Zaposlitev "komercialni direktor"

Iščemo prodajnika, ki ga cesta ne strašiČe te pisarna dolgočasi, ti je ljubši pogovor v živo kot še en e-mail, in te žene občutek, da rezultat svojega dela vidiš že isti teden – beri naprej. Leanpay, vodilni slovenski fintech za obročno plačevanje, išče energičnega prodajnika, ki bo prevzel teren in postal prva roka najboljšim trgovcem v državi. Vsak teden si na cesti – obiskuješ partnerske trgovine v svoji regiji (vzhodna ali zahodna Slovenija) in skrbiš, da Leanpay na prodajnem mestu izstopa. Prodajno osebje učiš prijemov, ki dejansko prodajo – od predstavitve produkta do končne prodaje, s katero prodajalci osvajajo tehnike prodaje in postanejo Leanpay ambasadorji. Gradiš mrežo ambasadorjev – ljudi, ki Leanpay resnično poznajo, priporočajo strankam in ga uporabljajo tudi sami. Rezultate spremljaš enostavno in pregledno – jasni mesečni cilji, brez odvečne birokracije. Mlada, dinamična ekipa, kjer šteje rezultat – ne staž. Jasna variabilna nagrada, vezana na tvoje dosežke (obiski, ambasadorji, urejenost trgovin), ne na subjektivno oceno. Realna priložnost za rast – v Sloveniji ali na enem od naših tujih trgov. Sodobna orodja namesto Excel tabel – digitalna tablica, pregledni podatki, brez papirologije. Svoboda na terenu – v okviru dogovorjene poti si gospodar svojega urnika.

Objavljeno pred: 3 dni

Ne iščemo klasičnega prodajalca. Iščemo človeka, ki mu stranka zaupa. VOLVO je več kot avtomobil. Je način razmišljanja. Je kombinacija varnosti, premišljenega dizajna, tehnologije, udobja in odgovornega odnosa do ljudi in okolja. Zato tudi prodajni svetovalec za VOLVO ne more biti samo nekdo, ki zna predstaviti vozilo in zaključiti prodajo. Iščemo osebo, ki zna poslušati, razumeti, svetovati in ustvariti občutek zaupanja. Koga iščemo? Iščemo urejeno, samozavestno in komunikativno osebo, ki razume, da je prvi vtis pomemben – in da se odnos do stranke ne konča s podpisom pogodbe. Osebo, ki zna biti profesionalna, vendar ne toga. Samozavestna, vendar ne arogantna. Prodajno usmerjena, vendar ne vsiljiva. Predvsem pa iščemo človeka, ki razume, da se dober prodajalec ne začne pri avtomobilu, ampak pri stranki. delo z eno najbolj prepoznavnih premium avtomobilskih znamk, urejeno in profesionalno delovno okolje, kakovostno uvajanje in izobraževanja, možnost razvoja prodajnega in produktnega znanja, delo z zanimivimi in sodobnimi vozili, stimulativno plačilo, povezano z rezultati, možnost dolgoročnega razvoja znotraj podjetja, ekipo, v kateri cenimo profesionalnost, odgovornost in dobre odnose.

Iščemo komunikativno in odgovorno osebo z izraženimi organizacijskimi sposobnostmi za delovno mesto Komercialista za prodajo rabljenih tovornjakov (m/ž). Pogoji: Imate izobrazbo tehnične ali ekonomske stopnjePoznate programski paket MS OfficeImate vozniško dovoljenje kategorije BPripravljeni ste delati v timskem okoljuSte komunikativni, analitični, sistematični, prilagodljivi in samoiniciativniUsmerjeni in osredotočeni na doseganje rezultatovPoznavanje tehnike motornih vozilZnanje tujega jezika (angleščina ali nemščina) V kolikor sprejmete priložnost boste: poleg nenehnega izobraževanja in pridobljenega znanja, del sodobnega in dinamičnega poslovnega okoljadobili možnost za karierni in osebni razvojpoleg finančnih prejemkov boste imeli še druge ugodnosti, kot so nagradni dodatki in stimulacije, možnost internega inzunanjega izobraževanje, srečanja z zaposlenimi in športna rekreacijapostali del prijetne in prijazne ekipe, ki vam bo olajšala začetek in se seznanila s poslovanjemKAM in BUS Importer, trgovina in storitve, d.o.o. je del poslovne skupine Auto Hrvatska in generalni uvoznik gospodarskih vozil FORD, originalnih delov in opreme ter pooblaščeni servis za trg Republike Slovenije. Podjetje je tudi pooblaščeni prodajalec in servis za prikolice Kässbohrer. V svojem prodajno-servisnem centru v Ljubljani pa kupcem ponuja kakovostna rabljena gospodarska vozila drugih znamk, rezervne dele, vzdrževanje in servis za tovorna vozila in avtobuse različnih znamkVeselimo se srečanja z vami in priložnosti, da vas vključimo v našo ekipo

Iščemo prodajnika, ki ne čaka na povpraševanja ampak jih ustvarja. Kaj bo vaša glavna naloga? aktivno iskanje in pridobivanje novih B2B kupcev, razvoj trgov v Evropi, ZDA in drugih delih sveta, prepoznavanje novih trgov, segmentov in prodajnih priložnosti, samostojno iskanje pravih podjetij in odločevalcev, vzpostavljanje prvih kontaktov preko telefona, e-pošte, LinkedIna, sejmov, priporočil in lastne mreže, organiziranje in izvajanje osebnih obiskov potencialnih kupcev, predstavitev naših produktov in proizvodnih možnosti, priprava ter spremljanje ponudb, vzorcev in razvojnih projektov, pogajanja o cenah in drugih komercialnih pogojih, vodenje prodajnega procesa od prvega kontakta do prvega naročila, aktivna udeležba na mednarodnih sejmih in drugih B2B dogodkih, načrtovanje obiskov potencialnih kupcev pred, med in po sejmih, sistematičen follow-up pridobljenih kontaktov, spremljanje konkurence, trendov in novih priložnosti na posameznih trgih, dosledno vodenje prodajnega lijaka in aktivnosti v CRM.Koga iščemo? Iščemo osebo z dokazljivimi izkušnjami z aktivno B2B prodajo in pridobivanjem novih kupcev. Prednost imajo kandidati, ki poznajo oziroma prihajajo iz: papirne ali tiskarske industrije, embalažne industrije, private label proizvodnje, promocijskih oziroma potrošnih izdelkov, ali drugega primerljivega mednarodnega proizvodnega B2B okolja. Ni nujno, da poznate našo industrijo do zadnje podrobnosti. Pomembno pa je, da razumete prodajo fizičnega izdelka v mednarodnem B2B okolju ter procese od povpraševanja in vzorca do ponudbe, proizvodnje in naročila. Potovanja so pomemben del te pozicijeTo želimo povedati odkrito. Iščemo človeka, ki rad potuje. Obiski kupcev, sejmi in poslovna potovanja po Evropi, ZDA in drugih trgih bodo reden del dela. Pravi kandidat se dobro počuti: na letalu na poti do potencialnega kupca, na mednarodnem sejmu, na sestanku z ljudmi, ki jih sreča prvič, v različnih kulturah in poslovnih okoljih, ter pri odpiranju trgov, kjer podjetje danes morda še nima kupcev. Če vam takšen način dela predstavlja energijo in izziv, ne pa obremenitve, boste pri nas verjetno uživali. Od vas pričakujemohunter mindset – naravno željo po iskanju in pridobivanju novih kupcev, dokazljive rezultate pri pridobivanju novih B2B poslov, samoiniciativnost in vztrajnost, samozavesten pristop do novih ljudi in odločevalcev, sposobnost samostojnega odpiranja novih trgov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, odlično znanje angleškega jezika, dodatni tuji jeziki so velika prednost, pripravljenost na redna mednarodna službena potovanja, sposobnost dela z različnimi kulturami in poslovnimi okolji, sistematičnost in dosledno uporabo CRM, izrazito usmerjenost v rezultat. Kako bomo merili uspeh? Ne iščemo nekoga, ki bo samo izvajal prodajne aktivnosti. Zanima nas rezultat: novi kontakti → kvalificirane priložnosti → sestanki → vzorci/ponudbe → novi kupci → promet in marža. Pri sejmih nas zato ne zanima samo udeležba, ampak predvsem koliko kakovostnih priložnosti in novih poslov iz sejma nastane. Kaj ponujamo? mednarodno prodajno pozicijo z veliko samostojnosti, možnost razvoja trgov v EU, ZDA in globalno, veliko neposrednega kontakta s kupci, udeležbo na pomembnih mednarodnih sejmih, podporo interne ekipe pri ponudbah, vzorcih in razvoju produktov, možnost dela z mednarodnimi kupci, distributerji in blagovnimi znamkami, fiksni in močan stimulativni variabilni del plačila, vezan na rezultate, neposreden vpliv na rast podjetja, možnost nadaljnjega razvoja v pomembno prodajno oziroma vodstveno vlogo.

Podjetje MDM d.o.o., ki posluje na področju nerjavnega jekla in aluminija že več kot 45 let, v svoje vrste vabi novega sodelavca/-ko na delovno mesto… vsaj V. stopnja izobrazbe tehnične ali družboslovne smeri, poznavanje procesa prodaje in vsaj tri leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, napredno pisno in govorno znanje nemškega jezika, tekoče pisno in govorno znanje angleškega jezika, dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost ter visoko mero odgovornosti, sposobnost za samostojno in timsko delo. odlične delovne pogoje v dinamičnem in proaktivnem kolektivu, stimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova delovne uspešnosti, možnost za osebni in profesionalni razvoj ter karierno napredovanje, moderno urejeno delovno okolje, kolektiv navdušenih in zavzetih zaposlenih. Lokacija: Ljubljana

Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga.. IV. ali V. stopnjo izobrazbe prodajalec oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, zaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za delo prek portala Mojedelo lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina.

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebna urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Imaš komercialno žilico, podjetniško razmišljanje in znaš voditi ljudi? Morda je čas za vlogo, kjer tvoje ideje ne ostanejo le ideje, ampak postanejo rezultati. vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju komerciale, pripravljenost na sodelovanje kot samostojni pravni subjekt, sposobnost vodenja in koordinacije zaposlenih, dobro poznavanje MS Office sistema, visoka raven proaktivnosti, znanje angleščine (zaželeno tudi nemščine). zaposlitev za 3 mesece in kasneje partnerski odnos, dobro fiksno plačilo v času zaposlitve in kasneje delitev dobička 50:50, fleksibilen delovni čas, izplačilo letnega bonusa ob uspešnem poslovanju, izobraževanja in usposabljanja, službeno vozilo, prenosnik in mobilni telefon, veliko samostojnosti pri delu ter možnost uresničevanja lastnih idej. Prijavi se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje tvoje kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis tvojih delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije ti je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: - Opravljanje komercialnih del, pripravljanje kalkulacij, ponudb in drugih podlag za sklepanje komercialnih poslov,… Najmanj 3 leta delovnih izkušenj področju komercialeV. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriprodajna naravnanostznanje angleškega jezikausmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevproaktivnost, organizacijske sposobnosti, timsko deloosnovno znanje na področju sklepanja pogodbvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev, Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku, Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajnik za storitve. Aktivna prodaja storitev, naročniških modelov in dodatnih rešitev, skrb za doseganje prodajnih ciljev in rast prodaje storitev, spremljanje, analiza in poročanje prodajnih rezultatov ekipe, sodelovanje z ekipama na lokaciji ter podpora pri izboljšanju prodajnega nastopa, prepoznavanje prodajnih priložnosti in predlaganje izboljšav, svetovanje strankam in predstavitev ustreznih storitev glede na potrebe strank, sodelovanje pri uvajanju novih prodajnih pristopov, ostale naloge s področja prodaje skladno z dogovorom. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, delo v dinamičnem, urejenem in prodajno usmerjenem okolju, odlično bonusno strukturo in pošteno nagrajevanje uspešnosti, možnost osebnega in kariernega razvoja, sodelovanje z motiviranimi ekipami na lokaciji, možnost hibridnega dela po uvajalnem obdobju, priložnost za aktivno soustvarjanje prodajnih rezultatov in izboljšav.

Mandat direktorja / Direktorice valvasorjeve knjižnice krško traja 5 LET. Izbrani kandidat / Kandidatka bo delo začel / Začela opravljati 1. 1. 2027. KANDIDATI / Kandidatke pošljejo pisne prijave z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev v zaprti ovojnici z označbo »Ne odpiraj – Javni razpis: DIREKTOR / Direktorica valvasorjeve knjižnice krško« Priporočeno po navadni pošti na naslov: Valvasorjeva knjižnica krško, Svet zavoda, Cesta krških žrtev 26, 8270 KRŠKO V 15 DNEH (Do vključno 11. 9. 2026) Od objave razpisa. KANDIDATI / Kandidatke bodo pisno obvestilo o izbiri prejeli v zakonitem roku. KANDIDAT / KANDIDATKA, Ki se prijavi na razpisano delovno mesto, Priloži izjavo, Da soglaša, Da se lahko njegovi / Njeni osebni podatki javno obravnavajo na seji občinskega sveta, Če je izbran / Izbrana in se zanj / Zanjo zaprosi za soglasje oziroma mnenje k imenovanju. Kandidati / kandidatke morajo poleg splošnih pogojev, določenih z zakonom, izpolnjevati še naslednje pogoje: - univerzitetna izobrazba ali visoka strokovna izobrazba s specializacijo ali magisterijem družboslovne smeri, - bibliotekarski izpit, če ga nima, ga mora opraviti najkasneje v zakonsko določenem roku, - najmanj 5 let delovnih izkušenj, - vodstvene sposobnosti in najmanj 3 leta delovnih izkušenj na vodstvenih delovnih mestih, - strokovno poznavanje področja dela zavoda, - aktivno znanje slovenskega jezika in vsaj enega svetovnega jezika, - druge pogoje v skladu z veljavnimi predpisi. K prijavi morajo kandidati / kandidatke predložiti program dela in razvoja zavoda.