Zaposlitev "kostanjevica na krki"

Inovativnost, znanje in dolgoletne izkušnje na področju izdelkov za dom so prioriteta uspešnega mednarodnega podjetja. Zaradi širjenja in nenehnega strmenja k novostim v svoj krog vabijo kandidata za zasedbo delovnega mesta Proizvodni delavec (m/ž). Pridružite se podjetju, kjer cenijo dobre in inovativne ideje. Enostavna dela v proizvodnji (m/ž) Manj zahtevna proizvodna dela - sestavljanje, pakiranjeKontrola izdelkovSkrb za urejeno delovno okoljeOstala dela po navodilih nadrejenih Delo v uveljavljenem podjetjuMožnost dolgoročnega sodelovanjaRedno plačilo

Objavljeno pred: 3 tedne

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo deluje na področju razvoja in proizvodnje izdelkov za električne inštalacije, tako za stanovanjske kot tudi industrijske in energetske namene, ter je prisotno na globalnem trgu. Posebno pozornost namenja zaposlenim, njihovemu dobremu počutju in strokovnemu razvoju, kar potrjuje tudi uvrstitev med superfinaliste izbora za najboljšega zaposlovalca. Podjetje veliko vlaga v modernizacijo in avtomatizacijo proizvodnje, za kar je prejelo priznanje Tovarna leta. Postani del te zgodbe tudi ti! vzdrževanje delovnih strojev, izdelovanje zahtevnejših (pol)izdelkov, priprava in nastavitev delovnih sredstev, krmiljenje delovnih naprav in proizvodnih linij. možnost takojšnje zaposlitve, priložnost za začetnike brez izkušenj z organiziranim uvajanjem in mentorstvom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, zdravo in uravnoteženo prehrano v lastni menzi podjetja, dodatno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje za hiter dostop do specialistovdelo v stabilnem okolju, ki nudi ogromno priložnosti za nadgrajevanje znanja, številne ugodnosti za zaposlene (možnost koriščenja počitniških kapacitet, organizirane športne aktivnosti idr.).

Uspeh podjetja temelji na zadovoljnih zaposlenih. Spodbujamo razvoj, kreativnost in ambicioznost ter omogočamo izobraževanje in nagrajevanje. Verjamemo, da prijetno delovno okolje vodi do najboljših storitev. Program za razvoj kadrov na področju prodajeIščemo kandidate, ki so pripravljeni na izzive v prodaji pohištva in dodatkov za dom. So visoko motivirani in odločni, orientirani k rezultatom in iskanju rešitev, veseli jih delo v prodaji ter se hitro učijo. Po uspešno zaključenem programu ste odgovorni za prodajo, vodenje oddelka in motivacijo prodajnega tima pri doseganju prodajnih rezultatov. Prodajalce usmerjate pri prodaji, izvajate redne razgovore ter skrbite za sortiment in urejenost prodajnih prostorov. Prav tako sami aktivno prodajate. Pridružite se nam in razvijajte svoj potencial – prijavite se na razpisano delovno mesto! Svetovanje in prodaja pohištva3D izrisi Kaj vam nudimo: 🔹 Atraktivno plačilo: Konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud🔹 Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri prodaji🔹 Dodatne nagrade: Najbolj uspešni prodajalci prejemajo še dodatno mesečno nagradoDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. NUDIMOmožnost razvoja in napredovanja v mednarodnem podjetjuizobraževanje in coaching v času uvajanjaodlično delovno klimo in dinamično okolje

Za enega od naših mednarodnih naročnikov iščemo izkušenega svetovalca za Salesforce, ki bo sodeloval pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo. V tej vlogi boste povezovali poslovne deležnike in tehnične ekipe ter poslovne zahteve pretvarjali v učinkovite rešitve na platformi Salesforce. Poleg svetovalnega dela boste prevzeli tudi naloge lastnika produkta (Product Owner) ter prispevali k nadaljnjemu razvoju in optimizaciji aplikacij na platformi Salesforce. Tesno boste sodelovali s predstavniki poslovnih področij, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti (QA) pri razvoju razširljivih rešitev, optimizaciji poslovnih procesov in izboljševanju uporabniške izkušnje. Ključne naloge - Svetovanje poslovnim deležnikom o zmogljivostih platforme Salesforce, dobrih praksah in možnih rešitvah. - Zbiranje in analiza poslovnih zahtev, vodenje delavnic ter pretvarjanje poslovnih potreb v funkcionalne specifikacije in uporabniške zgodbe. - Prepoznavanje priložnosti za optimizacijo in avtomatizacijo poslovnih procesov s platformo Salesforce. - Povezovanje poslovnih deležnikov, razvijalcev Salesforce in ekip IT. - Prevzemanje nalog lastnika produkta (Product Owner), vključno z upravljanjem seznama zahtev (product backlog), določanjem prioritet in usklajevanjem agilnega razvoja. - Usklajevanje testiranja, uporabniškega prevzemnega testiranja (UAT) in izdaj novih različic za zagotavljanje kakovostnih rešitev. - Nenehno izboljševanje aplikacij Salesforce, procesov in uporabniške izkušnje. Zahtevana znanja in izkušnje - Delovne izkušnje na področju svetovanja za Salesforce, poslovne analize ali v primerljivi vlogi, povezani s platformo Salesforce. - Dobro poznavanje zmogljivosti platforme Salesforce, standardnih funkcionalnosti in možnosti konfiguracije. - Izkušnje z zbiranjem, opredeljevanjem in upravljanjem zahtev, analizo poslovnih procesov ter funkcionalnim načrtovanjem rešitev. - Izkušnje s sodelovanjem z razvojnimi ekipami v agilnem okolju, po možnosti po metodologiji Scrum. - Izkušnje z nalogami lastnika produkta (Product Owner) ali pripravljenost za njihov prevzem, vključno z upravljanjem seznama zahtev in določanjem njihovih prioritet. - Izrazite analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov ter učinkovitega sodelovanja in usklajevanja z deležniki. - Odlične komunikacijske sposobnosti, proaktiven in strukturiran način dela ter zelo dobro znanje angleščine. Prednost imajo kandidati z naslednjimi znanji - Izkušnje z rešitvama Salesforce Service Cloud in/ali Experience Cloud. - Certifikati Salesforce, na primer Administrator, Business Analyst, Service Cloud Consultant ali Experience Cloud Consultant. - Predhodne izkušnje v vlogi lastnika produkta (Product Owner) v okolju Salesforce. - Izkušnje s portali za stranke, samopostrežnimi rešitvami ali integracijami Salesforce. - Poznavanje orodij Jira in Confluence ter procesov ITIL. Vaš profil Ste proaktiven strokovnjak za Salesforce, usmerjen v rešitve, ki rad povezuje tehnično znanje s poslovnim svetovanjem. Osredotočeni ste na potrebe strank, odlično komunicirate ter znate razumeti kompleksne poslovne zahteve in jih pretvoriti v uporabne rešitve. Z veseljem prevzemate odgovornost, usklajujete različne deležnike in skrbite za napredek pobud. Ustreza vam delo v mednarodnem okolju, motivira pa vas nenehno izboljševanje poslovnih procesov in aplikacij Salesforce. Predhodne izkušnje na formalnem delovnem mestu lastnika produkta (Product Owner) niso pogoj. Najpomembnejši so vaše strokovno znanje Salesforce, sposobnost povezovanja poslovnih področij in IT ter pripravljenost prevzeti odgovornost za rešitve, ki prinašajo konkretno poslovno vrednost. - Priložnost za sodelovanje pri strateški pobudi za digitalno preobrazbo na platformi Salesforce za mednarodnega naročnika. - Raznoliko delo, ki združuje svetovanje za Salesforce, poslovno analizo in naloge lastnika produkta (Product Owner). - Tesno sodelovanje z mednarodnimi poslovnimi deležniki, razvijalci in ekipami za zagotavljanje kakovosti. - Možnost sooblikovanja rešitev Salesforce, izboljševanja poslovnih procesov in uporabniške izkušnje. - Priložnost za nadgradnjo strokovnega znanja Salesforce in razvoj kompetenc lastnika produkta. Kot podjetje, ki daje prednost delu na daljavo, verjamemo v prilagodljivost delovnega časa in kraja dela. Sami se odločite, ali boste z ekipo sodelovali v pisarni, prek videokonferenc ali klepeta. Tako prilagodljivi smo, da lahko izberete tudi povsem klasičen delovnik od devetih do petih in vsak dan prihajate v pisarno. Just drop us a line: [email protected]

Implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Ko prižgemo luč, večina ne pomisli, kako je elektrika prišla do njihovega doma. Mi pomislimo. Vsak dan. V vsakem vremenu. To ni zgolj naše delo. To je naše poslanstvo. V Elektru Gorenjska upravljamo eno najbolj kakovostnih, naprednih in zanesljivih elektrodistribucijskih omrežij v Evropi. Za njim stojijo sodelavke in sodelavci različnih strok in poklicev, ki s svojim znanjem in predanostjo skrbijo, da elektrika vsak dan doseže domove, podjetja in kraje po vsej Gorenjski. Pomemben del te ekipe so tudi naši elektromonterji. Ljudje na terenu, ki skrbijo za varno in zanesljivo delovanje omrežja. Zdaj se jim lahko pridružite tudi vi. ELEKTROMONTER (m/ž)Širimo našo ekipo. V krajevnem nadzorništvu na območju Škofje Loke, Medvod in Železnikov odpiramo novo priložnost za delo elektromonterja. izvajanje elektro-monterskih del na elektrodistribucijskem omrežju, pregledi, nadzor in spremljanje stanja elektroenergetskih naprav, izvajanje sprememb na merilnih mestih, urejanje evidenc in spremljajoče dokumentacije, sodelovanje z uporabniki ter pomoč pri reševanju reklamacij, odpravljanje motenj tudi v času pripravljenosti na domu. Zanesljivo in dinamično okolje za vaš razvoj. Za nami so desetletja izkušenj in znanja, pred nami pa nove priložnosti. Skrbimo za dobre pogoje za delo ter okolje, v katerem lahko zaposleni razvijajo svoje znanje, pridobivajo nove izkušnje in napredujejo. Pri delu nas povezujejo odgovornost, odprtost za sodelovanje in nove ideje ter pripravljenost na nenehen razvoj in izboljšave. Našim sodelavkam in sodelavcem zagotavljamo: stabilno in urejeno delovno okolje, redno plačilo ter dodatne ugodnosti, številne možnosti strokovnega izobraževanja in razvoja, gibljiv delovni čas ter nadstandardni obseg dopusta, skrb za zdravje, dobro počutje in ravnovesje med delom ter prostim časom, športne aktivnosti, druženja in druge oblike povezovanja zaposlenih, prostovoljno pokojninsko zavarovanje, dodatna zavarovanja in ugoden najem počitniških kapacitet. Kot nosilec polnega certifikata Družini prijazno podjetje ustvarjamo delovno okolje, ki temelji na zaupanju, sodelovanju in dolgoročni skrbi za zaposlene. Dobrodošli v Elektru Gorenjska. Pridružite se naši ekipi ter svoje znanje in izkušnje razvijajte ob delu, ki je pomemben del vsakdanjega življenja na Gorenjskem. Veseli bomo vaše prijave. Z izbranim kandidatom oziroma kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta s polnim delovnim časom, z možnostjo nadaljnjega sodelovanja.

Tvoj domači trg šteje 450 milijonov kupcev. Baterije ECONO, ki jih razvijamo in izdelujemo sami, boš prodajal v mobilnosti in industriji, zraven pa snemal videe. Angleščina je obvezna. ECONO je poslovna enota družbe Comtron d.o.o. Razvijamo in izdelujemo Li-ion baterije lastne blagovne znamke. Uporabljajo se v e-kolesih in drugih oblikah mobilnosti ter v industriji, kjer naprave potrebujejo neodvisno napajanje. Za nami je 35 let izkušenj v IT-ju. ProdajaIščeš nove kupce in partnerje doma in v tujini, v mobilnosti in industriji. Odgovarjaš na povpraševanja in kupcem svetuješ pri izbiri baterijske rešitve. Pripravljaš ponudbe, se dogovarjaš o cenah in pogojih ter posle zaključuješ. Stranke spremljaš tudi po nakupu, zato se k nam vračajo. Stranke, ponudbe in prodajo vodiš v našem poslovnem informacijskem sistemu. PromocijaSnemaš kratke videe v angleščini in slovenščini: predstavitve, primerjave in nasvete. Postaneš prepoznaven strokovnjak za baterije, saj ljudje radi kupujejo pri nekom, ki mu zaupajo. ECONO zastopaš na sejmih in dogodkih doma in v tujini. Vprašanja in odzive kupcev preneseš v razvoj in servis. Izdelek, ki ga razvijamo in izdelujemo sami. Pokažeš lahko vse, od celice do končne baterije. Fiksni del plače in variabilni del, ki raste s prodajo. Proste roke pri ustvarjanju vsebin in opremo za snemanje. Uvodno usposabljanje o baterijah, servisu in našem prodajnem procesu. Mlado ekipo, ki obožuje kolesarjenje: tedenska vadba v telovadnici, kolesarski izleti, zimska vadba na trenažerjih, pohodi in skupno smučanje. Sadje in kavo v pisarni ter darila za otroke ob koncu leta. Zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas.

