Zaposlitev "komuniciranje"

Si želiš novih kariernih izzivov? Želiš postati del Nomago tima, kjer skupaj z tradicijo, inovacijami, ter kakovostjo gradimo našo blagovno znamko? Imaš izkušnje pri delu z ljudmi in s terenskim delom? Prihranili smo mesto za odločnega, iznajdljivega in motiviranega novega sodelavca! Si mogoče to ti? Vabljen k prijavi na delovno mesto: Kontrolor m/Ž Zahteve: Želena končana srednja šola tehnične smeriOpravljen izpit B kategorije, lastno prevozno sredstvo2 leti delovnih izkušenj na področju kontrole prometa ali prevozov oziroma podobne dejavnostiOdgovornost, natančnost, samostojnost pri delu, iznajdljivost in zanesljivostSposobnost dela z ljudmi, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost reševanja konfliktovOsnovna računalniška pismenostAktivno znanje slovenskega jezika. Kaj nudimo: Delovno razmerje za določen čas z možnostjo sklenitve za nedoločen časDelo v uspešnem in razvojno naravnanem, velikem podjetjuMentorstvo in pridobivanje izkušenj v uspešnem podjetju z več kot 1000 zaposlenimiStrokovni in osebni razvojMožnost članstva v športnem društvu Nomago SportKRAJ OPRAVLJANJA DELAOsrednja in Zahodna regijaPRIJAVEČe ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, se prijavite preko gumba Prijavi se zdaj do 13.09.2026.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vaše delo bo obsegalo izvajanje aktivnosti s področja korporativnega upravljanja družbe GEN in Skupine GEN ter sodelovanje z organizacijskimi enotami pri pripravi in izvajanju upravljavskih dokumentov. Kaj pričakujemo? najmanj 7. raven izobrazbe (1. bolonjska stopnja ali visokošolski strokovni program) pravne smeri, dobro poznavanje gospodarskega in korporacijskega prava, sposobnost analitičnega in sistemskega razmišljanja, natančnost, odgovornost in samoiniciativnost, sposobnost učinkovitega sodelovanja in komunikacije, dobro pisno in ustno izražanje, aktivno znanje angleškega jezika. Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo vam delo v stabilnem, razvojno usmerjenem in strokovno zahtevnem okolju, kjer boste sodelovali pri pomembnih projektih slovenskega energetskega prostora. Omogočamo strokovni razvoj, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter vključevanje v projekte, ki pomembno vplivajo na prihodnost energetike in korporativnega upravljanja. Če želite svoje pravno znanje nadgrajevati v okolju, kjer imajo strokovnost, odgovornost in razvoj pomembno vlogo, vas vabimo, da oddate svojo prijavo (motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku na Europass obrazcu) do 16. 9. 2026 na spletni strani. Soustvarjajte pravne temelje energetike prihodnosti.

Sodelavec za področje socialnega dela nudi zaposlenim strokovno podporo pri reševanju socialnih, zdravstvenih in drugih osebnih izzivov, povezanih z delovnim okoljem. Naša pričakovanja: najmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja: socialnega dela, socialne pedagogike, psihologije, sociologije ali druge primerljive družboslovne smeri; smer socialno delo je prednost, ni pa pogoj.poznavanje delovnopravne in socialne zakonodaje, razvite komunikacijske, svetovalne in mediacijske veščine, sposobnost samostojnega dela in sodelovanja z različnimi deležniki, visoko stopnjo empatije, diskretnosti in odgovornosti, dobro znanje uporabe programov MS Office, znanje angleškega jezika predstavlja prednost, izkušnje so prednost, niso pa pogoj. Nudimo vam: stimulativno plačilo, delo v mednarodnem podjetju v sodobnem in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja znotraj delovnega časa, vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje, vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje, vključitev v Renaultov sistem individualnega napredovanja, organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij, pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva, možnost nakupa vozil znamke Renault in Dacia pod ugodnejšimi pogoji po šestih mesecih zaposlitve.

Iščete priložnost, kjer lahko s svojim znanjem prispevate h kakovosti in izboljšavam proizvodnih procesov? V svojo ekipo vabimo tehnologa – kontrolorja, ki bo sodeloval pri zagotavljanju kakovosti, izvajanju auditov, reševanju reklamacij ter uvajanju vitke proizvodnje. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, strokovni razvoj, možnost napredovanja in delo v uspešnem ter stabilnem podjetju. Izobrazba: V, VI/1, VI/2 stopnja lesarstva ali druge ustrezne tehnične smeri. Potrebne veščine in sposobnosti: razumevanje tehničnih načrtov, tehničnih navodil in standardov, znanje enega tujega jezika. Računalniška znanja: MS Office, delo s CAD programi je prednost. Osebne lastnosti: natančnost, strokovnost, komunikativnost, odgovornost in timsko delo. Zaposlitev v vodilnem podjetju z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Možnosti osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj. Priložnosti za napredovanje in grajenje kariere. Pridobivanje novih znanj, praktičnega usposabljanja in sodelovanje pri inovativnih rešitvah. Konkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo napredovanja. Urejeno, prijetno ter timsko usmerjeno delovno okolje. Za delovno mesto se zahteva vsaj tri leta delovnih izkušenj na področju proizvodnje. Zaposlitev bo za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.

V majhnem družinskem podjetju Rast tim d.o.o., ki upravlja blagovno znamko e Branjevka, iščemo novo sodelavko ali sodelavca za raznoliko delo na področju kadrovske in splošne administracije v naši glavni pisarni. Kaj pričakujemo: izkušnje s področja HR-administracije, izkušnje z iskanjem in izborom kadrov ter uporabo zaposlitvenih portalov, kot je MojeDelo.com, izkušnje s pisarniškim in administrativnim delom, natančnost in odgovornost pri delu z dokumentacijo ter podatki, zanesljivost, prilagodljivost in dobro organiziranost, sposobnost samostojnega dela in določanja prioritet, pripravljenost na opravljanje raznolikih nalog, ki jih prinaša delo v manjšem podjetju. Iščemo osebo, ki zna ohraniti pregled nad različnimi nalogami, se dobro znajde v dinamičnem okolju ter ji je blizu neposredna in sodelovalna komunikacija. Kaj ponujamo: raznoliko delo, kombinacijo kadrovskih in splošnih administrativnih nalog, samostojno delo z možnostjo sooblikovanja pisarniških in kadrovskih procesov, neposredno sodelovanje z vodstvom ter drugimi člani manjše ekipe, delo od ponedeljka do petka, možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev v stabilnem slovenskem družinskem podjetju.

Iščemo Head of Customer Support, ki bo prevzel ključno vlogo pri vzpostavitvi in razvoju oddelka za podporo strankam. Kaj pričakujemo? izkušnje z vzpostavitvijo ali vodenjem ekipe za podporo strankam oziroma druge operativne ekipe, odlične organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost postavljanja učinkovitih procesov, prioritet in jasnih odgovornosti, samostojnost, proaktivnost ter usmerjenost v iskanje rešitev, analitičen pristop in sposobnost spremljanja ključnih kazalnikov uspešnosti, dober občutek za delo z ljudmi ter razvoj in motiviranje ekipe, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami v e-commerce podjetjih ali hitro rastočem poslovnem okolju. Kaj ponujamo? priložnost, da postaviš in razviješ oddelek za podporo strankam ter pomembno vplivaš na njegovo prihodnjo usmeritev, delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko samostojnosti pri oblikovanju procesov in organizacije dela, dinamično okolje, kjer se veliko izboljšuje, optimizira in hitro napreduje, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni in karierni razvoj, fleksibilno obliko sodelovanja (zaposlitev ali pogodbeno sodelovanje).

Iščemo Marketing Copywriterja (m/ž), ki zna raziskati trg, razumeti kupce in njihove potrebe ter iz teh informacij ustvariti sporočila, ki pritegnejo pozornost in dosegajo rezultate. Kaj pričakujemo? izkušnje s pisanjem prodajnih oziroma marketinških besedil, dobro razumevanje psihologije kupcev in prodajnih principov, sposobnost raziskovanja, analiziranja informacij in samostojnega iskanja rešitev, zanimanje za marketing, oglaševanje in vedenje potrošnikov, sposobnost povezovanja raziskav z idejami za učinkovite oglase in kampanje, odličen občutek za komunikacijo, ki pritegne pozornost in spodbuja k akciji, samostojnost, ustvarjalnost in željo po učenju, dobro znanje angleškega jezika za raziskovanje tujih trgov, oglasov in trendov. Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko raziskuje, testira in hitro napreduje, sodelovanje pri razvoju mednarodne e-commerce blagovne znamke, veliko praktičnega znanja s področja performance marketinga, psihologije kupcev in kreativnih strategij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, raziskovanje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebna urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

dm prodajalec je najpomembnejša vez med našimi kupci in podjetjem. Kompetentno in prijazno svetovanje ter spoštljiv odnos do kupcev so temelj pri ustvarjanju dolgoročnih in uspešnih sodelovanj. Zaključena najmanj 4. stopnja srednje poklicne izobrazbe trgovske ali druge ustrezne smeri. Izkušnje oziroma motiviranost za delo na področju prodaje. Dobre komunikacijske sposobnosti. Spoštljiv odnos do strank in sodelavcev. Veselje do dela z ljudmi. Osebna urejenost in smisel za estetiko. Prilagodljivost, natančnost in poštenost. Podporno delovno okolje: Postali boste del spoštljivega, povezanega in sodelovalnega kolektiva, kjer cenimo medsebojno podporo ter dobre odnose. Uvajanje in razvoj: Zagotavljamo vodeno in strukturirano uvajanje v delo ter priložnosti za kontinuiran strokovni in osebni razvoj z različnimi oblikami usposabljanj znotraj delovnega časa. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Verjamemo v pomen usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja ter pri tem aktivno podpiramo svoje sodelavce. Dodatne ugodnosti: S številnimi ugodnostmi skrbimo za vaše dobro počutje in zdravje ter omogočamo preizkušanje dm izdelkov. Možnosti dolgoročnega sodelovanja: Nudimo vam zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja.

Za našega naročnika, uspešno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki s svojimi rešitvami in produkti podpira nekatere največje proizvodne sisteme v regiji, iščemo strokovnjaka, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami aktivno prispeval k nadaljnjemu razvoju, optimizaciji in učinkovitemu delovanju poslovnih procesov. zaključena najmanj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeriizkušnje z razvojem v programskem jeziku ALrazumevanje poslovnih procesov ter izkušnje z ERP sistemi in poslovno analitikoosnovno poznavanje SQL podatkovnih baz, Windows Server ter Microsoft Azure okoljaosnovno razumevanje omrežnih povezav, računalniške opreme in principov umetne inteligence (AI)analitične sposobnosti in dobro razvite komunikacijske veščinesposobnost samostojnega dela ter učinkovitega sodelovanja v ekipiorganiziranost, proaktiven pristop in usmerjenost k doseganju ciljevznanje angleškega jezika raznoliko in dinamično delo v sodobnem, tehnološko naprednem IT okoljumožnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in pridobivanja certifikatovaktivno sodelovanje pri razvojnih in digitalizacijskih projektih z možnostjo vpliva na izboljšave poslovnih procesovstabilno, urejeno in dolgoročno naravnano delovno okolje z dobrimi pogoji za delostimulativen finančni paketfleksibilen delavnik z možnostjo občasnega dela od doma

V ekipo restavracije Meat meat eat Kodila vabimo strastnega kuharskega sodelavca, ki bo z veseljem ustvarjal vrhunske kulinarične jedi in soustvarjal zgodbo naše prepoznavne blagovne znamke. Ponujamo dinamično delovno okolje, redno plačilo ter možnost strokovne rasti ob predstavitvi naše kulinarike našim gostom. Strast do kulinarike: Ste kuhar po poklicu ali pa vas hrana preprosto navdušuje. Osebnostne lastnosti: Zrelost, komunikativnost, natančnost in poštenost. Timski duh: Sposobnost sodelovanja v ekipi in samoiniciativnost pri delu. Želja po rasti: Pripravljenost na učenje novih veščin s področja predelave in priprave mesa. Prilagodljivost: Sposobnost dobre organizacije dela v dveh izmenah. Stabilnost: Redno zaposlitev s polnim delovnim časom (določen čas 1 leto z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas).Pošteno plačilo: Plačilo nadur in stimulacije na podlagi vaše uspešnosti. Uravnotežen urnik: 5-dnevni delovni teden (ponedeljek–sobota), proste nedelje, prazniki in en dan med tednom. Razvoj: Pridobivanje specializiranih znanj o hrani, oseben razvoj in delo v uglednem družinskem podjetju. Uvajanje: 3-mesečno poskusno obdobje z vso potrebno podporo ekipe.

HAWE Hidravlični sistemi d.o.o. smo hčerinsko podjetje nemške skupine HAWE Hydraulik, ki že desetletja uspešno deluje na mednarodnih trgih s področja hidravličnih sistemov. V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa, ki ga veselijo tehnični izzivi, razvoj rešitev po meri kupca in sodelovanje v mednarodnem okolju. 6/1. stopnjo strojne ali druge tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihdobro poznavanje računalniških programov, posebno MS Office in ERP sistemaaktivno znanje angleškega ali nemškega jezikaDodatno nas bodo navdušile: dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, samoiniciativnost in odgovoren pristop k delu, sposobnost timskega sodelovanja, prilagodljivost, zanesljivost in delovno zavzetost. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, konkurenčno mesečno plačilo, prilagojeno znanju in izkušnjam (razpon delovnega mesta: Tehnolog II – Tehnolog III), mesečno vplačilo 100 EUR v dodatno pokojninsko zavarovanje, delo v stabilnem in mednarodnem okolju, sodelovanje z mednarodnimi strokovnjaki skupine HAWE, možnosti stalnega izobraževanja in strokovnega razvoja ter napredovanjasproščeno in podporno delovno okolje. Vabimo vas, da se nam pridružite in soustvarjate sodobne hidravlične rešitve.