Zaposlitev "komuniciranje"

Housing Co. d.o.o. je podjetje, ki v Sloveniji distribuira vrhunska znanja in razvija kompetence zaposlenim. Odlikujejo nas rast poslovanja, inovativni pristopi, novi projekti, odlična finančna kondicija, želja po napredku, dinamično okolje. Nudimo zanesljivo in varno delovno okolje, kjer se boste počutili dobro, hkrati pa bo dan minil hitreje kot ste vajeni, saj se pri nas ves čas nekaj dogaja. Zaradi izjemno hitre rasti podjetja imamo odprtih več delovnih mest med drugim iščemo tudi osebo, ki bo zasedla mesto »Vodje pisarne«.Če iščeš razgibano, zanimivo in izzivov polno delo, morda iščemo prav tebe. Sprejemanje in prevezovanje vhodnih telefonskih klicev. Skrb za pošto. Organizacija izobraževanj (objave na spletni strani housing.si, razpis terminov tečajev, obveščanje tečajnikov, komunikacija s predavatelji, priprava dokumentacije, naročanje materiala, skrb za urejenost učilnic,).Opravljanje kadrovskih funkcij (objavljanje prostih delovnih mest, vodenje postopka zaposlitve novih zaposlenih, vodenje evidence dopustov, bolniških zaposlenih).Računovodska dela (izdajanje računov, knjiženje prejetih računov ter TRR-ja, obračun avtorskih honorarjev, izdaja potnih nalogov, vodenje blagajne, sodelovanje z zunanjih računovodstvom pri obračunu plač, DDV-ja in izdelave bilance).Skrb za pisarniški material. Skrb za urejenost pisarne in učilnic. Vodenje izpitnega centra Pearson VUE (opravila administratorja izpitnega centra).Komunikacija s tujimi in domačimi predavatelji (dogovarjanje za termine, letalske prevoze in prenočišče).Podpora MojeZnanje.si (izdajanje računov, pregledovanje marketinških tekstov).Sodelovanje z nadrejenimi pri večjih projektih. Skrb za administracijo NLT sistema. Ostala dela po navodilih nadrejenega. Redno delovno razmerje z 1-mesečnim poskusnim delom. Možnost osebnega in profesionalnega razvoja. Delo v urejenem, dinamičnem in uspešnem okolju. Delo v novih poslovnih prostorih z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec).Garažna hiša in parkirišča za zaposlene. Skrb za zaposlene in njihovo dobro počutje (pozornosti, kavice, team buildingi…).Vsi zaposleni prejmejo letni dostop do našega portala MojeZnanje.si.

Objavljeno pred: 3 tedne

Mi smo Primark – eno največjih imen v trgovini z modnimi izdelki S koreninami na Irskem smo v preteklih letih hitro rastli. Po več kot 50 letih imamo več kot 75.000 zaposlenih v več kot 380 trgovinah v Evropi in Ameriki. Ljudje iz celega sveta obožujejo našo ponudbo najnovejših modnih trendov po nizkih cenah in enako velja tudi za Slovenijo. V naši moderni trgovini v Ljubljani bomo našo Primark ekipo še povečali – iščemo predane ljudi, ki bodo del zgodbe o uspehu v Sloveniji. VISUAL MERCHANDISEROsebje Visual je v središču delovanja naših trgovin in igra eno ključnih vlog pri našem uspehu. Zahvaljujoč vam, naše trgovine vedno izgledajo atraktivno. Kot Visual Merchandiser boste skupaj s svojo ekipo poskrbeli za naslednje dejavnosti: Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri izvajanju vizualnih trgovskih dejavnosti, povezanih z izložbami, razstavnimi stenami, lutkami in komunikacijskimi kampanjami v skladu z direktivami podjetja. Izvajanje tehnik prezentacije na podlagi sedanjih in prihodnjih trendov v trgovini. Sodelovanje z Visual Merchandising managerjem in ekipami na oddelkih z namenom optimiziranja prostora, da bi ustvarili za stranke privlačno trgovino. Sodelovanje s sodelavci trgovine pri reorganizaciji vizualne prezentacije na vnaprej določenih območjih (razstavne stene, lutke in komunikacija v trgovini).Sodelovanje z Visual Merchandising Managerjem pri zagotavljanju rotacije izdelkov ob upoštevanju prodaje, trenutnih trendov in potreb strank. Zagotavljanje, da so vsi podatki na izdelkih vidni. pogodbo o zaposlitvi za določen čas (začasno nadomeščanje odsotnosti), plačo v višini 1.524, 00 € bruto za polni delovni čas 40 ur tedensko, dodatek pri plači v višini 10% osnovne bruto plačepet-dnevni delovnik v dopoldanskem času, plačilo malice 7, 50 € na dan, delo v dinamičnem in prijateljskem okolju, stalni 15 % popust za sodelavce, razvojni program Grow With Us, kjer lahko razvijete svoje vodstvene kompetence s prilagojenim razvojnim načrtom, program pomoči zaposlenim, ki se soočajo s psihosocialnimi, finančnimi ali pravnimi zadevami, priložnost razviti osebne potenciale v uspešnem, mednarodnem podjetju.

Ti ustreza dinamičen tempo življenja? Si oseba, ki zna razmišljati izven okvirjev in je pripravljena na izzive? Rad/a delaš z ljudmi, se prepoznaš v razgibani turistični panogi, predvsem pa si motiviran/a? Potem te vabimo v ekipo komunikativnih in prijaznih receptorjev, ki skrbijo za naše namestitve v centru Ljubljane. Burja Hoteli so mlado in uspešno družinsko podjetje, ki ponuja moderne namestitve na top slovenskih destinacijah. Mi svoje delo vidimo kot doživetje – naši gostje prihajajo iz vsega sveta in s seboj prinesejo številne zgodbe. Glavna naloga naših receptorjev je, da goste prijazno sprejmejo, poskrbijo za sobe ter zagotovijo, da je njihov oddih v Sloveniji nepozaben. Naš opis delovnih nalog ni osnovan na "checklisti" vsega, kar je treba postoriti, ampak na tvoji osebni motivaciji, da z nasmehom in profesionalnostjo poskrbiš za zadovoljstvo naših gostov. Če imaš izkušnje pri delu z ljudmi, a nimaš izkušenj v turizmu – nič hudega! Naša izkušena ekipa ti nudi uvajanje in usposabljanje na delovnem mestu. Naloge in odgovornosti naših receptorjev so: sprejem gostov (prijava in odjava, namestitev v sobo, sprejem posebnih želja ipd.)posredovanje informacij o namestitvi, storitvah, lokalnih dogodkih in prevozusprejemanje, obdelava in upravljanje rezervacijpriprava ponudb, odgovarjanje na povpraševanja in komunikacija z gosti preko e-maila, telefona in spletaizdajanje računov, vodenje blagajne, evidenc in poročilskrb za urejenost recepcije, skupnih prostorov in objektaskrb za čistočo in pripravo sob (pralnica, preverjanje dela sobaric, priprava postelj in občasna pomoč pri čiščenju)izvajanje drugih del in nalog ter opravil znotraj delovnega področja dvoizmensko ali enoizmensko delo brez nočne izmeneredno zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časuvajanje in usposabljanje z mentorjemprijetno in urejeno delovno okolje v modernih nastanitvah z manjšim številom sobredno plačilo s stimulacijo, skladno z delavno uspešnostjo

Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]

Izvajanje in sodelovanje pri zdravstveni negi stanovalcev, Opazovanje in spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju življenskih aktivnosti k vlogi je potrebno priložiti spričevalo o dokončani izobrazbi, ŽIVLJENJEPIS, Potrdilo o strokovnem izpitu, Odločbo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene nege. Za zasedbo delovnega mesta je želeno poznavanje osnov iz gerontologije. Cepljenje proti hepatitisu b. Zaželene kompetence za zasedbo delovnega mesta prijaznost, KOMUNIKATIVNOST, TOLERANTNOST, Čustvena stabilnost, ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST.

Opis nalog: - Bolj zahtevna pomoč pri vzdrževanju osebne higiene uporabnika, - Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, - Skrb za ohranjanje socialnih stikov, - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, - Vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, - Ostale naloge v skladu z delovnim planom in po navodilih nadrejenega. - Komunikativnost, tolerantnost, prijaznost, najmanj povprečne ročne spretnosti - izpit B kategorije (več kot 2 leti) - terensko delo Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje strojnih delov za barvanje, Priprava strojnih delov na barvanje (Zaščititi obdelane površine in luknje), Barvanje strojnih delov, Priprava strojnih delov na odpremo (Odstraniti zaščito, Popraviti luknje, Zložiti na paleto) PONUJAMO: zanimivo in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, mentorstvo pri uvajanju v delo. PRIČAKUJEMO: odgovornost in natančnost pri izpolnjevanju zadolžitev, organizacijske in komunikacijske sposobnosti, timsko delo, skrb za kvalitetno izvedbo del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje nalog, Opredeljenih s proizvodnim procesom. Priprava prostora za proizvodnjo. Čiščenje proizvodne opreme in prostora. Naročanje in sprejemanje surovin. Odprema naročil. SLEDENJE, Izvajanje in evidentiranje aktivnosti znotraj sistemov za zagotavljanje kakovosti in varnosti. komunikacijske spretnosti in delo v timu, samostojnost, proaktivnost in inovativnost, aktivno učenje in uporaba tehnologije, natančnost in urejenost, razumevanje slovenskega jezika, pripravljenost na delo v dveh izmenah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organizacija in načrtovanje mednarodnih prevozov, Razporejanje voznikov in vozil, Iskanje ter sprejemanje transportnih naročil, Spremljanje vozil in izvedbe prevozov, Optimizacija tras in zmanjševanje praznih kilometrov, Komunikacija z vozniki, Naročniki in poslovnimi partnerji, Dogovarjanje cen in pogojev prevozov, Reševanje situacij, Ki nastanejo med transportom, Skrb za pravočasno dostavo blaga, Vodenje in urejanje potrebne transportne dokumentacije, Spremljanje stroškov in ekonomičnosti posameznih prevozov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prevzem končnih izdelkov v skladišče, Štetje in tehtanje izdelkov, Antikorozivna zaščita izdelkov, Zavijanje in pakiranje končnih izdelkov v skladu z internimi predpisi in zahtevami kupca, Oprebljanje pakiranih izdelkov z ustreznimi podatki, Delo z viličarjem (PRESTAVLJANJE, ZLAGANJE, Nalaganje na kamione), Odprema gotovih izdelkov do kupca, Naročanje ustrezne embalaže za odpremo izdelkov, Urejanje evidenc,… dobra fizična kondicija, sposobnost timskega dela, komunikativnost, odgovornost, natančnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Upravljanje objektov iščemo samostojno, Odgovorno in organizirano osebo z dobrim poznavanjem stanovanjske in ostale zakonodaje, Ki se nanaša na upravljanje objektov zaželena je izobrazbe gradbene ali sorodne smeri. Pričakujemo dobro poznavanje ms office, Razvite komunikacijske in organizacijske veščine ter vozniški izpit b-KATEGORIJE.; Poznavanje programa imagine je prednost. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas s 6-Mesečnim poskusnim delom.; Začetek dela po dogovoru. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Celovito vzdrževanje strojev za teptanje in zasneževalnega sistema, Skrb za stalen napredek pri izboljšanju zanesljivosti in vzdrževanosti strojev in naprav, Sodelovanje pri prevzemanju nove ali obnovljene opreme, Druga dela po navodilih vodje. Izkušnje na področju vzdrževanja strojev so zaželene, Prav tako je zaželeno poznavanje hidravlike in mehatronike, Ročne spretnosti, Samostojno in timsko delo, MOTIVIRANOST, NATANČNOST, KOMUNIKATIVNOST, ORGANIZIRANOST, ODGOVORNOST, Delo na terenu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja operativno koordinacijo storitve, Razporejanje dela na terenu, Usklajevanje urnikov uporabnikov, Komunikacija z uporabniki/Svojci in oskrbovalci na terenu, Organizira nadomeščanja, Spremlja odsotnosti zaposlenih, Vodi evidenc uporabnikov in storitev, Reševanje dnevnih sprememb in operativnih težav na terenu, Skrbi za pretok informacij med uporabniki in svojci, Sodelovanje v timu, Druga opravila v zvezi z nalogami delovnega mesta in po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje postopkov registracije, Podaljšanja registracije in odjav vozil, Prodaja dodatnih artiklov, Izdaja prometnih dovoljenj, Tablic in drugih dokumentov, Komunikacija s strankami in svetovanje glede postopkov registracije, Zavarovanja in tehničnih pregledov, Priprava in vodenje evidenc v skladu z zakonskimi predpisi, Skrb za točnost, Ažurnost in pravilnost podatkov ter dokumentacije, Skrb za zaključek blagajne, Druga administrativna in operativna dela po navodilih nadrejenega. Potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda