Prikaz 4017–4032 od 4039
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Si natančen, zanesljiv in te zanima področje obdelovanja kovin? Te motivira dinamično, ekipno delo, kjer skupaj ustvarjamo uspešne zgodbe? Se ne bojiš novih izzivov? Če si se našel v opisu, potem si oseba, ki bi jo z veseljem radi spoznali! Kakšna so naša pričakovanja?III. ali IV. stopnjo kovinarske ali strojne smeri (orodjar, oblikovalec kovin, obdelovalec kovin…).Najmanj 1 leto delovnih izkušenj.Natančnost, skrbnost, zanesljivost in timsko usmerjenost. Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,Kreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju,Možnost strokovnega razvoja in napredovanja,Obilo ugodnosti (Družini prijazno podjetje, Športno društvo, promocija zdravja, karierni razvoj in izobraževanja……)Kaj še obljubljamo?Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo?Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da bo tvoje delo neopaženo. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za vzdrževanje orodja, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, spretnost in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Oddaj svojo prijavo še danes!
Objavljeno pred: 3 tedne
Statistični urad RS
Okrožno sodišče v Ljubljani
Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 261/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 261/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 261/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com.Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 - 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 261/2026
Okrožno sodišče v Ljubljani
Delovno razmerje bo z izbranim kandidatom sklenjeno za določen čas, do 31. 12. 2026 (Posebni program Vrhovnega sodišča RS, financiran s strani VSRS) s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom. Izhodiščni plačni razred:je 17, kar znaša 2.030,25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.758,45 € bruto.Kraj opravljanja dela:izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge.Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 260/2026 (TUKAJ), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 260/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 260/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela;3. izjavo kandidata, da:izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira,so vsi navedeni podatki resnični in točni,je državljan Republike Slovenije,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje.Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.Rok za prijavo: 28. 5. 2026 – 12. 6. 2026Opr. št. : Su KS 260/2026
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega naročnika, Eventus sistemi, ki je zasebno podjetje in je specializirano za distribucijo tehnološke opreme, kot so računalniške komponente, gaming periferija, bralniki, avdio oprema in strojna kriptografska oprema, iščemo zanesljivega sodelavca. Pričakujemo poznavanje IT komponent, potrošniške elektronike in zanimanje za razvoj računalništva na sploh.Želimo nekoga, ki razume "retail" prodajo v naši branži. Poznavanje slovenske in hrvaške "scene" je velika prednost, podobno delo v drugi branži prav tako. Želimo si nekoga, ki mu obisk partnerjev in poslovalnic predstavlja popestritev delovnika in priložnost za nov posel.Želimo si nekoga, ki išče delo, izzive, stimulacijo. Nekoga, ki razume, da ni nič zagotovljeno ampak je vse izborjeno. Način "čiči-pa-čaki" pri nas ni podprt. Poznavanje ERP tipa Pantheon ali podobnega je zelo zaželjeno, PowerBi super, Office nuja, seveda pa ne vemo kako živiš brez AI ajajaj... :PŽelimo, da je AI le tvoje orodje pri delu. Da ga razumeš tako dobro, da te ne prekaša ampak, da izboljšuje tvoje rezultate.Elokvenca v slovenščini je nuja, v angleščini želimo slišat korektno, tekoče izražanje in hitro pisanje, pričanje v jezikih Jugoslavije pa krasen bonus. Pričakujemo nekoga, ki tudi sicer skrbi zase in bo lahko v nečem vzor tudi nam (npr. ne kadi, se ukvarja s športom, ne nori z motorjem...).Pričakujemo, da se prijaviš čimprej, sicer bomo zaposlili nekoga drugega :oČe se prijaviš v naslednjih 5 minutah ...si samo pol ure prepozen/a. Prijavo na razpis smatramo kot prijavo na turnir na izpadanje. Naslednja stopnja je četrtfinale v obliki spletnega vprašalnika, razgovor je polfinale, finale pa preizkus pri nas. Delo z dobavitelji, ki nudijo zanimive izdelke ter znajo in zmorejo podpirat naš poslovni model.Delo z znanimi kupci, ki znajo in zmorejo prodat izdelke blagovnih znamk, ki jih zastopamo.Redno gnjavažo z vedno novimi zahtevami trga, idejami sodelavcev in tečnega šefa.Razumevanje tvojih potreb in želja, topel objem in ramo sodelavca, ko jo potrebuješ in kolektivni nateg za 1. april.Redno zaposlitev, v dogovorjeni obliki. Glede na profil kandidata smo pripravljeni delat z zunanjim sodelavcem ali redno zaposlenim. V vsakem primeru bomo v začetnih mesecih zahtevali stalno prisotnost.Plačilo v fiat valuti po dogovoru, dobrih odnosih in vseh ugodnostih, ki si jih privoščimo Eventuski.Prostor za delo v prijetnem okolju in miru, razen pred šefom in tajnico.Kavni avtomat, ki ga lahko uporabljaš zase in ni nujno, da tudi za druge.Barvni TV, ki ga ne boš imel časa gledat.Parkirno mesto, ki ga je potrebno tudi odkidat. Vsi, ki ste se v oglasu prepoznali, vljudno vabljeni k prijavi preko prijavne možnosti portala.Zaposlitev je direktno pri naročniku!
HS PLUS d.o.o.
ELES, d.o.o.
Billev farmacija vzhod d.o.o.
Ste pripravljeni na izziv, ki presega meje?Billev farmacija vzhod ni le podjetje, je ekipa strokovnjakov, ki vsak dan soustvarjamo zgodbo o uspehu na mednarodnem prizorišču. Z dolgoletno tradicijo in globokim znanjem na področju registracij zdravil obvladujemo zahtevne regulatorne postopke tam, kjer drugi obupajo.Iščemo pogumne posameznike, ki jih vznemirja dinamično delo, mednarodno okolje in področje, kjer vsak korak šteje, ker gre na koncu vedno za zdravje ljudi. pripravljanje regulatornih dokumentov, ocen ustreznosti dokumentacije ter vodenje regulatornih projektov na področju zdravilnih učinkovin, zdravil, prehranskih dopolnil, medicinskih pripomočkov, in vitro diagnostičnih medicinskih pripomočkov, kozmetike in biocidov,pripravljanje informacij o zdravilih,pripravljanje in oddajanje vlog v formatu CTD, eCTD, VNeeS,pripravljanje barvnih osnutkov ovojnine in navodil za uporabo, vzdrževanje podatkovnih bazkoordinacija in pripravljanje vlog za regulatorne postopke za zdravila,vzdrževanje registracijske dokumentacije in obvladovanje zakonodaje, smernic in drugih navodil,obvladovanje oddaje regulatorne dokumentacije in sodelovanje s pristojnim organom za pridobitev dovoljenj za promet,prevajanje dokumentacije s področja regulative iz angleščine v slovenščino in obratno,spremljanje trendov na področju zakonodaje in predvidevanje posledic,postavljanje regulatorne strategije za celoten življenjski cikel proizvoda,vzdrževanje regulatorne baze (Regulatory Intelligence),vodenje projektov na področju medicinskih pripomočkov (MDR/IVDR) in pripravljanje dokumentacije tehnične mape priprava registracijske dokumentacije za kakovost (CMC),sodelovanje pri pripravi marketinških materialov,priprava navodil za delo na področju regulative,opravljanje drugih nalog glede na posebnosti posameznega projekta, zahteve naročnika in predpisov posamezne države,sodelovanje pri vzpostavitvi in vzdrževanju sistema kakovosti, delo v uspešnem in mednarodno uveljavljenem podjetju z dolgoletno tradicijo,pestro in dinamično delo na področju regulatornih zadev, vsak projekt je zgodba zase,priložnost za strokovni razvoj in poglobljeno poznavanje mednarodne zakonodaje s področja zdravil, medicinskih pripomočkov in sorodnih kategorij,sodelovanje pri celotnem življenjskem ciklu produktov, od strategije do pridobitve dovoljenja za promet,delo v strokovni ekipi, ki obvladuje zahtevne mednarodne regulatorne postopke,priložnost za rast v vlogi vodje projektov in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah,stabilno zaposlitev v rastočem sektorju, kjer je vaše znanje resnično cenjeno.
Podjetje zaposli novega sodelavca na delovno mesto: Geodet (m/ž). V občinah Braslovče, Polzela, Prebold, Tabor, Vransko in Žalec izvajamo gospodarsko javno službo na področju vodooskrbe ter odvajanja in čiščenja odpadnih vod. skrbi za vzpostavitev, vodenje, ažuriranje in razvoj katastra gospodarske javne infrastrukture komunalnega podjetja, zlasti katastra vodovodnega in kanalizacijskega omrežja, ter zagotavlja pravilnost, popolnost, ažurnost in sledljivost podatkov;izvaja geodetske izmere na terenu;določa natančno lego objektov, vodov, naprav, parcelnih mej in drugih prostorskih elementov;izdeluje geodetske načrte za potrebe projektiranja, gradnje, vzdrževanja in evidentiranja objektov;izvaja zakoličbe objektov, tras vodovodnega in kanalizacijskega omrežja ter drugih infrastrukturnih objektov;izvaja kontrolne meritve med gradnjo in po zaključku gradnje;pripravlja, preverja in potrjuje geodetske elaborate, kadar je za to potrebno pooblastilo oziroma vpis v ustrezen imenik;pripravlja elaborate za vpis sprememb v uradne evidence, zlasti v kataster nepremičnin in zbirni kataster gospodarske javne infrastrukture;pripravlja podatke za evidentiranje objektov gospodarske javne infrastrukture, kot so vodovodno omrežje, kanalizacijsko omrežje, priključki, jaški, hidranti, ventili, objekti in druge naprave;izvaja oziroma vodi izmere izvedenega stanja po zaključku investicij ali obnov;preverja pravilnost geodetskih posnetkov in druge geodetske dokumentacije, ki jo izdelajo zunanji izvajalci;sodeluje pri prevzemu izvedbene dokumentacije in preverja, ali so podatki primerni za vnos v kataster oziroma druge evidence;izvaja transformacije podatkov med koordinatnimi sistemi, obdelavo prostorskih podatkov, kartiranje ter pripravo podatkov za GIS;pripravlja strokovne podlage za parcelacije, ureditev mej, določitev služnosti, stavbnih pravic in druge zemljiškokatastrske oziroma nepremičninske postopke;sodeluje z Geodetsko upravo Republike Slovenije, občinami, projektanti, nadzorniki, izvajalci gradbenih del in lastniki zemljišč;skrbi za strokovno pravilnost, točnost in sledljivost geodetskih podatkov ter za njihovo arhiviranje;pripravlja, preverja in usklajuje podatke iz katastra vodovodnega in kanalizacijskega omrežja ter drugih evidenc gospodarske javne infrastrukture za potrebe predpisanega poročanja v Informacijski sistem javnih služb varstva okolja – IJSVO, jih oddaja prek portala IJSVO ter skrbi za pravilnost, popolnost in pravočasnost oddanih poročil. dinamično in ustvarjalno delovno okolje;možnost strokovnega razvoja z izobraževanjem in pridobivanjem novih znanj;zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja.
LESNINA
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
RLS d.o.o.
Val Skupina d.o.o.
HS PLUS d.o.o.
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. sprejem in kontrola blaga oz. artiklov ob dostavi v pakirnico,prevzem in preverjanje dobavnic ter spremljajoče dokumentacije,začasno skladiščenje blaga oz. artiklov na ustrezna mesta,urejanje začasnih skladiščnih mest,inventurna kontrola zalog,sodelovanje pri optimizaciji skladiščnega prostora,izvajanje premikov ne-pakiranega blaga oz. artiklov in spakiranega blaga po pakirnici,oskrbovanje pakirnih postaj in pakirnih mest s potrebnim blagom oz. artikli, embalažo in repro materialom v skladu z navodili,sprotno sortiranje in odvoz odpadne embalaže (karton, folijo, mešani odpadki),skrb za urejenost pakirnice,upravljanje ročnega in električnega visoko-dvižnega viličarja.Po potrebi tudi sledeča dela:priprava embalaže, pakiranje enostavnih paketov,zlaganje paketov na določeno mesto,lepljenje odpremnih nalepk in priprava paketov za odpremo,obdelava nedostavljenih paketov (odpiranje, sortiranje, štetje, evidentiranje). Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dvoizmensko delo (pon-pet),delo v zagnanem timu,strokovno uvajanje in mentorstvo,okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu,delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik),ugodne delovne pogoje,prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, ipd.),udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih in novoletnih zabavah ter še mnogo več
Naturalica Foods je sodobno hitrorastoče slovensko podjetje specializirano za proizvodnjo inovativnih sladkih izdelkov. Samo 100 % naravne sestavine so naša ustava.Naša paradna znamka Teta Frida je sinonim za vrhunske sladke izdelke, kot so premium sladice, sladoledi in gourmet čokolade. Naši izdelki, ki se se prodajajo na več tisoč prodajnih mestih po vsej Evropi, se ponašajo z najbolj prestižnimi mednarodnimi nagradami. Upravljamo tudi z največjo franšizno mrežo čokoladnih kavarn v Sloveniji, kjer vsako leto preko milijonu gostov postrežemo naše vrhunske kreacije. Vse sladkosti nastajajo v eni najsodobnejših čokoladnih proizvodenj v regiji v Mariboru.Teta Frida zmaguje z najboljšo ekipo preko 100 vrhunskih in motiviranih strokovnjakov na številnih področjih, ki skupaj z njo ustvarjajo nore izdelke, pa tudi stimulativno in sproščeno delovno okolje. Smo Podravsko podjetje leta 2018 in se že več let zapored ponašamo z odlično boniteto AAA. V zadnjih letih smo namenili več miljonov evrov v širitev kapacitet, digitalizacijo in avtomatizacijo proizvodnje za izdelavo izdelkov, s katerimi se razvajajo ljudje od Islandije do Dubaja. Si pozitivna oseba z veseljem do dela? Te delo živilski panogi veseli in imaš izkušnje na tem področju?Prijavi se zdaj! Kaj konkretno pričakujemo od tebe:kontrola kakovosti pri proizvodnih procesih,odlično poznavanje in izkušnje s standardom IFS,vodenje postopkov za varnost hrane v skladu z IFS in HACCP,izvajanje korektivnih/preventivnih ukrepov,uvajanje novih izdelkov in tehnologij v redni proizvodni proces,spremljanje in optimizacija procesov in usposabljanje sodelavcev s področja kakovosti in varnosti,vodenje projektov v razvoju novih izdelkov v skladu z vizijo podjetja ter priprava razvojno tehnološke dokumentacije,sledenje in reševanje reklamacij z izvedbo ustreznih ukrepov,spremljanje kakovosti vhodnih in izhodnih surovin in izdelkov,sodelovanje pri nabavni verigi surovin in komunikacija z dobavitelji,testiranje novih Fridinih čokoladnih izdelkov (ta del je iskreno povedano najbolj naporen),druga administrativna dela. Kaj ti ponujamo:redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo v stabilnem podjetju z visoko boniteto in perspektivo za dolgoročni razvoj,delo v prijetnem in sodobnem okolju,stimulativno plačilo,dodatek na uspešnost in druge ugodnosti,opcijo izobraževanj in seminarjev,delo v super kolektivu, ki ti bo vedno v podporo (profesionalen) in se pripravljen s tabo smejati (pozitiven),visoko socialno varnost,skupna druženja in izlete,različna sladka in druga darila ob mesečni plači.
Na Statističnem uradu RS iščemo novega sodelavca/novo sodelavko, ki bo v okviru pripravništva delal/delala na področju poslovnih statistik. Če vas zanima delo na področju strukturne poslovne statistike in statističnega poslovnega registra (SPR), vas vabimo, da se nam pridružite in postanete del naše ekipe. Ključne nalogeKandidat se bo na navedenem delovnem mestu usposabljal za naslednje nalogespremljanje predpisov v Sloveniji in EU s področja poslovnih statistik, s poudarkom na statistična raziskovanja o poslovni demografiji in dinamiki;usposabljanje za zbiranje, urejanje in pripravo podatkov za oblikovanje zahtevnejših gradiv;usposabljanje za samostojno pripravo analiz podatkov, poročil in drugih gradiv;pomoč pri opravljanju drugih nalog podobne zahtevnosti, povezanih s področjem poslovnih statistik. Pogoji za opravljanje delaKandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:najmanj: 16202 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), 16203 Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), 16204 Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),znanje uradnega jezika,državljanstvo Republike Slovenije,da oseba ni bila pravnomočno obsojena na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.Kot pripravnik se lahko zaposli oseba, ki nima ustreznih predpisanih delovnih izkušenj v skladu z zakonom in prvič sklene pogodbo o zaposlitvi, ustrezno ravni njene strokovne izobrazbe, z namenom, da se usposobi za samostojno opravljanje dela. Za pripravnika se šteje tudi oseba, ki sklene delovno razmerje in se usposablja za samostojno opravljanje dela, če je bila predhodno že zaposlena in še ni končala pripravniške dobe ali si ni pridobila dovolj ustreznih delovnih izkušenj za zasedbo delovnega mesta, ustreznega ravni njene izobrazbe. Pojasnila o tem, kaj štejejo kot delovne izkušnje najdete v rubriki »Pojasnila«.V elektronski prijavi mora kandidat navesti, da izpolnjuje:pogoj glede predpisane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;vse ostale pogoje za razpisano delovno mesto.Zaželena znanja, osebne sposobnosti in veščine ter prednostni kriterijiZa uspešno opravljanje dela so zaželena nekatera znanja in kompetence, ki kandidatom prinašajo prednost:znanje uporabe računalniških programov: MS Word, MS Excel, Outlook ter veščine uporabe orodij za analizo podatkov,znanje angleškega jezika,poznavanje statističnih postopkov in metod,sposobnost analitičnega razmišljanja,sposobnost dobrega pisnega in ustnega izražanja,pripravljenost za strokovno usposabljanje, natančnost, samoiniciativnost, samostojnost, zanesljivost, komunikativnost, prilagodljivost in sposobnost za delo v skupini,poznavanje računovodskih izkazov in konsolidiranja,pripravljenost za aktivne udeležbe na delovnih sestankih ali izobraževanjih v tujini.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 2 dni
V družbi ELES, d.o.o. skrbimo za varen, zanesljiv in neprekinjen prenos električne energije. Smo varuhi slovenskega elektroenergetskega sistema, tesno povezanega s prenosnimi omrežji sosednjih držav in vpetega v evropski energetski sistem.Eles d.o.o. išče novo sodelavko ali sodelavca za delovno mesto Specialist za komuniciranje (RC18265)V Službi za odnose z javnostmi družbe ELES, d.o.o. v svojo ekipo vabimo kreativno in samoiniciativno osebo, ki je vešča produkcije sodobnih informativnih video vsebin in fotografiranja ter dobro pozna tudi osnove grafičnega oblikovanja. K prijavi vabimo predvsem kandidate, ki imajo izjemno razvito zmožnost kreativnega razmišljanja, in tudi zmožnost implementacije kreativnih idej v domiselne produkte z večletnimi izkušnjami na teh področjih. Kandidate naj žene predvsem želja po konstantnem in nenehnem pridobivanju novih znanj in veščin, še zlasti uporabe umetne inteligence.Zaposlujemo specialista za komuniciranje za nedoločen čas. Zaposlena oseba bi med drugim skrbela za potrebe družbe po lastni foto, avdio in video produkciji in ob nenehnem razvoju novih družbenih medijev in vedno novih kanalov komuniciranja, tudi (so)upravljala družbene kanale podjetja. Zato pričakujemo, da bodo kandidati seznanjeni s trendi, razvojem na omenjenih področjih, predvsem pa opremljeni z veščinami, potrebnimi za komuniciranje z javnostmi preko novih družbenih kanalov in medijev. strateško načrtovanje in izvajanje odnosov z javnostmi,pripravljanje odgovorov medijem,spremljanje medijskega klipinga,pripravljanje adremsodelovanje z novinarji,komuniciranje s civilnimi iniciativami,pripravljanje in urednikovanje vsebin za javnost,pripravljanje (snemanje, fotografiranje, montaža) avdiovizualnih in grafičnih promocijskih vsebin,grafično oblikovanje publikacij in pripravljanje oblikovalske zasnove,lektoriranje dokumentov,spremljanje odzivov deležnikov in pripravljanje aktivnosti v sodelovanju s korporativnim komuniciranjem,načrtovanje in izvajanje aktivnosti za krepitev energetske in sevalne pismenosti med ključnimi javnostmi,upravljanje z digitalnimi kanali družbe,vsebinsko pripravljanje publikacij,sodelovanje pri organizaciji poslovnih prireditev,sodelovanje pri oblikovanju CGP družbe,sodelovanje pri obdelavi prošenj za sponzorstva in donacije,sodelovanje pri letnem in dolgoročnem planiranju,izdelovanje in pregledovanje poročil, analiz, predpisov in ostalih dokumentov. delo v stabilnem in razvojno usmerjenem okolju,možnost strokovnega in osebnega razvoja,možnost dela na domu,zaposlitev za nedoločen čas,dolgoročno karierno priložnost.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Si tisti/a, ki v praznem prostoru že vidi popolno kuhinjo? Te veseli delo z ljudmi, poslušanje njihovih želja in iskanje rešitev, ki presegajo pričakovanja?V našo ekipo vabimo prodajnega svetovalca/ko, ki zna združiti prodajo, svetovanje in občutek za prostor. Skupaj bomo ustvarjali kuhinje, ki niso le lepe – ampak tudi zares zaživijo.👉 Pri nas tvoj uspeh določa tvoj zaslužek – s svojo prodajo, energijo in pristopom si sam/a kreiraš plačo ter dosegaš rezultate, ki nimajo zgornje meje. Svetovanje in prodaja kuhinj in pohištva.Načrtovanje kuhinj po meri.3D izris kuhinj. KAJ VAM NUDIMO: Pogodbo za nedoločen čas s poskusno dobo za polni delovni čas (40 ur/teden).Nudimo vam atraktivno in stimulativno plačilo, ki nagrajuje vašo predanost, trud in rezultate. Pri nas si svojo plačo ustvarjate sami – z uspešno prodajo in angažiranostjo neposredno vplivate na svoj zaslužek.Najboljši prodajalci presegajo 3.000 EUR bruto mesečno!Dodatne nagrade: najuspešnejši prodajalci prejemajo še mesečne bonuse za izjemne dosežke.Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EUR.Letna nagrada: Ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnost.Malica: 7,96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec).Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovnice.Zakaj Lesnina?Stabilno zaposlitev v urejenem podjetju z rednim plačilom in pogodbo.Jasno pot za karierni razvoj z možnostjo napredovanja tudi na vodilne pozicije.Dinamično in prijetno delovno okolje z ekipo, ki sodeluje in si pomaga.Stalno izobraževanje, mentorstvo ter strukturirano uvajanje v delo.Priložnost za razvoj kreativnosti in pridobivanje izkušenj pri opremljanju prostorov.Fleksibilen delovni čas (polni ali krajši), prilagojen tvojemu življenjskemu slogu.Proste nedelje in prazniki za boljše ravnovesje med delom in prostim časom.Redne teambuilding aktivnosti in skrb za dobro vzdušje v ekipi.XXXL AKADEMIJA ZA PRODAJALCE KUHINJ:Znotraj podjetja poskrbimo za razvoj naših sodelavcev, ki zajema poleg delavnic tudi individualno delo s coachem. Akademija zajema vrsto izobraževanj, od samega izrisa kuhinj, prodajnih tehnik do feng shui-ja, igre barv in svetlobe in še več.Sodelujemo s priznanimi arhitekti, oblikovalci in strokovnjaki s področja komunikacijskih veščin. Na ta način želimo našim strankam ponuditi najboljše svetovanje in prodajno izkušnjo. Naši zaposleni pa se na ta način razvijajo tako osebno kot profesionalno.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo sodelavca ali sodelavko, ki z radovednostjo sprejema nove izzive, z veseljem naredi korak več, ko je to potrebno, in ga/jo pri delu vodi optimizem ter “growth mindset”. Ponujamo zanimivo, fleksibilno in dinamično okolje, v katerem boš lahko razvijal/-a svoje potenciale in pridobil/-a dragocene mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksi. Kakšna so naša pričakovanja?Doktorat znanosti ali magisterij oziroma univerzitetna diploma (2. ali 3. bolonjska stopnja) naravoslovne smeriDelovne izkušnje na področju vodenja EU projektov (ali vodenja drugih RR projektov)Aktivno znanje angleškega jezikaAnalitičen in kreativen pristop k izzivom, inovativno razmišljanjeTehnična pismenostSposobnost javnega nastopanjaProaktivnost in samoiniciativnostSposobnost samostojnega in timskega dela Kaj ponujamo?Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKreativno in dinamično delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju, kjer boste lahko pridobili neprecenljive mednarodne izkušnje na področju zelene transformacije v praksiMožnost strokovnega razvoja in napredovanjaKaj še obljubljamo:Naučil/-a se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih.Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel.Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji.Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi.Česa ti ne obljubljamo:Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja.Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih.Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi raziskovalcev, inovatorjev in ustvarjalcev, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije.Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih.Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih.Tvoj angažma, znanje in predanost lahko pri nas resnično štejejo – naredi naslednji korak v svoji karieri in se nam pridruži!Svoje izkušnje, zgodbo ter dokazila nam pošljipreko gumba Prijavi se zdaj ali izpolni prijavo na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2sAdministracija: https://www.youtube.com/watch?v=Jq1pCe8SlRM&list=PLK9gAWjd1ZMKdcvy9JSK9MknAzPxOBH_5&index=3V uspešen tim strokovnjakov s področja kakovosti vabimo novo sodelavko ali sodelavca za delo na delovnem mestu Administrator kakovosti. Kaj bo zapolnilo vaš delovnik?Vodenje baz, registrov in zapisov kakovosti ter podatkov o skladnosti izdelkov podjetja,podpora pri urejanju procesov, pripravi predlog, avtomatizaciji dela, skladno z zahtevami standardov vodenja kakovosti,aktivno obravnavanje vprašanj, povezanih s kakovostjo, ter skrb za izvajanje povezanih ukrepov in aktivnosti,izvajanje in podpora notranjim presojam kakovosti v organizaciji,administrativna podpora pri presojah kupcev in certifikacijskih presojah,prenos znanja s področja dela na sodelavce v podjetju,zbiranje, preverjanje in posredovanje vhodnih informacij v organizaciji za pripravo odgovorov kupcem,administracija, koordinacija ter pošiljanje odgovorov o skladnosti izdelkov,priprava poročil in analiz s področja dela. Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za določen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji podjetja, omogočeno je tudi delo na daljavo.Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.
Objavljeno pred: 2 tedna
Val skupina d. o. o. že več kot desetletje ustvarja kakovostne rešitve na področju mobilne tehnologije in skrbi za vrhunsko uporabniško izkušnjo. Danes pod blagovno znamko REBORN® gradimo eno vodilnih zgodb krožnega gospodarstva v regiji, saj uporabnikom ponujamo kakovostno obnovljene elektronske naprave in jim omogočamo pametnejšo ter bolj trajnostno izbiro. V štirih letih smo več kot 50.000 napravam dali novo življenje, odprli prvo specializirano refurbish poslovalnico v Ljubljani in svojo prisotnost razširili na štiri trge (Slovenija, Hrvaška, Madžarska in Češka).Naslednji korak je Loop – partnerska platforma, prek katere lahko tehnične trgovine po vsej Sloveniji prodajajo REBORN® telefone in svojim strankam omogočajo odkup starih naprav. Prvi partnerji so že vključeni v sistem, zdaj pa iščemo osebo, ki bo pomagala graditi in razvijati to mrežo po vsej Sloveniji. Če te veseli delo z ljudmi, razvoj partnerstev in soustvarjanje nove zgodbe na hitro rastočem področju trajnostne tehnologije, te vabimo, da se nam pridružiš kot Vodja razvoja partnerske mreže (Loop). Kaj delo zajema? Loop je platforma. Ima izkušeno ekipo. Manjka mu človek na terenu.Onboardaš nove partnerje. Identificiraš poslovalnice, pelješ partnerstvo od prvega klica do prvega odkupa / prodaje naprave.Skrbiš za obstoječe stranke. Obiski, pomoč, treniranje prodajalcev. Ti si direkten kontakt med trgovci in Reborn ekipo.Bereš podatke. Spremljaš metrike po poslovalnici. Veš, kdo prodaja, kdo zaostaja, kdo rabi pomoč in kdo rabi motivacijo.Vračaš feedback v product. Vse, kar slišiš s terena - bugi, ideja, nova funkcionalnost - prinašaš nazaj Reborn ekipi.Postavljaš proces. Vse, kar narediš prvič, dokumentiraš. Loop bo imel 150+ partnerjev - ti gradiš playbook (seveda z našo pomočjo). Zaposlitev za določen čas, s polnim delovnim časom (z možnostjo dolgoročnega sodelovanja);Osnova + bonusna struktura glede na dosežene rezultate;Nadpovprečen regres;Maksimalno povračilo stroška prehrane med delom (7,96 eur dnevno);Možnost napredovanja glede na kompetence, uspešnost in karierne cilje;Neposreden dostop do founderjev REBORN®;Vpliv na produkt – ideje s terena se dejansko implementirajo in testirajo v praksi;Priložnost za rast skupaj z mrežo – z razvojem Loop platforme se odpirajo tudi nove odgovornosti in vloge;Sveže sadje v poslovnih enotah;Neomejeno količino kave;Letne teambuildinge;Fitnes karto za ohranjanje zdravega življenjskega sloga.Lokacija dela: delo poteka v pisarnah v Ljubljani in Žalcu ter na terenu po Sloveniji
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni