MINISTRSTVO ZA KMETIJSTVO, UPRAVA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA VARNO HRANO, VETERINARSTVO IN VARSTVO RASTLIN, LJUBLJANA
- Priprava in organizacija izobraževanj za izpolnjevanje posebnih minimalnih zahtev za uradne veterinarje, Uradne pomočnike in drugo osebje, Ki ga v skladu z veljavno zakonodajo imenujejo pristojni organi; Sodelovanje pri pripravi strokovnih gradiv s področja usposabljanja; Izvajanje drugih nalog po navodilih nadrejenega. Javna objava in obrazec za prijavo sta objavljena na spletišču gov.si.
Objavljeno pred: 2 dni
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga, Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani: https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
VARNOST GASILSKI SERVIS DRUŽBA ZA PROIZVODNJO, PRODAJO IN VZDRŽEVANJE IZDELKOV S PODROČJA POŽARNE VARNOSTI d.o.o., LJUBLJANA
Pregledovanje in servisiranje gasilnih aparatov; Pregledovanje hidrantnih omrežij in protipožarne opreme; Delo na terenu pri poslovnih strankah; Delo v servisni delavnici podjetja; PRIPRAVA, Servisiranje in obnova gasilnih aparatov ter druge protipožarne opreme; Izpolnjevanje servisne in tehnične dokumentacije; Skrb za profesionalen odnos do strank; Skrb za službeno opremo, Vozilo in urejenost delovnega okolja; Sodelovanje z interno tehnično in administrativno ekipo podjetja. Te veseli delo na terenu? Si rad med ljudmi, Uživaš v samostojnem delu in te ne moti zavihati rokavov? ; Če si želiš stabilne zaposlitve, Razgibanega dela in priložnosti za strokovni razvoj, Te vabimo, Da postaneš del naše zgodbe. Delo se opravlja na terenu in v servisnih delavnicah podjetja pretežno na območju primorske naše pe koper.; Delovni teden poteka od ponedeljka do petka, OD 07.00 DO 15.00 URE. Več o razpisanem delovnem mestu: HTTPS://WWW.VGS.SI/ZAPOSLITEV/; Vse zainteresirane kandidate vabimo, Da nam pošljejo kratko predstavitveno pismo in življenjepis (CV) Na elektronski naslov: [email protected].
Kot Barman (m/ž) boste pripravljati koktejle po Joe Pena's recepturah, stregli barske goste, izdajali pijače na izdajnem pultu za rajonske goste, si pripravili barsko delovno postajo (polnjenje zalog v baru, priprava koktejl premiksov in dekoracij, skrb za red in čistočo v baru…). Ob pričetku dela boste imeli na voljo dovolj časa in pomoči mentorja za spoznavanje dela in okolja. poštenost, odgovornost, delovne navade, točnost, lojalnost in razumevanje, da poleg pravic obstajajo tudi dolžnosti - so nam najpomembnejše značilnosti bodočih sodelavcevpri izboru dajemo značaju prednost pred znanjem in izkušnjamida ste učljivi, prilagodljivi in "ekipni igralec", kar vam bo omogočilo da hitro postanete enakopraven član naše ekipesrednješolsko izobrazboznanje slovenskega jezikapogovorno znanje angleškega jezika, znanje drugih tujih jezikov je dobrodošloda ste po značaju družabni, imate radi ljudi in delo z njimi, ter dobre komunikacijske sposobnostimotivacijo za pridobivanje novih znanj nadpovprečno urejene delovne pogoje (takojšnja zaposlitev za nedoločen čas - možno je tudi sodelovanje preko pogodbe s.p. ali študentskega servisa)dobro plačilo: BARMAN (m/ž): stimulativno plačilo v skladu z vašim znanjem in vloženim trudom - v orientacijo, urna postavka izkušenega barmana je do 11, 5€ neto (ŠS); preko s.p. pogodbe za tiste, ki ne želite biti redno zaposleni pa do 16, 1€ brutoPOLETNI DODATEK do 2€ na uroplačo vsakega 18. dne v mesecu, redno, brez zamujanjregres za letni dopust in zimski regresdelo v mladi in prijetni ekipi, ki kljub včasih napornemu delu skrbi za odlično delovno vzdušjedvoizmensko delo s fleksibilnimi urniki, 5 dni v tednu (možnost izražanja želja glede delovnega urnika)delo ni sezonske narave, delamo preko celega letaposkrbimo, da vaše uvajanje v delo mine brez stresamožnost napredovanja na vodilna delovna mesta (vodja bara in vodja izmene v strežbi)hiter zaposlitveni postopek, brez nepotrebnega čakanjaPrijave sprejemamo preko hitrih prijav. Po prijavi vas bomo hitro povabili na pogovor, kjer bomo podrobno razložili vse o razpisanem delovnem mesto in odgovorili na vsa vaša vprašanja. Prejete prijave obravnavamo sproti.
Harvey Norman Trading d.o.o.
Rad pomagaš ljudem do boljšega spanca? V naši ljubljanski trgovini te čaka priložnost, da kupcem pomagaš izbrati idealno vzmetnico za popolno udobje in zdrav spanec. Na oddelku spalnic boš del prijetne ekipe ter vrhunskih blagovnih znamk. Če te veselijo prodaja, ljudje in svet udobja, se nam pridruži! visoko naravnanost na potrebe kupcaizrazit smisel za prodajosamostojnost, prilagodljivost in predanost deluveselje do dela z ljudmi, urejenost, komunikativnostusmerjenost k rezultatom in želja po uspehu urejeno, moderno in stimulativno delovno okoljemožnost osebnega in kariernega razvojapridobivanje novih znanj in izkušenjposebne ugodnosti za zaposlenebrezplačno parkiriščezaposlitev za nedoločen čas
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje tajske, klasične, sprostitvene ali druge vrste masaž v skladu s standardi; pripravo in urejanje prostora pred in po izvajanju masaže; skrb za pozitivno izkušnjo gostov s strokovnim in prijaznim pristopom; skrb za higieno v prostoru in varnost pri delu. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2025; zaposlitev za določen čas 3 mesecev za čas usposabljanja s 1 mesečnim poskusnim obdobjem; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa; delo z ekipo odličnih sodelavcev; delo v urejenem delovnem okolju; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
FNG Property SI d.o.o.
GMW, gradbeništvo, mehanizacija Weindorfer, d.o.o., RADENCI
ORGANIZIRA, VODI, Usmerja in koordinira delo na gradbiščih; Izdelava obračunov gradbišč; Izvaja naloge odgovornega vodja posameznih del; Vodi gradbena dela; Izvaja operativno planiranje; Komunicira z investitorji in nadzornimi organi v okviru izvajalskih pogodb; Vodi gradbeni dnevnik in gradbeno knjigo ter drugo gradbeno dokumentacijo; Izdeluje plane nabave materialov; Vsebinsko in strokovno kontrolira delo podrejenih delavcev; Analizira stroške in kontrolira kvaliteto opravljenih storitev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zeus davki in računovodstvo d.o.o.
Okrožno sodišče v Ljubljani
Izbran kandidat ne bo imenovan v naziv, pač pa se mu bodo pravice in dolžnosti določile glede na uradniški naziv Svetovalec v pravosodju III. Izhodiščni plačni razred: je 17, kar znaša 2.030, 25 € bruto, pravico do izplačila pa se pridobi postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS. Vrednost 17. plačnega razreda za objavljeno delovno mesto na dan objave znaša 1.828, 45 € bruto. Kraj opravljanja dela: izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Okrožnega sodišča v Ljubljani, oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer Okrožno sodišče v Ljubljani opravlja svoje naloge. Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki na priloženem obrazcu Su KS 308/2026 (tukaj), ki jo pošlje preko gumba Prijavite se zdaj s pripisom: »Za prosto delovno mesto Svetovalec v pravosodju v sodni pisarni, Su KS 308/2026.Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisomKandidat lahko prijavo pošlje tudi v zaprti ovojnici z označbo: »za Su KS 308/2026«, na naslov: Okrožno sodišče v Ljubljani, Kadrovsko-pravna služba, Tavčarjeva 9, 1503 Ljubljana. K prijavi morajo kandidati priložiti:1. izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; 2. delovne izkušnje, iz katerih je razvidno izpolnjevanje pogoja glede predpisanih delovnih izkušenj z opredelitvijo časa opravljanja dela in zahtevnosti dela glede na raven izobrazbe, ki se zahteva za opravljanje tega dela; 3. izjavo kandidata, da: izpolnjuje vse formalne pogoje za zasedbo delovnega mesta za katerega kandidira, so vsi navedeni podatki resnični in točni, je državljan Republike Slovenije, ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in o tem, da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; 4. elektronski naslov kandidata za obveščanje in vročanje. Obveščanje in vročanje v postopku poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na prosto delovno mesto, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. Kandidati bodo obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Objava na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani, spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje in zaposlitvenem portalu mojedelo.com. Opomba: v besedilu objave uporabljeni izrazi, napisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. Rok za prijavo: 13. 7. 2026 – 28. 7. 2026Opr. št.: Su KS 308/2026
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Sprejemanje pošiljk, Dostavljanje vseh vrst pošiljk in blaga, Prodajanje vrednotnic in drugega blaga, Opravljanje denarnih storitev na terenu, Opravljanje sprejema in dostave pošiljk, Sklepov in blaga v poslovnih prostorih uporabnikov, Dostavljanje pošiljk v poštna spravilišča in dostavnike, Izpraznjevanje poštnih nabiralnikov, Nakladanje in razkladanje pošiljk in opravljanje drugih del pri ravnanju s pošiljkami in blagom, Uporabljanje in vzdrževanje delovnih sredstev. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom, Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Priporočeno znanje: vozniški izpit A kategorije. Alternativa: končana osnovna šola in 2 leti delovnih izkušenj. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo preko e-obrazca na spletni strani https://www.posta.si/zaposlitev Upoštevali bomo prijave posredovane preko e-obrazca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Glavne naloge: ; PREVZEM, Priprava in odprema blaga; Spremljanje stanja zalog; Izvajanje internega transporta. Pričakujemo: ; Izkušnje z delom v skladišču; odgovornost do dela; izkušnje z vožnjo viličarja. Nudimo: ; Konkurenčno plačilo; dobre delovne pogoje; dvoizmensko delo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
vodenje mreže trgovin z rabljenimi oblačili, vsakodnevno vodenje zaposlenih v trgovinah, organiziranje in vodenje prodajnih in marketinških postopkov, načrtovanje, napovedovanje in poročanje o poslovanju trgovin, zaposlovanje in usposabljanje novih zaposlenih po potrebi, odpiranje novih trgovin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
TRENKWALDER KADROVSKE STORITVE, d.o.o., LJUBLJANA
Oskrbovanje proizvodne linije, Pripravljanje embalaže in pakiranje izdelkov, Končna kontrola izdelkov, Ostala dela po navodilih nadrejenega. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: Ljubljana BTC- Šmartinska c.! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni email naslov. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Ustavno sodišče Republike Slovenije
