Zaposlitev "krajši delovni čas"

Poučevanje likovne umetnosti in poučevanje v RAP-u ter opravljanje drugih del in nalog, določenih z letnim delovnim načrtom šole in navodili vodstva.

Objavljeno pred: 5 dni

Pridružite se ekipi sb celje in bodite del tima, Ki spodbuja tako strokovno kot osebno rast. V naši bolnišnici ne verjamemo zgolj v opravljanje dela, Ampak v ustvarjanje skupne prihodnosti. Vrednote sodelovanja, Kreativnosti in spoštovanja so tiste, Ki gradijo našo delovno okolje. Nudimo delo v spodbudnem in podpornem timu, Možnost za strokovno izobraževanje in napredovanje, Stabilno in urejeno delovno okolje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Pripravljanje zahtevnejših pogodb z izvajalci spremljanje realizacije pogodb (Kontrola cen, Izračun avansov, Kontrola obračunov ipd.) Sodelovanje pri organizaciji in vodenju poslovnih razgovorov z izvajalci priprava analiz in poročil s področja dela: Izvedba zavarovalniških nadzorov ter vodenje zavarovalniško medicinskih nadzorov priprava predlogov stališč in pobud zavoda v zvezi s koncesijami, Usklajevanje in vodenje poslovnih razgovorov z občinami in mz. Ostali pogoji za zasedbo razpisanega delovnega mesta: višja raven znanja tujega jezika, 2. stopnja računalniških znanj. Kandidate prosimo, da v vlogi navedejo elektronski naslov, na katerega se pošiljajo obvestila v zvezi z izbirnim postopkom in na katero delovno mesto se prijavljajo ter v prijavi opredelijo, na kateri stopnji so pridobili določene delovne izkušnje oziroma priložijo ustrezna dokazila za dokazovanje delovnih izkušenj za zahtevano stopnjo izobrazbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

izvajanje nalog s področja oskrbe in javnega naročanja, - sodelovanje z dobavitelji in podizvajalci, - sodelovanje z zunanjimi institucijami, - sodelovanje pri upravljanju poslovnih prostorov, - sodelovanje pri skrbništvu osnovnih sredstev, - vodenje evidenc, izdelovanje analiz in poročil ter dokumentacije, - pripravljanje strokovnih podlag in navodil, - spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija, - predlaganje in uvajanje novih metod, tehnik, načinov in postopkov dela, - sodelovanje v projektnih skupinah, - opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.

– zastopa in predstavlja center – organizira in vodi strokovno delo ter poslovanje centra – odgovarja za zakonitost dela v centru – predlaga svetu centra program dela in finančni načrt ter je odgovoren za njuno izvrševanje – predlaga svetu centra v sprejem akt o notranji organizaciji in o sistemizaciji delovnih mest ter druge akte – predlaga letno poročilo – sprejema splošne akte centra, ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem centra, in niso v pristojnosti sveta centra – imenuje in razrešuje pomočnike direktorja po predhodnem mnenju pristojnega organa lokalne skupnosti, na območju katere se nahajajo prostori enote centra – usklajuje opravljanje dejavnosti enot centra – izvaja odločitve in sklepe sveta centra in ustanovitelja – imenuje strokovne in druge komisije ali druga delovna telesa za razrešitev nastalih vprašanj ali pripravo strokovnih predlogov – vodi delo strokovnega sveta ter obvešča ustanovitelja o stališčih in predlogih strokovnega sveta – odloča o ukrepih s področja javnih pooblastil – ureja zadeve s področja delovnih razmerij v skladu z veljavnimi predpisi – določi letni program strokovnega izpopolnjevanja in izobraževanja – opravlja druge naloge, določene z zakonom, drugimi predpisi, sklepom o ustanovitvi centra in splošnimi akti centra

Izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih pretežno II. in III. kategorije zahtevnosti zdravstvene nege, izvajanje aktivnosti zdravstvene nege pri pacientih, ki se zdravijo v prostorih, opremljenih za opazovanje, merjenje in nadzorovanje vitalnih funkcij, izvajanje/sodelovanje pri izvajanju osnovnih in zahtevnejših postopkov zdravstvene nege in diagnostično terapevtskih posegov v okviru kompetenc in usposobljenosti, sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, izvajanje aktivnosti za zagotavljanje kakovostnega in varnega dela na področju zdravstvene nege ter skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti na področju svojega dela in celotnega tima zdravstvene nege, spodbujanje, pomoč, usmerjanje in izvajanje zdravstvene nege pri temeljnih življenjskih aktivnostih v vseh življenjskih obdobjih in bolezenskih stanjih, neposredno mentorstvo pripravnikom, novozaposlenim sodelavcem ter dijakom in študijskega programa zdravstvena nega, upravljanje z delovnimi stroji, napravami ter sredstvi za delo na delovišču, druga dela in naloge po naročilu nadrejenega v okviru poklicnih kompetenc. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Razvoj rešitev s področja računalniškega vida, strojnega in globokega učenja. Izbira, implementacija in primerjava primernih ML/DL pristopov za konkretne probleme. Priprava in analiza podatkov: zajem, čiščenje, označevanje, predprocesiranje, augmentacija in vizualizacija. Učenje, validacija in optimizacija modelov ter sistematično izvajanje eksperimentov. Načrtovanje in prilagajanje arhitektur nevronskih mrež, loss funkcij, metrik, strategij učenja in hiperparametrov. Analiza napak ter izboljševanje natančnosti, robustnosti in generalizacije modelov. Delo na nalogah, kot so klasifikacija slik, detekcija objektov, segmentacija, podobnost slik, lokalizacija ter 3D/stereo vid. Spremljanje aktualnih raziskav, razumevanje znanstvenih člankov ter preizkušanje novih metod. Optimizacija inference in podatkovnih cevovodov ter skrb za kakovost, ponovljivost in dokumentiranje eksperimentov. Sodelovanje v majhni razvojno-raziskovalni ekipi pri načrtovanju eksperimentov, code reviewu in izmenjavi znanja. Dobro razumevanje globokega učenja in osnovnih arhitekturnih nevronskih mrež, predvsem CNN-jev in Transformerjev. Izkušnje z vsaj enim ogrodjem, kot so PyTorch, TensorFlow ali JAX. Dobro matematično ozadje na področjih linearne algebre, verjetnosti, statistike in optimizacije. Razumevanje ML procesa: priprava podatkov, učenje, validacija, preprečevanje overfittinga in evalvacija modelov. Poznavanje knjižnic, kot so NumPy, SciPy, scikit-learn, pandas, Matplotlib in OpenCV. Razumevanje pristopov, kot so transfer learning, fine-tuning, data augmentation, regularizacija, learning-rate scheduling in metric learning. Osnovno poznavanje Gita. Radovednost in želja razumeti, zakaj model deluje oziroma zakaj ne. Prednosti: C, C++ ali Rust in optimizacija zmogljivosti. Moderne arhitekture za klasifikacijo, detekcijo ali segmentacijo. Delo z GPU-ji in optimizacijo učenja oziroma inference. Orodja za spremljanje in primerjanje eksperimentov. Linux in Bash. Pisanje pregledne, modularne in vzdrževane kode. Implementacija metod iz znanstvenih člankov oziroma reprodukcija raziskovalnih rezultatov. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo (senioriteto določi Vodja na podlagi tehnične diskusije, za mid nivo se rang začne pri 3.300 eur bruto osnove) dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati Prijave in življenjepis sprejemamo na [email protected]

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. vzdrževanje elektro sklopov strojne opreme, inštalacij in ožičenj na/v objektih, naročanje materialov, elementov, sklopov, rezervnih delov, izdelava enostavnih el. inštalacij, preventivni pregledi el. opreme, izvajanje periodičnih meritev na delovnih napravah, intervencijski posegi na el. opremi. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.

Imate radi delo, kjer je raznolikost vsakdanjost? Iščemo kuharja oziroma kuharico, ki bi z nami soustvarjal/a okusne zgodbe. Če imate smisel za estetiko, čut za organizacijo in ste oseba, ki jo delo na področju kuhinje resnično veseli, vas z veseljem vabimo da se nam pridružitev na delovnem mestu KUHAR (m/ž). Priprava in kuhanje različnih jedi ter skrb za njihovo kakovost in videzUpoštevanje receptur, postopkov in standardov kakovostiSkrb za urejeno, čisto in varno delovno okoljeVodenje potrebnih evidencSodelovanje pri uvajanju in usposabljanju sodelavcev. Za zanos in dobro voljo s katerim boste oplemenitili naš kuharski tim, vam nudimo: Stabilnost in varnost: Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo dveh mesecev in možnost dolgoročnega sodelovanja ter zaposlitve za nedoločen čas. Redno stimulativno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki ter možnost nagrajevanja uspešnosti in možnost napredovanja. Delo v dinamičnem delovnem okolju priznanega turističnega podjetja Hit Alpinea, kjer cenimo timski duh in medsebojno pomočUvajanje v delo pod mentorstvom izkušenih sodelavcev ter možnost pridobivanja novih strokovnih znanjRaznoliko delo z vsakodnevnimi izzivi, ki omogoča tako osebno kot strokovno rast. Zagotovljen topli obrok med delovnim časom v hotelu ter ugodnosti za zaposlene znotraj podjetja Hit Alpinea Delo v prijetnem, povezanem in podpornem kolektivu, obdanem s čudovito kuliso Kranjske Gore. Možnost bivanja v bližini hotela.

- pripravljanje dietne hrane in napitkov - razdeljevanje dietne hrane in napitkov - zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Novo mesto iščemo: Blagajnika – prodajalca (m/ž) na oddelku RIB svetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajne vitrineprodaja ribskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo

- izvajanje storitev na domu uporabnika v skladu z osebnim načrtom, - informiranje in usklajevanje dogovorov, - izvajanje oskrbe uporabnikov in pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi uporabnikov, - nameščanje in premeščanje uporabnika. - vzdrževanje osebne nege uporabnikov ali pomoč pri izvajanju osnovnih življenjskih potreb, - osnovna gospodinjska pomoč, - nakup živil in življenjskih potrebščin, - prinašanje, priprava in postrežba obrokov, - spremstvo uporabnika v povezavi z izvajanjem storitev dolgotrajne oskrbe, - pomoč pri ohranjanju socialnih stikov, - opazovanje in spremljanje sprememb potreb uporabnika in poročanje koordinatorju, - evidentiranje opravljenih storitev ter ostale dokumentacije in poročanje, - uvajanje novozaposlenih, - ravnanje v skladu s Kodeksom etičnih načel v socialnem varstvu ter Kodeksom etike v zdravstveni negi in oskrbi, - opravljanje ostalih delovnih opravil v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega.

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Za delo v trgovini Spar Krško qlandia iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja