Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Komunalni delavec. Skrb za urejeno okolje, delo v zbirnem centru, odvoz odpadkov terensko delo. Eno ali dvoizmensko delo, vikendi prosti, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, hitro zaposlitev.
Objavljeno pred: 2 dni
PUN nepremičnine d.o.o. Ljubljana
Metrel Mehanika d.o.o.
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pričakujemo komunikativnost in usmerjenost k strankam. komunikativnost in usmerjenost k strankamveselje do dela z ljudmi in sodelovanje znotraj kolektiva zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen časmožnost visokih dodatnih premij in zaslužkovdelo v utečeni ekipi sodelavcev, redno plačilo, priložnost za osebni razvoj.
Dobrovita d.o.o.
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Samostojni skladiščnik v 1 izmeni. Delo v 1 izmeni, stabilno in urejeno delovno okolje, zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, dolgoročno sodelovanje in stabilno zaposlitev, uvajanje v delo in interni program za vodenje skladiščne evidence, samostojno in odgovorno delovno mesto. Prevzemanje in pregled blaga, pravilno skladiščenje in razporejanje blaga, urejanje in skrb za skladiščne prostore, izdajanje blaga, priprava blaga in naročil za odpremo, nakladanje in razkladanje blaga, delo s skenerjem in vodenje skladiščne evidence, delo v internem programu za skladiščenje in spremljanje zalog, skrb za pravilno stanje zalog in urejeno dokumentacijo, po potrebi delo na obeh skladiščnih mestih v razmiku 15km.
SRC Infonet d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravniške službe v zdravstveni dejavnosti v skladu s specialistično strokovno usposobljenostjo - Izvajanje urgentne službe licenca s področja splošne oz. Družinske medicine. Kandidati naj prijavi priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave. Ob zaposlitvi bo delo potekalo v enoti vič-RUDNIK, Natančneje v domu starejših občanov (Dso bokalci). Gre za dopoldansko delo, brez dodatnih obremenitev. Smo družini prijazna organizacija, kjer imajo zaposleni možnost izobraževanj in sodelovanja v simulacijskem in mediacijskem centru. Omogočamo tudi delo na področju raziskovalne dejavnosti ter sodelovanje v mednarodnih projektih.
Telekom Slovenije, d.d.
Panvita Agromerkur d.o.o.
PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o.
Podjetje PIŠEK - Vitli KRPAN, d.o.o., zaposli novega sodelavca na delovnem mestu "Nabavni referent". Podjetje je bilo ustanovljeno leta 1977 in je danes eno najbolj svetovno prepoznavnih podjetij v panogi gozdarske mehanizacije. Pridruži se nam in soustvarjaj prihodnost podjetja. Izvajanje celotnega naročilnega procesa pravočasno in skladno s potrebami ter internimi pravili. Skrb za ažurne in točne podatke v ERP sistem (artikli, dobavitelji, cene, pogodbe).Zagotavljanje kontinuitete dobav in obvladovanje tveganj v oskrbni verigi. Optimizacija nabave (stroški, procesi, število dobaviteljev).Analiza porabe in spremljanje uspešnosti dobaviteljev (cena, kakovost, roki, odzivnost).Iskanje novih dobaviteljev, pridobivanje ponudb ter sodelovanje pri njihovem razvoju. Priprava primerjalnih analiz in predlogov za izbor optimalnih rešitev. Predlaganje in izvajanje izboljšav na področju nabave in dobaviteljev. Priprava in spremljanje naročil ter koordinacija z notranjimi oddelki in kooperanti. Sodelovanje pri reševanju reklamacij in neskladij z dobavitelji. Zaposlitev za določen čas v času nadomeščanja porodniške odsotnosti, s 3-mesečno poskusno dobo in možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas. Priložnost za delo v mladem, dinamičnem in kreativnem okolju. Delo v podjetju, ki je certificiran družbeno odgovoren delodajalec. Možnost uresničevanja lastnih idej in kreativnih rešitev. Priložnost za osebno in strokovno rast ter dodatna izobraževanja. Redno, konkurenčno plačilo. Zagotovljena topla malica na delovnem mestu.2x tedensko na voljo sveže sadje. Zdravstveno zavarovanje Specialist. Lokacija dela: Šmarje pri Jelšah
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Iščete nove karierne izzive? Želite opravljati delo, ki vas veseli in zanj prejeti ustrezno plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje, se prijavi na prosto delovno mesto v Feldbachu 8330, v Avstriji, Steiermark. Pričetek dela je možen takoj. pomožna servisna in montažna dela na področju strojnih inštalacij - vodovod, ogrevanjepomoč pri montaži sanitarne keramikepriprava materiala in rokovanje z ustreznim orodjemostala dela po naročilu nadrejenega redno zaposlitev za polni delovni časdolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostusklajen delovni čas, vikendi prostiindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:15, 73 € bruto/h + 1, 155 €/h dodatek za montažozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Pridružite se ekipi uspešnega mednarodnega podjetja! Ste pripravljeni na novo karierno priložnost v stabilnem in uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo? Vabimo zanesljive, odgovorne in motivirane sodelavce za delo v proizvodnji. Ne odlašajte s prijavo in izkoristite priložnost za konkurenčno zaposlitev! mešanje in priprava izdelkov, posluževanje in upravljanje naprav, izvajanje kontrole delovanja naprav, pakiranje izdelkov, upravljanje viličarja. zaposlitev za določen čas z možnostjo in željo po dolgoročnem sodelovanju, delo v uspešnem in stabilnem podjetju, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, mentorstvo ob uvajanju v delo, zanimivo in dinamično delo, promocija zdravja na delovnem mestu, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja, športne dejavnosti, organizirani družabni dogodki).
Pisanje po nareku, Diktafonu ali prepisovanje rokopisov vlog ali drugih pisanj; Samostojno sestavljanje zahtevnejših dopisov, VLOG, SKLEPOV, ODREDB, STROŠKOVNIKOV; Opravila v zvezi z pozivanjem strank k plačilu stroškov, Opominjanjem pred tožbo, IZVRŠBO; Urejanje spisov po določilih reda pravosodnega organa in opravljanje drugih del in nalog po odredbi funkcionarja pravosodnega organa ali vodje strojepisnice; Urejanje strokovne knjižnice; Vodenje vpisnikov, Knjig in imenikov skladno s predpisi, Ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje pravosodnega organa; Fotokopiranje zadev ter opravljanje drugih del in nalog po odredbi nadrejenega. Opravljen izpit iz državnotožilskega reda. Če izbrani kandidat še nima opravljenega izpita iz poznavanja določil Državnotožilskega reda, bo moral ta izpit, skladno z določbo 5. ods. 136. člena ZDT-1 opraviti najkasneje v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi. Pri izbiri kandidatov bomo upoštevali delovne izkušnje v skladu s 13. točko 6. člena ZJU-1.
Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava do 4.9.2026.
Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki bo prevzel/-a lastni portfelj objektov in bo zanj odgovoren/-a celovito — tehnično, organizacijsko in poslovno. Težišče dela so investicije in energetske prenove objektov, ki jih upravljamo. KOGA IŠČEMOPogoji in lastnostiNajmanj višješolska izobrazbaEkonomska, tehnična, naravoslovna ali druga ustrezna smer (VI/1 ali več).Najmanj 24 mesecev izkušenjUpravljanje, vzdrževanje, gradbeništvo, energetika, finance ali projektno vodenje. Tehnično razumevanje stavbOgrevanje, hlajenje, prezračevanje, CNS in požarnovarnostni sistemi. Vodenje projektov in investicijPoznavanje zakonodaje s področja upravljanja in osnov projektnega vodenja. Izredne komunikacijske sposobnostiSuverenost v pogovoru z lastniki, izvajalci in projektanti. Računalnik in izpit B kategorijeSuvereno delo z MS Office; pasivno znanje tujega jezika. Mesečna bruto PLAČApo dogovoruDobra, konkurenčna plača glede na izkušnje in obseg prevzetega portfelja. Kar ti ponujamoStabilna zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetjuSamostojno vodenje lastnega portfelja objektovVodenje investicij in energetskih prenov od ideje do primopredajeSodobna digitalna orodja, ki jih razvijamo samiUrejeni delovni procesi in podpora vzdrževalne ekipePodpora vodstva in možnost strokovnega razvoja
Objavljeno pred: 1 teden
V podjetju Metrel Mehanika, d.o.o. Horjul želimo biti še boljši, zato v svojo delovno ekipo vabimo sodelavca na delovnem mestu ličar v mokri lakirnici".Če imate primerljive delovne izkušnje, vam vodenje delovne ekipe in organizacija dela predstavlja izziv, ste odgovorni, dinamični in imate radi nove izzive, vas vabimo, da se nam predstavite! zaželena izobrazba IV. stopnje smer ličar ali primerljive delovne izkušnje v mokri ali prašni lakirnici, možnost priučitve, osnovna tehniška pismenost (delovna navodila, delavniške risbe,…), odgovoren odnos do dela, zanesljivost in natančnost, osnovno znanje slovenskega jezika. zaposlitev za določen čas, možnost izobraževanj in strokovnega napredovanja, delo v uspešnem slovenskem, na tuje trge usmerjenem podjetju, delo v 2 - izmenah, zagotovljeno parkirno mesto, dodatne ugodnosti za zaposlene: neformalna druženja, aktivno športno društvo, dodatno prostovoljno pokojninsko zavarovanje,…
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki ustvarja spodbudno, urejeno in stabilno delovnookolje. Verjamemo v moč vključevanja, sodelovanja in spoštovanja – do sodelavcev, naročnikov in skupnosti, v kateri delujemo. Priložnost za posameznike, ki si želijo strokovne rasti, stabilnega in spodbudnega delovnega okolja ter sodelovanja v uigrani ekipi. čiščenje sanitarij, stopnišč, hodnikov, čajne kuhinje in avledelo poteka na čistem in urejenem objektu Osnovne informacije: zaposlitev za krajši delovni čas – 20 h /tedendelo od ponedeljka do petkadelovni čas od 15.00 – 19.00 uredolgoročno sodelovanje (prva pogodba sklenjena za krajše obdobje)Naše prednosti: Redno in pravočasno izplačiloVisoki dodatki za opravljeno dodatno delo ter nagrade za uspešnost pri deluDolgoročna zaposlitev v varnem in zaupanja vrednem okoljuNaše vodje so dostopne in prijazne – vedno pripravljene poslušati, pomagati, ko potrebujete nasvet, timsko delo, zagotovljeno mentorstvoSpoštovanje, razumevanje in odprta komunikacija – vaše mnenje šteje! Podpora in natančno uvajanja v delZaposlitev nudimo tudi osebam s statusom
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
V svoje vrste vabimo novega sodelavca/-ko, ki bi zasedel mesto analitika na področju obračuna in regulative v zdravstvu. Ne glede na to, če si na tem področju še začetnik ali pa imaš za seboj že več izkušenj, ti lahko ponudimo zaposlitev v dinamičnem timu, ki nudi celostno strokovno in informacijsko podporo pri obračunu in fakturiranju zdravstvenih storitev. Vloga vključuje: podpora pri pripravi obračuna in fakturiranju zdravstvenih storitev, sodelovanje pri pripravi specifikacij zahtev za informacijske rešitve, sodelovanje pri spremljanju analitike in pripravi statistike zahtev, sodelovanje pri analizi regulatornih zahtev, vsebinska podpora in pomoč uporabnikom, priprava tehničnih navodil in uporabniške dokumentacije informacijskih rešitev. Kaj pričakujemo: zaželene izkušnje s področjem uvajanja informacijskih rešitev/programov ter nudenja podpore uporabnikom, osnovno poznavanje/ razumevanje podatkovnega modela, vsaj višješolsko izobrazbo ekonomske in/ali tehnične smeri, sposobnost hitrega učenja in osvajanja novih vsebin, samoiniciativnost in iznajdljivost pri reševanju kompleksnih izzivov, analitičnost, natančnost ter prevzemanje odgovornosti za kakovostno delo. Prednost imajo lahko kandidati, ki: dobro razumejo regulativna besedila (npr. zakone, uredbe, predpise,…), imajo kombinacijo znanja s področja ekonomije in informatike, imajo osnovno poznavanje računovodskega znanja. Kaj ponujamo v timu SRC Health? zanimivo in dinamično delo, pridobitev referenc z delom na raznolikih projektih, priložnost dela s sodobnimi tehnologijami, mentorstvo in usposabljanja na področju obračuna in regulative v zdravstvu, možnost fleksibilne oblike dela, delo v profesionalnem delovnem okolju ter možnost osebnega in strokovnega razvoja, sproščeno delovno okolje s spodbujanjem zdravega življenjskega sloga in timskim povezovanjem.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Ko drugi vidijo vrata, ti vidiš priložnost. Zaposlimo: prodajni svetovalec na terenu (m/ž/d)So ti že kdaj rekli, da si »rojen prodajalec«? Znaš navdušiti ljudi okoli sebe? Se ne ustrašiš zaprtih vrat? V Telekomu Slovenije, želimo poenostavljati življenja uporabnikov naših storitev, hkrati pa se jim še bolj približati – tudi tako, da vstopimo v njihove domove. Če si se našel v zgornjem opisu, se nam pridruži. prodaja in trženje blaga in storitev, priprava ponudb, pogodb in aneksov, grajenje in vzdrževanje odnosov z uporabniki, spremljanje prodaje, priprava poročil in sodelovanje pri pripravi prodajnih načrtov, priprava in izvedba trženjskih aktivnosti. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delavnik bo prilagojen potrebam uporabnikov in poslovnih partnerjev družbe, delo pa je raznoliko in dinamično. Naloge se bodo opravljale na terenu, na območju Celja, zaposlitev pa bo na začetku sklenjena za določen čas. Na razpis se prijavi do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 3 dni
V oddelek vzdrževanja vabimo tehnično usmerjene kandidate, ki si želijo novih kariernih izzivov. izobrazbo strojne smeri; hitro odzivnost in sposobnost reševanja problemov; odgovornost in strokovnost pri opravljanju nalog: natančnost, zanesljivost in fleksibilnost. zaposlitev za določen čas z dvo-mesečnim poskusnim delom z možnostjo dolgoročne zaposlitve; dinamično delo v uspešnem oddelku; možnost dodatnega izobraževanja; stimulativno plačilo z možnostjo nagrajevanja; financiranje prostovoljnega dodatnega pokojninskega zavarovanja in nadstandardnih zdravstvenih zavarovanj.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaše delo bo obsegalo: predstavlja strokovno dejavnost zavoda, načrtuje, organizira in nadzira izvajanje strokovnega dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda,… Za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje naslednje pogoje: Izobrazba medicinske smeri, pridobljena po študijskem programu druge stopnje, oziroma izobrazba, ki ustreza ravni izobrazbe, pridobljeni po študijskih programih druge stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja slovensko ogrodje kvalifikacij, uvrščena najmanj na 8. raven, doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni Zdravstveni dom Postojnaima znanje slovenskega jezika, ki dosega jezikovno raven vsaj stopnje B2 po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira, kar dokazuje z dokazilom o zaključeni najmanj srednji šoli v slovenskem jeziku v Republiki Sloveniji oziroma z dokazilom javne visokošolske izobraževalne ustanove v Republiki Sloveniji ali tujini, ki poučuje in izvaja izpit iz slovenskega jezika kot drugega oziroma tujega jezika, o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezikaima vsaj pet (5) let delovnih izkušenj, od tega najmanj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, ima strokovna znanja o organizaciji, vodenju, ekonomiji in poslovanju javnega zdravstvenega zavoda, kar izkaže s potrdilom organizacije, ki izvaja usposabljanje s področja managementa v zdravstvu, pri čemer ustreznost usposabljanja, ki ga izvaja posamezna organizacija, z vidika njegove vsebine in trajanja s sklepom potrdi ministrstvo, pristojno za zdravje, pri čemer mora izbrani kandidat potrdilo predložiti v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Kot potrdilo iz prejšnjega stavka se prizna tudi potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v Republiki Sloveniji akreditiran študijski program s področja managementa v zdravstvu, ter potrdilo visokošolskega zavoda, ki ima v drugi državi akreditiran oziroma ustrezno priznan študijski program s področja managementa v zdravstvuni pravnomočno obsojen ali zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica ali na podlagi obtožnega predloga razpisana glavna obravnava za kaznivo dejanje zoper gospodarstvo, kaznivo dejanje zoper pravni promet oziroma kaznivo dejanje zoper uradno dolžnostni izvajalec zdravstvene dejavnosti in nima soglasja za opravljanje zdravstvenih storitev iz zakona, ki ureja zdravstveno dejavnost, ali soglasja za sklenitev pogodbe o zaposlitvi s krajšim delovnim časom (vključno z dopolnilnim delom) pri koncesionarju, nima poslovnega deleža v pravni osebi, s katero Zdravstveni dom Postojna poslovno sodeluje ali ki bi predstavljala konkurenco Zdravstvenemu domu Postojnani član organa vodenja ali upravljanja oziroma nadzora drugega javnega zavoda ali gospodarske družbenima ali v zadnjih šestih mesecih ni imel funkcije v ministrstvu, pristojnem za zdravje, Vladi Republike Slovenije, Državnem zboru Republike Slovenije ali politični stranki, na katero je bil voljen, in v času trajanja mandata ni predstavnik sindikata s področja zdravstvaga odlikuje osebna integriteta in poslovna etičnost ter Komisija za preprečevanje korupcije zanj s pravnomočnim aktom ni ugotovila kršitev integritete, kot jo opredeljuje zakon, ki ureja integriteto in preprečevanje korupcije. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: kratek življenjepis in opis delovnih izkušenj ter drugih znanj in veščin, ki jih je pridobil, dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mestaizpolnjevanje pogojev iz 5., 6., 7., 8. in 9. alineje kandidat dokazuje z izjavo, pogoj iz 10. alineje pa z ustno izjavo v okviru razgovora oziroma osebne predstavitve v postopku javnega razpisa. Potrdilo o izpolnjevanju pogoja iz 4. alineje mora izbrani kandidat predložiti najkasneje v 12 mesecih od sklepa o izbiri. Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas trajanja mandata, za polni delovni čas z možnostjo zaposlitve za krajši delovni čas v obsegu 60 odstotkov polnega delovnega časa, pri čemer bo moral biti v času opravljanja te funkcije v Zdravstvenem domu Postojna zaposlen za najmanj 80 odstotkov polnega delovnega časa. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo do 3. 9. 2026 na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«.Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Strokovnega direktorja javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna za mandatno dobo 4 let imenuje na podlagi javnega razpisa in na osnovi dokazil o izpolnjevanju pogojev, predpisanih z zakonom in Odlokom ter Statutom javnega zdravstvenega zavoda, Svet javnega zdravstvenega zavoda Zdravstvenega doma dr. Franca Ambrožiča Postojna na predlog direktorja zavoda in po predhodnem mnenju strokovnega sveta. O izbiri bodo kandidati pisno obveščeni v roku, določenim z zakonom.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden