Zaposlitev "konservator zaposlitev"

Delovne naloge: svetovanje in pomoč kupcem, skrb za urejenost prodajnega prostora… Prijaznost, pozitivno energijo in veselje do dela z ljudmi. Organiziranost in natančnost. Zanesljivost in pripravljenost za timsko delo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj - pomembna je vaša volja! Stabilno zaposlitev za določen čas, s poskusnim obdobjem, v priznanem slovenskem podjetju s tradicijo. Delo v okolju, kjer vladata spoštovanje in profesionalnost. Sproščena druženja. Možnost koriščenja počitniških kapacitet za oddih. Nezgodno zavarovanje 24/7 in zavarovanje za težje bolezni.

Objavljeno pred: 2 tedna

Pridružite se ekipi in s svojim delom prispevajte k urejenosti in čistosti mesta! Odgovornost do dela, fizično pripravljenost, zaključeno II. stopnjo. Eno ali dvoizmensko delo, vikendi prosti, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, hitro zaposlitev.

Objavljeno pred: 2 dni

Če iščete stabilno zaposlitev in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da se nam pridružite. Od vas pričakujemo: pripravljenost na delo v proizvodnji, natančnost, odgovornost in zanesljivost, ročne spretnosti in pozitiven odnos do dela, sposobnost timskega sodelovanja, dobro fizično pripravljenost, izkušnje s podobnim delom predstavljajo prednost, niso pa pogoj. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, enoizmensko delo v dopoldanskem časuurejeno, varno in prijetno delovno okolje, uvajanje in pomoč ob nastopu dela, možnost dolgoročne zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, prijeten kolektiv in dobre medsebojne odnose. Zakaj izbrati Gomilar d.o.o.? V podjetju Gomilar d.o.o. cenimo odgovornost, sodelovanje in kakovost. Verjamemo, da uspeh ustvarjajo zaposleni, zato gradimo delovno okolje, v katerem so spoštovanje, varnost in zanesljivost na prvem mestu. Novim sodelavcem omogočamo ustrezno uvajanje, podporo pri delu in možnost dolgoročnega sodelovanja.

Nabava in prodaja okroglega in rezanega lesa. Organiziranje in vodenje odkupa. Ažurno vodenje ustreznih evidenc. Ostala dela po nalogu nadrejenega. Zaželena sta izpit za viličarja in motorno žago, nista pa pogoj. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

K sodelovanju vabimo novega sodelavca oziroma sodelavko za delo na delovnem mestu poslovodja (m/ž), v poslovalnici v KRANJU. Od vas pričakujemo: vsaj V. stopnja izobrazbe trgovske ali ekonomske smeri, veselje in smisel za delo v trgovini in s strankami, komunikativnost, samostojnost, odgovornost in samoiniciativnost, delovne izkušnje v maloprodajni dejavnosti so prednost, računalniška pismenost. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev v urejenem delovnem okolju knjigarne in papirnice DZS, samostojno, dinamično in odgovorno delo. Z izbrano kandidatko oz. kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s tri mesečnim poskusnim delom, s polnim delovnim časom in z začetkom dela takoj oziroma čim prej. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas. Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj!

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 12. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Podjetje, ki se ukvarja s prodajo gradbenih materialov, v svoje vrste vabi nove zaposlene za delovno mesto viličarista. Si želite delati v prijetnem delovnem okolju, kjer ste prepoznani kot cenjen del ekipe? Potem ne odlašajte in se prijavite zdaj. zaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih, izpit za viličarja- lahko se opravi pred zaposlitvijo, natančnost, doslednost in vestnost pri delu. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec, dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje, izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta, delo v dinamičnem delovnem okolju. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Zakaj se prijaviti? Ker je to več kot le služba – to je priložnost da, s prepletom odličnega knjižnega, izobraževalnega, darilnega in pisarniškega programa, ljudem bogatite vsakdanjik. Nudimo: Navdihujoče delovno okolje, kjer boste obkroženi z izjemnimi izdelki, ki bogatijo naša življenja. Priložnost za rast in razvoj – ne le kot prodajnik, ampak kot strokovnjak, ki pomaga oblikovati najboljšo izkušnjo za naše kupce. Možnost vplivanja na zadovoljstvo kupcev in pomoč pri izbiri izdelkov, ki bodo obogatili njihovo življenje. Prijazno in podporno delovno okolje, kjer cenimo vaše ideje, trud in zagnanost. Možnost dolgoročne zaposlitve – pogodba za določen čas, ki se lahko podaljša v nedoločen čas. Lokacija: PE Cerknica