Zaposlitev "komuniciranje ljubljana"

Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo. Kandidati naj vlogi priložijo dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev (Veljavna licenca s področja specializacije iz kardiologije) In se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti center, V kardiološki ambulanti.

Objavljeno pred: 3 tedne

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.

IZVAJANJE, Organizacija in koordinacija tekočih strojno vzdrževalnih del v obratih podpeč, Cezlak in lesno brdo, Izvajanje zakonsko predpisanih pregledov sredstev za delo in vodenje evidenc, Izdelava in popravila rezervnih delov za potrebe vzdrževanja, Druga dela po navodilih predpostavljenega v okviru delavčeve strokovne izobrazbe z delom pridobljenimi zmožnostmi in zdravstvene sposobnosti v vseh delovnih enotah v okviru družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

V svoje vrste vabimo samoiniciativnega, odgovornega ter zanesljivega sodelavca oz. sodelavko, za delo v našem oddelku aktuarstva VI./VII. stopnjo izobrazbe ekonomske, matematične ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju aktuarstva, prednost predstavljajo izkušnje s področja razvoja produktov, prednost imajo kandidati, ki ustrezajo zahtevam za nosilca ključnih funkcij, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost, odgovornost ter usmerjenost k rezultatom, aktivno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje MS Office orodij, zaželeno je znanje programskih orodij (R, VBA, SQL), izkušnje z razvojem, prenovo ali upravljanjem zavarovalnih produktov, razumevanje zavarovalniških procesov, produktnih struktur in zakonodaje na področju zavarovalništva, sposobnost vodenja projektov in koordinacije interdisciplinarnih ekip (prodaja, aktuarstvo, IT, pravna služba), poznavanje regulativnih zahtev (IDD, produktni nadzor in upravljanje – POG). zaposlitev za nedoločen čas s 6‐mesečno poskusno dobo, omogočamo fleksibilni delovni čas z možnostjo dela od doma, delovanje v urejenem in prijetnem okolju rastočega podjetja, delo z ambicioznim in strokovnim timom, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v modernih prostorih z lastno kuhinjo, svežim sadjem in sobo za druženje, druženje in povezovanje na skupnih piknikih, novoletnih zabavah in team buildingih, plačevanje prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po prvem letu zaposlitve.

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistični.. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Brežice Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo licenca s področja interne medicine. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti vič-RUDNIK, Natančneje v domu starejših občanov (Dso bokalci). Gre za dopoldansko delo, brez dodatnih obremenitev. Smo družini prijazna organizacija, kjer imajo zaposleni možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru. Omogočamo tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.

Skrb za potek osnovnih življenjskih funkcij stanovalcev, Skrb za ustrezno gibanje ali lego stanovalcev, Njihov počitek, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri izvedbi ali sama izvedba osebne higiene, Preprečevanje okužb, Sprejemanje ukrepov v izogib nevarnostim v okolju, Priprava stanovalcev, MATERIALA, PRIPOMOČKOV, Prostora za zdravstveno nego in izvedba zdravstvene nege, Vodenje dokumentacije.

Objavljeno pred: 4 tedne

Vas navdušuje razvoj in optimizacija naprednih farmacevtskih procesov? Pridružite se nam kot Ekspert procesnih tehnologij za aseptične procese in prevzemite ključno strokovno vlogo pri zagotavljanju odličnosti na področju priprave, polnjenja, prednapolnjenih injekcijskih brizg in liofilizacije. Univerzitetna izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Dobro razumevanje farmacevtskih proizvodnih procesov in tehnična usmerjenost. Sposobnost samostojnega dela, učinkovitega sodelovanja in povezovanja različnih deležnikov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter odlične komunikacijske sposobnosti. Aktivno znanje angleškega jezika ter pripravljenost na stalno učenje in strokovni razvoj. Zaželene izkušnje: Poznavanje aseptičnih operacij in sorodnih farmacevtskih proizvodnih tehnologij. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne vveščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Tolmin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pridruži se ekipi v Avstriji! Za našega naročnika v Grazu (8055, Steiermark) zaposlimo voznika komunalnega vozila za odvoz odpadkov. Ponujamo urejene pogoje, redno zaposlitev in možnost takojšnjega začetka. Če si zanesljiv in rad delaš v urejenem okolju, te želimo spoznati. vozniško dovoljenje C in E kategorijeopravljena temeljna poklicna kvalifikacija in vpis kode 95 v vozniško dovoljenjeusposabljanje ADR (Evropski sporazum o mednarodnem prevozu nevarnega blaga po cesti)- prednost, ni pogojdovoljenje za upravljanje žerjava - prednost, ni pogojznanje nemščinetehnično razumevanjesamostojnost, zanesljivost in fleksibilnostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihdelovnik od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 62 €/h brutodnevnicazdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačoZa več informacij in prijavo nas kontaktirajte: MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)

Zakaj je Mercator kul odskočna deska za tvojo kariero? Ker v naši ekipi verjamemo v rast, učenje in pozitivno delovno okolje – in zdaj iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo okrepil našo ekipo! Želiš začeti kariero na področju trajnostnosti in kakovosti ter soustvarjati spremembe, ki imajo resničen vpliv? Če te zanimajo ESG, sistemi vodenja in izboljševanje procesov, ti ponujamo priložnost, da se pridružiš ekipi, kjer boš pridobival dragocene izkušnje, sodeloval pri raznolikih projektih in se učil od izkušenih sodelavcev. Kaj bo tvoje delo? sodeloval boš pri pripravi trajnostnih poročil, ESG vprašalnikov in analiz, spremljal boš novosti na področju trajnostnosti ter pomagal uvajati nove zahteve v poslovanje, sodeloval boš pri projektih s področja ESG in pripravi vsebin za interno komuniciranje, spoznal in soustvarjal boš sisteme vodenja kakovosti in okolja (ISO 9001 in ISO 14001), sodeloval boš pri notranjih in zunanjih presojah ter spremljal izvedbo izboljšav, pripravljal boš dokumentacijo, navodila in poročila, skrbel boš za urejeno dokumentacijo ter podpiral procese stalnih izboljšav. Zakaj k nam? Pri nas ne boš opravljal le rutinskih nalog. Postal boš del ekipe, ki soustvarja trajnostni razvoj podjetja in skrbi za nenehno izboljševanje poslovanja. Čaka te mentorstvo, postopno uvajanje v delo, veliko priložnosti za učenje ter sodelovanje z različnimi poslovnimi področji. Če iščeš delovno mesto, kjer boš lahko rasel, razvijal svoje znanje in ustvarjal opazen vpliv, te z veseljem spoznamo. Kaj dobiš ti? Top onboarding – da se hitro znajdeš in začneš z energijo. Buddy – sodelavec za družbo v prvih mesecih, da nikoli ne ostaneš sam. Mentor – nekdo, ki ti bo pomagal rasti, se učiti in razvijati. Pravi projekti – ne samo teorija in opazovanje, ampak dejansko delo, ki šteje. Možnost učenja in napredovanja – ker tvoja kariera ni sprint, ampak maraton. Odprta ekipa – tvoje ideje imajo prostor in glas. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo z življenjepisom in dokazili preko prijavnega obrazca do 8.9.2026.Tvojo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo). Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.

Manipulacija z umazanim in čistim tekstilom po delovnih enotah, SORTIRANJE, IZPIRANJE, Razkuževanje umazanega tekstila, Upoštevanje predpisov higiene perila (Rokovanje s čistim in nečistim perilom), Pripomočkov in osebne higiene, PRANJE, SUŠENJE, ZLAGANJE, LIKANJE, KRPANJE, Enostavno šivanje in popravila tekstila, Vodenje in varstvo uporabnikov vdc, Skrb za čistočo in urejenost pralnice ter vozičkov, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti.

Obračun plač in drugih prejemkov, knjiženje dokumentov, obračun in oddaja DDV poročil, vodenje blagajne, vodenje os, obračun potnih nalogov, spremljanje obveznosti in terjatev, delo v programu Minimax, svetovanje strankam, spremljanje davčne zakonodaje, druga opravila po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 dan

Iščemo direktorja financ (CFO), ki bo prevzel odgovornost za področje financ in operativnega poslovanja ter nam pomagal pri globalni rasti. Delal boš neposredno z ustanovitelji ter postavljal finančne sisteme, procese in operativne temelje, ki bodo podpirali našo naslednjo fazo rasti. Kaj pričakujemoVsaj 2 leti izkušenj na področju financ, svetovanja, operativnega poslovanja ali sorodni poziciji. Odlično znanje finančnega modeliranja, priprave proračunov in analitike. Sposobnost strateškega razmišljanja ob hkratni pripravljenosti na hands-on delo. Proaktiven pristop in občutek za prevzemanje odgovornosti. AI-first način razmišljanja in izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Tekoče znanje slovenščine in angleščine. Pripravljenost na hibridno delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatne točke dobiš, če imaš izkušnje z delom v startupu ali hitro rastočem okolju. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoči globalni startup. Resnično odgovornost za eno ključnih funkcij podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z ustanovitelji in majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za izboljševanje sistemov, eksperimentiranje in ustvarjanje dolgoročnega vpliva.

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. Točno določena smer izobrazbe: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe veljavna licenca s področja splošne oz. Družinske medicine. Ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat predvidoma razporejen v enoto Bežigrad (Zdravstveno varstvo odraslih - DSO). Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem centru in mediacijskem centru ter možnost kariernega razvoja z raziskovalno dejavnostjo in možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju pogojev in navedejo registrsko številko razpisa.