Naloge Svetovalca Ustavnega sodišča II: delo na najrazličnejših pravnih področjih in v različnih postopkih odločanja iz pristojnosti Ustavnega sodišča, opredelitev vsebine predmeta zadeve iz pristojnosti Ustavnega sodišča, vključno z opredelitvijo vrstnega reda reševanja zadeve glede na pravila o prednostnem vrstnem redu, vodenje spisa v zadevi iz pristojnosti Ustavnega sodišča, III. Kandidat mora poleg izpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerega se prijavlja, izpolnjevati tudi pogoje za imenovanje v naziv: da je državljan Republike Slovenije, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika. Osebe, ki nimajo končanih ustreznih slovenskih šol, zahtevano znanje slovenskega jezika dokazujejo s posebnim potrdilom uradno pooblaščene izobraževalne ustanove o uspešno opravljenem preizkusu znanja slovenskega jezika po javno veljavnem izobraževalnem programu ustrezne stopnje v Republiki Sloveniji. Pri tem se šteje, da visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika obvlada, kdor je uspešno opravil preizkus po izobraževalnem programu za gimnazijo oziroma tej ustrezno štiriletno srednjo šolo (po lestvici Skupnega evropskega jezikovnega okvira raven C2).Naloge svetovalca Ustavnega sodišča II se izvajajo v nazivih svetnik II (39. plačni razred – 3.890, 17 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 44. plačni razred – 4.509, 78 EUR) in svetnik I (42. plačni razred – 4.250, 90 EUR, z napredovanjem je mogoče doseči 49. plačni razred – 5.228, 06 EUR). Izbranega kandidata se imenuje v naziv svetnik II s pravico do izplačila plače v višini 39. plačnega razreda. IV. Delo se bo opravljalo v prostorih Ustavnega sodišča Republike Slovenije, Beethovnova ulica 10, Ljubljana. V. 1. Kandidati morajo vlogi priložiti dokazila o izpolnjevanju natečajnih pogojev: izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna raven in smer izobrazbe, datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede opravljenega pravniškega državnega izpita; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj, iz katere naj bodo razvidne vse dosedanje zaposlitve oziroma obdobja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, in sicer datum sklenitve in datum prenehanja veljavnosti pogodbe o zaposlitvi pri posameznem delodajalcu oziroma datum začetka in datum prenehanja opravljanja dela brez sklenjene pogodbe o zaposlitvi, raven izobrazbe, ki je bila zahtevana za opravljanje dela na posameznem delovnem mestu in kratek opis delovnih nalog na posameznem delovnem mestu, iz katerega bo razvida zahtevnost dela; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede znanja svetovnega jezika, iz katere mora biti razvidno, na kateri javni ali zasebni šoli oziroma pooblaščeni izobraževalni ustanovi je uspešno opravil preizkus znanja svetovnega jezika, datum opravljenega preizkusa znanja in raven pridobljenega znanja svetovnega jezika; izjavo o izpolnjevanju pogoja glede usposobljenost za delo z računalnikom; izjavo, da je državljan Republike Slovenije; izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen na nepogojno kazen več kot šest mesecev zapora zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti; izjavo, da obvlada visoko raven znanja slovenskega jezika; izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Ustavnemu sodišču Republike Slovenije pridobitev v tem natečajnem postopku zahtevanih podatkov iz uradnih evidenc - v primeru, da kandidat ne soglaša z vpogledom v uradne evidence, mora sam predložiti ustrezna dokazila; življenjepis (do dve strani), v katerem se poleg formalne izobrazbe opišejo pridobljene delovne izkušnje ter druga pridobljena znanja in veščine. 2. Vse zainteresirane vabimo, da v roku 62 dni od objave javnega natečaja na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, t. j. do 31. 8. 2026, oddajo elektronsko prijavo z dokazili na priloženem obrazcu "Vloga - svetovalec Ustavnega sodišča II" po elektronski poti. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena.3. V izbirni postopek se uvrsti kandidat, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki pošlje nepopolno prijavo, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. V izbirni postopek se ne uvrsti kandidat, ki na dan izteka roka za vložitev prijave ne izkazuje izpolnjevanja natečajnih pogojev, o čemer se izda sklep o neuvrstitvi v izbirni postopek. VI. Strokovna usposobljenost prijavljenih kandidatov se bo v prvi fazi izbirnega postopka presojala na podlagi predložene dokumentacije, v drugi fazi pa z ustnim razgovorom, ki ga bo natečajna komisija opravila s kandidati, in/ali na podlagi pisnega preizkusa usposobljenosti, in/ali psihološkega testiranja v izvedbi Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje. VII. Kandidate bomo o izbiri pisno obvestili v 60 dneh od poteka roka za prijavo na javni natečaj. O izbiri oziroma neizbiri bo kandidatom, ki bodo sodelovali v izbirnem postopku, izdan in vročen sklep. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi. VIII. Z izbranim kandidatom bomo po uspešno opravljenem zdravniškem pregledu in po dokončnosti sklepov o neuvrstitvi v izbirni postopek ali v nadaljnji izbirni postopek, sklepov o neizbiri in sklepa o izbiri, sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom, s šest mesečnim poskusnim delom. IX. 1. Informacije o izvedbi javnega natečaja in s področja dela dobite vsak delovni dan od 10. do 14. ure na tel. 01/477-64-84 ali elektronski naslov (Anita Zakšek).2. Sestavni del tega besedila je tabela »Informacije kandidatom, prijavljenim na javni natečaj ali objavljeno prosto delovno mesto«, ki je v prilogi te objave.3. Ta javni natečaj se objavi na Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje, na spletni strani Ustavnega sodišča ter zaposlitvenem portalu MojeDelo.si
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. skrb za brezhibno delovanje hladilnih naprav in strojev ter daljinskih registratorjev temperatur; vzdrževanje hladilnih naprav in strojev; vzdrževanje predpisanih temperaturnih in atmosferskih režimov v hladilnih celicah; vodenje evidence opravljenih del in obratovanja; opravljanje rednih kontrol uskladiščenega blaga, delovnih sredstev in opreme v objektu Kaj pa lahko pričakujete od nas? zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; troizmenski delovni čas; uvajanje z mentorjem; dinamično delo; možnost osebnega in strokovnega razvoja. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Sproščeno delovno okolje, strokoven tim, osem urni gibljiv delovnik in zanimivi izzivi. V ZEUS-u iščemo novo sodelavko ali sodelavca, ki so ji/mu blizu strokovnost, sodelovanje, zanesljivost in spoštovanje. Iščemo osebo, ki bo skupaj z nami rasla in ponesla storitve obračuna plač na najvišjo raven kakovosti. Na voljo je delovno mesto v Slovenski Bistrici, Ljubljani ali Ptuju. Samostojno delo pri mesečnih obračunih in letnih poročilih. Izjemno strast in željo za učenje in delo s številkami. Dobro osebno organiziranost in proaktivnost. Natančnost in analitične sposobnosti. Pozitivno naravnanost, vztrajnost in kolegialnost. Znanje dela z Excel preglednicami in dobro računalniško pismenost. Obvezno znanje slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno sporazumevanje).Znanje angleškega jezika za komunikacijo z naročniki (osnovno za sporazumevanje). Zaposlitev: nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevUrejeno in prijetno delovno okolje: sproščena in pozitivna delovna klima, gibljiv delovnik, odprta komunikacija in timski duh - sta del vsakdana. Mentorstvo in osebna rast: Ne glede na to, ali šele začenjaš svojo karierno pot ali pa že imaš bogate izkušnje – pri nas nikoli nisi prepuščen samemu sebi. Vsakemu novemu sodelavcu dodelimo mentorja, ki ga usmerja, podpira in mu pomaga do popolne samostojnosti. Izkušeni imajo možnost vodenja manjše ekipe ali mentoriranja naslednikov. Jasna organizacija dela: Imamo jasno razdeljene procese in celo ločen oddelek za obračun plač in kadrovski oddelek, kar pomeni, da so obremenitve med sodelavci enakomerno in pravično razporejene. Plačilo: individualno dogovorjeno, odvisno od znanja in izkušenj, stopnje samostojnosti in dodane vrednosti, ki jo doprineseš ekipi. Nenehno izobraževanje: Na voljo so ti interna izobraževanja in zunanja strokovna usposabljanja. Dodatni bonusi: Radi delamo, a se znamo tudi poveseliti! Redno organiziramo interna druženja, s katerimi krepimo naše vezi. Kavica in druge dobrote za sladke odmore.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne