Litostroj Power d.o.o.
Kot inženir integracije boš skrbel za usklajevanje in povezovanje različnih tehničnih rešitev, elektro komponent, sistemov in dobaviteljev v funkcionalno celoto. Tvoje delo bo pomemben del projektnih ekip, kjer se zagotavlja, da veliki električni rotacijski stroji, kot so generatorji in elektromotorji, ter pripadajoči sistemi delujejo usklajeno, zanesljivo in skladno z zahtevami kupca. visokošolsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnikanajmanj 2 leti izkušenj na področju elektro opreme, energetskih sistemov ali industrijskih projektovdobro razumevanje velikih električnih rotacijskih strojev, kot so generatorji, elektromotorji in pripadajoči sistemirazumevanje kompleksnih tehničnih sistemovdobro znanje angleškega jezikadobre organizacijske in komunikacijske sposobnostianalitično in sistematično razmišljanjesposobnost sodelovanja v projektnih ekipahPrednost imajo kandidati z izkušnjami: pri tehnični integraciji elektro sistemov ali projektih večjih industrijskih napravna področju generatorjev, elektromotorjev, energetskih sistemov ali električnih pogonovv energetiki, elektro industriji ali industrijskih projektihpri sodelovanju z mednarodnimi dobavitelji stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, integracije in delovanja velikih energetskih sistemovdelo v tehnično močni ekipi, kjer sodelujejo strokovnjaki s področja elektrotehnike, strojništva in projektnega inženiringasodelovanje pri projektih, kjer so v ospredju generatorji, elektromotorji in druga ključna elektro opremamožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje
Objavljeno pred: 2 tedna
ZAVOD ZA GASILNO IN REŠEVALNO SLUŽBO SEŽANA, SEŽANA
Izvajanje intervencij; Reševanje ljudi in premoženja ob naravnih in drugih nesrečah; Požarna in gasilska straža ob požar.Delih ali požarih; Redno usposabljanje in vaje; Vzdrževanje zaščitne in reševalne opreme ter gasilskih vozil; Pregledi in vzdrževanje sistemov požarne zaščite; Dežurstvo na domu; Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Znanje in izkušnje na področju gasilstva; Kandidati naj pošljejo vlogo priporočeno po navadni pošti na naslov zgrs ali po elektronski pošti na naslov [email protected] In sicer do vključno 29.07.2026 Z oznako "Prijava na razpis-Kandidat za gasilca". Prijava na razpis mora biti obvezno oddana na obrazcu europass-Curriculum vitae. Kandidati bodo opravljali preizsku psihofizične sposobnosti in morajo obvezno izpolniti soglasje za uporabo osebnih podatkov. Obrazec in vsa dodatna pojasnila najdete na spletni strani zgrs: WWW.ZGRS.SI.
DARS - Družba za avtoceste RS
Vaše delo bo obsegalo: opravljanje avto-elektrikarskih del, preventivno vzdrževanje vozil in opreme, diagnostika elektronskih napak, .. najmanj 4. stopnja izobrazbe (alternativno: 3. stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj)vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: usposobljenost za delo z nevarnimi snovmi, vozniški izpit C kategorije, 1 leto delovnih izkušenj. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 2 (dvo) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: ACB Maribor, izpostava Ptuj, ACB Murska Sobota in ACB Slovenske KonjicePrijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
PeK AUTOMOTIVE d.o.o.
Če te navdušujejo elektronika, razvoj novih produktov, prototipiranje in reševanje tehničnih izzivov, te vabimo, da postaneš del naše razvojne ekipe. Pričakujemonajmanj VI. oziroma zaželeno VII. stopnjo izobrazbe elektrotehnične ali druge ustrezne tehnične smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju razvoja elektronike, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje analogne in digitalne elektronike, izkušnje ali poznavanje načrtovanja tiskanih vezij (PCB), prednost predstavljajo izkušnje z načrtovanjem večplastnih PCB (do 4 plasti), analitično razmišljanje in sistematičen pristop k reševanju problemov, samostojnost, natančnost in odgovornost pri delu, sposobnost sodelovanja v multidisciplinarni razvojni ekipi. Kaj ponujamodelo na inovativnih razvojnih projektih z visoko dodano vrednostjo, možnost neposrednega vpliva na razvoj novih izdelkov, sodelovanje v strokovni in mednarodno usmerjeni razvojni ekipi, uporabo sodobnih razvojnih metod in tehnologij, strokovno usposabljanje ter možnosti osebnega in kariernega razvoja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju, konkurenčno plačilo s stimulativnim nagrajevanjem, organizirano malico, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela, prijetno, sodelovalno in razvojno naravnano delovno okolje. Zakaj PeK AUTOMOTIVE? Pri nas ne boš zgolj vzdrževal obstoječih rešitev. Sodeloval boš pri razvoju novih elektronskih sistemov za napredne električne in avtonomne stroje ter svoje ideje pretvarjal v izdelke, ki bodo uporabljeni v praksi. Cenimo inovativnost, strokovnost in željo po učenju. Pridruži se naši razvojni ekipi in soustvarjaj tehnologije prihodnosti.
Petrol d.d.
implementacija trenažerjev z uporabo simulacijskega pogona na podlagi specifikacij in dostopne dokumentacije, postavitev uporabniškega vmesnika ter logike delovanja simuliranih sistemov, integracija simulacijskega pogona s podpornimi procesi in embedded sistemi, sodelovanje z 2D/3D umetniki pri integraciji ter QA ekipo pri odpravljanju napak. Vsaj 5 let izkušenj s programskimi jeziki C#/C++, splošno razumevanje delovanja in uporabe igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe in integracije nizkonivojskih knjižnic, poznavanje dobrih praks programiranja pri implementaciji realno časovnih procesov, poznavanje uporabe orodji za verzioniranje (Git), sposobnost sodelovanja znotraj ekipe ter povezovanja s preostalimi oddelki (HW, QA, ART). Zaželeno: zaključen projekt v enem izmed igralnih pogonov (Unity, Unreal, Godot ipd.), izkušnje na področju uporabe komunikacijskih in aplikacijskih protokolov (REST/MQTT/FTDI), poznavanje uporabe build orodji, poznavanje uporabe ukazne lupine operacijskih sistemov Linux / Windows, strast za reševanje izzivov in volja po učenju. Ponujamo: delo v srednje veliki ekipi s hitro prilagodljivim, učinkovitim in agilnim razvojem, aktivno vlogo pri zasnovi in razvoju arhitekture, sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (Vodja določi senioriteto na podlagi tehnične diskusije, za senior nivo se rang začne pri 4.500 eur bruto osnova), dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]
Iščemo motivirane posameznike za različne tehnične pozicije v uspešnem in urejenem proizvodnem okolju. Če iščete novo priložnost na tehničnem področju, delo z naprednimi sistemi in želite postati del ekipe, ki skrbi za kakovostne in učinkovite proizvodne procese, vas vabimo k prijavi. Zaradi širitve obsega dela odpiramo več priložnosti za različne tehnične profile (elektro, strojnike, mehatronike, orodjarje, viličariste, delavce v proizvodnji), ki bodo vključeni v: izvajanje proizvodnih, operativnih in tehnično-podpornih nalog, upravljanje in nadzor strojev ter tehnoloških procesov, sodelovanje pri procesnih izboljšavah in uvajanju novih rešitev, zagotavljanje kakovosti in skladnosti s tehničnimi standardi, osnovna vzdrževalna ali tehnična opravila glede na profil posameznika. Dolgoročno sodelovanjeStabilno in urejeno delovno okoljeMožnost usposabljanja, rasti in napredovanjaDelo v prijetni in povezani ekipi
V ekipo več kot 255 strokovnjakov vabimo novega sodelavca ali sodelavko. Poznavanje Microsoft ERP rešitev je prednost, ni pa pogoj. Najmanj V. stopnja ustrezne smeri, zaželeno računalništvo in informatika. Najmanj pet let izkušenj na primerljivem delovnem mestu. Odlično znanje upravljanja Microsoft SQL podatkovnih baz. Splošno poznavanje virtualizacijskega okolja HyperV in oblačnih storitev Azure, Office365 vključujoč hibridna okolja. Korekten odnos do sodelavcev in strank. Skrb za varovanje informacij. Odgovornost, samoiniciativnost, natančnost, zanesljivost, fleksibilnost. Sposobnost analitičnega in kritičnega mišljenja, dobre komunikacijske spretnosti, zmožnosti učinkovite presoje, natančnost, metodičnost in sistematičnost. Znanje angleškega jezika. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Delo v enem od vodilnih podjetij v panogi poslovne informatike. Priložnost za profesionalni razvoj v dinamičnem okolju. Pozitivno delovno okolje, ki omogoča usklajenost dela in osebnega življenja, prijeten kolektiv z odličnimi odnosi. Fleksibilen urnik dela. Stimulativno redno mesečno plačilo z možnostjo nagrajevanja. Delo med izkušenimi sodelavci, ki veliko dajo na ekipni duh in medsebojno sodelovanje. Konstanten profesionalni razvoj z možnostjo pridobivanja novih znanj in izkušenj.
- Razvoj in vzdrževanje vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, - načrtovanje arhitekture rešitev ter razvoj gonilnikov in komunikacijskih protokolov, - nizkonivojsko povezovanje s strojno opremo in system bring-up, - verifikacija in validacija firmware-a (unit testi, code review, statična analiza, HIL) ter sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami. - Izkušnje z razvojem vdelane programske opreme za mikrokrmilnike, - znanje C/C++ in RTOS/bare-metal razvoj, - izkušnje s komunikacijskimi protokoli in HIL testiranjem, - pisno in govorjeno znanje angleščine. - Dolgoročno sodelovanje, - dinamično delo v inovativnem in tehnološko naprednem okolju, - sodelovanje z multidisciplinarnimi ekipami, - možnost kariernega razvoja in napredovanja, - odlično plačilo. Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 030 425 446 ali [email protected].
D2N Tehnologije d.o.o.
Vabimo kandidate za delovno mesto električar / elektroinštalater. Delo poteka na različnih objektih in zajema izvajanje elektroinštalacijskih del v skladu s tehnično dokumentacijo, veljavnimi standardi ter predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu. tehnična izobrazba elektro smeri.zaželeno najmanj 3 leta primeljivih delovnih izkušenjosnovno razumevanje elektroinštalacijskih del, znanje branja tehnične dokumentacije, osnovno računalniško znanje, dobro govorno razumevanje angleškega ali nemškega jezika (pisno zadovoljivo), vozniško dovoljenje kategorija B.Osebne lastnosti: samostojnost in odgovornost, natančnost in zanesljivost, pripravljenost na učenje in delo v timu. zaposlitev za nedoločen čas, 6-mesečno poskusno delo, polni delovni čas (40 ur/teden), delo v dopoldanskem času, urejeno in stabilno delovno okolje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in dolgoročnega sodelovanja, delo v velikem regionalnem podjetju z dolgoletno tradicijo, zagotovljena delovna orodja in stroji za vsakodnevno delo, zagotovljena brezplačna namestitev v bližini gradbišča in brezplačen prevoz s skupino sodelavcev, plačan letni dopust. Delo poteka na terenu v tujini (Evropa, ZDA).
Trummer kadrovska agencija d.o.o.
Zaposlimo električarje za izdelavo in sestavo nizkonapetostnih razdelilnih elektro omar. Delo vključuje sestavo elektro omar za gospodinjstvo in industrijo. izobrazba ustrezne smeri in delovne izkušnje na istem področjupogovorno znanje nemškega jezikaročne spretnosti in tehnično znanjenatančnost in odgovornostlastni prevozpogoj državljanstvo EU, oziroma dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni časstabilno zaposlitev v mednarodnem podjetju z možnostjo direktnega prevzema s strani naročnikadelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:17, 66 €/h brutozdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaZa več informacij nas pokličite: MURSKA SOBOTAAleš: 040 858 139Martina: 040 416 220MARIBORAna: 040 696 695Mojca: 040 416 111
RE/MAX, Nepremičninska družba d.o.o.
Opti Solutions IT Rešitve d.o.o.
Kaj boš delal/a? - razvijal/a custom aplikacije in platforme - gradil/a integracije in avtomacije poslovnih in prodajnih procesov - izdeloval/a spletne strani, konfiguratorje in portale (custom, full-stack, integracije) - razvijal/a AI rešitve (chatboti, Voice AI, backend logika) - popravljal/a in optimiziral/a obstoječo kodo - pomagal/a postavljati Claude-based AI operacijske sisteme pri strankah (on-site) - hodil/a tudi na sestanke s strankami (skupaj s prodajalcem), kjer odgovarjaš na tehnična vprašanja in zadržke - razmišljal/a v smeri: kaj je najhitrejša in najbolj učinkovita rešitev Tipični projekti: - Spletne strani - Integracije in avtomacije procesov - Custom development - Chatboti (tekst in voice) - AI operacijski sistemi pri strankah Kako delamo? - startup okolje: hitro, dinamično, brez nepotrebne hierarhije - veliko odgovornosti in avtonomije - jasne prioritete in fokus na impact - dosledno upoštevanje deadline-ov - pomembno nam je, da je stranka max zadovoljna - odprta komunikacija (problemi se rešujejo, ne skrivajo) - pričakujemo, da si pripravljen/a hustlat, ko je to potrebno Koga iščemo? (junior-mid) Iščemo nekoga, ki: - zna delati z backend logiko, API-ji in integracijami - zna debuggat in izboljševat obstoječo kodo - uporablja AI orodja (najraje Claude Code) za hitrejši in boljši development - je obseden/a z AI in aktivno spremlja trende - mu/ji je pomembna hitrost, učinkovitost in max zadovoljstvo stranke - je odgovoren/a, natančen/a in se drži dogovorjenih rokov - veliko avtonomije in odgovornosti, malo hierarhije in odprto komunikacijo - hitro rast skupaj s podjetjem, saj boš z nami skoraj od začetka - plačo, ki jo postopno višamo glede na doprinos in prevzete odgovornosti - začetno plačo (redna zaposlitev): junior ~2.400-2.800 € bruto, mid ~3.000-3.400 € bruto - hibridno delo (vsaj 3 dni v pisarni) in urejeno delovno mesto v Črnučah - majhno, povezano ekipo, ki se dobro razume - priložnost, da soustvarjaš v podjetju, kjer se uporabljajo najnovejše tehnologije Prijava preko obrazca: https://forms.gle/QvsnTkuMRLsi4AYN6 Kontakt: Nuša Breznikar [email protected]
Iščemo električarja za izvedbo elektroinštalacij za sončne elektrarne, baterijske hranilnike … Ustrezna izobrazba – poklicna ali srednja tehnična, Izkušnje z elektroinštalacijami (prednost imajo kandidati z izkušnjami na področju OVE), Sposobnost branja, razumevanja in izvajanja del na podlagi elektro načrtov in shem, Vozniški izpit B-kategorije, Samoiniciativnost, organiziranost, natančnost in zanesljivost, Pripravljenost za terensko delo po Sloveniji. Redno zaposlitev s konkurenčnim plačilom, Delo z najnovejšimi tehnologijami v energetiki, Sproščeno, a profesionalno delovno okolje, Možnost dodatnih izobraževanj in napredovanja, Delo v mladi in ambiciozni ekipi, ki ceni sodelovanje in dobre odnose, Kakovostna oprema in podpora pri vsakodnevnem delu.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Pridružite se naši ekipi kot elektrikar v proizvodnji za izdelavo elektro omaric (elektroindustrija), v kraju Schrems 3943, Niederosterreich, Avstrija. izobrazba elektro smeri in delovne izkušnje na istem področjuosnovno znanje nemškega jezikaročne spretnosti in tehnično znanjenatančnost in odgovornostlastni prevozdržavljanstvo EU, oz. dovoljenje za delo v Avstriji redno zaposlitev za polni delovni čas v dveh izmenahstabilno zaposlitev v mednarodnem podjetjudolgoročno delodelovni čas od ponedeljka do petkasocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:21, 26€/h bruto + dodatek za delo v izmenidnevnica 30, 00€/danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačaNamestitev organizirana in v celoti financirana iz naše strani! MARIBOR040 696 695 (Ana)040 416 111 (Mojca)MURSKA SOBOTA040 416 220 (Martina)040 858 139 (Aleš)
Objavljeno pred: 3 dni
V svojo ekipo vabimo strokovnjaka, ki bo prevzel ključno vlogo pri upravljanju energetike in usmerjal projekte, povezane z učinkovito rabo energije ter razogljičenjem. Kakšna so naša pričakovanja? najmanj VI./VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (energetika, strojništvo, elektrotehnika ali sorodno), vsaj 5 let delovnih izkušenj na primerljivem področju, izkušnje z vodenjem projektov ali ekip, razumevanje področja razogljičenja in sodobnih energetskih rešitev, poznavanje zakonodaje, predpisov ter sistemov vodenja kakovosti, aktivno znanje angleškega jezika (znanje srbskega jezika je prednost), napredna uporaba orodij MS Officeanalitično razmišljanje in sposobnost strateškega načrtovanja, razvite komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost kritičnega razmišljanja ter samostojnega odločanja, sposobnost timskega povezovanja in grajenja dobrih odnosov. Kaj nudimo? dolgoročno zaposlitev: nedoločen čas s poskusnim in uvajalnim obdobjem 6 mesecevključno vlogo pri oblikovanju trajnostne prihodnosti podjetja, sodelovanje pri zahtevnih razvojnih in investicijskih projektih, delo v stabilnem in tehnološko naprednem okolju, obiski konferenc in sejmov s področja energetike, steklarstva, tehnologijemožnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, konkurenčno plačilo in stimulativno nagrajevanje, obilo ugodnosti za zaposlene v okviru certifikata Družini prijazno podjetje, športnega društva, promocije zdravja ipd. Tvoje znanje, strokovnost in angažma pri nas resnično štejejo. Tvoje ideje in rešitve tudi! Cenimo odgovoren odnos do dela, iskanje napredka in pobude za izboljšave. Tvoj prispevek bo pomagal optimizirati procese in izboljšati energetsko učinkovitost, zato naredi naslednji korak in nam pošlji svojo prijavo še danes! Svojo vlogo, izkušnje ter ostala dokazila nam pošlji preko portala Mojedelo.com
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Naloge, ki vas pričakujejo: izvajanje nalog daljinskega upravljanje in vzdrževanje naprav za proizvodnjo in distribucijo stisnjenega zraka, hladilne vode in tehničnih plinov.. Veseli bomo, Če imateiv. ali V. stopnja strokovne izobrazbe strojne, elektro ali mehatronične smeri; izpit B kategorije; pripravljenost na delo v izmenah.(Ko bo kandidat samostojen, bo delo potekalo v ruskem turnusu.). Novemu sodelavcu NUDIMOUrejeno, inovativno in dinamično delovno okolje; stimulativno plačilo in dodatna izobraževanja za nadgradnjo vaših kompetenc ter znanj; možnost stimulativnega nagrajevanja; teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto; delo v stabilnem delovnem okolju, ki ponuja številne možnosti; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost in zimski regres (1500 eur bruto v letu 2025) in regres (1950 eur bruto v letu 2026); zaposlitev v podjetju s certifikatom Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; soustvarjanje naprednih in edinstvenih tehničnih rešitev v mednarodni razvojni ekipi; možnost osebnega in strokovnega razvoja, podprto s strukturiranim uvajanjem ter orodji za vaš razvoj. Delovno razmerje z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijave z življenjepisom sprejemamo najkasneje do 2.8.2026.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Iščemo podjetne, pozitivne in proaktivne ljudi, ki imajo radi delo z ljudmi ter nove izzive. S pomočjo preverjenega izobraževalnega programa RE/MAX Univerze usposabljamo novo generacijo nepremičninskih posrednikov. Pričakujemo: licenco za nepremičninskega posrednika ali pogoji za opravljanje licence (najmanj VI. stopnja), prodajne izkušnje (prednost), podjetnost in visoko motiviranost, pozitivno naravnanost, samozavest inveselje do dela z ljudmi. Nudimo: prijetno urejene poslovalnice po vsej Sloveniji, kjer lahko pričakujete prijazno in motivirano osebje, usmerjeno in raznoliko delo v regionalni in mednarodni nepremičninski posredniški mreži, podporo, vodenje in mentorstvo pri vašem delu, moč in ugled mednarodno uveljavljene znamke, RE/MAX Univerza - sistematično izobraževanje in usposabljanje po preverjenem poslovnem modelu, učinkovito tehnologijo in marketinško podporo, vzpostavljen način sodelovanja posrednikov na lokalni in mednarodni ravni, vzpodbudno delovno okolje, neodvisnost in samostojnost pri delu terneomejene možnosti zaslužka (do 80%).Oblika dela: Delo po pogodbi o sodelovanju.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden