Zaposlitev "kontroling ljubljana"

Iščeš nove karierne izzive, pa še ne veš točno, katera vloga bi bila prava zate? Pri nas verjamemo, da se odlični talenti razvijajo tam, kjer dobijo priložnost, podporo in prostor, da oblikujejo svojo pot. motivacijo in željo po učenjupozitiven odnos in pripravljenost na deloodgovornost in timsko sodelovanje plačano usposabljanje in izobraževanjedelo v dinamičnem in podpornem timupriložnost za rast in napredovanje

Objavljeno pred: 2 tedna

Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]

UKC Ljubljana potrebuje študenta_ko 3. letnika ali absolventa_ko zdravstvene nege. Delo bo potekalo v specialistični ambulanti in funkcionalni diagnostiki v Kliničnem inštitutu za medicino dela, prometa in športa. Pohiti in se prijavi! zdravstvena nega smer študija zdravstvena nega prijaznost vestnost

Objavljeno pred: 3 dni

Iščeš službo za nedoločen čas v moderni proizvodnji? Če si želiš zanesljive zaposlitve, kjer boš pridobil praktične izkušnje in se strokovno razvijal, je to priložnost zate. Pri našemu naročniku te čaka podporna ekipa, urejeno delovno okolje in možnost napredovanja. Priložnost za nov začetek je tukaj – mentorji so pripravljeni, da ti pokažejo pot. zaželena poklicna izobrazba (ni pogoj), zaželene predhodne izkušnje z delom v proizvodnji (ni pogoj), zaželeno lastno prevozno sredstvo, pripravljenost na triizmensko delo s prostimi vikendi, osnovno računalniško znanje, pripravljenost na učenje, odgovornost, natančnost. zaposlitev za nedoločen čas, direktno pri podjetju, pri prevozu je plačana kilometrina 0, 21€/km, organizirana malica za prvi dve izmeni, tretja izmena ima izplačilo, privlačen finančni paket in stimulativno nagrajevanje, odličen mentorski program, ki omogoča osebno in karierno rast, dinamično in zanimivo delo v čisti in moderni proizvodnji, delo v mednarodnem podjetju z visoko dodano vrednostjo. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalec/svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352. Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Pomoč pri nezahtevnih gradbenih delih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Ste izkušen CNC rezkar in iščete novo karierno priložnost v stabilnem ter uspešnem slovenskem podjetju? Če vas veseli delo z naprednimi obdelovalnimi stroji in ste pripravljeni na tehnične izzive, je to prava priložnost za vas! zaključena IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri, pripravljenost na večizmensko delo, zaželene so izkušnje na podobnih delovnih mestih, sposobnost dela v timu. takojšnjo zaposlitev z željo po dolgoročnem sodelovanju, skrb za zdravje zaposlenih, nadpovprečno izplačilo plače v regiji, stimulativen način nagrajevanja, nadpovprečno izplačilo regresa, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.

K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Če ste odličen poznavalec prodaje vozil, izkušen vodja in koordinator ter znate učinkovito dosegati prodajne cilje, vas vabimo, da se nam pridružite pri soustvarjanju uspešne poslovne poti. Verjamemo, da lahko skupaj dosežemo več. Zadolženi boste za naslednja področja dela: vodenje, koordinacija in podpora celotni prodajni mreži, implementacija prodajne strategije, skladno s prodajnimi plani družbe, planiranje prodaje in spremljanje prodajne realizacije na mesečni, kvrtalni in letni ravni, skrb za doseganje prodajnih ciljev in za razvoj prodajne mreže, iskanje novih zastopnikov, vzpostavitev prodajnih standardov, sledenje trgu in konkurenci ter priprava analiz, izvajanje marketinških aktivnostih za povečanje prodaje, skrb za izobraževanje prodajne mreže. Kaj vam ponujamo? odlično podporo pri uvajanju na novo delovno mesto, delo v sodobnih prostorih, z ekipo sodelavcev, ki so timsko usmerjeni, možnost strokovnega razvoja, dinamično delovno okolje z zanimivimi dnevnimi izzivi, sobno kolo in dnevno sveže sadje, ki bosta skrbela za vaše dobro počutje, zaposlitev v uspešnem mednarodnem podjetju, stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delo

V mm količevo nas je več kot 300 sodelavcev, ki skrbimo, da proizvodnja teče 24 ur na dan, vse dni v tednu. Letno proizvedemo kar 250.000 ton premaznih kartonov, ki jih več kot 95 % izvozimo po vsem svetu. Naši izdelki so del vsakdana – iz njih nastaja embalaža za številne izdelke, ki jih uporabljaš tudi sam. Če bi postavili v kolono vse tovornjake, ki zapustijo naše podjetje, bi bila ta dolga kar 200 kilometrov. Pri nas delo pomeni zanesljivost, sodelovanje in dobro ekipo, na katero se lahko zaneseš. Upravljavec kotlovskih naprav (m/ž/n) Upravljanje kotlov ter nadzorovanje delovanja naprav. Varno ustavljanje in zagon kotla ter pripadajoče opreme. Odčitavanje parametrov in vpisovanje v dnevnik. Pripravljanje kotlovske napajalne vode. Kontroliranje in nadzorovanje obratovanja pomožnih naprav (čiščenje vode, zagotavljanje zadostne količine zraka idr.).Odpravljanje enostavnejših napak na sistemu. Redno preverjanje tesnosti plinske inštalacije. Zagon, nadzor in odpravljanje napak kotla SPTE Kaj ponujamo: zaposlitev za nedoločen časveč izmensko delonadpovprečno plačilo (mesečna bruto plača z dodatki med 2.500€ in 3.000€)Dodatki: nočno / nedeljsko delo: +75 % (nočno in nedeljsko +150 %)delo na praznik: +200 % (do +300 %)mesečna variabila (lahko več kot 10 % osnovne plače)Dodatna izplačila: regres: 2.350 € (2026)božičnica / zimski regres (do višine 1 plače) povračilo prehrane: 7, 96 €/danpovračilo prevoza (kilometrina)dodatno pokojninsko zavarovanje (maksimalna vplačila – 5, 844 % osnovne bruto plače)Dodatne ugodnosti: letna fitnes kartatopli in hladni napitkizdravstvene storitve (okulist, fizioterapija)nezgodno zavarovanjeDelovno okolje: Pri nas cenimo odgovornost, sodelovanje in predanost – delamo kot ekipa in stojimo za svojim delom. Varnost je na prvem mestu – cilj je, da se vsi vsak dan vrnemo domov zdravi in nepoškodovani.

Onkološki inštitut v Ljubljani išče dijake srednje zdravstvene nege, ki si želijo pridobiti prve izkušnje v strokovnem okolju in spoznati delo v onkologiji. Pohiti in se prijavi! izvajanje osnovne zdravstvene nege bolnika pomoč pri negovalnih postopkih, skrbi za higieno, opazovanju stanja bolnikov ter pri vsakodnevnih aktivnostih, ki prispevajo k celostni oskrbi sodelovanje pri pripravi prostora in opreme, ter pacientove okolice, urejanju dokumentacije ter drugih nalogah, ki so pomemben del dela na oddelku dijaki srednje zdravstvene šole resnost do dela odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna