Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Pripravljalec prehranskih dopolnil. Količinski in kakovostni pregled vhodnih surovin, tehtanje surovin, mešanje in upravljanje s homogenizatorjem, vnos podatkov v sistem Wrike, upoštevanje navodil nadrejenega, uvajanje novih sodelavcev, upravljanje homogenizatorja in ostale tehnološke opreme na več linijah ter vožnja ročnega in baterijskega viličarja. Stabilno zaposlitev v uspešnem in urejenem podjetju, urejeno, čisto in sodobno delovno okolje, delo s sodobno tehnološko opremo, uvajanje v delo in podporo izkušenih sodelavcev, možnost pridobivanja novih znanj in izkušenj, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v stabilnem kolektivu, spoštljiv odnos in dobro ekipno sodelovanje.
Objavljeno pred: 4 dni
SPLOŠNA BOLNIŠNICA SLOVENJ GRADEC, SLOVENJ GRADEC
Ekonomske službe, kamor spadajo Finančno-računovodska služba, Plansko analitska služba, Služba za nabavo in javna naročila in Služba za investicije, strokovno in organizacijsko vodi vodja službe z naslednjimi pristojnostmi, pooblastili in odgovornostmi: organiziranje in vodenje službe v skladu s sodobnimi strokovnimi in moralno etičnimi merili, ob upoštevanju pogojev poslovanja zavoda; priprava Letnega programa dela službe z vsaj tremi (3) prioritetnimi cilji za tekoče leto ter priprava zaključnega letnega poročila, spremljanje razvoja stroke in predpisov s področja ekonomske službe ter uvajanje sodobnih strokovnih standardov v delo službe; spoštovanje in upoštevanje poslanstva, vizije in vrednot bolnišnice, strokovno izobraževanje, svetovanje in nadzorovanje sodelavcev matične službe, svetovanje in zagotavljanje strokovne pomoči s področja ekonomske službe direktorju, strokovnemu direktorju, organom zavoda in ostalim delavcem s posebnimi pooblastili in odgovornostmi; zagotavljanje reda in discipline med sodelavci službe in podajanje zahtev za uvedbo disciplinskih postopkov; zagotavljanje racionalnega poslovanja ekonomske službe in nadzor nad racionalno izrabo delovnega časa zaposlenih; uresničevanje delovnih navodil in sklepov organov zavoda ter izvajanje ostalih obveznosti iz sprejetih aktov zavoda; sodelovanje na sejah poslovodnega sveta in predstavljanje strokovnih stališč, dilem in opozoril s področja ekonomske službe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- prevzemanje materiala iz skladišča - pripravljanje dietne hrane in hrane za catering - razdeljevanje dietne hrane in hrane za catering - zagotavljanje čistoče in reda v kuhinji - izvajanje drugih delovnih zadolžitev po navodilih vodje v okviru poklicnih kompetenc Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
HNG Hidrotehnika, nizke in komunalne gradnje, d.o.o., MENGEŠ
Upravljanje s finišerjem. Izvedba pripravljalnih del pred asfaltiranjem na gradbišču (čiščenje asfaltnih površin, priprava finega planuma, pobrizg z emulzijo, obdelava stikov, določa elemente višin in širin asfaltiranja). Ročna vgradnja asfalta (izdelava muld, koritnic, priključkov, obdelava robov, prečnih in vzdolžnih stikov). Usmerjanje prevozov asfaltnih zmesi na gradbišču. Po potrebi odkrivanje kesonov kamionov in nadziranje stresanja zmesi v finišer. Pomoč pri višinskem vodenju finišerja. Dodelava asfaltne površine s finišerjem. Upravljanje z gradbeno mehanizacijo (valjar, vibracijska plošča, rezalka za asfalt, kompresor, ročno rotacijsko –udarno kladivo) in skrb za redno vzdrževanje le-teh. Čiščenje površin po končanem asfaltiranju. Pomoč pri selitvi asfalterskih strojev in pri montaži ter demontaži priključkov na finišer. Označevanje in obrezovanje starega asfalta. Označevanje višin za položitev asfalta. Fina izravnava asfaltne mase. Čiščenje orodja po končanem delu. Opravljanje pomožnih del pri pregledu ali popravilu asfalterskih strojev. Delo v zimski službi po razporedu in nalogu nadrejenega. Opravljanje tudi drugih del in nalog v okviru svojega delovnega področja po nalogu neposrednega vodje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
FNG Property SI d.o.o.
MEGA M d.o.o.
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
Organiziranje, spremljanje in nadzor dela ter izvajanje zahtevne zdravstvene nege in medicinske pomoči uporabnikom, opravljanje delovnih nalog v okviru aktualnih poklicnih kompetenc in v skladu z aktivnostmi zdravstvene nege ter oskrbe na področju socialno varstvenih zavodov, izvajanje zdravstvene nege po procesu ZN, opravljanje nadzora nad medicinskimi in ostalimi delovnimi pripomočki, delovno opremo, racionalno porabo materiala, vodenje evidenc in negovalne dokumentacije, delo po navodilu zdravnika, zdravstveno vzgojno delo z uporabnikom in zaposlenimi na področju zdravja, preventive, preprečevanja okužb ter prehrane, sodelovanje pri projektih v Domu in pri projektih dolgotrajne oskrbe, izvajanje sterilizacije inštrumentov (priprava in dokumentiranje, vodenje dokumentacije in preverjanje ustreznosti sterilizatorja, skrb za servisiranje sterilizatorja), zagotavljanje delovnih sredstev, razporejanje dela oskrbovalk, sprejemanje naročila in obvestila o spremembah potreb uporabnikov, vodenje dokumentacije in evidenc o opravljenih storitvah – tudi priprava mesečnega obračuna, pripravljanje individualnega načrta pomoči in spremljanje izvajanja storitev, načrtovanje, sodelovanje, povezovanje in usklajevanje strokovnega dela in koordinacije, spremljanje razvoja stroke in sodelovanje pri predlogih za organiziranje dela na podlagi sprememb strokovnih smernic, opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Dom upokojencev Idrija, oskrba in varstvo starostnikov, d.o.o., IDRIJA
Načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontrola dela zdravstveno-negovalne službe, • koordiniranje dela posameznih organizacijskih enot oz. služb za izvajanje nege in oskrbe, • organiziranje zbiranja podatkov in vodenja evidenc, priprave poročil, izdelave poročil, priprava planov, • spremljanje razvoja področja in uvajanje novosti, • organiziranje strokovnega usposabljanja in izpopolnjevanja delavcev zdravstveno-negovalne službe, • sodelovanje z vodstvom družbe in drugimi službami ter s svojci, • sodelovanje z domskimi zdravniki, sorodnimi in zdravstvenimi družbami in institucijami, • spremljanje izvajanja nalog službe ter delovnih in poslovnih rezultatov družbe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OMF ELEKTRONIKA d.o.o.
Naša glavna dejavnost je sestava elektronskih sklopov in naprav. To zajema nabavo elektronskih komponent, tiskanih vezij, vgradnjo SMD in THT elektronskih komponent, kvalitetno, količinsko in funkcijsko testiranje izdelkov, zaščito z lakiranjem, vgradnjo v ohišja in pakiranje za končnega kupca. Samostojna obdelava izdelkov na tehnološkem nivoju, preizkušanje izdelkov, kontroliranje in osnovno vodenje evidence rezultatov, samokontrola. Stabilno zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v podjetju s 40-letno tradicijo, spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja, redno plačilo in druge dodatne ugodnosti, perspektivno in urejeno delovno okolje s potencialom poslovne in osebne rasti z možnostjo napredovanja, soustvarjanja uspešne zgodbe s kreativno ekipo, kjer cenimo ideje in inovativnost, brezplačno parkirno mesto v neposredni bližini podjetja.
Center za socialno delo Osrednja Slovenija - vzhod, DOMŽALE
Pod mentorstvom izvaja zahtevne naloge na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine –Statusna razmerja; Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki; Posebno varstvo otrok in mladostnikov; Obravnava otrok in mladostnikov; Obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj; Mnenje sodišču v postopku deložacije; Materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev. Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo csd. Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja. Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Predstavlja strokovno organizacijsko enoto, NAČRTUJE, ORGANIZIRA, Koordinira in nadzira delo na organizacijski enoti, Skrbi za razvoj dejavnosti v skladu z napredkom stroke in predlaga uvedbo novih dejavnosti, Skrbi za razvoj dejavnosti in daje predloge za povečanje obsega ali vsebine temeljne dejavnosti, Je pooblaščen za razpolaganje s sredstvi organizacijske enote v skladu s strateškimi usmeritvami in sprejetim finančnim načrtom zavoda in za razpolaganje s kadrovskimi viri znotraj delovnega procesa organizacijske enote, Daje soglasje k imenovanju glavne medicinske sestre organizacijske enote, Ki jo vodi predlaga vodje oddelkov in specialističnih ambulant in jih tudi razrešuje, Rešuje pritožbe pacientov v zvezi s trenutnim zdravljenjem, Odgovarja za uresničevanje načrtovanih nalog in ciljev določenih v finančnem načrtu, Odgovarja za uravnoteženje poslovnih in strokovnih interesov, Odgovarja za poslovni uspeh organizacijske enote, Odgovarja za zagotavljanje sistema kakovosti in varnosti vključno s preprečevanjem in obvladovanjem bolnišničnih okužb ter ostale naloge v skladu s pravilnikom o organizaciji, Pristojnostih in pooblastilih v ukcl.
Priprava živil za toplotno obdelavo priprava obrokov po navodilih in normativih razdeljevanje obrokov ob razdelilni liniji in v restavraciji čiščenje delovnih naprav in priprav delo na blagajni restavracije opravljanje drugih del in nalog po navodilu nadrejenega.
Objavljeno pred: 4 tedne
SKIPPER PODJETJE ZA USPOSABLJANJE IN ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, ORGANIZACIJSKO SVETOVANJE IN INFORMACIJSKI INŽENIRING ..., d.o.o., LJUBLJANA, LJUBLJANA - ŠENTVID
Gre za celovito fizično pomoč invalidni osebi na njenem domu, vključno s storitvami v gospodinjstvu in čiščenja stanovanja. Za osebo, ki ima pozitiven življenjski nazor in pozitivno energijo, delo fizično kakor tudi psihično ni pretežko, z njegovim izvajanjem pa pomaga kvalitetno živeti aktivni invalidni osebi. Invalidna oseba je delovno aktivna ter vsak delovni dan po 6 ur odsotna od doma, vendar ima za pomoč pri delu in prevoze, povezane z delom in njenim socialnim načinom življenja, drugo pomočnico.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: vse vrste manipulacij z blagom, priprava blaga na podlagi delovne dokumentacije, označevanje blaga s predpisanimi deklaracijami in maloprodajnimi cenami, vodenje predpisanih evidenc, vzdrževanje sanitarne in higienske neoporečnosti blaga in prostorov. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 12.11.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar PIVKA iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Za uspešno trgovinsko verigo z živili iščemo kandidata, ki mu nasmeh in delo z ljudmi ni tuje. V kolikor imate izkušnje z delom v trgovini, ste komunikativni in odgovorni vas vabimo, da se nam pridružite. Pridružite se ekipi kjer boste del prijetnega kolektiva, kjer se cenimo in skupaj rastemo. Pomoč kupcem pri izbiri blaga, delo na oddelkih in na blagajni, skrb za urejenost trgovine, skrb za dobro založenost prodajnih polic. Delo v sodobno opremljeni poslovalnici in prijetno delovno okolje, zaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetju, zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, visoko izplačilo regresa, izplačilo poslovne uspešnosti in številne ugodnosti za zaposlene.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Čeprav boš uradno del ekipe FNG Property SI d.o.o., bo tvoje delo prepletalo delovanje maloprodajne mreže in logistike Mercator d.o.o. Obe podjetji sta del skupine Fortenova Group, kar pomeni širše sodelovanje, večjo povezanost in skupne cilje. vzdrževanje in popravljanje strojnih in elektro naprav; preventivno vzdrževanje opreme, naprav in objektov; upravljanje in kontroliranje strojev in drugih naprav; skrb za tehnično dokumentacijo in izvedbene načrte; predlaganje ustreznih ukrepov in izboljšav v sklopu procesov in nalog, ki jih pokrivate; sodelovanje pri adaptacijah in novogradnjah. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 4 - mesečnim poskusnim delom. Zakaj k nam? Ker te bodo podprli izkušeni sodelavci in ti pomagali pri uvajanju. Ker vlagamo v tvoj strokovni razvoj in znanje. Ne odlašaj – morda si prav ti tista prava oseba, ki jo pogrešamo v naši ekipi! Če se prepoznaš v opisu, nam piši – z veseljem te spoznamo.
Objavljeno pred: 3 tedne
V družbi Mega M d.o.o. z blagovno znamko MegaTel uporabnikom zagotavljamo storitve IP in mobilne telefonije, dostopa do interneta in celovitih rešitev računalništva v oblaku z virtualno pisarno mCloud, storitev podatkovnega centra, interneta stvari – IoT in eMobilnosti. Soustvarjamo varno digitalno in planetu prijazno prihodnost. Z vodenjem, ki temelji na vzpodbujanju timskega dela, zavzetosti posameznika in nenehnim izobraževanjem zaposlenih ustvarjamo kolektiv, ki v prijetnem delovnem okolju in z uspešnim sodelovanjem ponuja tehnološko napredne in varne storitve. Našo uspešnost gradimo na razumevanju tehnologij in možnosti njihove uporabe, potreb in pričakovanj uporabnikov. Kakovost storitev in rešitev, katere neločljiv del sta tudi varnost in zanesljivost, temelji na: znanju, nenehnemu izboljševanju, zaupanju, upravljanju tveganj, partnerstvu, trajnostnem delovanju. upravljanje in nadzor fizičnih strežnikov in podatkovnih skladišč, upravljanje virtualizacijskih okolij, konfiguracija in nadgradnje sistemske programske opreme, skrb za izvajanje varnostnega kopiranja podatkov, sodelovanje pri razvoju varnostnih rešitev in politik, optimizacija in avtomatizacija sistemskih opravil, upravljanje storitev gostovanja spletnih strani in elektronske pošte, reševanje incidentov in odpravljanje napak. Ugodnosti za zaposlene: Brezplačna kava/čajDruženje zaposlenih (novoletna zabava, piknik)Ergonomski ukrepi (dvižne mize, stol spinalis)Ugodnejši pogoji pri najemanju kreditov pri bankah, ki poslujejo s podjetjemFleksibilen urnikFinančno nagrajevanje: Maksimalni regresMaksimalno nadomestilo za malico in prevozIzplačevanje nadurKoriščenje viška ur kot celodnevne odsotnostiDodatno pokojninsko zavarovanjePsihološke ugodnosti: Dober vodjaDobri medosebni odnosiPrimerna stopnja avtonomijeEtično poslovanjeSpoštovanje in zaupanjePsihološka varnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna