Prikaz 2753–2768 od 3347
Iščemo izkušenega strokovnjaka in naravnega vodjo, ki bo prevzel krmilo naše QA ekipe ter s svojo vizijo soustvarjal prihodnost naših digitalnih rešitev. V prihodnjem obdobju bomo v QA procese vse bolj vključevali tudi AI orodja in avtomatizacijo, zato iščemo nekoga, ki ga zanimajo sodobni pristopi in optimizacija dela. Koga iščemo?Iščemo vodjo, ki ima:izkušnje z vodenjem ekipe ali močno željo po prehodu v vodstveno vlogo (z ustreznim tehničnim zaledjem),vsaj 3–5 let izkušenj na področju QA (kot inženir ali senior),odlično poznavanje JavaScript-a in frameworka WebdriverIO,praktične izkušnje z orodji Docker, Jenkins, AWX, Bitbucket ter poznavanje API-jev in SQL-a,strateški pogled na QA: razumeš, kako procese testiranja integrirati v hiter razvojni cikel (CI/CD),odlične komunikacijske veščine za poročanje vodstvu in koordinacijo med oddelki,ostro oko za detajle in naravno težnjo k nenehnim izboljšavam procesov.Bonus točke dobiš, če imaš:izkušnje z vizualnim testiranjem ali testiranjem na mobilnih napravah,osnovno znanje PHP in WordPress okolja,izkušnje z uporabo AI orodij pri testiranju, avtomatizaciji ali optimizaciji razvojnih procesov.Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca.Prijave sprejemamo do vključno torka, 30. 6. 2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo?Priložnost za vodenje ključnega oddelka s polno podporo vodstva pri tvojih odločitvah.Delal boš z že vzpostavljenimi sistemi avtomatskih testov, ki jih boš lahko s svojo vizijo še nadgradil.Kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje, samostojno delo in nenehno osebno rast.Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev.Možnost udeležbe na strokovnih konferencah, izobraževanjih in izpopolnjevanjih.Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela.Neomejene količine kave, svežega sadja in prigrizkov v naših prostorih.Aktivni teambuildingi, nepozabne službene zabave in sproščena druženja.
Objavljeno pred: 1 dan
OTP banka d.d.
Transpak d.o.o.
Zavrtite ročico za plin in se pridružite prodajni ekipi v največji slovenski motoristični trgovini. Spoznajte svetovno priznane vodilne znamke na področju zaščitne motoristične opreme ter dodatne opreme za vse znamke motornih koles. Svetujte začetnikom in izkušenim motorističnim mačkom pri izbiri prave opreme za njihove ture in avanture. Bodite prvi pri odkrivanju novosti na področju motorizma. Od vas pričakujemo:Izobrazbo IV. ali V. stopnjePoznavanje prodajnih tehnikSposobnost samostojnega in timskega delaPrilagodljivost in želja po učenjuOdlične komunikacijske sposobnostiNatančnost in zanesljivostVeselje do dela z motornimi kolesi Prodajalec – začetnik (0-2,9 let)Oseba, ki šele začenja svojo kariero v prodaji in še nima izkušenj na tem področju. Vloga vključuje osnovno usposabljanje in pomoč pri spoznavanju prodajnih procesov. Neto plača od 1.000 € (odvisno od delovne dobe, potenciala kandidata, dogovora)Prodajalec z izkušnjami (od 3 do 15 let izkušenj)Prodajalec z osnovnimi in srednjimi izkušnjami na področju prodaje, sposoben samostojno obvladovati prodajni proces s pomočjo standardnih metod in orodij. Ima osnovno razumevanje potreb uporabnikov. Neto plača od 1.100 € dalje (odvisno od delovne dobe, izkušenj, dogovora)Prodajalec strokovnjak (več kot 15 let izkušenj): Prodajalec – strokovnjak ali Prodajalec – senior Prodajalec z dolgoletnimi izkušnjami, ki obvlada vse vidike prodaje, seznanjen z naprednimi prodajnimi tehnikami in ima poglobljeno strokovno znanje. Pogosto deluje tudi kot mentor ali vodja manj izkušenih prodajalcev. Neto plača od 1.600 do 2.200 € ali več (odvisno od delovne dobe, izkušenj)Kaj ponujamo:delo v podjetju z več kot 25 letno tradicijomožnost koriščenja kartice ugodnosti za zaposlenedelo v stabilnem delovnem okoljuposluh za ideje in predlogeUrnik: delo od ponedeljka do vključno petka razporejeno med 09.00 in 19 uro (izmensko delo), ob sobotah od 09.00 do 17 ure (načeloma vsaka druga sobota prosta);
Novartis d.o.o.
Transpak d.o.o.
Pošta Slovenije d.o.o.
Slovenske železnice, d.o.o.
Nejc Pirc, s.p.
Bar Meka v ekipo vabi osebo za strežbo pijače. Delo poteka približno 2x tedensko, po dogovoru in potrebi. Vikendi so prosti. Če si komunikativna oseba z izkušnjami v strežbi, se veselijo tvoje prijave! strežba pijače zaželene so izkušnje s strežbo
Objavljeno pred: 1 dan
Podjetje potrebuje dve odgovorni in prijazni osebi za pomoč v strežbi. Delovni čas poteka po dogovoru. Zaželene so izkušnje v strežbi. Če te veseli tovrstno delo, ne odlašaj in se prijavi! strežba zaželene izkušnje v strežbi komunikativnost prijaznost odgovornost zanesljivost urejenost
Objavljeno pred: 1 dan
Prijetna kavarna na Taboru išče študente_ke za delo v strežbi za čim daljše obdobje. Si komunikativna in nasmejana oseba? Potem pokliči ali piši na kontakt podjetja in si zagotovi svoje mesto! strežba v kavarni zaželene so izkušnje, niso pa pogoj
Objavljeno pred: 1 teden
Kavarna CLC na Poštni ulici v svojo ekipo vabi skrbno in vestno osebo z veseljem do dela v strežbi. Zaželene so izkušnje v strežbi. Prijavi se! delo v strežbi izkušnje v strežbi so zaželene komunikativnost zanesljivost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 2 tedna
Za strežbo v prijetnem baru Lina potrebujejo pomoč študentov in študentk. Delovni čas je po potrebi in dogovoru - občasno pomoč potrebujejo za dlje časa. Če te delo zanima, se lahko oglasiš osebno v lokalu ali pokličeš! strežba vestnost komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 tedna
Eno izmed največjih gostinskih uspešnih podjetij vabi v svoj kolektiv pridne študente za strežbo pijače. Zagotovljeno je odlično plačilo in hiter zaslužek, zato ne odlašaj s prijavo. strežba pijače v prijetnem lokalu komunikativnost urejenost prijaznost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 1 dan
Eno izmed največjih gostinskih uspešnih podjetij vabi v svoj kolektiv pridne študente za strežbo pijače. Zagotovljeno je odlično plačilo in hiter zaslužek, zato ne odlašaj s prijavo. strežba pijače v prijetnem lokalu komunikativnost urejenost prijaznost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 1 dan
V našo ekipo vabimo produktnega specialista, ki bo z nami oblikoval kreditne produkte. Iščemo proaktivne kandidate, ki v kompleksnih izzivih vidijo priložnosti za inovacije in ki želijo s svojo strokovnostjo soustvarjati najsodobnejšo bančno izkušnjo. »V naši ekipi si želimo osebo, ki želi sodelovati z ambicioznimi podjetniki, razumeti njihove izzive ter jih dolgoročno spremljati pri rasti.« Vaše odgovornosti bodo:produktno in procesno upravljanje oblikovanje, razvoj in vzdrževanje produktov in procesov stanovanjskih kreditov ter strateško pozicioniranje produktov stanovanjskega kreditiranja upravljanje življenjskega cikla produktov: od ideje, razvoja, sprememb in vzdrževanja do ukinitve ter zagotavljanje skladnosti produktov z zakonodajo in notranjimi standardipriprava zahtev in specifikacij ter implementacija sprememb priprava produktnih navodil in drugih internih aktov vezanih na produkte in procese upravljanje izkušnje strank (CX) razvoj in izvajanje celovite večkanalne poti stranke in izvajanje aktivnosti z namenom izboljšanja CX ter povečanja konverzij procesna odličnost in KPI jispremljanje in analiza ključnih procesnih kazalnikovidentifikacija ozkih grl in priložnosti za izboljšave neprestano oblikovanje in izboljševanje procesov za povečanje učinkovitosti in kakovostidigitalni razvoj in tehnološka koordinacijaPogoji za zasedbo delovnega mesta:dokazilo o pridobljeni 7. ravni izobrazbe ali alternativno 6/2. ali 6/1. ravnipotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so:vsaj 3 leta izkušenj na področju razvoja in upravljanja produktovpoznavanje področja kreditiranja ter zakonodaje, ki ureja področjedobre komunikacijske in analitične sposobnostivisoka stopnja samoiniciativnosti, zanesljivosti in naravnanosti k rezultatomtimski duh in sposobnost kreativnega reševanja kompleksnih izzivovaktivno znanje angleškega jezika (pisno in ustno)izkušnje z razvojem digitalnih produktov, agilno metodologijo in načrtovanjem uporabniške izkušnje v digitalnih kanalih predstavljajo prednostNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela.Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)
Objavljeno pred: 1 dan
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Smo fizikalno-kemijski laboratorij, kjer z najsodobnejšimi tehnikami testiramo in zagotavljamo kakovostna, varna in učinkovita zdravila za težko ozdravljive bolezni. Zaželen doktorat znanosti ali visokošlska stopnja izobrazbe farmacevtske, kemijske ali druge naravoslovne smeri.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti.Poznavanje orodja Microsoft Office.Minimalno 5 let delovnih izkušenj na področju kakovosti, razvoja, proizvodnje ali drugih ustreznih smeri.Zaželene izkušnje:Poznavanje GMP procesov.Poznavanje fizikalno-kemijskih, LC in/ali CE metod. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev, zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev, ... Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologih in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST).Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini.Natančnost. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko portala Moje delo.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Skupina Slovenske železnice v zadnjem obdobju intenzivno uvaja sodobne digitalne tehnologije. Z digitalizacijo uresničujemo ambiciozne poslovne načrte širitve dejavnosti na druge trge in področja, uvajamo nove poslovne modele in optimiziramo poslovne procese v skladu z najboljšimi praksami. Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so:visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri ali višješolska izobrazba ustrezne smeri (prednost je smer izobrazbe računalništvo in informatika oziroma druga tehnična izobrazba),60 mesecev delovnih izkušenj na podobnih delih,usposobljenost za delo z različnimi računalniškimi programi MS Office (Excel, Word),dobro znanje tujega jezika (angleščina ali nemščina).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:napredno oz. poglobljeno poznavanje metod razvoja programske opreme,dobro poznavanje oz. programiranje zbirk podatkov (poznavanje SQL, na sistemih, kot so npr. MS SQL / Oracle / MySQL / …),dobro poznavanje delovanja spletnih storitev (npr. SOAP, REST…),poznavanje principov varnega programiranja,dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas z vezavo na mandat generalnega direktorja s šestmesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 3.6.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 108/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: g. Matjaž Tršan (01 2914 273).Kontakt za dodatne informacije glede poteka izbirnega postopka: ga. Janja Simčič (01 2914 504).
Objavljeno pred: 1 teden
Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.
Objavljeno pred: 3 tedne