Zaposlitev "komercialni direktor trzin"

V World Discovery širimo naš yachting segment, zato v ekipo vabimo Yacht Charter Brokerja, ki bo s svojim znanjem, organizacijskimi sposobnostmi in posluhom za stranke pomagal graditi eno najhitreje rastočih charter zgodb v regiji. Koga iščemo? Iščemo osebo, ki rada dela z ljudmi, razmišlja podjetno in se dobro znajde v dinamičnem okolju. Pomembno nam je: zelo dobro znanje angleščine (dodatni jeziki so prednost), dobro znanje hrvaškega jezika, poznavanje Yacht Charter segmenta je prednost, odlične komunikacijske sposobnosti, samostojnost, organiziranost in zanesljivost, učinkovita raba računalnika, sposobnost prepoznavanja potreb in želja strank, želja po učenju, osebnem razvoju in prilagajanju novim izzivom. Izkušnje niso odločilne – veliko več kot pretekle izkušnje nam pomenita pravi odnos do dela in želja po učenju. Kaj ponujamo? začetno bruto plačo: Junior: 1.800–2.000 €, Mid: 2.000–2.400 € + % od prodaje, Senior: 2.400 € ali več + % od prodaje, zaposlitev za polni delovni čas, delo z izkušenimi mentorji, budget za izobraževanja, delno financirana osebna potovanja, nov MacBook, mlado ekipo ter veliko priložnosti za osebno in karierno rast.

Objavljeno pred: 4 tedne

Želite biti v stiku z modo in novimi modnimi trendi, imate radi čevlje in vam delo z ljudmi predstavlja izziv? Potem ste prava oseba za nas in ne oklevajte temveč se čim prej prijavite in postanite del DEICHMANN-ove družine v KRANJu (Qlandia). Takojšen začetek delaZanimivo in dinamično deloVarna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomDelovno razmerje za krajši delovni čas (30 ur/teden)

Pri 4Endurance širimo ekipo in iščemo novo osebo, ki bo skrbela za našo hitro rastočo mrežo športnikov, ambasadorjev in ustvarjalcev vsebin po Evropi. Iščemo nekoga, ki ga veseli delo z ljudmi, spremlja šport, je dobro organiziran in zna samostojno poskrbeti, da so stvari narejene pravočasno in kakovostno. Koga iščemo? Osebo, ki: odlično govori in piše v angleščini, je komunikativna, samozavestna in profesionalna, je zelo dobro organizirana in zanesljiva, zna samostojno razporejati svoje delo, je hitra, samoiniciativna in išče rešitve, ima dober občutek za družbena omrežja in prepozna kakovostno vsebino, jo zanima šport, še posebej kolesarstvo, tek, triatlon ali drugi vzdržljivostni športi, se dobro znajde pri delu z različnimi spletnimi orodji, zna smiselno uporabljati umetno inteligenco kot pomoč pri delu, nima težav z bolj rutinskimi nalogami, hkrati pa zna razmišljati širše in predlagati izboljšave. Izkušnje na področju športnega trženja, sodelovanja z vplivneži, ambasadorji ali družbenih omrežij so prednost, niso pa pogoj. Veliko pomembnejši so nam način razmišljanja, odnos do dela, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost. Kaj ponujamo? Delo v hitro rastočem podjetju na področju vzdržljivostnega športa, kjer boš vsakodnevno sodeloval/a s športniki, ekipami, klubi in ustvarjalci vsebin iz različnih evropskih držav. Dobil/a boš konkretne odgovornosti in možnost, da skupaj z nami razvijaš program ambasadorjev ter rasteš skupaj z ekipo. Delo poteka v naši pisarni v Ljubljani, zato iščemo osebo, ki lahko redno dela na lokaciji. Začetna bruto plača: 1800€

Koordinacija in izvajanje aktivnosti EU projekta red&PRO, Organizacija in podpora delovanju slovenskega red-Laba kot živega laboratorija za regenerativno oblikovanje, Povezovanje in koordiniranje sodelovanja med raziskovalci, OBLIKOVALCI, ROKODELCI, KMETIJAMI, ZADRUGAMI, Študenti in industrijskimi partnerji, Organizacija oblikovalskih rezidenc, Študijskih skupin, Delavnic in drugih izobraževalnih aktivnosti projekta, PRIPRAVA, Izvedba in spremljanje izobraževalnih programov s področja regenerativnega oblikovanja, Krožnega gospodarstva in biomaterialov, Sodelovanje pri raziskovanju in razvoju novih regenerativnih oblikovalskih metod, Prototipov in modelov sodelovanja, Koordinacija zunanjih izvajalcev ter spremljanje kakovosti izvedenih projektnih aktivnosti, Druga dela po navodilu direktorja in programskega vodje. Več na spletni strani centra rog več na spletni strani centra rog. Upoštevane bodo samo popolne prijave z naslednjimi obveznimi sestavnimi deli: življenjepis v slovenskem jeziku (največ 2 A4 strani), motivacijsko pismo za prijavo na delovno mesto (največ 1 A4 strani), s poudarkom na izkazanih zgoraj navedenih prednostnih znanjih in kompetencah, potrdilo (skenirano kopijo) o pridobljeni USTREZNI izobrazbi

Izvaja enostavne do zahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Opravljanjem administrativnih, Organizacijskih in tajniških nalog za potrebe direktorja, Sveta jakz, SEKTORJEV, Komisij in drugih delovnih teles in reprezentančne aktivnosti ob sprejemu gostov. Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela. Koordinira delovne naloge delovnega področja. Organizira delovni proces, Vključno z npr. Opravljanjem nalog glavne pisarne, Vložišča in sprejemne pisarne ter sprejemom, EVIDENTIRANJEM, Razvrščanjem in odpravljanjem dokumentov in pošiljk. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Vzdržuje evidence s področja dela, Vključno z npr. Skrbjo za urejanje, EVIDENTIRANJE, HRAMBO, Dostopnost in izločanje dokumentarnega gradiva v skladu s predpisi in notranjimi pravili ter vodenjem evidenc dokumentarnega gradiva ter pripravo gradiva za arhiviranje in predajo pristojnemu arhivu. Spremlja novosti s področja dela. Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela. Predlaga nove rešitve na področju dela. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela. Pripravlja druge administrativne, Tajniške in logistične naloge po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati z: izkušnjami z opravljanjem enostavnejših kadrovskih nalog, zlasti evidenc prisotnosti, odsotnosti, dopustov, usposabljanj in obdobnih zdravstvenih pregledov urejanjem in posodabljanjem kadrovske dokumentacije ter zagotavljanjem administrativne podpore pri zaposlitvenih in drugih kadrovskih postopkih pripravljanjem, oblikovanjem, evidentiranjem in odpravljanjem dopisov, obvestil, vabil, zapisnikov, sklepov in druge poslovne dokumentacije, zagotavljanjem administrativne in tehnične podpore pri pripravi ter izvedbi sej, vključno z zbiranjem in razpošiljanjem gradiv ter vodenjem evidenc sklepov usklajevanjem terminov, vodenjem koledarjev ter organizacijo sestankov, službenih poti, izobraževanj, dogodkov in drugih aktivnosti opravljanjem logističnih nalog, povezanih s poslovnimi prostori, pisarniškim materialom, opremo, pošto, dostavnimi službami in zunanjimi izvajalci vodenjem evidenc delovnih sredstev, opreme, ključev, dostopov in drugih sredstev, potrebnih za delo zaposlenih skrbjo za varno in zaupno ravnanje z osebnimi, kadrovskimi in drugimi varovanimi podatki poznavanjem programskih orodij Microsoft Office poznavanjem upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Znanje tujega jezika na nivoju B2. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).

Če vas zanima delo v inovativnem in hitro rastočem podjetju ter ustrezate spodnjim zahtevam za to delovno mesto, vljudno vabljeni k prijavi. Zahteve: najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja elektrotehnike ali druge ustrezne smeripoznavanje programskih orodij: MS Office, ACAD – AutoCadanalitične sposobnosti, natančnostaktivno znanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki imajo najmanj 2-leti delovnih izkušenj pri izdelavi tehničnih risb, načrtov in izdelavi projektne dokumentacije, izkušnje z delom v programskem orodju AutoCad ali drugih naprednih 3D programskih orodjih. Od kandidata pričakujemo sposobnost timskega dela in odprte komunikacije s sodelavci, natančnost in samoiniciativnost. Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologijeodlične delovne in prostorske pogojeodlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področijodlične pogoje ustvarjalnega razvojno-raziskovalnega dela na področjih elektrotehnike in računalništva v zvezi s z dejavnostjo podjetja (družbe)odlične pogoje nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi

Pričakujemo: najmanj V. Stopnjo, poznavanje MS office programov.. PRIČAKUJEMO: najmanj V. stopnjopoznavanje MS Office programov, vsaj 2 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu (zaželeno poznavanje prehrambenega asortimana)aktivno znanje angleškega jezika (pogoj), znanje drugih tujih jezikov (prednost)odlične analitične, komunikacijske in organizacijske sposobnostisamostojnost, natančnost, odgovornost in sposobnost timskega delavozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasno delo na terenu ZAGOTAVLJAMOzaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem 6 mesecev)sproščeno delovno okolje in prijazen kolektivredno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnjemožnost napredovanja in osebnega razvojamožnost obiskov sejmov, srečanj in drugih dogodkovbrezplačno parkirišče na lokacijisodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.

Če vas zanima, kako uporabniki uporabljajo digitalne storitve, radi iščete priložnosti za izboljšave in želite soustvarjati prihodnost digitalnega bančništva, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela, strukturirano uvajanje, mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, delo na hitro razvijajočem se področju, ki odpira nove možnosti za strokovni razvoj, sodelovanje z različnimi ekipami ter priložnost za vpliv na razvoj digitalnih bančnih storitev, dodatne ugodnosti s področja zdravstvenega varstva, nezgodnega in pokojninskega zavarovanja, številne športne, družabne in timske dogodke na ravni banke in bančne skupine, delo v okolju, ki spodbuja inovativnost, sodelovanje in strokovni razvoj, pa tudi odgovorno bančništvo in trajnostni razvoj. Koga iščemo? Iščemo sodelavca, ki ga zanimajo digitalni produkti, uporabniška izkušnja in podatki ter zna različne vpoglede pretvoriti v konkretne izboljšave. Pri vas cenimo: izkušnje ali dobro razumevanje digitalnih kanalov, digitalnega marketinga, produktnega razvoja ali analitike, sposobnost razumevanja uporabniških poti in prepoznavanja priložnosti za izboljšave, podatkovno razmišljanje in sposobnost povezovanja podatkov s konkretnimi predlogi, razumevanje povezave med uporabniško izkušnjo, prodajnimi aktivnostmi in poslovnim učinkom, sposobnost sodelovanja z različnimi ekipami in usklajevanja več deležnikov, samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rešitvam. Kaj pričakujemo? Izkušnje s področja digitalnega marketinga, digitalnih kanalov, uporabniške izkušnje, produktnega razvoja, CRM ali analitike, razumevanje digitalnih uporabniških poti in prodajnega lijaka, sposobnost analiziranja podatkov, kampanj in vedenja uporabnikov, dobro razvite komunikacijske in organizacijske veščine, sposobnost samostojnega vodenja aktivnosti in sodelovanja z različnimi strokovnimi področji, usmerjenost k izboljšavam, merljivim učinkom in kakovostni uporabniški izkušnji.

Opravljanje nalog v kriznem centru, Izvajanje sprejemov in namestitev v krizni center, Izvajanje prve socialne pomoči in osebne pomoči ter načrtovanje in organizacija podpore uporabnikom, Priprava individualnih načrtov pomoči za nameščanje, Vključevanje v svetovalni proces z uporabniki in njihovimi družinami, Sodelovanje z zunanjimi institucijami pri izvajanju posameznih postopkov in storitev, Vodenje in priprava dokumentacije ter evidenc, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnegapodročja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilu direktorja ali druge nadrejene osebe. Izobrazba v skladu z 69. Členom zakona o socialnem varstvu, Strokovni izpit na področju socialnega varstva. Delo poteka v dveh izmenah. V nočnem času se izvaja stalna pripravljenost po razporedu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Izbrani kandidat bo delo na razpisanem delovnem mestu opravljal kot pripravnik. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu. Ob prijavi je potrebno pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave) ter priložiti dokazilo o doseženi izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Priprava in ureditev delovnega prostora in delovnega mesta za delo, Sprejem dokumentacije in pacientov, Naročanje in prenaročanje pacientov, Diagnosticiranje pacientove komunikacije, Priprava in načrtovanje terapije, Celostna obravnava pacientov, S poudarkom na govorno - Jezikovni komunikaciji, Individualna in skupinska obravnava oseb z motnjami jezika, GOVORA, BRANJA, Pisanja in poslušanja, Izvajanje preventivnih pregledov govora in jezika v okviru sistematskih pregledov, Edukacija in svetovanje staršem in svojcem, Izvajanje terapije v kombinirani povezavi z drugimi terapijami, Sodelovanje s strokovnim timom, Sodelovanje z drugimi strokovnjaki v ZD in izven, Timska obravnava pacientov, Dezinficiranje delovnih in terapevtskih pripomočkov, Sodelovanje pri periodičnih pregledih rizičnih otrok, Vodenje predpisane dokumentacije, Evidenc in administrativna opravila, Ustno in pisno poročanje o opravljenem delu, Zdravstveno vzgojno delo – PREDAVANJA, Prenos znanj, Izdaja strokovnih mnenj in potrdil, Kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, Spremljanje e-POŠTE, Izvajanje e-NAROČANJA, Obvladovanje računalniških programov in orodij na delovnem področju, Poznavanje programa preprečevanja okužb v zavodu, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu vodje službe, Strokovnega vodje vi za zdravstveno nego ter direktorja in strokovnega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Področje dela: SKRBNIŠTVO, Pod mentorstvom podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665/#C2BB24.C2A0C48DLEN Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri.

Usposabljanje za samostojno opravljanje nalog: Opravljanja delovnih nalog v okviru poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege in oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov in dolgotrajne oskrbe, Izvajanja zdravstvene nege po procesu zn, Pripravljanja in razdeljevanja predpisane terapije ter urejanje zdravstvenih in drugih pripomočkov uporabnika, Izvajanja manj zahtevnih medicinsko tehničnih posegov po naročilu zdravnika, Izvajanja nadzora in pomoči pri hranjenju uporabnikov, Ki imajo težave pri požiranju in hranjenje uporabnikov s sondo, Evidentiranja storitev, Vodenje evidenc in dokumentacije, Sodelovanja pri izvajanju zdravstvenega in vzgojnega dela z uporabniki in svojci, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. OBVEZNA: srednja strokovna šola, smer zdravstveni tehnik, obvladovanje dela z računalnikom in IS, komunikativnost, čustvena stabilnost, natančnost, tolerantnost in prijaznost. ŽELENA: znanja s področja gerontologije in psihologije starostnika, veščine komuniciranja, znanje tujega jezika. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

-PRIPRAVI, Organizira in vodi individualne ter skupnostne programe, -Spodbuja razvoj novih programov in organizira strokovno podporo izvajalcem v mreži, -Povezuje sistem izvajalcev na lokalni ravni in usmerja uporabnike v ustrezne programe, -Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, -Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, -Izvaja druge naloge po navodilih direktorja, Pomočnika direktorja ali vodje Od kandidatov pričakujemo specializacijo po visokošolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolsko univerzitetno izobrazbo (prejšnja) oz. magistrsko izobrazbo - 2. bolonjska stopnja, smer izobrazbe v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mes. v skladu z 69.čl. ZSV. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na razpis se odda na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

-Stalno in redno spremljanje stanja ter skrb za celotni objekt in opremo, Po potrebi sprotno obveščanje serviserjev za odpravo napak in pomanjkljivosti ter seznanjanje direktorice o spremenjenem stanju objekta; -Nadzorovanje delovanja kurilnih in klimatskih naprav, Redno vzdrževanje in servisiranje kurilnih naprav; -Redno vzdrževanje in skrb za obratovanje strojev in naprav, Vodenje evidenc in dnevnika v zvezi s tem (VODOVODNA, Plinska instalacija, Centralno ogrevanje, Klimatske naprave, Kompresor itd…); -Kontroliranje požarno-Varnostnih naprav v domu in navodila delavcem o uporabi le-TEH; -Kontroliranje in vzdrževanje službenih vozil; -Vzdrževanje in zagotavljanje pravilnega delovanja vseh ostalih naprav v domu (Gasilni aparati, Vodne črpalke, DVIGALA, Vsi stroji in naprave v pralnici, Kuhinji ter zdravstveno negovalni službi); -Vzdrževanje in urejanje okolja doma, Gospodarskega objekta in pripadajočih naprav Zaželene so izkušnje na področju slikopleskarstva.