Zaposlitev "komunikacija"

Picerija v naročju Storžiča, kjer pripravljajo odlične pice, v svojo ekipo vabi študenta ali študentko za pomoč pri strežbi. Delo je primerno tudi za tiste, ki si želite pridobiti izkušnje, saj ni zahtevno. Urna postavka je osnovna, kasneje pa se zviša glede na tvojo samostojnost, izkušenost, zanesljivost in odgovornost pri delu. Za dobro opravljeno delo te tudi dodatno nagradijo. Če iščeš prijetno študentsko delo in bi se rad_a pridružil_a ekipi, jih pokliči ali piši za več informacij. Ne odlašaj in si rezerviraj svoje mesto v ekipi! delo v strežbi strežba hrane in pijače samoiniciativnost komunikativnost delavnost motiviranost

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjetje Come Back Burger iz Tržica, ki pripravlja burgerje vrhunske kvalitete po najboljši ceni in z norimi okusi v svojo ekipo vabi študente_ke za dostavo burgerjev čez poletni čas oziroma po dogovoru. Pogoj za prijavo je vozniški izpit B kategorije, saj se razvaža z avtom. Prijavi se in postani del ekipe, ki svojim strankam riše nasmehe ob norih okusih! dostava hrane strankam prevzem naročil iz kuhinje skrb za urejeno in pravočasno dostavo komunikacija s strankami osnovna skrb za čistočo osnovna skrb za čistočo vozila za dostavo vozniški izpit B kategorije odgovornost natančnost prijaznost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 4 tedne

V restavraciji in baru Cirus KolpaRaft iščemo zagnane, nasmejane in komunikativne študente, ki bi se naši ekipi pridružili do konca letošnje sezone, torej do konca septembra. Delo je razgibano in dinamično ter poteka v izmenah. Predhodne izkušnje so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejši so dobra volja, zanesljivost in pripravljenost na delo. Nudimo delo v prijetnem okolju ob Kolpi, prijazno ekipo ter zagotovljena malico in prenočišče. Če želiš preostanek sezone preživeti aktivno, spoznati nove ljudi in pridobiti nove izkušnje, se nam oglasi ter se pridruži ekipi Cirus KolpaRaft! izkušnje dobrodošle, niso pogoj dobra volja zanesljivost pripravljenost na delo

Prijetna in dobro obiskana gostilna, kjer vladata domače vzdušje in povezana ekipa, zato se pri nas hitro počutiš kot del družine, ne samo kot pomoč pri delu. Študentom_kam ponujamo dinamično delo z gosti (večina je italijanskih gostov), pošten odnos, prilagodljiv urnik in priložnost, da se naučijo pravih gostinskih veščin v praksi. priparava pijače strežba hrane in pijače pospravljanje in pripravljanje jedilnih miz skrb za urejenost in čistočo delovnih prostorov pomivanje posode polnjenje hladilnikov sprejemanje osnovnih naročil pijače znanje slovenskega, italijanskega in angleškega jezika komunikativnost prijazen odnos do gostov hitra odzivnost in delo v dinamičnem okolju zanesljivost točnost

Znano trgovsko podjetje, katero že dve desetletji z novimi idejami, postavljanjem vedno višjih standardov in nenehnim širjenjem ponudbe gradi vezi s kupci, išče osebo za delo na blagajni in pomoč pri urejanju trgovine. Če želiš dobro zaslužiti in pridobiti nove izkušnje v prodajnih procesih, si toplo vabljen_a v njihov top kolektiv! Prijaviš se lahko tako, da pokličeš na kontaktno številko ali svojo prijavo pošlješ preko email sporočila. Tvojo prijavo že pričakujejo, zato ne odlašaj. Pohiti in se prijavi! delo na blagajni pomoč v trgovini slovenski jezik polnoletnost polnoletnost resnost do dela komunikativnost veselje do dela s strankami zanesljivost odgovornost

Potrebuješ nov poletni job? Iščejo zanesljive, energične in kreativne osebe z izkušnjami na področju varstva, otroških animacij za praznovanja, športno - ustvarjalne delavnice, mini disco. Poletno varstvo poteka čez dan v Lescah. Praznovanja potekajo v Lescah, od 17. ure med tednom, med vikendi po dogovoru. Delavnice in varstvo pa potekajo v juliju in avgustu tudi na Bledu. Zaželen je lasten prevoz. Iščejo polnoletno osebo, idealno okoli 20 let, ki je odgovorna, zanesljiva in pripravljena na samostojno delo. Prijave pošljite preko spletnega obrazca na spletni strani podjetja. Izvajanje raznih animacij za otroke polnoletnost komunikativnost sproščenost veselje do tovrstnega dela

Ste pripravljeni soustvarjati prihodnost aseptične proizvodnje in graditi novo poglavje farmacevtske odličnosti? Kot Vodja proizvodnih znanosti in tehnologij – Aseptika Ljubljana boste prevzeli ključno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju organizacije Proizvodne znanosti in tehnologije na aseptični lokaciji Novartisa v Ljubljani. Magisterij iz farmacije ali kemije oziroma druge ustrezne naravoslovne smeri. Aktivno znanje angleškega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Vsaj 5 let ustreznih izkušenj na področju MS&T, kakovosti, proizvodnje ali razvoja procesov, z izkazanimi izkušnjami tehničnega vodenja. Izkušnje z vodenjem sodelavcev, razvojem organizacije ter razvojem talentov. Izkušnje z upravljanjem deležnikov, učinkovito komunikacijo ter sprejemanjem odločitev. Zaželene izkušnje: Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali proizvodnje bioloških zdravil. Znanje slovenskega jezika. Ugodnosti in nagrajevanje: Konkurenčen plačni paket, letni bonus, fleksibilen način dela z možnostjo prilagajanja urnika in delom od doma, pokojninska shema, možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeniprogram promocije zdravja na področju fizičnega in duševnega dobrega počutja ter delovne obremenitve (Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. V Novartisu smo predani soustvarjanju medicine in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani razpon plače za to delovno mesto:46.900, 00 – 87.100, 00Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Poleg osnovne plače ste lahko upravičeni tudi do kratkoročnega bonusa, ki je odvisen od določenih meril uspešnosti. Ugodnosti zaposlitve v Novartisu vključujejo več kot le osnovno plačo in variabilno nagrajevanje. Zaposlenim nudimo nabor konkurenčnih ugodnosti, ki podpirajo strokovni in osebni razvoj, vključno s programi zavarovanj, pokojninsko shemo, aktivnostmi za dobro počutje ter programe za prepoznavanje dosežkov zaposlenih v skladu z internimi akti delodajalca. Kjer narava dela dopušča, omogočamo tudi prilagodljive in hibridne oblike dela ter najmanj 14 tednov plačanega starševskega dopusta. Pravično plačilo je temeljno načelo naše zaposlitvene politike in odraža našo zavezanost ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava z dostojanstvom in spoštovanjem, kot je določeno v našem Etičnem kodeksu. Za več informacij o nagrajevanju si oglejte našo globalno brošuro: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdfOpomba: Ugodnosti in nadomestila se lahko razlikujejo glede na državo in so predmet lokalnih zakonskih zahtev, vključno z določbami kolektivnih pogodb, kjer je to ustrezno. Celoten pregled vašega paketa ugodnosti, vključno z vsemi ustreznimi podrobnostmi kolektivnih pogodb, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in pravno osebo Novartis, bo posredovano ločeno med postopkom prijave. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

Če si ambiciozen, komunikativen in pripravljen graditi svojo kariero, potem je to oglas zate. Vstopi v vznemirljiv svet, kjer je vsak dan nova priložnost, da nekomu pomagaš, rešiš izziv in predstaviš inovativne rešitve, ki resnično olajšajo življenje. Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo motivirane posameznike in tudi obstoječe ekipe, ki želijo svojo kariero dvigniti na višji nivo. Priložnosti nudimo v vseh regijah Slovenije – od Prekmurja, Štajerske, Dolenjske do Osrednje Slovenije, Gorenjske in Obale. Kaj pričakujemo od tebe? Dokončano V. stopnjo izobrazbe. Veljaven izpit B kategorije in lasten prevoz. Močno željo po delu s strankami in osebnem razvoju. Urejenost, doslednost in veselje do dela z ljudmi. Prilagodljivost in vztrajnost pri doseganju ciljev. Zaželeno je, da že imate pridobljeno Licenco za zavarovalnega zastopnika (ni pogoj) - prednost imajo kandidati s to kvalifikacijo. Zakaj JRM? Zato, ker verjamemo v ljudi. Tvoj napredek in zadovoljstvo nista naključje – skupaj gradimo zgodbo uspeha, kjer vsak posameznik šteje. Ker te ne pustimo samega. Od prvega dne ti stojimo ob strani – z mentorjem, jasno začrtano potjo razvoja in močno podporo ekipe. Ker tvoj uspeh pomeni naš uspeh. Ko ti rasteš, raste tudi podjetje. Spodbujamo ambicioznost, cenimo trud in nagrajujemo rezultate. Ker ti omogočamo fleksibilnost. Sodelovanje s statusom s.p. ali d.o.o.? Ni problema. Prilagodimo se tvojim potrebam, da najdeš pravo ravnovesje med delom in življenjem. Ker imamo jasno vizijo. Naš cilj je ustvariti ekipo vrhunskih svetovalcev, ki ne samo prodajajo, ampak pomagajo – ustvarjajo varnost in zaupanje pri strankah. Ker delamo v vrhunskem okolju. Naša baza je v Kristalni palači, z odličnimi prostori, izobraževanji in energijo, ki motivira. Tudi če si iz druge regije, imamo tam ekipo – in s teboj tudi možnosti, da se širimo tudi drugam! Ker smo moderno podjetje, ki gradi prihodnost. Digitalna orodja, urejen CRM, podpora studia za dogovore – ti se osredotočiš na bistvo: odnose in rezultate. Ker živimo vrednote, ki jih obljubljamo. Iskrenost, odgovornost, predanost, razvoj. To niso samo besede na papirju – to je naša vsakodnevna praksa. Kaj ponujamo? Motivacijski bonusi: brezplačna telovadba z osebnim trenerjem, teambuildingi večkrat letno, dodatne nagrade za uspešnost in še več. Ne glede na to, ali si na začetku svoje karierne poti ali pa iščeš priložnost za spremembo, mi ti ponujamo priložnost, da zasiješ! Smo vodilno podjetje v zavarovalniškem sektorju, ki verjame v rast, podporo in vrhunske pogoje dela. Vabimo posameznike in uveljavljene ekipe na novo pot do uspeha. JRM je več kot služba – je priložnost, da uresničiš svoj potencial, najdeš smisel v svojem delu in postaneš del zgodbe, na katero boš ponosen. Nudimo tudi odlične pogoje za sodelovanje z s.p.-ji in d.o.o.-ji, ki jih težko najdete drugje! Pridruži se nam, če si pripravljen narediti korak naprej. Tukaj je tvoja priložnost, da zasiješ. Lokacija: Kristalna palača, LjubljanaKontakt: Pošlji svoj CV preko portala Mojedelo.com ali nas pokliči na 070 816 084.

Iščemo tehnološko radovednega strokovnjaka, ki želi soustvarjati prihodnost informacijskih sistemov. Pridružite se ekipi, ki razvija varne, zanesljive in razširljive rešitve za sodobno zavarovalništvo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje tehnologije baz podatkov, poglobljeno poznavanje in samostojno uporabo orodij za razvoj aplikativne programske opreme, sposobnost organiziranja projekta, vodenja in koordiniranja projektne ekipe, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, pripravljenost na strokovni razvoj, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, sposobnost analiziranja in organiziranja, natančnost in zanesljivost, samoiniciativnost, inovativnost, komunikativnost. Zaželeno: izkušnje na področju razvoja ali arhitekture informacijskih sistemov v večjih, kompleksnih IT okoljih, poznavanje osnov načrtovanja arhitekture sistemov in razvojnih vzorcev, osnovno razumevanje IT arhitekture v večjih poslovnih sistemih, izkušnje ali poznavanje tehnologij C#, .NET, SQL, odlično znanje JavaScript-a ter učinkovitega dela z JSON objekti in podatkovnimi modeli, razumevanje konceptov integracij (REST, API, sporočilni sistemi), znanje uporabe orodij Jira, Azure DevOps, GitLab, poznavanje konceptov kontejneriziranih okolij in tehnologije Docker, izkušnje z uporabo AI orodij, Copilot Github, sposobnost analitičnega razmišljanja in samostojnega iskanja rešitev ter reševanja problemov, sposobnost sodelovanja v projektnih skupinah in usklajevanja z različnimi deležniki, željo po učenju novih tehnologij ter razvoju na področju arhitekture in IT strategije. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 7. 9. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot uspeha!

Sprejmite izziv kot Tehnik vzdrževanja v Splošnem vzdrževanju, Proizvodnja zdravil (m/ž) Lokacija: Ljutomer končano 5. stopnjo izobrazbe s področja strojništva, mehatronike ali elektrotehnikestrokovnost, samoiniciativnost, organiziranost, odločnost in komunikativnostpripravljenost za delo v skupini in prevzemanje odgovornostiosnovno znanje angleškega ali nemškega jezika·osnovno poznavanje uporabniških orodij MS Officepripravljenost za delo v izmenah·vozniški izpit B-kategorije uvajanje in sistematično učenje s pomočjo izkušenih mentorjevdinamično timsko delo pri reševanju izzivovdelo s tehnološko napredno strojno in logistično opremoformalno in neformalno strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjemožnost zaposlitve za nedoločen časdobre delovne razmere

Hotel Leonardo v svojo ekipo vabi novo osebo! Delo poteka v glavnem v dopoldanskem času med 8. in 16. uro, ob večjih prihodih gostov tudi med 18. in 22. uro, nočnega dela ni. Začetna urna postavka je 8 € neto, nato pa se glede na samostojnost pri delu lahko zviša. Prednost imajo študenti višjih letnikov komerciale oz. ekonomije. Prijavi se! receptorska opravila komunikacija z gosti vnašanje dobavnic v računalnik kompletiranje faktur vpisovanje rezervacij odgovarjanje na povpraševanja gostov usklajevanje dela sobaric kontrola zasedenosti sob oblikovanje reklamnega materiala za strežbo obvezno znanje angleškega jezika zaželeno znanje nemškega ali katerega drugega svetovnega jezika študij komerciale ali ekonomije je prednost

Podjetje potrebuje zanesljivo in odgovorno osebo za sezonsko delo v prijetnem lokalu v domačem in naravnem okolju, poleg soteske Vintgar. Zaželjeno je dobro znanje angleškega (zardadi turistov) ter lasten prevoz na delo. Zaželene izkušnje z delom v strežbi, v tem primeru možnost večje urne postavke. Je počitniško delo, zato se dela najkasneje do konca septembra ali oktobra (za željo kasnejšega sodelovanja se dogovorite z delodajalcem glede na njihove potrebe). Pohiti in se prijavi! delo s turisti priprava in strežba hrane in pijače skrb za urejenost lokala izkušnje za delo v strežbi so zaželjene znanje angleškega jezika znanje slovenskega jezika komunikativnost odgovornost zanesljivost veselje do dela s strankami prijaznost

V Hiši Neža v Kranjski Gori potrebujejo študenta_ko za sprejem gostov, izdajanje računov, odgovarjanje na elektronsko pošto in telefonske klice, podajanje informacij gostom ter skrb za čisto recepcijo in skupne prostore hiše. Pogoji so starost nad 18 let, znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina, italijanščina), zanesljivost in izkušnje. Ponujajo stimulacijo za dobro opravljeno delo. Delo poteka ob vikendih, občasno pa tudi med tednom, po potrebi in dogovoru. Prijavi se! sprejem gostov izdajanje računov odgovarjanje na elektronsko pošto in telefonske klice podajanje informacij gostom skrb za čisto recepcijo in skupne prostore hiše starost nad 18 let znanje vsaj enega tujega jezika (angleščina, nemščina, italijanščina) izkušnje zanesljivost komunikativnost prijaznost

Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: ŽITO! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo na blagajni delo v kuhinji nočno delo komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost

Iščemo inštruktorje za fiziko za poučevanje učencev osnovne in srednje šole. Delo poteka v živo v Grosuplju, med tednom od 13.00 dalje, vsaj 2-krat tedensko, od 1. 9. 2026 do konca šolskega leta. Nudimo možnost stimulativnega nagrajevanja za uspešno opravljeno delo. Prijavo z življenjepisom (CV) pošljite na e-poštni naslov. poučevanje učencev osnovne in srednje šole odlično poznavanje predmeta sposobnost jasnega in razumljivega podajanja učne snovi veselje do dela z otroki in mladostniki potrpežljivost in empatija točnost in ažurna komunikacija profesionalen odnos do dela prijaznost in pozitivna naravnanost visoka stopnja odgovornosti in zanesljivosti želja po kakovostnem prenosu znanja in podpori učencem pri njihovem razvoju