Gorenje d.o.o.
V podjetju Gorenje, d.o.o., iščemo novega sodelavca – »Višji specialist za varno in zdravo delo«! VII. ali VI. stopnja izobrazbe, smer varstvo pri delu, strojništvo ali elektrotehnika, poznavanje osnovnih uporabniških računalniških orodij, znanje tujega jezika- angleščine, zaželen je strokovni izpit iz varstva pri delu, splošni in posebni del. zaposlitev za nedoločen čas, s 6- mesečno poskusno dobo, možnost za napredovanje, raznoliko delo, kjer boste lahko pokazali svoje organizacijsko znanje in vodstvene sposobnosti, možnost kariernega in osebnega razvoja, možnost izobraževanj in udeležbe na konferencah.
Objavljeno pred: 2 tedna
EMRAX d.o.o.
POPRAVILO IN VZDRŽEVANJE VOZIL, DAMJAN TOMAŽIČ s.p., GORNJA RADGONA
Priprava na lakiranje delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
IMP PROMONT d.o.o.
Willy Stadler d.o.o.
Za okrepitev naše ekipe na sedežu podjetja v Krškem iščemo: Ključavničarja-varilca (m/ž). Kaj pričakujemoDokončano srednjo poklicno šolo, smer ključavničar, strojništvo, obdelava kovin, varilec oziroma drugi ustrezni poklic poklicne skupine. Skrbnost do dela in delovnega procesa. Visoko zanesljivost in zavedanje kakovosti. Močno timska usmerjenost, hitro razumevanje in pripravljenost na učenje novih tehnologij. Odgovornost in motiviranost. Kaj vam ponujamoDelovno mesto v uspešnem podjetju, usmerjenem v prihodnost. Stabilno delovno okolje. Delo v družinsko naravnanem okolju, ki ceni trajnostno razmišljanje in delovanje. Zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.
DARS - Družba za avtoceste RS
Smo inovativno hitro rastoče podjetje s 35-letno tradicijo. Prisotni smo na večjih segmentih področja obdelave kovin. Uvajamo nove programe in tehnologije, zato iščemo nove inovativne sodelavce, ki bodo sledili in pomagali soustvarjati naše produkte in zgodbo prihodnosti. Iščemo študenta_ko za pomoč v tehnologiji. Če si želiš pridobiti konkretne izkušnje na področju tehnologije in preoblikovanja pločevine, nam pošlji prijavo s priloženim življenjepisom. Nudimo tudi možnost dolgoročnega sodelovanja oziroma kasnejše zaposlitve za uspešne kandidate. pripravo CNC programov pod mentorstvom izkušenih sodelavcev pomoč pri pripravi tehnične dokumentacije podporo pri konstruiranju in 3D modeliranju tehnično znanje oz. izobrazba tehnične smeri odgovornost natančnost sposobnost dela v timu pripravljenost za učenje in motivacijo
KRISTANC, PODJETJE ZA VZDRŽEVANJE VOZIL, d.o.o., KRANJ
Menjava in popravilo pnevmatik osebnih, Poltovornih in motornih vozil - Optična nastavitev podvozij - Popravilo podvozij osebnih in poltovornih vozil - Vzdrževanje in servisiranje vozil – Mali servisi del dobička je razdeljen med zaposlene. Verjamemo, da lahko dosežemo visok nivo naših storitev v kolikor je za naše zaposlene poskrbljeno. Kaj želimo v zameno? Pričakujemo samoiniciativnost, željo po učenju in natančnost. Prednosti so znanje z računalniškimi orodji MS Office, znanje angleškega, ni pa nič od navedenega zahtevano. Nudimo možnost 4 dnevnega delovnika v izven sezonskem času (pozimi in poleti), progresivno plačilo glede na znanja in kompetence z možnim vodenjem izmene. Dodatno ponujamo udeleževanje na izobraževanjih znotraj in zunaj dejavnosti podjetja. Kakršnikoli viški ur se izplačajo kot nadure ali upoštevajo kot dodatni dnevi dopusta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VALJI, PROIZVODNJA VALJEV IN ULITKOV d.o.o., ŠTORE
Izvajanje metalografskih in kemičnih analiz ter preverjanje skladnosti materialov z zahtevami kupcev. Kontrola prejetih materialov in surovin ter izvajanje kontrol med ulivanjem in termičnimi obdelavami. Vzorčenje materialov, Izvajanje analiz ter vnos rezultatov v informacijski sistem. Sodelovanje pri ugotavljanju neskladnosti in pripravi reklamacijskih zapisnikov. Vodenje zapisov o izvedenih kontrolah in priprava poročil skladno z navodili in standardi. Spremljanje delovanja laboratorijske opreme ter obveščanje odgovornih oseb o odstopanjih, .. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Za manjše in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja z razvojem in proizvodnjo različnih materialov ter komponent za obutveno industrijo iščemo nove sodelavce Ali imaš dobre ročne spretnosti, si pri delu natančen in zanesljiv, ter ti delo v timu ne predstavlja težav? Ne odlašaj in se prijavi! zaželene delovne izkušnje v proizvodnji, pripravljenost na triizmensko delo, dobro razvite ročne spretnosti, natančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do dela, sposobnost samostojnega dela in hkrati dobrega sodelovanja v ekipi. možnost dolgoročnega sodelovanja in stabilne zaposlitve, zaposlitev v manjšem, urejenem podjetju z dolgoletno tradicijo, prosti vikendi, polno povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 EUR, delo v prijetnem delovnem okolju in dobro povezani ekipi, možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj na področju proizvodnje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
SINTAL CELJE družba za varovanje premoženja, d.o.o., Celje, CELJE
Montaža alarmnih naprav delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
SINTAL CELJE družba za varovanje premoženja, d.o.o., Celje, CELJE
Montaža alarmnih naprav delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Unior d.d.
PVSOL, družba za proizvodnjo elektrike in obnovljivi viri energije, d.o.o., MARIBOR
Skrb za nemoteno delovanje, Redno vzdrževanje ter odpravljanje morebitnih napak na fotonapetostnih sistemih. Delo poteka pretežno na terenu po sloveniji in občasno vključuje delo na višini. ODGOVORNOST, ZANESLJIVOST. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Trenkwalder d.o.o.
Uspešno slovensko podjetje s področja strojegradnje krepi svojo ekipo in vabi nove sodelavce. Vas privlači delo v tehnološko naprednem, stabilnem okolju, kjer se znanje, zanesljivost in zavzetost resnično cenijo? Ne zamudite priložnosti – naredite naslednji korak v svoji karieri že danes. zaželena izobrazba tehnične smeri, pripravljenost na večizmensko delo, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, sposobnost dela v timu, samoiniciativnost, zavzetost in poštenost. delo v uspešnem in stabilnem podjetju, delo v urejenem delovnem okolju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR).zanimivo in dinamično delo, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo Trenkwalder svetovalka za kadre na telefonski številki 03 42 56 390 ali 040 414 120.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
V svojo ekipo vabimo prodajnega inženirja, ki bo predstavljal glavno kontaktno točko za stranke in partnerje ter s svojim tehničnim znanjem podpiral prodajo električnih pogonskih sistemov EMRAX. Delovno mesto vključuje tesno sodelovanje z oddelki prodaje, razvoja in marketinga ter pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju dolgoročnih poslovnih partnerstev. najmanj visokošolska izobrazba s področja strojništva ali elektrotehnike (smer mehatronika) ter poznavanje področja tehnične prodaje, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju tehnične prodaje, dobre komunikacijske in pogajalske sposobnosti, sposobnost razumevanja tehnične dokumentacije in inženirskih rešitev, visoka samoiniciativnost pri iskanju novih strank, poznavanje CAD programov (SolidWorks in AutoCAD), aktivno znanje angleškega jezika, sodelovanje v timu, občasna službena potovanja. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, delo v stabilnem, razvojno usmerjenem podjetju z dolgoročno vizijo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, prilagoditev delavnika glede na mednarodni trg, stimulativno nagrajevanje na podlagi doseganja prodajnih ciljev in ključnih kazalnikov uspešnosti (KPI).izplačilo letnega in zimskega regresa, inovativno delovno okolje, ki spodbuja odprto komunikacijo in timsko sodelovanje, aktivnosti promocije zdravja na delovnem mestu (fitnes, masaže in sveže sadje za zaposlene), zagotovljeno parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 tedne
Naše podjetje raste, zato širimo ekipo! Iščemo motivirano, komunikativno in tehnično podkovano osebo, ki si želi zgraditi kariero na področju prodaje, vodenja odnosov s strankami in poslovnega razvoja v energetiki. Če vas veseli delo z ljudmi, komunikacija in iskanje tehničnih rešitev, je to lahko vaš naslednji korak na karierni poti. zaključeno tehnično izobrazbo s področja gradbeništva ali strojništva (vsaj VI. stopnja)vsaj 1 leto izkušenj na področju energetike, strojnih instalacij oz. gradnje infrastrukturnih ali energetskih objektovosnovno poznavanje stanja tehnike na področju energetikeznanje slovenskega in angleškega jezika (znanje tretjega jezika je prednost)vozniško dovoljenje B kategorije zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečna poskusna doba)strukturirano uvajanje z mentorjem in podporo izkušene ekipeprijetno, dinamično in pozitivno delovno okoljestimulativno plačilomožnosti dodatnega izobraževanja, napredovanja in strokovnega razvojadodatno zdravstveno zavarovanje Specialisti+
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščemo sodelavca/ko z izobrazbo tehnične smeri z izkušnjami s področja cestne infrastrukture, katerega naloge bodo izvajanje aktivnosti pri vodenju investicij na področju novogradenj. Pričakujemo poznavanje predpisov s področja graditve objektov, projektiranja cest in javnega naročanja. 7. stopnja izobrazbe katerekoli smeri (alternativno 6/2 stopnja izobrazbe in najmanj 3 leta delovnih izkušenj), 2 leti delovnih izkušenj. Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, 3 leta delovnih izkušenj, strokovni izpit s področja dela pri IZS, izobrazba gradbene smeri, delovne izkušnje s področja gradenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Celje in Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Na osnovi nastale začasne potrebe po zaposlitvi v sektorju Vzdrževanje, za določen čas šest mesecev z možnostjo podaljšanja pogodbe o zaposlitvi zaposlimo: monter I (M/Ž), monter II (M/Ž), monter III (M/Ž), monter specialist (M/Ž). Zahtevani pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi: IV. stopnja izobrazbe s področja mehatronike, strojništva ali elektrotehnike, sposobnost opravljanja nočnega dela, sposobnost opravljanja dela v hrupu, sposobnost opravljanja dela na višini, izpit za vožnjo viličarja. delo polno novih izzivov, delo v prijaznem in timskem okolju, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, možnost poklicnega razvoja, možnost napredovanja in izobraževanja, številne ugodnosti za zaposlene, stimulativno in redno plačilo.
Objavljeno pred: 3 tedne
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne