Zaposlitev "kostanjevica na krki"

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju (vzdrževanje, elektro sistemi, industrija)poznavanje industrijskih elektro sistemov, avtomatike in krmilnih sistemovpoznavanje zakonodaje in standardov s področja elektro (npr. ATEX, varnost pri delu)osnovno poznavanje informacijskih sistemov (npr. SAP PM ali podobno) predstavlja prednostpoznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje električnih komponent v Ex izvedbisposobnost vodenja ekipe, organizacije dela ter sprejemanja odločitevodgovornost, samoiniciativnost in usmerjenost v rezultateosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)motiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v dopoldanski izmeni z gibljivim urnikomdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Mojedelo najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Objavljeno pred: 6 dni

Samostojno izvajanje programa preprečevanje nasilja nad invalidi, Izdelovanje razpisnih dokumentacij za ministrstva in občine, Računalniško in internetno poslovanje, Delo z uporabniki varne hiše, Spremljanje razmer, Samostojno izvajanje predavanj o preprečevanju nasilja nad invalidi, Zagotavljanje prevozov ob namestitvi in odhodih v in iz varne hiše. Poznavanje vrst in stopenj invalidnosti. Poznavanje potreb posameznika glede na vrsto in stopnjo invalidnosti. Poznavanje področja medicinskih in tehničnih pripomočkov ter invalidskih organizacij v RS. Poznavanje zakonodaje s področja preprečevanja nasilja, invalidskega varstva in društev. Obvezen je strokovni izpit iz socialnega varstva (69. člen). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomoč na terenu - Gradbena dela pri izgradnji javne razsvetljave in semaforizacije delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

To je priložnost za tehnično podkovano osebo, ki želi prevzeti vodilno vlogo v manjšem, mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju z velikim potencialom rasti. Kaj pričakujemotehnično ozadje oziroma dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehnoloških produktov, razumevanje področij, kot so software development, SDK, API, plugini, protokoli, interoperabilnost in open source, sposobnost razumevanja produkta, ki povezuje software, hardware in merilne sisteme, izkušnje ali močan interes za vodenje tehnične ekipe, sposobnost poslovnega razmišljanja in razvoja tržnih priložnosti, razumevanje B2B okolja in dela z mednarodnimi partnerji, podjetniško miselnost in pripravljenost na delo v startup / scale-up okolju, sposobnost samostojnega odločanja, postavljanja prioritet in prevzemanja odgovornosti, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost sodelovanja z inženirji, partnerji, lastniki in uporabniki, pripravljenost na hibridni način dela s prisotnostjo na sedežu podjetja vsaj 3x tedensko, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj nudimopriložnost za prevzem vodilne vloge v mednarodno usmerjenem tehnološkem podjetju, delo na produktu z velikim potencialom, sodelovanje z uveljavljenimi mednarodnimi partnerji, veliko avtonomije pri oblikovanju strategije in naslednje faze podjetja, neposreden vpliv na razvoj poslovnega modela, partnerstev in prihodkov, sodelovanje z močno tehnično ekipo, hibridni način dela, stimulativno plačilo z osnovo in variabilnim delom, vezanim na uspešnost podjetja, možnost dodatnega letnega bonusa, možnost dolgoročnega sodelovanja in osebnega razvoja skupaj z rastjo podjetja. Iščemo osebo, ki razume tehnologijo, zna voditi ljudi in ima ambicijo iz močnega tehničnega produkta zgraditi mednarodno prepoznavno poslovno zgodbo. Lokacija: Slovenija / sedež podjetja v Zasavski regiji

Gospodinjska pomoč na domu upravičenca, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov.Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči. Opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil. Druge naloge splošnega pomena za dom, V skladu z 9. Členom pravilnika o sistemizaciji delovnih mest.

Objavljeno pred: 4 dni

Vsebina dela: ODGOVORNOSTI: Kakovostno in učinkovito izvaja strokovne in organizacijske naloge, Potrebne za tekoče delovanje procesa področja. Zagotavlja popolnost in točnost evidenc na svojem področju. Dela in naloge: Samostojno izvaja strokovna dela znotraj službe/PODROČJA/PROCESA/PROJEKTA. Pripravlja dokumentacijo v skladu z veljavno zakonodajo, Obstoječimi predpisi, Standardi ter internimi usmeritvami. Zagotavlja pripravo poročil in analiz za tekoče poročanje. Zagotavlja ustrezno vodenje baz podatkov na svojem področju. Koordiniranje različnih aktivnosti pri izvedbi projektov. Specifične obvezne kompetence in znanja, IZPITI: Vpeljava relevantnih zakonodajnih zahtev v poslovanje podjetja. Uporaba programskih orodij ter računalniških aplikacij, Uporabljenih v podjetju, Potrebnih za delo na delovnem mestu. Specifične dodatne kompetence in znanja, IZPITI: Vozniški izpit b kategorije. Poznavanje klasifikacijskega načrta. Projektno vodenje. NUDIMO: Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo. Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge. Delo v dinamičnem okolju. Strokovni razvoj in izobraževanje. Vplačilo v 2. Pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje. Aktivnosti in ugodnosti ter program v okviru certifikata družini prijaznega podjetja in družbeno odgovornega delodajalca. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V podjetju iščemo osebo za pomoč pri izdelavi programov za varilnega robota. pomoč pri izdelavi programov izkušne niso pogoj zaželejno, da ima oseba znanje iz osnov strojništva in elektrotehnike

Objavljeno pred: 1 teden

Skrb za brezhibno delovanje mreže aop, Skrb za zbiranje podatkov pravočasnega fakturiranja, Izvajanje fakturiranja zdrav. STORITEV, Reklamacije zdrav. STORITEV, Izvajanje manjših popravil na računalnikih, Priprava različnih gradiv za potrebe zavoda, Izpisuje in vodi razne statistike, Uvajanje novitet na računalnikih in druga opravila, Povezana z osnovnimi delom in naloge po naročilu nadrejenega. Kandidati morajo biti komunikativni, pogoj je tudi aktivno znanje slovenskega jezika.

Objavljeno pred: 4 dni

Iščeš priložnost, kjer lahko združiš natančnost, komunikativnost in delo z ljudmi? V našem kadrovskem oddelku te čaka dinamično okolje, kjer boš aktivno sodeloval pri oblikovanju pozitivne kadrovske kulture in podpiral sodelavce skozi vse faze njihovega zaposlitvenega cikla. Pridruži se nam in pomagaj soustvarjati prijetno, urejeno in uspešno delovno okolje. Kaj pričakujemo od vas: najmanj V. stopnja izobrazbe ustrezne smerivsaj 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področjupoznavanje delovnopravne zakonodajeizkušnje na področju zaposlovanja invalidov oz. izkušnje z invalidskimi podjetji so prednostnapredno poznavanje MS Officepoznavanje programov Vasco, Larksoft in drugih kadrovskih sistemov je prednostvisoko mero računalniške pismenosti in sposobnost hitrega učenjasamostojnost, natančnost, odgovornost in angažiranost pri deluizredno visoke organizacijske sposobnosti in komunikacijske spretnostizmožnost timskega dela in veliko mero čustvene inteligence ter nekonflikten značajnaravnanost k iskanju rešitev ter sposobnost obvladovanja hitrih sprememb Mi bomo poskrbeli za: nadgradnjo dosedanjih izkušenj v uspešnem družbeno odgovornem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delomrazgibano delo z možnostjo strokovnega in osebnega razvoja

Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu. Potrebne delovne izkušnje: 9 mesecev. Posebni pogoji: opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 70.a členom Zakona o socialnem varstvu. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Gre za zaposlitev za čas trajanja projekta "Posodobitev sistema socialnega varstva ter varstva otrok in družin z namenom večje učinkovitosti, dostopnosti in kvalitete storitev za vključenost ciljnih skupin". Delo bo potekalo na Enoti Ljubljana ŠIŠKA. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter Pripišejo registrsko številko razpisa. Kandidati naj pošljejo vlogo po e-pošti.