Zaposlitev "kontroling ljubljana"

Izdajanje in serviranje pripravljenih jedi. ZAGOTAVLJANJE, Da so sestavine sveže in ustrezne kakovosti. Skrb za čistočo in urejenost kuhinje ter pomivanje posode (V skladu s haccp). Skrb za pravilno shranjevanje živil (V skladu s haccp). ZAGOTAVLJANJE, Da so jedi pravilno pripravljene in estetsko servirane. Upoštevanje smernic vodje restavracije. Email za prijavo: [email protected] Viber kontakt: 069667830 Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Pomoč pri vodenju, NAČRTOVANJU, ORGANIZIRANJU, Usklajevanju in kontroliranju dela v kuhinji, Pomoč pri načrtovanju sistema prehranjevanja stanovalcev, Organizaciji dela in koordiniranju dela, Usklajevanje in kontrola dela izmene v kuhinji, Pripravljanje živil in kuhanje jedi, Diet in napitkov za stanovalce, Zaposlene in zunanje uporabnike ter delitev obrokov hrane, PRIPRAVA, PEKA, Serviranje slaščic, PECIVA, NAREZKOV, DEKORIRANJE, Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano stanovalcev, Čiščenje posode, Pripomočkov in prostorov za pripravo hrane delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Izvaja zahtevnejša računovodska dela –Samostojno načrtuje in organizira dela v računovodstvu ter usklajuje in kontrolira njihovo izvajanje –Pripravlja interna navodila –Sodeluje z nadzornimi institucijami –Odgovarja za zakonito, Pravilno in pravočasno izvajanje del in nalog finančno-Računovodske službe –Izvršuje računovodska in finančna opravila –Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja –Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: ekonomska ali druga ustrezna smer. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Začetni plačni razred delovnega mesta je 26 plačni razred. Kandidati naj pri prijavi pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi izkazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Samostojni referent v nabavi skrbi za pravočasno in učinkovito zagotavljanje materialov ter storitev za izvedbo gradbenih projektov družbe. Aktivno sodeluje pri izboru dobaviteljev in podizvajalcev, vodi pogajanja, pripravlja ponudbe ter sodeluje pri sklepanju pogodb. S svojim delom prispeva k optimalnim nabavnim pogojem, racionalni porabi sredstev in uspešni izvedbi projektov. Pogoji: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju nabave v gradbeni dejavnosti oziroma na primerljivem delovnem mestu pri izvajalcu gradbenih projektov; prednost imajo kandidati z daljšimi tovrstnimi delovnimi izkušnjamizaželena višješolska izobrazba gradbene ali druge ustrezne smeri; prednost imajo kandidati z izobrazbo gradbene smeridobro poznavanje programov MS Officezaželeno znanje angleškega in srbohrvaškega jezikavozniški izpit B kategorijeKljučne kompetence: organiziranost in sposobnost učinkovitega načrtovanja delaanalitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju optimalnih rešitevsamostojnost in samoiniciativnostrazvite komunikacijske in pogajalske sposobnostiodgovornost in natančnost pri delusposobnost timskega dela Kaj nudimo: razgibano in dinamično delodolgoročno zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetjudolgoročni strokovni in karierni razvojmožnost dodatnih izobraževanj in strokovnih usposabljanjkonkurenčno plačilo glede na izkušnjefleksibilno delovno okolje

Podjetje potrebuje osebo za delo v kuhinji. Gre za pripravo pic. Izkušnje so zaželene niso pa pogoj. Urnik je fleksibilen, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! priprava pic zaželene izkušnje zanesljivost organiziranost resnost vestnost marljivost

Objavljeno pred: 5 dni

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Univerza v ljubljani spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu. Pogodba o zaposlitvi se lahko sklene le s kandidatom, Ki izpolnjuje pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delodajalec si pridržuje pravico, Da v skladu s pogodbeno svobodo po 24. Členu zdr-1, Kandidata ne izbere, Čeprav izpolnjuje pogoje. Kandidat mora imeti veljaven naziv visokošolskega učitelje (docent/izredni profesor/redni profesor) za področje delovnega prava in prava socialne varnosti: naziv UL ali druge institucije, če se mu ta naziv prizna na UL, naziv gostujočega učitelja na UL ali izpolnjuje minimalne pogoje za izvolitev v naziv po statutu in merilih UL. V tem primeru je potrebno skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali priznanje naziva skladno z merili. Prav tako mora kandidat v tem primeru priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije njegova prijava tudi obravnava kot vloga za izvolitev v naziv oz. priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi. Druga znanja/kompetence: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev, sposobnost in izkušnje pri delu s študenti (izvajanje predavanj in drugih oblik pedagoškega dela, priprava in izvedba ocenjevanja znanja, mentorstvo itd.). Kandidat naj posreduje vlogo s prilogami: življenjepis z navedenimi delovnimi izkušnjami ter dokazilo o ustrezni izobrazbi, dokazilo o pridobljenem habilitacijskem nazivu oz. dokazila o izpolnjevanju pogojev in podpisano izjavo, da kandidat soglaša, da se v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva na elektronski naslov [email protected].

Podjetje pa pomoč v kuhinji išče resno, delovno in odgovorno osebo. Zaželjene so predhodne izkušnje s takšnim delom. Pohiti in se prijavi. pomoč v kuhinji pomivanje posode zaželjene predhodne izkušnje resnost delavnost odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 1 teden

Psihosocialno svetovanje žrtvam nasilja. Vodenje skupine za samopomoč, Evalvacija programa, Individualno svetovanje. Pogoj za zaposlitev je opravljen izpit iz socialnega varstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 6 dni

Izvajanje tehničnih pregledov motornih vozil v skladu z veljavno zakonodajo in predpisi, Ugotavljanje skladnosti vozila z zakonsko določenimi standardi, Svetovanje strankam v zvezi z ugotovljenimi pomanjkljivostmi in odpravo le-TEH, Vodenje ustrezne dokumentacije in vnos podatkov v informacijski sistem, Skrb za urejenost delovnega okolja in delovne opreme. Potrdilo o nekaznovanosti. OPOMBE: Točno določena smer: poklicna-tehnična izobrazba: avtoservisni tehnik, elektrotehnik, elektrotehnik elektronik, elektrotehnik energetik, logistik. Prosimo, da se kandidati prijavijo preko spletne strani Avto Krka, v zavihku Tehnik Kontrolor (m/ž) - Tolmin Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? V Mercatorju ponujamo priložnost za delo v različnih prodajnih enotah – od manjših formatov do velikih hipermarketov. Pridruži se največjemu podjetju v maloprodaji, kjer boš soustvarjal prihodnost trgovine in skrbel za prijetno … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

Delo s strankami v frizerskem salonu ročne spretnosti, urejenost, komunikativnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Čiščenje poslovnih prostorov Delo v Hotelu Mond, Šentilj. Možnost sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Iščemo proaktivno in odgovorno osebo, ki bo s svojim znanjem, odnosom in energijo soustvarjala spodbudno delovno okolje ter prispevala k pozitivni organizacijski kulturi. Pričakujemo: VII. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri. Delovne izkušnje na področju kadrovanja, predvsem v iskanju in selekciji kandidatov, kadrovski administraciji in razvoju zaposlenih. Dobro razumevanje delovnopravne zakonodaje ter sposobnost samostojne priprave in presoje kadrovskih dokumentov. Sposobnost strukturiranega dela, obvladovanja več procesov hkrati ter priprave jasnih poročil in kadrovskih analiz. Napredno znanje MS Office (zlasti Excel) ter izkušnje z uporabo kadrovskih informacijskih sistemov. Sposobnost strokovne, jasne in asertivne komunikacije z vodstvom in zaposlenimi. Visoka stopnja integritete, diskretnost pri ravnanju s podatki ter proaktivnost pri izboljševanju procesov. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Sodelovanje pri digitalizaciji in optimizaciji HR oddelka ter priložnost za implementacijo sodobnih kadrovskih orodij in pristopov. Profesionalno, sodelovalno in etično naravnano organizacijsko kulturo, ki spodbuja odprto komunikacijo in strokovni dialog. Stimulativno plačilo skladno z izkušnjami in kompetencami ter dodatne ugodnosti, ki podpirajo ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.