Zaposlitev "krajši delovni čas" v "ljubljana"

- DIAGNOSTICIRANJE, Zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, V skladu s specializacijo, Strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili, - Izvajanje specialnih medicinsko-Tehničnih posegov in diagnostično-Terapevtskih postopkov, - Vodenje medicinske dokumentacije, Predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov, - Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke. Izobrazba: specializacija iz čeljustne in zobne ortopedije. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce, - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti, - kreativnost in komunikativnost za uspešno timsko delo, - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu, upoštevaje sorazmernost med stroški vpeljave izboljšav in učinkovitostjo. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Zahtevane delovne izkušnje: najmanj 12 let po opravljenem strokovnem izpitu ter izpolnjevanje standardov in normativov dela zdravnika. Delo poteka v eni izmeni.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvaja pouk po načelih sodobnega pristopa k poučevanju in druge oblike organiziranega dela po letnem delovnem načrtu, Vzgaja dijake za uveljavljanje v družbi tudi na osnovi vrednot, Razvija in spodbuja samostojno učenje dijakov, Nudi individualizirano pomoč in dopolnilni pouk, Spremlja in evalvira napredek udeležencev izobraževanja, Obravnava rezultate, Vzgojno izobraževalnega dela ter odloča o pohvalah in vzgojnih ukrepih, Preverja in ocenjuje znanje dijakov oz. Udeležencev izobraževanja in ocenjuje njihove izdelke, Izvaja delo skladno s sistemizacijo zavoda in po navodilih vodstva. Opravljena pedagoškoandragoška izobrazba in strokovni izpit VIZ. Potrdilo o nekaznovanosti: da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Nastop dela 1.9.2026 oziroma po dogovoru. Zaposlitev za določen čas enega leta.

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.

- Nadzira delovanje sistemov za aktivno požarno zaščito, - Organizira in izvaja vzdrževanje sredstev za gašenje, - Gasi začetne in manjše požare, Ukrepa in obvešča v primeru alarma oz. POŽARA, Organizira in izvaja požarno stražo, Skrbno varuje osebno in skupinsko zaščitno ter reševalno opremo, - Sodeluje in posreduje podatke gasilski brigadi v primeru požara ali eksplozije, - Kontrolira izvajanje preventivnih ukrepov s področja požarne varnosti v objektih, Evakuacijskih in intervencijskih poteh. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: - opravljen najmanj tečaj za operativnega gasilca, - vozniško dovoljenje B kategorije, - tečaj specialnosti dihalne naprave. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 6. Prijavijo se lahko tudi kandidati, ki že imajo opravljeno gasilsko šolo za pridobitev poklica gasilec.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki). Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni terapiji i, II, V prostorih/ENOTAH, Posebej opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje življenjsko ogroženega pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novo zaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc pogoji za zasedbo delovnega mesta: Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira

- Sprejem naročil za reševalne prevoze, - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva, - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami, - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih, - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstveni, Strokovni izpit in vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur. l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Podjetje Vitasis je vodilno podjetje na področju govornih in jezikovnih tehnologij v Sloveniji. Naše rešitve uporabljajo ugledna podjetja in javne ustanove, hkrati pa ponujamo storitve v oblaku ter API za integratorje in partnerje. Iščemo osebo, ki ima močno tehnično znanje, predvsem na področju Java Spring / Spring Boot backend razvoja, hkrati pa zna voditi manjšo razvojno ekipo, organizirati delo in skrbeti, da razvoj poteka učinkovito, pregledno in kakovostno. Od osebe ne pričakujemo zgolj vodenja, temveč tudi aktivno sodelovanje pri razvoju, prevzemanje zahtevnejših tehničnih nalog in pomoč ekipi pri sprejemanju dobrih arhitekturnih ter razvojnih odločitev. Kaj boš delal/-a? Tvoje delo bo obsegalo predvsem: -razvoj in nadgradnjo backend storitev v okolju Java Spring / Spring Boot ter občasno v Python-u -razvoj Rest API-jev in streaming rešitev prek WebSocket povezav, -sodelovanje pri razvoju spletnih vmesnikov v React okolju, -sodelovanje pri razvoju mobilnih aplikacij v React Native okolju, -delo z relacijskimi in drugimi podatkovnimi bazami, -sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistema, -pregled in izboljševanje obstoječe kode, -skrb za kakovost, zanesljivost, varnost in zmogljivost rešitev, -organizacijo dela manjše razvojne ekipe, -načrtovanje sprintov, določanje prioritet in spremljanje izvedbe nalog, -po potrebi uvedbo dnevnih usklajevanj in drugih praktičnih načinov za boljši pregled nad delom, -mentoriranje razvijalcev in pomoč pri tehničnih vprašanjih, -sodelovanje z vodstvom pri načrtovanju projektov, ocenjevanju obsega dela in usklajevanju prioritet, -uporabo sodobnih razvojnih orodij, vključno z orodji umetne inteligence, kadar ta smiselno pomagajo pri razvoju, testiranju, dokumentiranju ali analizi kode. Iščemo osebo, ki ima izkušnje z večino naslednjih področij: -Java Spring / Spring Boot, -razvoj Rest API storitev, -WebSocket komunikacija in streaming način delovanja, -asinhrona komunikacija in obdelava podatkov, -React, -React Native, -JavaScript / TypeScript, -relacijske baze, na primer PostgreSQL, MySQL, MariaDB ali Oracle, -druge podatkovne shrambe, na primer Redis, MongoDB, Elasticsearch ali podobno, -Git in sodobni razvojni procesi, -osnovno razumevanje Linux okolij, -osnovno razumevanje Dockerja, CI/CD in Kubernetes okolij, -varnost pri razvoju spletnih aplikacij, mobilnih aplikacij in API storitev, -uporaba AI orodij pri razvoju programske opreme. Ni nujno, da si strokovnjak za vse našteto. Ključno pa je, da imaš močno osnovo v Java Spring backend razvoju, dovolj širine za full-stack razumevanje sistema in dovolj izkušenj za tehnično vodenje manjše ekipe. Prednost imajo kandidati, ki poznajo tudi: -Spring WebSocket, STOMP ali sorodne pristope za sprotno komunikacijo, -Spring WebFlux ali druge pristope reaktivnega programiranja, -mikroservisno arhitekturo, -sporočilne sisteme, na primer RabbitMQ ali Kafka, -optimizacijo sistemov z večjim številom sočasnih povezav, -Kubernetes ali OpenShift, -Keycloak ali druge sisteme za avtentikacijo in avtorizacijo, -testiranje backend, frontend in integracijskih rešitev, -spremljanje delovanja sistemov, logiranje, metrike in diagnostiko, -delo z večjimi ali dolgoročnimi programskimi produkti. Kakšno osebo iščemo? Iščemo sodelavca oziroma sodelavko, ki: -zna samostojno prevzeti zahtevnejše razvojne naloge, -razume celoten razvojni cikel programske rešitve, -zna voditi ekipo brez nepotrebne birokracije, -zna jasno razdeliti naloge, določiti prioritete in spremljati izvedbo, -zna pomagati razvijalcem, ne samo nadzirati njihovega dela, -ima občutek za kakovost kode, arhitekturo in dolgoročno vzdrževanje sistema, -razume, da je v majhni ekipi pomembna praktičnost, odgovornost in dobra komunikacija, -zna smiselno uporabljati orodja umetne inteligence, vendar zna rezultate tudi kritično preveriti. -komunicira jasno in pravočasno, -je natančen/-na, odgovoren/-na in usmerjen/-a v kakovost. -delo na naprednih govornih in jezikovnih tehnologijah, -pomembno vlogo pri nadaljnjem razvoju ključnega produkta, -tehnični vpliv na arhitekturo, razvojne prakse in organizacijo dela, -sodelovanje z manjšo razvojno ekipo, -raznolike naloge med backendom, full-stack razvojem, arhitekturo in vodenjem ekipe, -možnost dolgoročnega sodelovanja, -fleksibilno, strokovno in neformalno delovno okolje, -okolje, kjer je prispevek posameznika hitro viden. -Bruto plača v višini 3.500 do 5.500 bruto (odvisno od znanja in izkušenj) -Parkirno mesto Lokacija: -Delo na daljavo, občasno delo na sedežu podjetja v Ljubljani (po dogovoru). Če imaš močno znanje Java Spring / Spring Boot, razumeš full-stack razvoj in želiš aktivno sodelovati tudi pri organizaciji ter tehničnem vodenju razvojne ekipe, te vabimo, da se nam oglasiš. CV in kratko spremno pismo pošlji na [email protected]

Delo obsega: izvajanje terenskim izmer za potrebe zemljiškega katastra in inženirske geodezije, izdelava geodetskih načrtov.. Vsaj 5 let izkušenj s področja opisa del in nalogObvladovanje meritev s tehnologijo merjenja z različnimi merskimi postopki, ki slonijo na različnih tehnologijahPoznavanje posebnih geodetskih računalniških programov za načrtovanje (GeoPro X, / Geos10, AutoCAD) in prednostno izkušnje z instrumenti LeciaPoznavanje geodetskih evidencZaželeno je znanje geodetskih postopkov zemljiškega katastra in drugih znanj v geodeziji Na razpis se lahko prijavijo pooblaščeni inženirji ali geodeti 1. ali 2. bolonjske stopnje, Zaposlitev s polnim delovnim časom, 40 ur tedenskoDelovnik od ponedeljka do petkaPogodba za določen čas z možnostjo podaljšanja v nedoločen časNudimo možnost zaposlitve tudi osebam s statusom invalida

Izvaja naloge po zakonu, Javna pooblastila ter socialno varstvene storitve na določenem krajevnem območju, Po predpisih, Ki urejajo socialno varstvo in duševno zdravje, Sodeluje in nudi strokovno podporo s področja duševnega zdravja, PRIPRAVI, Koordinira in nadzira izvajanje načrta obravnave v skupnosti, Vodi in koordinira delo z drugimi izvajalci storitev in programov, Organizira in vodi multidisciplinarni tim, Nudi strokovno podporo in podporo glede namestitve izvajalcem obravnave v skupnosti, Vodi evidence, Zbirke podatkov, DOKUMENTACIJO, Pripravlja poročila, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta na področju varovanja duševnega zdravja ali socialnega varstva. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV), opravljen izpit za koordinatorja obravnave v skupnosti (kandidat ga lahko opravi po nastopu delovnega razmerja), oseba ni pravnomočno obsojena na nepogojno kazen zapora. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije.

V prijeten in povezan kolektiv zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Pooblaščen inženir geodezije (vpis v IZS)Bolonjska 2. stopnja geodezije (inženir geodezije, diplomirani inženir geodezije ali univerzitetni diplomirani inženir geodezije po prejšnjem sistemu)Samostojno delo na področju katastra, inženirske geodezije in geodetskih elaboratovZelo dobro poznavanje geodetskih postopkov in geodetskih evidencObvladovanje geodetskih instrumentov (prednost: Leica)Zaželeno obvladovanje dela s 3D skenerjem in/ali dronomPoznavanje programov: GeoPro X / GeoS10, AutoCADOdgovornost, zanesljivost in sposobnost vodenja projektovOpravljen izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev