Zaposlitev "komunala"

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 15.6.2026

Objavljeno pred: 3 dni

Pridružite se Numipovi ekipi v Nuklearni elektrarni Krško in sodelujte pri vzdrževanju zahtevnih sistemov, opreme in dvigal v jedrski energetiki. Iščemo tehnično usposobljenega, natančnega in odgovornega kandidata z izkušnjami na področju dvigovanja bremen. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, delo na zahtevnih projektih doma in v tujini ter možnosti strokovnega razvoja. Izobrazba IV. stopnje tehnične smeri in vsaj 5 let izkušenj občasnega ali stalnega dela na področju dvigovanja bremen (dvigala vodena s tal ali avtodvigala).Strokovno znanje s področja strojnega vzdrževanja in komponent.Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Outlook), internetna orodja.Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (pasivno).Opravljen zdravniški pregled v skladu z Izjavo o varnosti za oceno tveganja.Opravljen vozniški izpit B kategorije.Opravljen izpit za upravljanje dvigala.Dobre organizacijske sposobnosti.Izkušnje z vodenjem skupin.Sposobnost spoštljive, profesionalne in odzivne komunikacije s sodelavci, naročniki in drugimi deležniki.Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini.Delo v radiološkem območju ob predhodnem usposabljanju (delo v RNO).Zaželen izpit za upravljanje viličarja (oz. pripravljenost za njegovo pridobitev).  Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas;Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata;Delo doma in v tujini (EU, ZDA...);Povračila stroškov prehrane in povračilo stroškov prevoza na delo;Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog;Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema;Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje;Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu;Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks;Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih;Možnost soustvarjanja Numip kulture;Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 8.6.2026.

V svojo sredino vabimo osebo, ki se želi priključiti ambicioznemu, pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu, z dobrimi delovnimi pogoji in možnostmi za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj, za zasedbo delovnega mesta: E097170 STROKOVNI SODELAVEC VII/2 (I) M/Ž specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba pravne smeri,6 let delovnih izkušenj.VABIMO :komunikativno, odgovorno, samoiniciativno, fleksibilno, timsko usmerjeno in pozitivno osebo,osebo z izkušnjami z delom na področju varstva osebnih podatkov – želeno, ni pa pogoj za zaposlitev. zaposlitev za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 mesečnim poskusnim delom,možnost strokovnega in osebnega razvoja ter kariernega napredovanja,delo v okolju, kjer cenimo kakovost in varnost, strokovnost, odgovornost, etičnost, timsko delo in skrbimo za nenehno izpopolnjevanje in razvoj, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazna organizacija in s področja promocije zdravja na delovnem mestu (ukrepi za boljše usklajevanje poklicnega in družinskega življenja zaposlenih, možnost fleksibilnega delovnega časa, možnost dela od doma 1x/teden v okviru internih pravil, otroški časovni bonus, ukrepi za varovanje zdravja, pozornost zaposlenim ob pomembnih dogodkih, udeležbo na team building-ih in družabnih dogodkih, možnost športnega udejstvovanja v okviru športnega društva ZD Ljubljana, aktivnosti za varovanje zdravja idr.),Če ste se v naših pričakovanjih prepoznali in izpolnjujete razpisne pogoje vas vabimo, da nam posredujete prijavo z motivacijskim pismom, življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev, s pripisom registrske številke objave: PV93243, najkasneje do 16.06.2026, prek portala Mojedelo ali na naslov: Zdravstveni dom Ljubljana, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana (s pripisom »za kadrovsko službo«). Delo bo potekalo v enoti uprava na Metelkovi ulici 9.

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Naloge, ki vas pričakujejoPomoč kupcem;skrb za urejenost prodajnega mesta;delo za blagajno;aktivno pospeševanje prodaje;reševanje reklamacij.Veseli bomo, če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Novemu sodelavcu nudimoŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025);regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 3.6.2026

MI Spekter smo uspešno, dinamično in rastoče razvojno in proizvodno podjetje na področju visokotehnološke merilne in testne opreme in inštrumentov, s katerimi smo prisotni na trgih po vsem svetu. V svojo mlado ekipo vabimo organizirano, proaktivno in zanesljivo osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri podpori vodstvu podjetja ter zagotavljanju nemotenega vsakodnevnega poslovanja. Zaključena vsaj V. ali VI. stopnja izobrazbe (družboslovne, ekonomske, organizacijske ali druge primerljive smeri).Nekaj let delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (vodja pisarne, poslovni sekretar, administrator). Osnovno poznavanje financ, poslovnih planov ali kazalnikov poslovanja.Odlično aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno).Napredno poznavanje orodij MS Office (Word, Excel, Outlook).Dobre komunikacijske, organizacijske sposobnosti in sposobnost določanja prioritet (multitasking).Natančnost, zanesljivost, diskretnost pri ravnanju s podatki ter urejen poslovni nastop.Dodatne prednosti (Kaj nam predstavlja bonus)Poznavanje poslovno-informacijskih sistemov (npr. Pantheon, GoSoft, Minimax).Poznavanje procesov izdajanja in knjiženja računov ter priprave podatkov za zunanje računovodstvo.Znanje dodatnega tujega jezika (npr. nemščina).Izkušnje z vodenjem evidenc delovnega časa (dopusti, bolniške..) in študentskega dela.Poznavanje spletnih sistemov za upravljanje vsebin (CMS, npr. WordPress) ali upravljanje profilov podjetja na družbenih omrežjih (LinkedIn, Facebook).Visoka stopnja proaktivnosti: Sposobnost samostojnega reševanja izzivov v pisarni brez nenehnih navodil nadrejenih.Vozniški izpit B-kategorije in pripravljenost na občasne poti. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim delom 6 mesecev.Delo v urejenem, sodobnem in prijetnem delovnem okolju z mentorstvom ob uvajanju.Dinamično in raznoliko delo z veliko možnosti za osebni in strokovni razvoj ter prevzemanje širših odgovornosti.Brezplačno parkirno mesto, kava, sadje in prigrizki v pisarni.Možnost osebnega in profesionalnega razvoja v rastoči panogi.

Delovno mesto se nahaja v Kranju, v Sektorju poslovanja s prebivalstvom. VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri,najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,pogovorno znanje angleškega jezika,poznavanje programskih orodij MS Office,odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost.prijazen in profesionalen odnos do strank,samoinciativnost in natančnost,sposobnost delovati samostojno in v timu,sposobnost obvladovanja konfliktov,veselje do dela z ljudmi, prodornost.Za objavljeno prosto delovno mesto je pogoj, dada kandidat pozna delo na bančnem področju, kar lahko dokaže tudi z ustreznimi potrdili (dovoljenje za trženje enot investicijskih skladov in dovoljenje za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanja). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,s pridobivanjem bančnih izkušenj,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve prek portala Mojedelo ali preko prijavnega obrazca do vključno 15.06.2026, s pripisom: »Samostojni svetovalec - Kranj«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih,aktivno znanje angleškega jezika,napredno znanje uporabe osebnega računalnika, delo s preglednicami,osnovno znanje s področja financ in bančništva,čut za odgovornost,komunikativnost in prodajna usmerjenost,natančnost in analitičnost,samoiniciativnost in proaktivnost,prijaznost in profesionalen odnos do strank, veselje do dela z ljudmi,usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj,dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki.Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo:z delom v multidisciplinarnih ekipah pod vodstvom in mentorstvom izkušenih sodelavcev,s skrbjo za zdravje in dobro počutje zaposlenih,s fleksibilnim delovnim časom za lažje prilagajanje med delom in zasebnim življenjem,z možnostjo dela od doma,z delom v pozitivnem in povezanem kolektivu,z usmerjenostjo v rezultate in prepoznavanje uspehov,z dodatnim pridobivanjem bančnih izkušenj,z delovanjem v skladu z vrednotami banke (odličnost, odgovornost, predanost, inovativnost, zaupanje) in certifikatom družbeno odgovornega delodajalca.Prijava:V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 16.06.2026, s pripisom: »Svetovalec pravnim osebam za mikro segment«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis.Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Za našega naročnika, priznano slovensko podjetje, iščemo kandidate za delovno mesto Vodja spletnih projektov – ecommerce, B2B & web m/ž. najmanj 2–3 leta izkušenj z vodenjem web ali digitalnih projektov;dobro razumevanje izdelave spletnih strani in spletnih trgovin (npr. WooCommerce, Shopify, custom rešitve);izkušnje in dobro poznavanje ERP integracij;izkušnje s projekti ali prodajo na tujih trgih;odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti;sposobnost vodenja več projektov hkrati ter učinkovitega usklajevanja ekipe in naročnikov;sposobnost samostojnega dela in prevzemanja odgovornosti;aktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno), znanje italijanskega jezika;Prednost je:poznavanje e-commerce procesov in prodajnih lijakov;izkušnje z B2B ali B2C prodajo v tujino;osnovno razumevanje UX/UI in digitalnega marketinga;izkušnje z orodji za vodenje projektov;poznavanje rešitve Odoo; Fleksibilno delovno okolje;Drsni delovni čas in možnost dela od doma, kot tudi ravnotežje med delom in prostim časom;Delo v dinamičnem in strokovnem timu z možnostjo osebnega in kariernega razvoja;Manjša strokovna ekipa, brez korporativne togosti;Neposreden dostop do znanja in izkušenj tvojih sodelavcev, prav tako pa cenimo tvoje ideje in doprinos k skupnemu razvoju;Stabilno delovno okolje z vizijo;Podjetje s tradicijo, vendar agilnimi pristopi k delu;Delamo na zanimivih domačih in mednarodnih projektih;Priložnost za rast;Neposreden stik z najnovejšimi tehnologijami in trendi digitalizacije poslovanja.Nudimo ti priložnost za nadgrajevanje znanja in učenje novih veščin na podlagi praktičnega dela;V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na ''PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO'' . Za več informacij pokličite 030 601 555 (Tanja Godina Vidakovič).

Bi rad_a nove delovne izkušnje? Lokal v Ljubljani išče osbo za delo v strežbi. Prijave sprejemajo na telefonski številki! strežba pijače v prijetnem lokalu komunikativnost urejenost zaželene so izkušnje z delom v strežbi znanje angleščine

Objavljeno pred: 1 teden

Prijetno podjetje išče osebo za delo v streži. Če ste veseli, prijazni, hitri in radi delate z ljudmi, vas vabijo, da se pridružite ekipi. Hitro se prijavi! delo v šanku strežba izkušnje v strežbi komunikativnost

Objavljeno pred: 1 teden

Si za poletno delo na eni najlepših lokacij? Na Bled iščejo več študentov_k za prodajo sladoleda – popolna kombinacija dela, dobre družbe in poletnega vzdušja! Prijave sprejemajo na telefonski številki! prodaja sladoleda komunikativnost prijaznost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 3 tedne

Gostilna Pri Amerikancu išče komunikativno, zanesljivo, pridno osebo za pomoč v kuhinji. Če ti je v interesu tudi priprava hrane, se prijavi na spodnji kontakt! pomožna dela v kuhinji zaželene izkušnje, niso pogoj marljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna