Zaposlitev "koordinator projekta"

Vas zanima razvoj avtonomnih robotskih sistemov, kjer se povezujejo mehanika, elektronika, senzorika, realnočasovno krmiljenje, navigacija in upravljanje flote? Bi želeli sodelovati pri razvoju rešitev od koncepta in prototipa do validacije, industrializacije in uporabe v realnih logističnih in proizvodnih okoljih? O podjetjuEpilog je slovensko tehnološko podjetje, specializirano za razvoj naprednih rešitev na področju intralogistike in avtomatizacije. Kot del mednarodne skupine KNAPP združuje agilnost in razvojno avtonomijo lokalnega podjetja z dostopom do globalnega znanja, tehnologij in zahtevnih mednarodnih projektov. Njihove rešitve podpirajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese, kjer so zanesljivost, sistemsko razmišljanje in dolgoročen razvoj produktov ključnega pomena. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvoja robotike (Robotics Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter razvoj naprednih robotskih sistemov za avtomatizacijo logističnih procesov. Vloga združuje tehnično vodenje, razvoj fizičnih tehnoloških produktov, vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe in odgovornost za celoten razvojni cikel, od zasnove in prototipiranja do testiranja, validacije in priprave na serijsko proizvodnjo. Izbrani kandidat bo vodil oddelek robotike, ki razvija mobilne robotske platforme za avtonomno premikanje in manipulacijo materiala v skladiščnih in proizvodnih okoljih. Gre za razvojno zahtevno področje, kjer se prepletajo embedded programska oprema, elektronika, mehatronika, mehanska konstrukcija, senzorika in krmilni sistemi. Vodenje multidisciplinarne razvojne ekipe ter usklajevanje dela med embedded software, elektroniko, mehaniko, konstrukcijo, testiranjem in kakovostjo. Vodenje razvoja robotskih sistemov skozi celoten življenjski cikel, od koncepta, načrtovanja in prototipiranja do validacije in uvedbe v proizvodnjo. Pretvarjanje produktnih in tehničnih zahtev v izvedljive razvojne načrte ter določanje prioritet, potrebnih virov in razvojnih kapacitet. Sprejemanje in usklajevanje tehničnih odločitev ob upoštevanju funkcionalnosti, kakovosti, stroškov, proizvodne izvedljivosti in dolgoročne zanesljivosti. Koordinacija razvoja, testiranja in validacije prototipov ter spremljanje rezultatov in odpravljanje ugotovljenih odstopanj. Skrb za industrializacijo rešitev, pripravo na serijsko proizvodnjo ter ustrezno tehnično dokumentacijo in razvojne specifikacije. Prepoznavanje in obvladovanje razvojnih tveganj, vključno z uporabo metodologij, kot je FMEA.Spremljanje tehnoloških trendov, primerjava konkurenčnih rešitev ter prepoznavanje priložnosti za izboljšave in inovacije. Razvoj kompetenc sodelavcev, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja med različnimi tehničnimi strokovnjaki. Usklajevanje z vodstvom podjetja ter produktnimi in razvojnimi ekipami skupine KNAPP glede razvojnega napredka, tehničnih izzivov in nadaljnjih aktivnosti. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Objavljeno pred: 1 teden

V svojo ekipo vabimo elektromonterja/ko v strojegradnji - avtomatizaciji za montažo na naših objektih in vezavo stikalnih omar. SIPRA d.o.o. – Vaš zanesljiv partner za inovativne tehnološke rešitvePodjetje SIPRA je dinamično in inovativno podjetje s petnajstletno tradicijo, specializirano za industrijsko avtomatizacijo, strojno in programsko opremo ter razvoj naprednih tehnoloških rešitev. Naše poslanstvo je optimizacija industrijskih procesov s poudarkom na kakovosti, zanesljivosti in učinkovitosti. Z vrhunsko ekipo strokovnjakov razvijamo in proizvajamo celovite procesne sisteme, popolnoma prilagojene specifičnim potrebam različnih industrijskih panog. S projektno usmerjenim pristopom naročnikom omogočamo izboljšanje proizvodnih procesov, prihranke ter povečanje produktivnosti. Postanite del uspešne zgodbe! V podjetju SIPRA verjamemo v moč sodelovanja. Naša ekipa je srce našega uspeha – skupaj premikamo meje mogočega in gradimo prihodnost. S strastjo ustvarjamo projekte, ki niso le tehnološko dovršeni, temveč tudi trajnostno naravnani. Izdelava in vezava električnih omar skladno z dokumentacijo, izdelava in montaža elektro instalacij, priklop ostalih električnih komponent, branje elektro načrtov in dokumentacije. Delo v prijetnem, urejenem in stabilne delovnem okolju. Delamo na zanimivih projektih na različnih področjih industrije. Možnost nadaljnjega strokovnega usposabljanja ter izobraževanja. Stimulativno in redno plačilo. Nudimo sklenitev delovnega razmerja za določen čas, z željo zaposlitve za nedoločen čas.

Imate odlične komunikacijske in pogajalske veščine? Imate izkušnje z razvojem poslovanja in samostojnim odpiranjem novih B2B priložnosti? Se dobro znajdete v sodelovanju z različnimi deležniki – od vodstva do tehničnih ekip? Vas zanima področje energetsko učinkovitih rešitev in trajnostnega razvoja? O vlogiZa našega naročnika, ki deluje na področju naprednih energetskih rešitev, iščemo B2B prodajnega predstavnika (m/ž), ki bo prevzel aktivno vlogo pri razvoju poslovanja na trgu. Podjetje deluje na področju celostnih energetskih rešitev – od analize porabe energije do implementacije rešitev, kot so sončne elektrarne, baterijski hranilniki, toplotne črpalke in e-mobilnost. Vloga združuje delo na terenu in v pisarni. Poudarek je na aktivnem pridobivanju novih poslovnih priložnosti in njihovem uspešnem zaključevanju. Ključne odgovornostiIskanje potencialnih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje stikov s potencialnimi strankami in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Vodenje celotnega prodajnega procesa – od prvega kontakta do podpisa pogodbe. Priprava ponudb in usklajevanje pri pripravi ponudb z oddelkom tehnike in projektive. Aktivno zaključevanje prodajnih priložnosti in vodenje pogajanj. Upravljanje prodajnega pipeline-a ter spremljanje napredka posameznih priložnosti. Sodelovanje z interno tehnično in inženirsko ekipo pri pripravi rešitev. Izvajanje analiz in prepoznavanje trendov ter priložnosti na trgu. PonudbaRedna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Konkurenčen finančni paket, vezan tudi na uspešnost. Samostojna in vplivna vloga v rastočem podjetju. Delo na projektih z jasno poslovno vrednostjo za stranke. Možnost dolgoročnega razvoja in rasti. Lokacija dela: MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Naša razvojna ekipa se širi, saj podpiramo vse več novih funkcionalnosti, procesov z veliko medijskih vsebin in izboljšav produkta. Iščemo Full Stack Developerja, ki se suvereno giblje po celotnem stacku: od sheme baze in API-ja do uporabniškega vmesnika, s katerim stranka dejansko dela. Funkcionalnosti boš samostojno peljal/a od ideje do produkcije. Zasnoval/a boš podatkovni model, nad njim zgradil/a čist GraphQL API in vse skupaj povezal/a v hiter, odziven vmesnik v Reactu in Next.js. Vloga je praktična, usmerjena v produkt in ti od prvega dne daje veliko odgovornosti. Kaj boš delal/a: – prevzel/a odgovornost za funkcionalnosti od začetka do konca: od PostgreSQL sheme prek premišljenega GraphQL API-ja do dodelanega React/Next.js vmesnika, – pisal/a GraphQL queryje in mutacije, ki ostanejo učinkoviti in se neopazno ne sprevržejo v stotine klicev v bazo, – prenašal/a dizajne v kakovostne, odzivne UI komponente, – povezoval/a zunanje storitve: plačila, e-commerce platforme, e-pošto, oblačno shrambo, – že privzeto razmišljal/a o performansah in pravilnosti delovanja ter sledil/a obstoječim vzorcem, namesto da bi jih izumljal/a na novo, – sproti izboljševal/a strukturo in vzdrževanost kode na frontendu in backendu. Potek izbirnega postopka: Uvodni pogovor z Ano (Talent Partner) Kratka tehnična naloga Tehnični pogovor z Nejcem (Lead Software Developer) in Urbanom (CEO in soustanovitelj) – Vsaj 2 leti izkušenj z razvojem na frontendu in backendu, – obvezne izkušnje z Reactom, Next.js in GraphQL, – solidne backend izkušnje z Node.js in TypeScriptom, – dobro znanje SQL in PostgreSQL: razumeš, kako baza izvaja poizvedbe, in skrbiš, da ostanejo hitre, brez skrivanja za ORM-jem, – dobro znanje HTML, CSS, JavaScripta in Gita. – izkušnje z razvojem spletnih aplikacij ali dashboardov. – sposobnost samostojnega dela in izvedbe v dogovorjenih rokih. – dobro se znajdeš v hitrem, startupovskem okolju. Prednost bodo imeli kandidati z: – izkušnjami z razvojem SaaS dashboard vmesnikov, – poznavanjem GraphQL-a onkraj osnov, – izkušnjami s samostojnim vodenjem več funkcionalnosti ali projektov od začetka do konca, – zanimanjem za AI funkcionalnosti, kot so asistenti na osnovi LLM-jev ter semantično iskanje in embeddingi. - Nagrado za skupen uspeh: Poleg rednega plačila nudimo letni bonus, vezan na uspešnost podjetja. - Konkurenčno plačilo - Vrhunski AI Toolset: Vsakemu razvijalcu zagotovimo naročnino na Claude Code in ostala napredna orodja za maksimalno produktivnost. - Modern Tech Stack: Delo na najnovejših verzijah Next.js, React Native in GraphQL. Pozabi na "legacy" kodo, pri nas gradimo na svežih temeljih. - Kulturo globokega dela (Deep Work): minimalno število sestankov in klicev. Verjamemo v mir za kodiranje in asinhrono komunikacijo. - Popolno fleksibilnost: Delaj od koderkoli (Full Remote) ali pa se nam pridruži v naši ljubljanski pisarni. - Neposreden vpliv: majhna ekipa pomeni, da tvoja koda in tvoje ideje dejansko oblikujejo produkt, ki ga uporabljajo blagovne znamke po celem svetu. - Osebno rast: mentorstvo s strani izkušenih inženirjev in jasno pot do seniornih ali full-stack pozicij. Ana Kloar [email protected]

Descartes je globalno podjetje, ki razvija cloud rešitve za logistiko in e-trgovino za podjetja v več kot 160 državah. V slovenskem razvojnem centru razvijajo sodobne eCommerce aplikacije in v svojo ekipo vabijo študenta ali študentko za pomoč pri programiranju. Delo vključuje sodelovanje pri razvoju in vzdrževanju spletnih aplikacij z uporabo tehnologij, kot so. NET, C# in JavaScript, implementacijo novih funkcionalnosti ter uporabo sodobnih AI orodij v praksi. Gre za odlično priložnost za pridobivanje praktičnih izkušenj, delo na realnih projektih in sodelovanje z mednarodno razvojno ekipo. Iščejo motivirano, samoiniciativno in radovedno osebo z željo po učenju novih tehnologij ter zanimanjem za umetno inteligenco in sodoben razvoj programske opreme. sodelovanje pri razvoju poslovnih spletnih aplikacij vzdrževanje in nadgradnja obstoječih rešitev implementacija novih funkcionalnosti, sodelovanje z razvojno ekipo, uporaba AI orodij pri razvoju delo na realnih projektih v mednarodnem okolju. osnovno znanje programiranja (C#, JavaScript) razumevanje spletnih tehnologij (HTML, CSS, JavaScript) želja po učenju novih tehnologij zanimanje za umetno inteligenco in njen razvoj, motiviranost samoiniciativno radovednost marljivost pripravljenost na timsko delo

Organiziranje, spremljanje in nadzor dela ter izvajanje zahtevne zdravstvene nege in medicinske pomoči uporabnikom, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege ter oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, izvajanje zdravstvene nege po procesu ZN, opravljanje nadzora nad medicinskimi in ostalimi delovnimi pripomočki, delovno opremo, racionalno porabo materiala, vodenje evidenc in negovalne dokumentacije, delo po navodilu zdravnika, zdravstveno vzgojno delo z uporabnikom in zaposlenimi na področju zdravja, preventive, preprečevanja okužb ter prehrane, sodelovanje pri projektih v Domu in pri projektih dolgotrajne oskrbe, izvajanje sterilizacije inštrumentov (priprava in dokumentiranje, vodenje dokumentacije in preverjanje ustreznosti sterilizatorja, skrb za servisiranje sterilizatorja), zagotavljanje delovnih sredstev, razporejanje dela oskrbovalk, sprejemanje naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, vodenje dokumentacije in evidenc o opravljenih storitvah – tudi priprava mesečnega obračuna, pripravljanje individualnega načrta pomoči in spremljanje izvajanja storitev, načrtovanje, sodelovanje, povezovanje in usklajevanje strokovnega dela in koordinacije, spremljanje razvoja stroke in sodelovanje pri predlogih za organiziranje dela na podlagi sprememb strokovnih smernic, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Opravljanje del in nalog skladno s Posebnim tarifnim delom Kolektivne pogodbe za zdravnike in zobozdravnike v Republiki Sloveniji zaradi realizacije Zakona o sistemu plač v javnem sektorju v delu, ki se nanaša na posebne pogoje dela; - sprejem, pregledovanje, diagnosticiranje, zdravljenje akutno obolelih in poškodovanih pacientov v ambulanti nujne medicinske pomoči in na terenu; - izvajanje nujne medicinske pomoči ter terapevtskih in diagnostičnih postopkov v skladu s sprejeto strokovno doktrino; - ugotavljanje smrti in vzrokov smrti, izpolnjevanje mrliških listov, odrejanje obdukcij ter priprava zahtevane dokumentacije; - izvajanje cepljenj ter drugih preventivnih zdravstvenih aktivnosti; - vodenje medicinske dokumentacije ter izvajanje administrativnih del s področja dela; - priprava analiz, poročil in statističnih evidenc po potrebi delovnega procesa; - stalno strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje skladno z zahtevami stroke in pogoji za podaljšanje licence; - sodelovanje pri uvajanju izboljšav delovnih procesov in strokovnih smernic; - mentorstvo ter prenos strokovnega znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce; - aktivno sodelovanje z zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in ravni zdravstvene dejavnosti; - uporaba računalniških programov in drugih delovnih orodij; - sodelovanje pri raziskovalnem in projektnem delu; - opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega v okviru strokovne usposobljenosti in kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Te zanima, kako preverjamo kakovost in pravilno delovanje sodobnih informacijskih rešitev? V svojo ekipo vabimo študenta, ki bo sodeloval pri pripravi testnih scenarijev in podatkov, izvajanju testiranj novih funkcionalnosti ter preverjanju delovanja informacijskih sistemov po uvedenih spremembah. Delo vključuje tudi odkrivanje, beleženje in spremljanje napak, pripravo testne dokumentacije in poročil ter sodelovanje z razvojnimi in testnimi ekipami. Iščemo natančno, odgovorno in samoiniciativno osebo, ki jo veseli raziskovanje delovanja sistemov, prepoznavanje odstopanj in reševanje tehničnih izzivov. Pričakujemo dobro poznavanje orodij Microsoft Office, poznavanje sistema Jira Cloud je prednost. Pogoj je status študenta najmanj do 30. 9. 2028 in prisotnost v podjetju vsaj 3-krat tedensko. Če te delo zanima se hitro prijavi! sodelovanje pri pripravi testnih scenarijev in podatkov izvajanje testiranj novih funkcionalnosti preverjanje delovanja informacijskih sistemov po uvedenih spremembah odkrivanje, beleženje in spremljanje napak priprava testne dokumentacije in poročil sodelovanje z razvojnimi in testnimi ekipami status študenta do 30.9.2028 dobro poznavanj orodij MS poznavanje sistema Jira Cloud predstavlja prednost natančnost odgovornost samoiniciativnost

Naš naročnik je uspešno in razvojno usmerjeno podjetje z mednarodnim delovanjem, ki svoje izdelke in rešitve trži na evropskih trgih. Zaradi nadaljnje rasti, iščejo samostojnega in ambicioznega sodelavca, ki bo prevzel razvoj prodajnih aktivnosti na območju DACH regije in Francije. Če vas motivira delo z mednarodnimi kupci, razvoj novih poslovnih priložnosti in gradnja dolgoročnih partnerstev, vabljeni k prijavi. Komercialist za DACH in francoski trg (m/ž) Vodenje in razvoj prodajnih aktivnosti na trgih DACH in FrancijeSkrb za obstoječe ključne kupce ter redna komunikacija z njimiAktivno iskanje novih poslovnih priložnosti in razvoj prodajnih kanalov na evropskih trgihRaziskovanje trga, spremljanje konkurence in prepoznavanje novih trendovPriprava prodajnih ponudb ter sodelovanje pri oblikovanju prodajnih strategijKoordinacija in vodenje projektov v sodelovanju z notranjimi ekipami ter zunanjimi partnerjiObčasna službena potovanja v tujino ter udeležba na mednarodnih sejmih Samostojno in odgovorno vlogo z možnostjo vplivanja na razvoj prodajne strategijeDelo v mednarodnem okoljuSodelovanje z različnimi trgiPodporo izkušene ekipe in vodstvaMožnost dodatnega strokovnega izobraževanja ter kariernega razvojaKonkurenčno plačilo in stimulacijo

Naloge delovnega mesta strokovni sodelavec VII/2-II so: - izvajanje zahtevnih strokovnih nalog na delovnem področju, - izvajanje psihosocialne pomoči in razgovorov, - opravljanje razgovorov in svetovanje, - organizacija socialne pomoči, - priprava analiz, informacij in poročil ter predlaganje ukrepov, - sodelovanje pri izvajanju programov izpopolnjevanja in usposabljanja, - sodelovanje z drugimi organi in nevladnimi organizacijami, - izvajanje skrbništva nad pogodbami ter vodenje, nadzor in skrbništvo nad projekti, - zagotavljanje prevozov migrantov, - koordiniranje del in nalog na področju nastanitve in oskrbe, - izvajanje določil, ki se nanašajo na vlagatelje namere in prosilce za mednarodno zaščito ter prosilce za začasno zaščito in osebe z začasno zaščito v skladu s pristojnostmi, ki izhajajo iz evropske in nacionalne zakonodaje (zakon, uredba, hišni red…), - delo s prosilci za začasno zaščito in osebami z začasno zaščito, - izvajanje aktivnosti in vodenje evidenc, - priprava individualnih načrtov, - koordinacija del na oddelkih, ki vključuje tudi skrb za čistočo in urejanje oddelkov, - sprejemanje načrta prostovoljne vrnitve in predlaganje ukrepov, potrebnih za izvajanje prostovoljne vrnitve, - druge naloge po navodilu nadrejenega.

Samostojno predpisovanje tehnološkega procesa za kovinske izdelke in njihove polizdelke. Določitev normativa materiala in vrednotenje. Izstavljanje naročil materiala v nabavo. Določitev časovnih normativov. Komunikacija s stranko in drugimi oddelki. Izdelki so serijski (Komponente strojev za gradbeno mehanizacijo) Ali projektni (Arhitekturne konstrukcije, Komponente večjih strojev za različne industrije). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

V podjetju zaradi širitve poslovnega projekta iščemo osebe, ki bi z nami gradile zgodbo, zato iščemo motivirane in dinamične študente za pomoč v prodaji. Če si komunikativen, rad delaš z ljudmi in želiš pridobiti dragocene izkušnje v prodaji, potem je to priložnost zate! prodaja in svetovanje strankam delo s strankami vozniški izpit B kategorije komunikativnost iznajdljivost odgovornost zanesljivost urejenost

Objavljeno pred: 3 tedne

Družba TEHNIKA-SET d.d. deluje na področju strojegradnje, proizvodnje jeklenih konstrukcij, proizvodnje naprav za aluminijsko industrijo, navijalnih in odvijalnih osi, peči, transporterjev, žerjavov in dvigal. Družba zaposluje okoli 90 z bogatimi izkušnjami na področju projektiranja, strojegradnje, izdelave jeklenih konstrukcij, strojne obdelave, montaže in remontov strojne opreme ter elektro-servisnih strojev. Tehnika-SET se nahaja na lokaciji industrijske cone Impol v Slovenski Bistrici. Iščemo kandidata za delovno mesto Strojni ključavničar/AVTOMEHANIK (M/Ž) v družbi Tehnika-set d.d. Delo zajema zlasti vzdrževanje in servisiranje strojev v proizvodnji. Redno vzdrževanje, servisiranje in popravila strojev ter proizvodne opreme. Iskanje in odpravljanje mehanskih okvar. Razstavljanje, popravilo in sestavljanje sestavnih delov strojevPreventivno vzdrževanje za zagotavljanje nemotenega delovanja strojev. Delo je organizirano v eni (dopoldanski) izmeni. zanimivo in dinamično delo, redno in stimulativno plačilo, mentorstvo pri uvajanju v delo. Možnost zaposlitve za nedoločen čas.

Družinsko podjetje z več kot 50-letno tradicijo, znano po visokokakovostni izdelavi pohištva po meri in sodelovanju pri edinstvenih projektih, zaradi širitve dela v svojo ekipo vabi izkušenega mizarja (m/ž). Iščemo strokovnjaka, ki uživa v kombinaciji sodobne tehnologije in klasičnih mizarskih veščin ter želi svoje znanje nadgraditi v okolju, kjer cenijo vrhunsko obrtniško izvedbo. Samostojno upravljanje CNC lesnoobdelovalnih strojev (npr. rezkanje, vrtanje, oblikovanje), nastavljanje orodij, vpenjalnih sistemov in parametrov obdelave, celotna obdelava lesa od začetka do konca, ročno rezanje, vrtanje in uporaba različnih mizarskih strojev, priprava furnirja (rezanje, ujemanje vzorcev, spajanje), nanos, stiskanje in lepljenje furnirja na različne podlage, samostojno branje in razumevanje tehničnih risb, načrtov, komunikacija s tehnologom, vodjem proizvodnje in sodelavci. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, delovnik 6:00 - 14:00 ure od ponedeljka do petka, stimulativno plačilo glede na uspešnost dela, možnost napredovanje v skladu s pokazanim znanjem, delo v sodobnem okolju z napredno programsko in strojno opremo, stabilna zaposlitev v družinskem podjetju z več kot 50-letno tradicijo, delo na zanimivih projektih, prijeten kolektiv, kjer je zadovoljstvo posameznika prioriteta.