Zaposlitev "kontroler"

Prevzem izmene, Izvajanje nalog v skladu s parametri določenimi z delovnim nalogom in po navodilih neposrednega vodje, Delo za strojem, Pomoč pri menjavi rol, PAKIRANJE, Tehtanje končnih izdelkov, Zlaganje škatel na palete, Tekoče izpolnjevanje obrazcev po nalogu, Kontroliranje proizvoda pred pakiranjem (DEBELINA, ŠIRINA, Vse specifikacije po delovnem nalogu), Čiščenje in skrb za urejenost linije in prijava morebitnih napak neposrednemu vodji, Izpolnjevanje evidence čiščenj na posameznih strojih, Dela po navodilih delodajalca. Delo poteka v štirih izmenah. Možnost zaposlitve za dlje časa Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Manj zahtevna monterska dela, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, Skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav, Manj zahtevno nastavljanje orodij in priprav, Skeniranje materialov, Izdelkov in izpis etiket, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključeno vsaj II. stopnjo izobrazbe, pripravljenost na večizmensko delo, natančnost in odgovornost. NUDIMO: Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, takojšnji pričetek z delom, urejeno in prijetno delovno okolje, mesečno stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Uvajanje in sodelovanje pri razvijanju novih tehnologij - Tehnološka razdelava opreme in vnos v sistem - Tehnološko usklajevanje med projektanti, Tehnologi montaže in izvedbo na objektu - Pregled skladnosti načrtov projektne dokumentacije s popisi - Izdelava tehnoloških podlog za povpraševanje ključne strojne / Elektro opreme - Pregled tehnične ustreznosti ponudb opreme - Izvedba vhodne kontrole materialov in opreme - Izdelava dokumentacije qa plan, Terminski plan, Dokazilo o zanesljivosti - Izdelava kalkulacij, POKALKULACIJ, In tehnoloških analiz - Priprava delovnih paketov za izvajalce del - Priprava dokumentacije za tehnični pregled - Reševanje reklamacij, Garancijskih zahtevkov na projektu Zaželjen strokovni izpit po ZGO. Po poteku pogodbe možnost sklenitve nove.

Montaža kovinskih komponent, Podsklopov in končnih izdelkov, Sestavljanje izdelkov po tehnični dokumentaciji in delovnih navodilih, Uporaba ročnega, Električnega in pnevmatskega orodja, Kontrola kakovosti izdelkov med in po montaži, Uporaba osnovnih merilnih pripomočkov, Priprava materiala za montažo, Pakiranje in priprava izdelkov za odpremo, Skrb za red, Čistočo in varnost na delovnem mestu, Sodelovanje z vodjo proizvodnje in sodelavci, Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega. najmanj III. ali IV. stopnjo tehnične smeri, zaželene izkušnje v proizvodnji, natančnost, odgovornost in zanesljivost, timsko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ključavničarska dela v proizvodnji in na terenu, IZDELAVA, SESTAVLJANJE, Montaža in obdelava kovinskih konstrukcij ter kovinskih elementov. Delo zajema pripravo materiala, MERJENJE, REZANJE, VRTANJE, BRUŠENJE, VIJAČENJE, Sestavljanje kovinskih delov, Osnovno branje tehničnih načrtov, Uporabo ročnega in električnega orodja, Kontrolo izdelkov ter skrb za urejeno in varno delovno okolje. Delo v nemčiji. Zaželeno je osnovno znanje varjenja mig/MAG, Ni pa obvezno.Zaželena izobrazba s področja strojništva, kovinarstva, ključavničarstva, oblikovanja kovin, mehatronike ali druge ustrezne tehnične smeri. Upoštevajo se tudi kandidati brez ustrezne formalne izobrazbe, če imajo praktične izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

NAČRTOVANJE, VODENJE, Organiziranje in nadziranje dela na svojem delovnem področju, Pripravljanje osnutkov in sestavljanje predlogov pogodb, Splošnih aktov, Strokovnih mnenj in drugih aktov pravne narave, Zastopanje družbe v pravnih zadevah pred sodnimi in upravnimi organi, Kontroliranje spoštovanja in izvajanja izdanih aktov družbe, Urejanje statusnih, REGISTRSKIH, ZEMLJIŠKO-Knjižnih in drugih pravnih zadev, Priprave in ocenjevanje pogodb, Spremljanje zakonodaje in predpisov ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Svetovanje in vodenje postopkov disciplinske in odškodninske odgovornosti, Svetovanje in vodenje zahtevnih pravnih postopkov, Prenos znanja in spodbujanje strokovnega razvoja sodelavcev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Delavec v proizvodnji. Posluževanje strojev za brizganje gume, robotov ter drugih strojev in naprav v proizvodnji, čiščenje in kontrola izdelkov, pakiranje in označevanje izdelkov v skladu z navodili, evidentiranje količine proizvedenih izdelkov. Redno plačilo, uvajanje v delo, sklenitev delovnega razmerja za določen čas z možnostjo kasnejše sklenitve za nedoločen čas.

Objavljeno pred: 3 tedne

Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Sestavljalec v avtomobilski proizvodnji. Različna dela v proizvodnji, izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji in navodilih vodje, skrb za prvi nivo vzdrževanja strojev, naprav in priprav, upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, požarne varnosti in okolja, druga dela po navodilih vodje. Stabilno zaposlitev in razvoj, konkurenčno mesečno stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.

Objavljeno pred: 3 tedne

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo financ / Head of Finance (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, prednostno s področja financ, računovodstva, kontrolinga ali sorodne smeri, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju financ, 3–6 let vodstvenih izkušenj, dobro poznavanje računovodstva, mesečnih in letnih zaključkov ter finančnega poročanja, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo osebo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje s praktičnim, k rešitvam usmerjenim pristopom. Pomembni so nam samostojnost, sposobnost sprejemanja odločitev ter pripravljenost prevzeti odgovornost. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, usmerjenost v rešitve in sposobnost sprejemanja odločitev, podjetniška miselnost in visoka usmerjenost k rezultatom, Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično finančno funkcijo v že utečenem okolju, ampak vzpostavitev novega centra, ki bo pomemben del njegove širše logistične mreže. To pomeni zanimivo okolje za izkušenega finančnega vodjo, ki ga poleg strokovne odgovornosti motivirajo tudi sodelovanje z različnimi deležniki, razvoj nove organizacije in delo v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

Zahtevna ali manj zahtevna varilska dela po mig/Mag postopku, Izvajanje proizvodnih del povezanih z varjenjem, Izvajanje kontrolnih aktivnosti po dokumentaciji na delovnem mestu, Nastavljanje orodij in priprav za varjenje, Skrbi za prvi nivo vzdrževanja strojev, Naprav in priprav za varjenje, Upoštevanje postopkov in navodil varstva pri delu, Požarne varnosti in okolja, Druga dela po določbah aktov in navodilih vodje. PRIČAKUJEMO: Zaključena srednja šola, izkušnje z varjenjem MIG/MAG, zaželene izkušnje z ostalim varjenjem (TIG, elektrode, ..), pripravljenost na delo v treh izmenah. NUDIMO: možnost dolgoročnega sodelovanja, stimulativno plačilo, dobre delovne razmere, dinamično delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvajanje in certificiranje vzdrževalnih del v skladu z easa part - 145, Sproščanje zrakoplovov v promet (CRS- Certificate of relase to service), Izvajanje linijskega in baznega vzdrževanja, Diagnostika in odprava tehničnih nepravilnosti, Pregled skladnosti z amp, AD, Sb in veljavno dokumentacijo, Vodenje in kontrola tehnične dokumentacije, Sodelovanje z oddelkom inženiringa, Planiranja in camo - Izkušnje v Part -145 organizaciji, - Izkušnje z buisness jet letali, - Pripravljenost za delo v dinamičnem operativnem okolju, -Veljavna EASA Part - 66 - licenca za katego predn, - Aktivna tipizacija (prednost - poslovna letala). Prijave z življenjepisom in kopijo licence pošljite na: ; [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce in delitev obrokov hrane stanovalcem, - Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, - Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane, - Končna kontrola pred izdajo obrokov (Glede pravilnosti diet, Velikosti porcij), - Vodenje in organiziranje dela v izmeni, - Nadomeščanje vodje prehrane, - Upoštevanje pravil oziroma zahtev zdravstvene inšpekcije za pripravo vzorcev hrane, - Izvajanje higienskega režima v izmeni, - Izvajanje vseh nalog, Ki jih nalaga haccap sistem, - Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom in po navodilu nadrejenega. Možnost nove zaposlitve za nedoločen čas, natančnost, zanesljivost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Srednja medicinska sestra ii z omejitvami pri delu. Delovne naloge: Izvajanje del in nalog tehnika zdravstvene nege v ambulanti, Priprava in delitev predpisane terapije in urejanje pripomočkov, Skrb za oddelčno lekarno, Kontrola razdeljevanja in jemanja zdravil, Izvajanje medicinsko tehničnih posegov po navodilih in v skladu s strokovnimi smernicami, Sodelovanje v procesu izvajanja zdravstvene nege stanovalcev, Sodelovanje in pomoč sodelavcem, Stanovalcem in strokovnim službam, Sodelovanje z zdravnikom in zdravstveno negovalnim timom, Sodelovanje v zdravstveno vzgojnem delu, Vodenje dokumentacije in evidenc, Urejanje delovnega okolja vpis v register Zbornice zdravstvene nege in babiške nege Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda