izpolnjevanje dokumentacije in evidenc • poročanje in obveščanje o spremembah pri stanovalcih • oskrba umrlega • priprava in vzdrževanje pripomočkov za nego in medicinske tehnične opreme, • priprava materiala za sterilizacijo in sterilizacija, • sodelovanje pri rehabilitaciji stanovalcev s fizioterapevtom in delovnim terapevtom, • ocena stanovalčevega zdravstvenega stanja, • skrb za higieno stanovalcev in njihovega ožjega okolja, • zdravstveno vzgojno delo s stanovalci in njihovimi svojci v okviru strokovne usposobljenosti, • praktično usposabljanje novo sprejetih delavcev v okviru svojega delovnega mesta, • sodelovanje v strokovnem teamu, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija zaposlitve: Domžale in Moravče

• Sprejem klicev, odgovarjanje na elektronsko pošto in naročanje pacientov na pregled v okviru ambulant; • vodenje različnih evidenc o pacientih; • sodelovanje z zdravniki v specialističnih ambulantah; • izpolnjevanje ustreznih obrazcev s področja dela; • arhiviranje medicinske dokumentacije; • pošiljanje in arhiviranje izvidov po navodilih; • priprava medicinske dokumentacije za obravnavo pacienta • posredovanje osnovnih informacij pacientu in drugim v okviru usposobljenosti za delo; • vnos podatkov v računalniški sistem, urejanje dokumentacije; • izvajanje drugih nalog in zadolžitev po dogovoru znotraj tima in po navodilih nadrejenega • možnost prevzemanja kompleksnejših nalog glede na izkušnje in dokazane sposobnosti analitike, vodenja ali trženja • druga dela in naloge, ki jih z namenom dobrega poslovanja odredi direktor oziroma delodajalec, ali od njega pooblaščena oseba, v skladu s potrebami delov-nega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad/a kuhanje in želiš s svojim delom polepšati vsakdan našim stanovalcem? Pridruži se naši ekipi in s svojim znanjem pripravljaj okusne, zdrave in skrbno prilagojene obroke. Naloge našega dietnega kuharja: Pripravljanje, kuhanje in razdeljevanje navadne in dietne hrane za delavce, stanovalce in zunanje uporabnike, prevzem potrebnih živil, priprava, peka, serviranje slaščic, peciva, narezkov in dekoriranje, nadzor nad delom v delovni skupini, čiščenje kuhinje in njej pripadajočih prostorov, kuhinjske posode, jedilnega pribora, strojev in delovnih pripomočkov, usklajevanje in kontrola dela izmene v kuhinji, urejanje delovnega okolja, izvajanje drugih opravil in del po ustnih in pisnih naročilih vodje prehrane in direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

– vodi postopke glede priznavanja pravic iz javnih sredstev (letne, mesečne in mešane pravice) in skrbi za odpremo dokumentacije – vodi postopke glede priznavanja pravic iz starševskega varstva in družinskih prejemkov in skrbi za odpremo dokumentacije – skrbi za vzdrževanje podatkov v računalniškem sistemu – pripravlja gradiva za potrebe poročanja – vodi evidence, arhiv, zbirke podatkov, dokumentacijo, pripravlja poročila, ureja zavarovanja – sodeluje z inštitucijami pri vodenju posameznih postopkov – spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja – izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe

• zagotavlja urejenost bivalnega okolja stanovalcev, • skrbi za opremo in tehnične pripomočke za izvajanje osnovne oskrbe, • izvaja storitve osebne higiene in dnevnih funkcionalnih aktivnosti stanovalca/uporabnika, • izvaja in spodbuja vključevanje stanovalcev/uporabnikov v gospodinjska dela, • organizira življenje v skupini stanovalcev/uporabnikov skladno z normalizacijo in biografijo, • komunicira s stanovalci/uporabniki, svojci, prostovoljci in delovnim timom, • opravljanje drugih delovnih nalog in opravil po ustnih ali pisnih navodilih neposredno nadrejenega in direktorja, ki pa morajo biti po svoji zahtevnosti sorodne rednim delovnim nalogam in opravilom. Neenakomerno razporejen delovni čas in delo v izmenah Lokacija zaposlitve: Domžale in Moravče

Načrtovanje, izvajanje in spremljanje storitev oskrbe uporabnikov, sodelovanje in pomoč pri izvajanju zdravstveno negovalnih storitev za uporabnike, vzdrževanje in sodelovanje pri urejanju bivalnih in skupnih prostorov, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavna gospodinjska opravila, opravljanje gospodinjskih opravil, skrb za čistočo oddelčnih kuhinj ter strojev in naprav, hranjenje uporabnikov, če nimajo težav s požiranjem in pomoč pri uživanju tekočin, uvajanje in vključevanje uporabnikov v enostavne zaposlitvene dejavnosti prostega časa in druge dejavnosti v okviru programov in izvajanje pomoči za samopomoč uporabnikom pri skrbi za samega sebe, varovanje in spremljanje uporabnikov z demenco, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove, evidentiranje storitev, uvajanje novo zaposlenih, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda