Zaposlitev "komunala"

ORGANIZACIJA, KOORDINACIJA IN NADZOR PREVZEMA BLAGA V SKLADIŠČU, DELO V WMS SISTEMU: ADMINISTRACIJA, KONTROLA, UREJANJE IN KNJIŽENJE PODATKOV, DELO NA RAČUNALNIKU IN UPORABA PROGRAMOV MS OFFICE, SPREJEM, OBDELAVA IN KONTROLA DOKUMENTACIJE O DOBAVLJENEM BLAGU, PREVERJANJE SKLADNOSTI DOBAVLJENEGA BLAGA Z NAROČILI, DOBAVNICAMI IN DRUGO SPREMLJAJOČO DOKUMENTACIJO, KOLIČINSKI IN KAKOVOSTNI PREGLED PREVZETEGA BLAGA, PRIPRAVA ZAPISNIKOV O NEPRAVILNOSTIH PRI PREVZEMU BLAGA, SODELOVANJE PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ DO DOBAVITELJEV IN PREVOZNIKOV, USKLAJEVANJE PREVZEMOV Z NABAVO, LOGISTIKO, SKLADIŠČEM IN PRODAJO, RAZPOREJANJE NALOG ZAPOSLENIM V PROCESU PREVZEMA, SKRB ZA PRAVILNO OZNAČEVANJE, SORTIRANJE IN USMERJANJE BLAGA NA USTREZNE SKLADIŠČNE LOKACIJE, VODENJE EVIDENC PREVZEMA TER ARHIVIRANJE DOKUMENTACIJE O BLAGU, SKRB ZA AŽURNOST IN PRAVILNOST PODATKOV V SISTEMU, NADZOR NAD UREJENOSTJO PREVZEMNEGA OBMOČJA, SKRB ZA RED, ČISTOČO IN VARNOST PRI DELU NA OBMOČJU PREVZEMA, SODELOVANJE PRI INVENTURAH IN USKLAJEVANJU ZALOG, SPREMLJANJE UČINKOVITOSTI PREVZEMNIH PROCESOV, PREDLAGANJE PROGRAMSKIH, ORGANIZACIJSKIH IN PROCESNIH IZBOLJŠAV, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO MESTO, OB UPOŠTEVANJU ORGANIZACIJE DELOVNEGA PROCESA. Odgovornost in zanesljivost, natančnost pri prevzemu blaga in kontroli dokumentacije, sposobnost organizacije dela, sposobnost vodenja in koordinacije ekipe, razumevanje skladiščnih, logističnih in nabavnih procesov, usmerjenost k reševanju težav, sposobnost učinkovite komunikacije z dobavitelji, prevozniki in internimi oddelki, proaktiven pristop k izboljšavam, doslednost pri evidentiranju podatkov in obvladovanju zalog. izkušnje z delom v WMS ali ERP sistemu, izkušnje z vodenjem manjše ekipe, poznavanje postopkov reklamacij do dobaviteljev in prevoznikov, poznavanje osnov varnega dela v skladišču, izpit za viličar predstavlja prednost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

NAMEN DELOVNEGA MESTA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, RAZVOJ IN NADZOR IZVAJANJA DEJAVNOSTI DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER DRUGIH SOCIALNIH PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZAVODA/ORGANIZACIJE, Z ODGOVORNOSTJO ZA STROKOVNO, KADROVSKO, ORGANIZACIJSKO, FINANČNO IN RAZVOJNO USPEŠNOST PODROČJA. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: ORGANIZACIJA IN VODENJE PODROČJA, VODI, ORGANIZIRA IN KOORDINIRA DELO PODROČJA DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER SOCIALNIH PROGRAMOV, KADROVSKO VODENJE, VODI, USMERJA, ORGANIZIRA IN MOTIVIRA ZAPOSLENE FINANČNO UPRAVLJANJE IN KONTROLING, PRIPRAVLJA FINANČNE NAČRTE, KALKULACIJE IN PREDLOGE PRORAČUNOV PODROČJA, IZKUŠNJE ALI PA POZNAVANJE PRIPRAVE PROJEKTOV (EU, KOHEZIJSKA SREDSTVA, IDR.), UPRAVLJANJE SREDSTEV IN LOGISTIKE, SKRBI ZA RACIONALNO UPORABO SREDSTEV IN OPREME, RAZVOJ DEJAVNOSTI IN ŠIRITEV PROGRAMOV, KTIVNO RAZVIJA NOVE STORITVE IN PROGRAME NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SKRBI ZA ŠIRITEV IZVAJANJA STORITEV NA NOVE OBČINE IN OBMOČJA, SPREMLJA ZAKONODAJO, POTREBE UPORABNIKOV IN RAZVOJNE TRENDE, VZPOSTAVLJA IN RAZVIJA SODELOVANJE Z OBČINAMI, MINISTRSTVI, CENTRI ZA SOCIALNO DELO, ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI PARTNERJI, ADMINISTRATIVNE IN DRUGE NALOGE, PRIPRAVLJA POROČILA, ANALIZE IN DRUGO DOKUMENTACIJO, SKRBI ZA SKLADNOST DELOVANJA Z ZAKONODAJO IN INTERNIMI PRAVILNIKI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODSTVA ORGANIZACIJE. znanje organizacije dela in procesov, znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih, poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga, sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja, poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe, sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov, organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami, računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V TEHNIČNO SLUŽBO VABIMO ORGANIZIRANEGA, NATANČNEGA IN ODGOVORNEGA SODELAVCA OZIROMA SODELAVKO, KI BO S SVOJIM VESTNIM PRISTOPOM PRISPEVAL/-A K UČINKOVITEMU DELOVANJU PODROČJA. DELO BO ZAJEMALO PRIPRAVO STROKOVNIH PODLAG IN SISTEMSKIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČNEGA POSLOVANJA, SODELOVANJE PRI UVAJANJU NOVIH INFORMACIJSKIH SISTEMOV TER PRIPRAVO DOKUMENTACIJE ZA POSTOPKE JAVNIH NAROČIL, OB HKRATNEM ZAGOTAVLJANJU NJIHOVEGA NEMOTENEGA POTEKA. NALOGE DELOVNEGA MESTA SAMOSTOJNI STROKOVNI SODELAVEC (M/Ž) VKLJUČUJEJO TUDI PRIPRAVO POROČIL, OPTIMIZACIJO PROCESOV TER SPREMLJANJE IZVAJANJA POGODB. POMEMBEN DEL ODGOVORNOSTI PREDSTAVLJA TUDI VODENJE PROJEKTOV OZIROMA SKRB ZA NJIHOVO USPEŠNO IZVEDBO, BODISI PRI UVAJANJU IZBOLJŠAV OBSTOJEČIH PROCESOV BODISI PRI RAZVOJU NOVIH REŠITEV NA PODROČJU SKLADIŠČENJA IN VSEBIN S PODROČJA VZDRŽEVANJA. Zahtevana izobrazba in znanja: 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, poznavanje področja skladiščnega poslovanja, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja uvajanja informacijskih sistemov, višja računalniška pismenost, organizacijske sposobnosti, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, sposobnost dela v timu, inovativnost, samoiniciativnost, osebna urejenost. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.

STROKOVNA DELA NA PROJEKTU VEČGENERACIJSKI CENTER TOČKE MOČI+ PNR, PRIPRAVA VSEBIN IN IZVAJANJE POSAMEZNIH VSEBIN PROJEKTA, VODENJE PROJEKTNIH AKTIVNOSTI, KOORDINACIJA AKTIVNOSTI, SODELOVANJE V STROKOVNEM AKTIVU PROJEKTA, PRIPRAVA VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL, SODELOVANJE S PARTNERSKIMI ORGANIZACIJAMI, PROMOCIJA PROJEKTA, EVALVACIJA PROJEKTNIH AKTIVNOSTI IN DRUGE NALOGE SKLADNO S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO, DRUGE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA, VODJE OE LUP IN DIREKTORJA ZZP. Državljanstvo Republike Slovenije, opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva po 69. členu ZSV je pogoj, najmanj 5 let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi skupinami, odlične organizacijske sposobnosti, dobre komunikacijske sposobnosti, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, motiviranost za pridobivanje novih znanj in veščin s področja dela, izkušnje na področju dela z ranljivimi ciljnimi skupinami, napredno znanje uporabe računalniške tehnologije, poznavanje zakonodaje s področja varstva osebnih podatkov, odgovornost za realizacijo letnega delovnega načrta na svojem področju, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti pravnomočno obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Izbrani kandidat bo delo opravljal v Večgeneracijskem centru, Ulica 1. maja 2b, Postojna oz. v drugih uradnih prostorih, kjer Zavod Znanje Postojna opravlja svoje naloge. Ostali pogoji, način prijave in obvezne priloge k prijavi so razvidne iz razpisa, ki je v celoti objavljen na www.lu-postojna.si.

- PRIPRAVA IN OBJAVA VSEBIN NA DIGITALNIH KOMUNIKACIJSKIH KANALIH, - UPRAVLJANJE DRUŽBENIH OMREŽIJ, PREDVSEM LINKEDIN, INSTAGRAM, FACEBOOK IN YOUTUBE, - SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVEDBI MARKETINŠKIH KAMPANJ, - UPRAVLJANJE KOLEDARJA MARKETINŠKIH AKTIVNOSTI, - POMOČ PRI PRIPRAVI VIZUALNIH GRADIV PO OBSTOJEČIH PREDLOGAH, - PRILAGAJANJE MARKETINŠKIH MATERIALOV ZA SEJME, DOGODKE IN PREDSTAVITVE, - POMOČ PRI ORGANIZACIJI DOGODKOV, SEJMOV, KONFERENC IN RAZSTAV, - PODPORA PRI PREDSTAVITVAH IZDELKOV NA SEJMIH IN DOGODKIH, - SKRB ZA DOSLEDNO UPORABO CELOSTNE GRAFIČNE PODOBE PODJETJA, - PRIPRAVA KRAJŠIH MARKETINŠKIH BESEDIL V SLOVENSKEM IN ANGLEŠKEM JEZIKU, - SPREMLJANJE OSNOVNIH REZULTATOV KAMPANJ IN PRIPRAVA POROČIL, - DRUGE NALOGE S PODROČJA MARKETINGA PO DOGOVORU Z NADREJENIM. ZAHTEVANA ZNANJA IN VEŠČINE: - angleški jezik (raven B2), - poznavanje družbenih omrežij: LinkedIn, Instagram in Facebook, - poznavanje orodij Meta Ads Manager in Google Ads, - poznavanje orodij MS Office, predvsem Word, Excel in PowerPoint, - uporaba orodij umetne inteligence, kot sta ChatGPT ali Claude, - uporaba Canve ali podobnih orodij za pripravo osnovnih vizualnih gradiv, - razumevanje digitalnega marketinga in marketinških kampanj, - vozniški izpit B kategorije. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami ali osnovnim poznavanjem:- Google Analytics 4 in Google Search Console, - osnov SEO in urejanja spletnih vsebin v CMS sistemih, - priprave e-mail kampanj ali novičnikov (npr. Mailchimp), - priprave kratkih video vsebin za družbena omrežja (npr. Reels, Shorts ali CapCut), - dela z LinkedIn company page, - organizacije sejmov, dogodkov ali konferenc, - B2B marketinga, - osnovnega dela s CRM sistemi, - osnov fotografije, obdelave slik ali priprave produktnih materialov. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNE AMBULANTE, IN SICER NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V URGENTNI AMBULANTI SPREJEM IN TRIAŽA URGENTNIH PACIENTOV IZVAJANJE UKREPOV NUJNE MEDICINSKE POMOČI IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE URGENTNIH PACIENTOV, PRIPRAVA IN ORGANIZACIJA ZA TRANSPORT PACIENTA IZVEN BOLNIŠNICE ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB MENTORSTVO DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA. licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra izpolnjevanje pogojev iz prve, druge ali tretje alineje 38. člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o zdravstveni dejavnosti (Uradni list RS, št. 64/17) opravljen tečaj triaže po načelih manchestrskega triažnega sistema znanje vsaj enega svetovnega jezika komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje natančnost in odgovornost psihofizična stabilnost sposobnost dela v timu sposobnost dela in odločanja empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev ročne spretnosti. Delo je triizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani Klinike: <a href=https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta</a&gt

V SODELOVANJU Z UPRAVIČENCEM, DRUŽINSKIMI ČLANI IN IZVAJALCI STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE (V NADALJEVANJU DO) PRIPRAVA IN SKLENITEV OSEBNEGA NAČRTA VODENJE IN ORGANIZIRANJE TIMSKEGA DELA IZVAJALCEV DO (IZDELAVA IN AŽURIRANJE MESEČNIH RAZPOREDOV, URNIKOV, USKLAJEVAJE ODSOTNOSTI IPD.)SPREMLJANJE USTREZNOSTI IZVAJANJA DO GLEDE NA POTREBE UPORABNIKA SVETOVANJE OSKRBOVALCU DRUŽINSKEGA ČLANA, ZAGOTAVLJANJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV IN POMOČ PRI REŠEVANJU ZAPLETENIH ŽIVLJENJSKIH SITUACIJ SODELOVANJE Z OSKRBOVALCEM DRUŽINSKEGA ČLANA PRI PRIPRAVI OSEBNEGA NAČRTA IN MESEČNIH POROČIL SODELOVANJE IN POVEZOVANJE S SOCIALNO MREŽO UPORABNIKA, DRUŽINO UPORABNIKA IN DRUGIMI IZVAJALCI NA PODROČJU DO, ZDRAVSTVENEGA IN SOCIALNEGA VARSTVA SODELOVANJE Z ZAPOSLENIMI NA VSTOPNI TOČKI IN CSD SODELOVANJE Z DOMSKIMI STROKOVNIMI SLUŽBAMI IN POVEZOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI (ZZZS, PATRONAŽNA SLUŽBA, ZDRAVSTVENI DOMOVI, BOLNIŠNICE, OBČINE IPD.) VODENJE DOKUMENTACIJE, EVIDENC, ČAKALNIH SEZNAMOV IN DRUGIH ADMINISTRATIVNIH PODATKOV V ZVEZI Z OPRAVLJANJEM STORITEV DO NAČRTOVANJE IN ORGANIZIRANJE SUPERVIZIJE ZA ZAPOSLENE SPREMLJANJE, DA UPORABNIK DO VES ČAS UPRAVIČENOSTI DO DO IZPOLNJUJE POGOJE ZA PRIDOBITEV PRAVIC DO DO OBVEŠČANJE ZZZS IN VSTOPNE TOČKE O SKLENITVI OSEBNEGA NAČRTA OZIROMA ANEKSA K OSEBNEMU NAČRTU IZVAJANJE REDNIH OBISKOV UPORABNIKOV DO Opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva ali opravljeno usposabljanje za koordinatorja DO, poznavanje zakonodaje s področja dolgotrajne oskrbe, socialnega varstva in zdravstva ter znanja na področju psihološke podpore in svetovanja. Od novega sodelavca pričakujemo: sposobnost timskega dela ter vodenja in organiziranja malih skupin, sposobnost odločanja in presojanja, natančnost, samoiniciativnost, zanesljivost, čustveno stabilnost, komunikativnost, prijaznost, prilagodljivost, potrpežljivost, tolerantnost ter sposobnost občasnega sprejemanja povečanih obremenitev. – Vozniški izpit B-kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

1. POMOČ PRI TEMELJNIH DNEVNIH OPRAVILIH: POMOČ PRI OBLAČENJU ALI SLAČENJU, POMOČ PRI UMIVANJU, HRANJENJU, OPRAVLJANJU OSNOVNIH ŽIVLJENJSKIH POTREB, VZDRŽEVANJE IN NEGA OSEBNIH ORTOPEDSKIH PRIPOMOČKOV. 2. GOSPODINJSKA POMOČ: PRINAŠANJE ENEGA PRIPRAVLJENEGA OBROKA ALI NABAVA ŽIVIL IN PRIPRAVA ENEGA OBROKA HRANE, POMIVANJE UPORABLJENE POSODE, OSNOVNO ČIŠČENJE BIVALNEGA DELA PROSTOROV Z ODNAŠANJEM SMETI, POSTILJANJE IN OSNOVNO VZDRŽEVANJE SPALNEGA PROSTORA. 3. POMOČ PRI OHRANJANJU SOCIALNIH STIKOV: VZPOSTAVLJANJE SOCIALNE MREŽE Z OKOLJEM, S PROSTOVOLJCI IN S SORODSTVOM, SPREMLJANJE UPRAVIČENCA PRI OPRAVLJANJU NUJNIH OBVEZNOSTI TER PRIPRAVA UPRAVIČENCA NA INSTITUCIONALNO VARSTVO. OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE STANJA POTREB UPORABNIKOV TER REDNO IN NATANČNO INFORMIRANJE VODJE. KOORDINATORJA O VSEH POSEBNOSTIH IN POMEMBNIH ZADEVAH. SODELOVANJE PRI PRIPRAVI INDIVIDUALNIH OSEBNIH NAČRTOV POMOČI ZA UPORABNIKE. IZVAJANJE STORITEV SOCIALNEGA SERVISA. DOSLEDNO IZVAJANJE NALOG DOGOVORJENIH V PODPISANEM DOGOVORU IN OSEBNEM NAČRTU Z UPORABNIKOM IN PO PISNIH NAVODILIH ZA DELO. NATANČNO VODENJE EVIDENC OPRAVLJENEGA DELA, POTNIH NALOGOV IN DRUGE DELOVNE DOKUMENTACIJE. DOSLEDNO UPOŠTEVANJE NAVODIL IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI. DOSLEDNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV IN ZAŠČITNE OPREME. IZVAJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU Z DELOVNIM PLANOM USTANOVE, NASTALIMI SITUACIJAMI IN PO NAVODILU VODJE STROKOVNE SLUŽBE, KOORDINATORJA ALI DIREKTORJA. Nacionalna poklicna kvalifikacija socialni oskrbovalec/oskrbovalka na domu, Bolničar - negovalec oz. poklici podobne zdravstvene smeri. Poklici drugih smeri - podrobneje neopredeljeno - pod razveznim pogojem pridobitve usposobljenosti NPK socialni oskrbovalec. Znanja s področja gerontologije, komunikacije in medosebnih odnosov, znanja s področja mobilnih aplikacij. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

- IZVAJANJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, OSNOVNE IN PODPORNE SOCIALNE OSKRBE NA DOMU UPORABNIKA V DOLOČENEM OBSEGU NA PODLAGI ZAKONA O DOLGOTRAJNI OSKRBI TER V SKLADU S PREDPISI O ZDRAVSTVENI DEJAVNOSTI (POMOČ PRI OSEBNI HIGIENI, HRANJENJU, GIBANJU, OBLAČENJU OSNOVNA ZDRAVSTVENA NEGA V SKLADU S KOMPETENCAMI), - SPREMLJANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA UPORABNIKOV IN POROČANJE SPREMEMB, - SODELOVANJE Z OSTALIMI ČLANI TIMA DOLGOTRAJNE OSKRBE IN SVOJCI UPORABNIKA, - ZAGOTAVLJANJE VARNEGA, SPOŠTLJIVEGA IN DOSTOJANSTVENEGA OKOLJA ZA UPORABNIKE, - OSTALE DELOVNE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. Empatija, odgovornost in zavzetost. Prilagodljivost, zanesljivost. Posluh za delo z ljudmi. Sposobnost hitrega in mirnega odzivanja na nepredvidljive situacije. Sposobnost samostojnega in timskega dela. Dobre komunikacijske veščine. Pripravljenost za terensko delo. Opravljen strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, vozniško dovoljenje b kategorije. Zaradi narave dela in varstva pri delu se za opravljanje dela zahteva cepljenje proti ošpicam in hepatitisu b. Zahteva se izjava kandidata, da ni pravnomočno obsojen. Zaželeno znanje italijanskega jezika. Kandidati morajo izpolnjevati pogoje, določene v 60. členu Zakona o dolgotrajni oskrbi (Uradni list RS, št. 84/23) ter 2. členu Pravilnika o kadrovskih pogojih izvajalcev dolgotrajne oskrbe. Delo poteka v dopoldanskem in popoldanskem času, občasno tudi ob vikendih, po vnaprej določenem razporedu glede na potrebe uporabnikov dolgotrajne oskrbe. Kandidati naj vlogi priložijo življenjepis in dokazila (o izobrazbi, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniško dovoljenje in ostalo skladno z razpisom). Kandidati naj prijavo z dokazili pošljejo po elektronski pošti na naslov: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V našo ekipo vabimo SPECIALISTA ZA MARKETING, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij,zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih,kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti,&nbsp;dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti,&nbsp;dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil,dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp,poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign,zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja,&nbsp;tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina),dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh,urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu,vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, &nbsp;s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja,konkurenčno plačilo in ugodnosti,stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov,možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij,prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo,dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve,delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja,urejene delovne pogoje,podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta,ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.

Si tik pred zaključkom študija računalništva, informatike ali sorodnega področja in razmišljaš, kje začeti svojo karierno pot? Te zanima tehnična podpora in sodelovanje z različnimi ekipami pri reševanju tehničnih izzivov? Si komunikativen/na, rad/a rešuješ probleme in te zanima, kaj se dogaja “za kulisami” kompleksnih sistemov? SE UJEMAMO?0–1 let relevantnih delovnih izkušenj.Osnovno razumevanje informacijskih sistemov, aplikacij in digitalnih produktov.Osnovno poznavanje procesov tehnične podpore in reševanja incidentov.Aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno). TVOJE LASTNOSTI:Jasna komunikacija in sodelovanje – tehnične stvari znaš razložiti na enostaven način, poslušati in učinkovito sodelovati z različnimi ekipami.Natančnost in pozornost do detajlov – opaziš tudi manjše nepravilnosti in pomagaš pri hitrem reševanju težav.Analitično razmišljanje in reševanje problemov – zanima te, zakaj nekaj ne deluje, in aktivno iščeš rešitve.Zanesljivost in odgovornost – naloge izpelješ do konca in se zavedaš vpliva, ki ga ima tvoje delo.Proaktivnost in želja po učenju – rad/-a preizkušaš nova orodja in predlagaš izboljšave.Radovednost in prilagodljivost – hitro se prilagodiš in si odprt/-a za povratne informacije. KAJ TI PONUJAMO?Hibridno delo (pisarna v Novi Gorici + delo od doma).Zaposlitev za polni delovni čas z dolgoročno perspektivo (nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo).Veliko samostojnosti pri delu in možnost direktnega vpliva.Prijazno, mednarodno in raznoliko okolje.Dinamično in zanimivo delo (ustvarjamo igreOdprtost za nove ideje in različne poglede. – dolgčas ni opcija).Sodelovalno in podporno kulturo, usmerjeno v kakovost in razvoj.Redna druženja, vključno z letnim teambuildingom in novoletno zabavo.SI PRIPRAVLJENA, DA SE NAM PRIDRUŽUŠ?Če te veseli pomoč uporabnikom pri reševanju tehničnih izzivov, te zanima, kako sistemi delujejo v ozadju, in želiš razvijati svoje znanje v sodelovanju s strankami in ekipami, te z veseljem spoznamo!Izpolni kratek obrazec preko spodnjega gumba in kmalu bomo stopili v stik s tabo.Se veselimo tvoje prijave!

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe:Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami.Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine.Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje.Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe ... in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno.Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces.Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje.Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost.Ne nujno, je pa prednost:Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami.Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker:Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke.Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a.Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj.Kaj ponujamo:Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo.Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih.Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi.Vrednote iSTYLE:Empatija in spoštovanje v ekipi.Timsko delo.Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost.Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku.Če še študiraš ali iščeš prvo delo:Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti.Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev.Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.