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. vzdrževanje elektro sklopov strojne opreme, inštalacij in ožičenj na/v objektih, naročanje materialov, elementov, sklopov, rezervnih delov, izdelava enostavnih el. inštalacij, preventivni pregledi el. opreme, izvajanje periodičnih meritev na delovnih napravah, intervencijski posegi na el. opremi. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

Podjetje v svojo ekipo vabi osebo za opravljanje dela električar_ka. Če si želiš nabrati izkušenj na tem področju ne odlašaj in se hitro prijavi! priprava in instalacija elektro materiala v bivalna vozila izobrazba elektro smeri ročna spretnost natančnost zanesljivost timska naravnanost

Objavljeno pred: 2 tedna

Izvajanje elektroinštalacij na vozilih in gasilskih nadgradnjah; napeljava, povezovanje in priključevanje električnih komponent; montaža svetlobne in zvočne signalizacije; montaža in priključevanje komunikacijske opreme; preverjanje delovanja električnih sistemov; odpravljanje osnovnih napak na elektroinštalacijah; sodelovanje z drugimi oddelki pri izdelavi vozil; skrb za kakovostno in natančno izvedbo dela; skrb za urejenost in varnost delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Imate odlične komunikacijske in pogajalske veščine? Imate izkušnje z razvojem poslovanja in samostojnim odpiranjem novih B2B priložnosti? Se dobro znajdete v sodelovanju z različnimi deležniki – od vodstva do tehničnih ekip? Vas zanima področje energetsko učinkovitih rešitev in trajnostnega razvoja? O vlogiZa našega naročnika, ki deluje na področju naprednih energetskih rešitev, iščemo B2B prodajnega predstavnika (m/ž), ki bo prevzel aktivno vlogo pri razvoju poslovanja na trgu. Podjetje deluje na področju celostnih energetskih rešitev – od analize porabe energije do implementacije rešitev, kot so sončne elektrarne, baterijski hranilniki, toplotne črpalke in e-mobilnost. Vloga združuje delo na terenu in v pisarni. Poudarek je na aktivnem pridobivanju novih poslovnih priložnosti in njihovem uspešnem zaključevanju. Ključne odgovornostiIskanje potencialnih priložnosti na trgu. Vzpostavljanje stikov s potencialnimi strankami in razvoj dolgoročnih poslovnih odnosov. Vodenje celotnega prodajnega procesa – od prvega kontakta do podpisa pogodbe. Priprava ponudb in usklajevanje pri pripravi ponudb z oddelkom tehnike in projektive. Aktivno zaključevanje prodajnih priložnosti in vodenje pogajanj. Upravljanje prodajnega pipeline-a ter spremljanje napredka posameznih priložnosti. Sodelovanje z interno tehnično in inženirsko ekipo pri pripravi rešitev. Izvajanje analiz in prepoznavanje trendov ter priložnosti na trgu. PonudbaRedna zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Konkurenčen finančni paket, vezan tudi na uspešnost. Samostojna in vplivna vloga v rastočem podjetju. Delo na projektih z jasno poslovno vrednostjo za stranke. Možnost dolgoročnega razvoja in rasti. Lokacija dela: MariborRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Za našega naročnika, uveljavljeno proizvodno podjetje z dolgoletno tradicijo v papirni industriji, iščem Vodjo energetike, ki bo skrbel za zanesljivo in učinkovito delovanje energetskih sistemov, optimizacijo porabe energije ter uvajanje izboljšav na področju energetske učinkovitosti. Priprava energetskih bilanc in analiza porabe energije. Skrb za tehnično-tehnološko usposobljenost energetskih postrojev. Načrtovanje vzdrževalnih del v energetiki. Nadzor nad izvajanjem vzdrževalnih del ter delom zunanjih izvajalcev. Zagotavljanje nemotene oskrbe z energenti, spremljanje energetskih podatkov in priprava poročil, skrb za ekonomično proizvodnjo toplotne in električne energije, priprava tehničnih pogojev za nabavo energentov, zagotavljanje skladnosti s predpisi glede trošarin in CO2 dajatev, vodenje tehnične dokumentacije in navodil za energetiko, vodenje evidenc o pregledih tlačnih posod, izvajanje zahtev ISO standardov in drugih standardov, skrb za izvajanje ukrepov s področja varnosti in zdravja pri delu. vodenje stabilne in povezane ekipe, možnost aktivnega vplivanja na organizacijo dela in izboljševanje procesov, priložnost za strokovni in vodstveni razvoj, raznoliko delo in dinamično delo, dolgoročno zaposlitev v stabilnem proizvodnem okolju, urejeno, sodelovalno in spodbudno delovno okolje.