Zaposlitev "komunala kranj"

- Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, - Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, - Naloge za preprečevanja nasilja v družini, - Krizne intervencije, - Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe.

Objavljeno pred: 2 tedna

pomoč pri osebni negi, higieni, pomoč pri gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, priprava hrane, spremstvo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo psihologa 50% V CKZ (Delo z otroki) IN 50% V mentalno higienskem dispanzerju. Naloge: - uporaba in izvajanje psihodiagnostičnih sredstev za merjenje duševnih, psihofizičnih in osebnostnih značilnosti pacientov, razlaga in vrednotenje rezultatov, - proučevanje psiholoških faktorjev v diagnozah, terapevtsko zdravljenje duševnih, čustvenih in osebnostnih motenj in posvetovanje z drugimi strokovnjaki, - strokovno svetovanje in sodelovanje pri pripravi individualnih programov pacientov (v strokovnem timu), - vodenje posvetovalnih in terapevtskih pogovorov s posamezniki in skupinami, - strokovno svetovanje pacientovi družini in sodelovanje z raznimi institucijami, - izdelava strokovnih testov in poročil, vodenje evidenc in obdelava podatkov s področja dela, - sodelovanje pri pripravi programov okupacijske terapije in aktivnosti za rekreacijo in prosti čas, - sodelovanje pri oblikovanju in delu terapevtskih skupin, - psihosocialna rehabilitacija odvisnikov, - zagotovljena možnost konzultacije; - druga dela po odredbi predpostavljenega.

Delavec bo opravljal delo v 60 % na delovnem mestu E035012 - Srednja medicinska sestra v intenzivni negi in v 40 % na delovnem mestu E035037 - Srednja medicinska sestra v negovalni enoti v bolnišni- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, -opazovanje pacienta-otroka/mladostnika, - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg …celoten opis se nahaja na

Pomoč vzgojitelju pri pripravi, Načrtovanju in evalvaciji vzgojnega dela, Pomoč vzgojitelju pri organiziranju aktivnosti v oddelku, Spremljanju razvoja in napredka otrok, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci.

Objavljeno pred: 5 dni

- pridobitev negovalne anamneze, samostojno prepoznavanje potreb po zdravstveni negi, določitev negovalnih diagnoz, načrtovanje aktivnosti in izvajanje zdravstvene nege ob uporabi sodobnih teoretičnih in kliničnih znanj ter vrednotenje, - organiziranje, sodelovanje in izvajanje predpisanih diagnostično terapevtskih posegov - načrtovanje in izvajanje del in nalog v skladu s standardi in sprejetimi strokovnimi usmeritvami zdravstvene nege na področju duševnega zdravja, - samostojno sodelovanje in profesionalno komuniciranje z drugimi sodelavci v sistemu zdravstvenega varstva, - analiza kakovosti zdravstvene nege in izboljševanje lastnega strokovnega dela, - socioterapevtsko in psihoedukacijsko delo z bolniki z duševno motnjo, njihovimi svojci in/ali bližnjimi, - načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje svetovalnega in zdravstveno vzgojnega dela ter promocije zdravja bolnikov z duševno motnjo, njihovih svojcev in/ali bližnjih, - samoiniciativno prepoznavanje in ukrepanje v urgentnih stanjih, - sodelovanje in načrtovanje ob izrednih dogodkih, ki nastanejo zaradi varovanja in nadzora pri izjemno zahtevnih bolnikih ter pomoč pri zagotavljanju zdravstvene nege v intenzivnih oddelkih psihiatrije, - obravnava bolnikov, ki so sprejeti brez privolitve in načrtovanje, izvajanje, vrednotenje ter dokumentiranje aktivnosti zdravstvene nege ob visokem tveganju za nasilno vedenje, - načrtovanje, izvajanje, vrednotenje in dokumentiranje posebnih varovalnih ukrepov

Delavec bo opravljal delo v 30 % na delovnem mestu E037021 - Diplomirana medicinska sestra v negovalni enoti in v 70 % na delovnem mestu E037018 - Diplomirana medicinska sestra v intenzivni negi. - izvajanje zdravstvene nege pacienta v okviru aktivnosti in kompetenc na VI. st. zahtevnosti v zdravstveni negi; - načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesne metode dela; -- dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov; - sodelovanje s celotnim zdravstvenim timom v okviru celotne obravnave pacientov in v procesu zdravljenja, diagnostike in zdravstvene nege; -- interdisciplinarno sodelovanje in povezovanje z drugimi službami za zagotavljanje kakovostne obravnave pacienta; - samostojno izvajanje diagnostično terapevtskih postopkov; -priprava aperatur, pripomočkov, opreme za izvajanje osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij, -izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih komuniciranja in prenosa informacij v zdravstvenem timu, -- dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov; -- transport kužnin za nadaljnje preiskave; -zdravstveno vzgojno delo in svetovanje pacientom/njegovim svojcem, otrokom in mladostnikom, njihovim staršem/spremljevalcem - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, -predaja pacienta na vseh področjih -ostala dela po navodilih nadrejenega.

Šolski center potrebuje osebo za poučevanje športa. Zaželen_a absolvent_ka fakultete za šport. Plačilo znaša 15, 6 € bruto na pedagoško uro. Pošlji prijavo! poučevanje športa zaželen_a absolvent_ka fakultete za šport organiziranost vestnost

Objavljeno pred: 1 mesec

Za enega od naših mednarodnih naročnikov iščemo izkušenega svetovalca za Salesforce, ki bo sodeloval pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo. V tej vlogi boste povezovali poslovne deležnike in tehnične ekipe ter poslovne zahteve pretvarjali v učinkovite rešitve na platformi Salesforce. Poleg svetovalnega dela boste prevzeli tudi naloge lastnika produkta (Product Owner) ter prispevali k nadaljnjemu razvoju in optimizaciji aplikacij na platformi Salesforce. Tesno boste sodelovali s predstavniki poslovnih področij, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti (QA) pri razvoju razširljivih rešitev, optimizaciji poslovnih procesov in izboljševanju uporabniške izkušnje. Ključne naloge - Svetovanje poslovnim deležnikom o zmogljivostih platforme Salesforce, dobrih praksah in možnih rešitvah. - Zbiranje in analiza poslovnih zahtev, vodenje delavnic ter pretvarjanje poslovnih potreb v funkcionalne specifikacije in uporabniške zgodbe. - Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov s platformo Salesforce. - Povezovanje poslovnih deležnikov, razvijalcev Salesforce in ekip IT. - Prevzemanje nalog lastnika produkta (Product Owner), vključno z upravljanjem seznama zahtev (product backlog), določanjem prioritet in usklajevanjem agilnega razvoja. - Usklajevanje testiranja, uporabniškega prevzemnega testiranja (UAT) in izdaj novih različic za zagotavljanje kakovostnih rešitev. - Nenehno izboljševanje aplikacij Salesforce, procesov in uporabniške izkušnje. Zahtevana znanja in izkušnje - Delovne izkušnje na področju svetovanja za Salesforce, poslovne analize ali v primerljivi vlogi, povezani s platformo Salesforce. - Dobro poznavanje zmogljivosti platforme Salesforce, standardnih funkcionalnosti in možnosti konfiguracije. - Izkušnje z zbiranjem, opredeljevanjem in upravljanjem zahtev, analizo poslovnih procesov ter funkcionalnim načrtovanjem rešitev. - Izkušnje s sodelovanjem z razvojnimi ekipami v agilnem okolju, po možnosti po metodologiji Scrum. - Izkušnje z nalogami lastnika produkta (Product Owner) ali pripravljenost za njihov prevzem, vključno z upravljanjem seznama zahtev in določanjem njihovih prioritet. - Izrazite analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter učinkovitega sodelovanja in usklajevanja z deležniki. - Odlične komunikacijske sposobnosti, proaktiven in strukturiran način dela ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z naslednjimi znanji - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, na primer Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant ali Experience Cloud Consultant. - Predhodne izkušnje v vlogi lastnika produkta (Product Owner) v okolju Salesforce. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali integracijami Salesforce. - Poznavanje orodij Jira in Confluence ter procesov ITIL. Vaš profil Ste proaktiven strokovnjak za Salesforce, usmerjen v rešitve, ki rad povezuje tehnično znanje s poslovnim svetovanjem. Osredotočeni ste na potrebe strank, odlično komunicirate ter znate razumeti kompleksne poslovne zahteve in jih pretvoriti v uporabne rešitve. Z veseljem prevzemate odgovornost, usklajujete različne deležnike in skrbite za napredek pobud. Ustreza vam delo v mednarodnem okolju, motivira pa vas nenehno izboljševanje poslovnih procesov in aplikacij Salesforce. Predhodne izkušnje na formalnem delovnem mestu lastnika produkta (Product Owner) niso pogoj. Najpomembnejši so vaše strokovno znanje Salesforce, sposobnost povezovanja poslovnih področij in IT ter pripravljenost prevzeti odgovornost za rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost. - Priložnost za sodelovanje pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo na platformi Salesforce za mednarodnega naročnika. - Raznoliko delo, ki združuje svetovanje za Salesforce, poslovno analizo in naloge lastnika produkta (Product Owner). - Tesno sodelovanje z mednarodnimi poslovnimi deležniki, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti. - Možnost sooblikovanja rešitev Salesforce, izboljševanja poslovnih procesov in uporabniške izkušnje. - Priložnost za nadgradnjo strokovnega znanja Salesforce in razvoj kompetenc lastnika produkta. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]

Izvajanje neposrednega vzgojno-Izobraževalnega dela: REDNEGA, Dopolnilnega in dodatnega pouka, Pouka izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči, Dodatne strokovne pomoči, Izvajanje interesnih dejavnosti, Izvajanje dnevov dejavnosti, Vodenje oddelčne skupnosti, Izvajanje programa šole v naravi, Izvajanje predmetnih in popravnih izpitov, DEŽURANJE, Izvajanje nacionalnih preverjanj znanja in drugih nalog, Ki so določene z letnim delovnim načrtom šole, Ter v skladu z navodili ravnateljice.

Objavljeno pred: 5 dni

Imate radi delo, kjer je raznolikost vsakdanjost? So komunikativnost, prijaznost, urejenost in pozitivna naravnanost lastnosti, s katerimi se lahko zlahka poistovetite? Iščemo natakarja oziroma natakarico, ki bo s svojo energijo in gostoljubnostjo poskrbel/a, da se bodo naši gostje pri nas počutili odlično. Če ste oseba, ki rada komunicira z ljudmi, imate smisel za estetiko pri postrežbi in vas delo v strežbi resnično veseli, vas z veseljem vabimo v našo sredino. Podjetje Hit Alpinea išče vestnega in navdušenega sodelavca za delovno mesto Natakar (m/ž) Strežba hrane in pijačeSvetovanje gostomObračunavanje in vodenje blagajnePripravljanje, čiščenje in pospravljanje prostorov ter inventarjaSpremljanje zalog in sodelovanje v postopkih naročanjaIzobraževanje in usposabljanje sodelavcevOpravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 2 mesecev z veliko željo in možnostjo dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit AlpineaDelo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore. Možnost bivanja v bližini hotela.

- Izvajanje aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi na v. Stopnji zahtevnosti v zdravstveni negi pri obravnavi življenjsko ogroženih pacientov zahtevnosti ii in iii kategorije, V enotah intenzivne nege - Sodelovanje v procesu celostne obravnave pacientov v okviru multidiciplinarnega tima - Priprava diagnostično terapevtskih aparatur, Opreme in drugih pripomočkov za izvajanje osnovnega in razširjenega nadzora življenjskih funkcij pacientov (V pit tudi snemanje ekg) - Sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegov ter postopkov v okviru aktivnosti in kompetenc na področju zdravstvene nege na v. ST. ZAHTEVNOSTI - Dokumentiranje postopkov in posegov v okviru celostne oskrbe pacientov - Transport materiala v laboratorij - Pomoč in nadzor pri izvajanju življenjskih aktivnosti - Komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb, -opazovanje pacienta-otroka/mladostnika, - Izvajanje mentorstva novozaposlenim, DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM - Predaja pacienta na vseh nivojih - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta -OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Vzdrževanje prostorov, Pripomočkov in aparatov - Ostala dela po navodilih nadrejenega.

Naloge: - samostojno izvajanje kompleksnih fizioterapevtskih obravnav; - poznavanje in povezovanje ter uporaba znanja iz več različnih kliničnih področij; - izvajanje fizioterapevtske obravnave po odpustu iz bolnišnice (postbolnišnično zdravljenje); - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti; - delo s pacienti v fizioterapevtski ambulanti oziroma na domu; - samostojno, individualno, strokovno in odgovorno izvajanje postopkov fizioterapije; - izvajanje osnovnih fizioterapevtskih postopkov ter različnih priznanih metod in tehnik s področja fizioterapije s strani stroke; - priprava prostora, aparatur, pribora in materiala ter naročanje materiala; - načrtovanje in izvajanje individualnega terapevtskega programa na delovnem mestu; - načrtovanje, organiziranje in prevzemanje odgovornosti za vse faze lastnega dela (ocena stanja, opredelitev ključnih težav, določanje ciljev obravnave, izbira metod in tehnik, izvedba terapije, sprotno spremljanje in vrednotenje učinkov ter ustrezno dokumentiranje); - edukacija pacientov in svojcev; - svetovanje izvajanja samopomoči in primernega gibanja v okviru pacientovega zdravstvenega stanja, v domačem okolju; - - izvajanje administrativnih nalog ter vodenje evidenc in dokumentacije s področja dela in zdravstvenega varstva; - druga dela po odredbi predpostavljenega.

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

pomoč pri osebni negi, spremstvo, družabništvo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Zaposlimo osebnega asistenta za osebo z motnjo v duševnem razvoju. V sklopu osebne asistence se bodo izvajale storitve namenjene pomoči uporabniku. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden