Zaposlitev "konservator zaposlitev"

Te mika delo v branži obnovljivih virov energije, kjer nikoli ne zmanjka novih razvojnih izzivov? Si ob sebi želiš imeti dobro utečeno ekipo, ki ti vedno stoji ob strani? Hkrati pa iščeš dinamično in razvojno delovno okolje, ki ti zagotavlja dobro ravnovesje med delom in prostim časom? Odlično! Tvoji bodoči sodelavci in sodelavke te že nestrpno pričakujejo! zaželene izkušnje s servisiranjem električnih naprav, elektroinštalacij ali industrijske opreme, sposobnost samostojnega diagnosticiranja in odpravljanja tehničnih okvar, odgovornost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost, dobre komunikacijske sposobnosti in profesionalen odnos do strank, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost za terensko delo, osnovno znanje angleškega jezika za uporabo tehnične dokumentacije, pripravljenost na stalno strokovno izobraževanje ter spremljanje razvoja tehnologij na področju električne mobilnosti. urejeno delovno okolje in dolgoročno zaposlitev v stabilnem podjetju, delo v hitro rastoči panogi električne mobilnosti in obnovljivih virov energije, prijetno delovno okolje z odprto komunikacijo in dobrimi medosebnimi odnosi, sodelovanje pri zanimivih projektih s področja električne mobilnosti in trajnostnih energetskih rešitev, možnost sodelovanja pri uvajanju najnovejših tehnologij in inovativnih rešitev, možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja.

Objavljeno pred: 3 dni

Imate izkušnje z delom v proizvodnji in ste tehnični tip človeka, ki se spozna na osnovno vzdrževanje strojev? Pridružite se ekipi vzdrževalcev v zelo dobro stoječem podjetju, na delovno mesto "Pomoč pri vzdrževanju linij (m/ž)". izkušnje iz proizvodnega procesa, zaključena vsaj nižja poklicna izobrazba, pripravljenost na delo v treh izmenah, odgovorne in zanesljive kandidate s pozitivnim odnosom do dela. redno zaposlitev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, možnost napredovanja, izplačilo mesečne nagrade za prisotnost, delo poteka 5 dni v tednu, različne ugodnosti za zaposlene. Kraj dela: MariborV kolikor smo pritegnili vašo pozornost, se hitro prijavite s klikom na »Prijavi se« ter priložite svoj življenjepis. Za več informacij se lahko obrnete na telefonsko številko 051 413 408Vse prijave bomo obravnavali diskretno.

Si želite postati del tradicije, ki ustvarja kakovost iz lesa že več kot 70 let? V podjetju Lip bled, enem vodilnih proizvajalcev stavbnega pohištva in notranjih vrat v Sloveniji, iščemo nove sodelavce, ki bodo s svojim znanjem, voljo in energijo soustvarjali našo uspešno zgodbo. Vabimo vas, da se prijavite na prosto delovno mesto: MEHANIK (m/ž) Na bledu. zaključeno izobrazbo tehnične smeri – strojne ali mehatronske stroke, zaželene so najmanj 5 letne delovne izkušnje s področja vzdrževanja strojev – prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z daljšimi delovnimi izkušnjami, poznavanje sistemov pnevmatike, hidravlike in avtomatizacije, pozitiven odnos do timskega dela, pasivno znanje angleškega ali nemškega jezika, izpit za viličarja (ni pogoj, se lahko opravi naknadno), izpit za dvižno ploščad (ni pogoj, se lahko opravi naknadno). zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom, dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost koriščenja počitniških kapacitet, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za več informacij pokličite na številko 04 579 51 17.

Predstavlja strokovno dejavnost zavoda, NAČRTUJE, Organizira in nadzira izvajanje strok. Dela v skladu z ekonomskimi zmožnostmi zavoda, Odgovarja za stroškovno učinkovitost in racionalno uporabo virov ter s tem optimizacijo izvajanja zdravststvenega programa, VODI, Koordinira in nadzira delo v skladu z veljavno strok. Doktrino ter predpisi, Pripravi letni program dela in letno poročilo o strok. Delu zavoda, Predlaga in izvaja ukrepe ter skrbi za realizacijo programov dela, Izvršuje sklepe ustanovitelja, Sveta zavoda in strok. Sveta zavoda, Direktorju zavoda predlaga spremembe, Širitve ali ukinitve dejavnosti zavoda, Predlaga potrebe po nadurnem delu in sprejema ukrepe za zmanjšanje potreb, Direktorju zavoda predlaga smernice kadrovske politike za področje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Razporeja delavce znotraj zdravstvenega doma in pripravi mesečne razporede dela, Odobrava in nadzira odsotnosti z dela, PREDLAGA, Usklajuje in skrbi za strok. Izobraževanje in usposabljanje zdravst. Delavcev in zdravst. SODELAVCEV, Skrbi za red in disciplino, Primerne medsebojne odnose med zaposlenimi, Skrbi in zagotavlja primerne odnose zaposlenih do pacientov in drugih strank, Predlaga in uvaja nove metode dela, Predlaga strok. Nadzore za vse enote zavoda ter ostala dela in naloge v skladu s statutom in sistemizacijo delovnih mest zdravstvenega doma dr. Franca ambrožiča postojna. Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje. Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna.

V Telemachu iščemo okrepitev v ekipi poslovne prodaje, kjer bo tvoja ključna naloga skrb za naše večje poslovne stranke ter razvoj novih poslovnih priložnosti. Kot skrbnik ključnih kupcev boš prevzel odgovornost za gradnjo in razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov s poslovnimi strankami na območju Osrednjeslovenske regije. Se sliši zanimivo? Sprejemamo in imamo radi vse posameznike, so nam pa za dotično delovno mesto še posebej všeč tisti, ki: najmanj V. stopnja izobrazbe in vsaj 5 let delovnih izkušenj, izrazito prodajno naravnanost in veselje do dela s strankami, odlične komunikacijske in pogajalske veščine, samoiniciativnost, organiziranost in proaktivnost, pripravljenost na dinamično delo na terenu, izkušnje na področju B2B prodaje (prednost imajo izkušnje s področja telekomunikacij ali IT). Navdušili te bomo z/s: Odlično izkušnjo v celotnem ciklu zaposlitve. Dinamičnim delovnim okoljem. Možnostjo kariernega napredovanja. Aktivnostmi za dobro počutje zaposlenih. Stimulativnim plačilo za delovno uspešnost. Možnostjo udeležbe na intenzivnih razvojnih aktivnostih za profesionalni in osebnostni razvoj (interna akademija).Spodbudo zdravega načina življenja in celostnega wellbeinga – sadje in zdravi prigrizki, brezplačna vadba v izbranih telovadnicah, delavnice za psihološko vzdržljivost. Ugodnosti iz naslova Družini prijaznega podjetja (vezane na delovni čas, usposabljanja, izobraževanja, obdarovanja in spremstva otrok, skrb za hišne ljubljenčke, itd.).Ambiciozno in super prijetno ekipo sodelavcev, ki jo vodi močan timski duh. Širokim naborom izobraževanj in skrbjo za ustrezna znanja za opravljanje dela. Zabavnimi teambuildingi. Plačilom premije za nezgodno zavarovanje. Višjim regresom in božičnico. Maksimalnim neobdavčenim povračilom stroškov prehrane. Z novim sodelavcem/-ko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen s 6-mesečnim poskusnim delom. Poskrbljeno bo za temeljito uvajanje v proces dela z mentorjem in Buddy-jem. Pohiti in se prijavi preko povezave. Veselo te pričakujemo!

Vaše zadolžitve bodo obsegale: izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov v Sloveniji ter tujini, priprava in objava oglasov preko različnih kanalov, selekcija med prijavami, izvajanje razgovorov s potencialnimi domačimi ter tujimi kandidati… Vsaj VI. stopnja izobrazbe primerne smeri (je zaželjeno, ni pa pogoj), vsaj 1 leto delovnih izkušenj na kadrovskem področju, poznavanje kadrovske administracije in delovnopravne zakonodaje, znanje angleškega jezika, natančnost in dobre komunikacijske sposobnosti. možnost dolgoročne zaposlitve, delo v dinamični in prijetni ekipi.

Objavljeno pred: 3 tedne

Si želiš opravljati delo na rehabilitacijsko negovalnem oddelku, kjer je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestu? Si želiš opravljati delo v odličnem timu? Iščeš zaposlitev? Izobrazba: srednja poklicna, Zdravstvena nega in oskrbaPričakujemo: komunikativno, prijazno, marljivo in samoiniciativno osebo, osebo, ki ima občutek za delo z ljudmizaželen lasten prevoz, izpit B Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časzaposlitev za polni delovni časdelo v dveh izmenahurejeno delovno okoljeTvoji dodatni bonusi: uspešnost se nagrajujeob koriščenju storitev ali nakupu izdelkov Term Dobrna te čakajo posebni popusti za zaposleneugodnejše letovanje v partnerskih hotelih

V kolikor bi želeli postati del naše dinamične proizvodne ekipe in ste pripravljeni na delo polno izzivov ter želite sodelovati pri ustvarjanju kakovostnih izdelkov, vas vabimo, da se pridružite našemu uspešnemu podjetju. Vestnost, zanesljivost in natančnost pri delu, motiviranost za delo, sposobnost timskega dela, znanje o delovanju strojev (zaželeno), pripravljenost za delo v treh oz. štirih izmenah. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Stimulativno plačilo ter druge ugodnosti. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij - koristnih predlogov. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Zagotovljena malica na lokaciji. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).

Tvoji dnevni izzivi bodo: - prodaja, svetovanje in informiranje kupcev - polnjenje in urejanje polic - reševanje reklamacij - sodelovanje s timom dokončana IV. stopnja izobrazbe trgovske oz. druge ustrezne smeriveselje do dela z ljudmi in urejenostkomunikativnost in delavnostosnovno znanje računalniških programov (Word, Excel, Outlook)želja do izobraževanja in izpopolnjevanja svojih veščinmotivacija za delo z ljudmi in svetovanjuizkušnje s podobnih področij del predstavljajo prednost (niso pa pogoj!)veselje do dela v timuPošlji nam prijavo s priloženim življenjepisom s klikom na povezavo do 13.9.2026. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobodelo v dveh izmenahredno plačilonagrajevanje delovne uspešnostimožnost izobraževanjurejeno delovno okoljepozornost ob praznikih (božič, pust, dan žena in dan mučenikov)ob rojstnem dnevu podarimo 2 urikolektivno zdravstveno zavarovanje Specialistiobdarovanje otrok (paket za bodoče starše, paket za prvošolčke, Božiček za otroke zaposlenih)MERKURjev piknikštevilne druge MERKURjeve ugodnosti za zaposlenebrezplačni parkirni prostor

Za sodobno poslovno stavbo iščemo izkušenega in samostojnega upravnika poslovnega objekta (Facility manager). Ker vlogo vzpostavljamo na novo, Ponujamo priložnost strokovnjaku, Ki želi standarde in procese upravljanja aktivno sooblikovati, Ne le izvajati že vnaprej določenih rutin, Tehnično upravljanje in nadzor sistemov: Celovito spremljanje delovanja cns/Bms ter strojnih in elektro inštalacij, Proaktivno prepoznavanje nepravilnosti ter zagotavljanje optimalnega delovanja stavbne tehnike. Vodenje vzdrževanja in zunanjih partnerjev: Načrtovanje preventivnih servisnih ciklov, Organizacija zakonsko predpisanih pregledov ter operativni nadzor in izbor specializiranih izvajalcev storitev. Operativno vodenje ticketing procesa: TRIAŽA, Presoja prioritet in reševanje tehničnih zahtevkov najemnika znotraj dogovorjenih odzivnih časov. Partnerski dialog z najemnikom in poročanje lastniku: Redno usklajevanje z najemnikom ter strateško poročanje lastniku o stanju objekta, Stroških in predlogih optimizacij. Nujne intervencije in osnovna operativnost: Organizacija ukrepanja ob nepredvidenih dogodkih (PRIPRAVLJENOST) Ter v začetni fazi izvajanje osnovnih operativnih posegov do vzpostavitve celotne tehnične ekipe. Izkušnje na področju tehničnega upravljanja poslovnih/industrijskih objektov (Facility / Property Management) ter izobrazba tehnične smeri (strojništvo, elektrotehnika, mehatronika ali gradbeništvo), Odlično razumevanje delovanja CNS/BMS sistemov, HVAC inštalacij, elektroenergetike in požarnih sistemov ter sposobnost hitre tehnične diagnostike, Suverena uporaba orodij za upravljanje zahtevkov (ticketing) ter naravna odprtost za sodobne tehnologije. Pričakujemo aktivno pripravljenost za delo z namensko interno platformo ter osnovno razumevanje in uporabo AI orodij za optimizacijo procesov, analitiko in vsakodnevno reševanje izzivov, Poznavanje zakonsko predpisanih periodičnih pregledov poslovnih stavb ter izkušnje pri vodenju in nadzoru zunanjih servisnih partnerjev., Visoka raven samoiniciativnosti, pragmatičnost pri reševanju problemov, odlične komunikacijske veščine v odnosu z najemnikom ter pripravljenost na občasno odzivnost izven delovnega časa ob nujnih dogodkih, Pripravljenost na fizično/terensko delo (obhodi, drobna popravila) – vsaj do razširitve ekipe. Nudimo: redno zaposlitev, poln delovni čas, delovni čas prilagojen dejavnosti, dežurstvo na klic izven rednega delovnika, samostojnost pri vzpostavitvi procesov – priložnost oblikovati vlogo od temeljev, ne vstopanje v že zacementiran sistem.

V podjetju G g novo mesto d.d. iščemo računovodjo z izkušnjami na področju računovodstva. Če ste natančni, zanesljivi ter vezani na odličnost v urejanju financ, vas vabimo, da postanete del naše uspešne ekipe v Novem mestu. Minimalna stopnja izobrazbe: 7 - Professional bachelor's education1 - 3 leta delovnih izkušenjZnanje jezika: Slovenščina. Poznavanje davčne in finančne zakonodaje ter standardovNatančnost, samoiniciativnost in organiziranostSposobnost dela v timu in samostojnega odločanjaDobre analitične in komunikacijske veščineOdgovoren odnos do rokov in urejenost pri delu Delo za polni delovni čas. Oblika zaposlitve: redno delo za nedoločen čas. Poskusna doba: 12 mesecev. Redno in stimulativno plačilo v urejenem delovnem okoljuIzkušena in strokovna ekipa, ki podpira nadgradnjo znanjaMožnosti dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaVarno in dolgoročno zaposlitev v priznanem podjetjuPrijetno delovno vzdušje z jasno postavljenimi ciljiOrganizirana parkirišča in ugodnosti za zaposlenePrevzemite odgovorno vlogo pri upravljanju financ in prispevajte k stabilnosti ter rasti našega podjetja! Prijavo z življenjepisom nam posredujte najkasneje do 20.8.2026. Prijave sprejemamo preko portala MojeDelo.com.

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Nastavljavec strojev. Upravljanje in posluževanje linij, strojev in opreme, osnovno vzdrževanje strojev in opreme, sodelovanje v nabavnih postopkih, usposabljanje in uvajanje sodelavcev, vodenje evidenc in pripravljanje poročil, opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti po navodilih nadrejenega. Zaposlitev za nedoločen čas z 2-mesečnim poskusnim delom, delo v tehnološko naprednem proizvodnem okolju, delo z različnimi stroji, linijami in proizvodno opremo, organizirano malico, organiziran prevoz iz več lokacij, delov v mednarodno usmerjenem podjetju.