Zaposlitev "krajši delovni čas"

Posredovanje informacij posameznikom in sredstvom javnega obveščanja: Priprava strategij upravljanja z javnostmi in njihovo sprotno ažuriranje, V sodelovanju s strokovnimi delavci in direktorjem oblikovanje primernih strokovnih muzejskih promocijskih programov, Priprava tiskovnih konferenc, Priprava poročil in medijskih prispevkov, Propagiranje muzejske dejavnosti v medijih, Objavljanje poljudnih besedil o muzejskih vsebinah, Priprava besedil in fotografij za objavo v medijih, Pridobivanje novih znanj s področja sodobnih medijev in področja muzeja, Urejanje muzejskih spletnih strani, Priprava promocijskih orodij (Tudi v tujih jezikih). Ostala strokovna dela: Razvoj učinkovitih in inovativnih oblik komuniciranja z javnostmi in sledenje novostim na svojem delovnem področju, Priprava načrta trženja in komuniciranja (S kustosi in vodjo trženja), Priprava načrta oglaševanja (V sklopu načrta trženja), Priprava analiz trga (Skupaj s kustosom pedagogom in ostalimi zaposlenimi, Ki delajo z obiskovalci), Sodelovanje pri pripravi strateškega načrta in drugih skupnih dokumentov muzeja, Ki se navezujejo na trženje in promocijo, Sodelovanje pri postavitvi stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Priprava mednarodnih muzejskih projektov, Seznanjenost in usklajenost z delom kustosov, Opravljanje drugih del in nalog v skladu s splošnimi akti zavoda in po navodilih direktorja. Znanje uporabe osebnega računalnika, znanje uporabe računalniške programske opreme za pripravo predstavitev, sposobnost za timsko delo, samostojno odločanje, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, inovativnost pri iskanju novih možnosti s področja oglaševanja in promocije, kreativnost. Obvezne priloge: Življenjepis po Europassu obvezno v slovenskem jeziku, motivacijsko pismo formata A4, uradno potrdilo (skenirana kopija) o pridobljeni izobrazbi.

Objavljeno pred: 3 tedne

Priprava pedagoških razstav, Priprava pedagoških vsebin za razstave, Oblikovanje primernih strokovnih muzejskih pedagoških/Andragoških programov za različne ciljne publike, Usposabljanje in nadziranje muzejskih vodnikov, Izdelava didaktičnih gradiv, Strokovno vodenje po razstavah in muzejskih zbirkah, Priprava muzejskih programskih sklopov, Navezovanje stikov z različnimi ciljnimi skupinami obiskovalcev in partnerskimi organizacijami (S šolami, VRTCI, ZAVOD I…), Sodelovanje pri dejavnostih za obiskovalce, Spremljanje najav, Organiziranje vodstev in koordiniranje skupin obiskovalcev, Priprava besedil in fotografij za objave v medijih, Spremljanje in študij strokovne in mladinske literature, Navezovanje stikov z učitelji osnovnih in srednjih šol, Študij učnih programov, Priprava vsebin za muzejske delavnice po izobraževalnih ustanovah, Priprava politik dela z obiskovalci, Pedagoških programov, Priprava načrtov izobraževalnih aktivnosti, Načrtov posebnih programov, Sodelovanje pri pripravi dokumentov, Ki opredelijo kategorije uporabnikov, Metode štetja obiskovalcev, Spremljanje strukture obiskovalcev, Priprava raziskav o mnenju obiskovalcev in poročanje o pridobljenih izsledkih, Sodelovanje pri projektih postavitve stalnih in občasnih (Lastnih in gostujočih) RAZSTAV, Sodelovanje pri dopolnitvah stalne razstave, Priprava in aktivno sodelovanje na strokovnih posvetovanjih, Kongresih itd., Sodelovanje s sorodnimi službami doma in v tujini. Kandidat naj ima visoko raven aktivnega znanja slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, zaželeno pasivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, sposobnost vodenja projektov in obvladovanja časa, organizacijske sposobnosti, samoiniciativnost, sposobnost sodelovanja in dela v skupini, samostojnost in fleksibilnost pri izvedbi in organizaciji programa, vztrajnost, kreativnost, komunikativnost, sposobnost pisnega in ustnega izražanja, osnovno poznavanje zakonodaje in postopkov s področja dediščine, sposobnost razvijati nove pristope in uporabo novih tehnologij, pedagoške sposobnosti. Pogoji: ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Delovne izkušnje zaželene na strokovnem področju dela muzeja, niso pogoj. Kandidati ob posredovanju prijave predložijo dokazila o dokončani izobrazbi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Drugi učitelj v prvem razredu in rap učitelj na podružnični šoli strokovni izpit iz viz. Potrdilo iz kazenske evidence, Da oseba ni bila pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in da ni bila pravnomočno obsojena zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter ni uveden kazenski postopek zaradi k.D. Zoper spolno nedotakljivost. OBVEZNO: Navedite registrsko številko delovnega mesta, Za katero se prijavljate.

Objavljeno pred: 4 dni

Posredovanje knjižničnega gradiva in drugih informacijskih virov uporabnikom, Posredovanje gradiva v medknjižnični izposoji, Evidenca in administracija izposoje in posredovanja knjižničnega gradiva in drugih informacijskih virov, Posredovanje zahtevnejših informacij uporabnikom o gradivu in iz gradiva in drugih informacijskih virov, Svetovanje uporabnikom pri iskanju in uporabi knjižničnega gradiva in drugih informacijskih virov, Informacijsko opismenjevanje uporabnikov, Organizacija oziroma sodelovanje pri izvajanju izobraževalnega programa knjižnice, Sodelovanje pri načrtovanju, Organizaciji in razvoju novih informacijskih storitev knjižnice, Vsebinska in statistična analiza podatkov o informacijskih virih in storitvah knjižnice, Ostala dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnih mest v nuk. zahtevana izobrazba je lahko bibliotekarske ali druge ustrezne smeri. V kolikor kandidat nima opravljenega bibliotekarskega izpita, ga lahko skladno z 39. b členom Zakona o knjižničarstvu, opravi v roku 1 leta od zaposlitve. Zahteva se znanje enega tujega jezika na višji in enega tujega jezika na osnovni ravni. Delovne izkušnje niso pogoj za zaposlitev, so pa zaželene. Ponujamo mentorstvo novozaposlenemu, delo v prijetnem kolektivu, možnost dodatnih izobraževanj.

Pripravljanje živil ter kuhanje dnevnih obrokov, Različnih diet in napitkov za uporabnike po načelih zdrave in dietne prehrane ter delitev obrokov. Pripravljanje sladic in drugih izdelkov iz testa. Delitev obrokov za zunanje uporabnike. Skrb za kakovostno in neoporečno prehrano uporabnikov. Skrb za spremljanje in ustrezno shranjevanje živil po haccp in drugega potrebnega materiala. Skrb za čiščenje in vzdrževanje kuhnijske opreme, PRIPOMOČKOV, Delovnih sredstev in prostorov za pripravo hrane. Skrb za ekonomično pripravo živil in energije pri pripravi obrokov. Skrb za izvajanje haccp sistema in vodenje evidenc. Shranjevanje vzorcev pripravljenih obrokov in vodenje evidenc. Redni pregledi delovanja kuhinjske opreme, Posebej še aparatov pod električno napetostjo in plinskih naprav. Obveščanje nadrejenega o vsaki okvari. Sodelovanje z vodjo službe prehrane in strežbe pri sestavljanju jedilnikov. Nadomeščanje vodje službe prehrane in strežbe v času odsotnosti. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Dvoizmensko delo in neenakomerna razdelitev delovnega časa, Delo ob nedeljah, Praznikih in dela prostih dnevih, 6 Dnevni delovni teden.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 6.000 sodelavcev in sodelavk. vodenje tehnološkega procesa v okviru področja zadolžitve (procesni tehnolog, razvojni tehnolog), je član HACCP tima, izdeluje predpisano tehnično tehnološko procesno dokumentacijo (TTP), predlaga in uvaja nove tehnološke postopke, procesne izboljšave, racionalizacije, nove proizvode oz.modifikacije, idr. ter izdeluje vso potrebno dokumentacijo vse s ciljem izboljšanja kakovosti in pocenitve proizvodov ter popestritve proizvodnega asortimana, definira postopke pri morebitnem odstopanju od normativov in parametrov kakovosti, spremlja izvajanje in v primeru nujno potrebnih sprememb ažurira TTP, predpisuje navodila za delo in lastne kontrole, izvaja izobraževanja zaposlenih s področja TTP, navodil za delo in kontrolo, veter.-sanitarnih predpisov, postopkov glede sistema kakovosti in ravnanja z okoljem ter drugih zakonsko predpisanih zahtev, sodeluje s službo razvoja pri uvajanju novih izdelkov, sodeluje s službo vzdrževanja glede izboljšav glede tehnoloških postopkov, sodeluje s službo kontrole pri izdelavi kontrolne dokumentacije, sodeluje pri senzoričnem ocenjevanju mesa in izdelkov ter po potrebi organizira izredna senzorična ocenjevanja. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, dinamično delo v razvojno usmerjenem timu, zaposlitev v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, lokacija dela: Murska Sobota.

Ste pripravljeni postati ključni strokovnjak za primarno ovojnino in medicinske pripomočke, ki omogočajo varno in zanesljivo dostavo zdravil pacientom po vsem svetu? V tej vlogi boste prevzeli strokovno lastništvo nad komponentami, kot so viale, brizge, zamaški in avtoinjektorji, ter sodelovali z lokalnimi in globalnimi ekipami pri uvajanju novih materialov.. Visokošolska izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije, farmacevtske tehnologije ali kemije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Tehnična naravnanost ter sposobnost razumevanja in obvladovanja kompleksnih procesov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Odlične komunikacijske sposobnosti ter podajanje konstruktivnih povratnih informacij. Aktivno znanje angleškega jezika in učinkovita uporaba programov Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje primarne ovojnine in medicinskih pripomočkov, vključno z branjem tehnične dokumentacije in načrtov. Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali dela s končnimi aseptičnimi farmacevtskimi izdelki. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.

SAGA-M D.O.O. Je uveljavljen proizvodni partner na področju živilske proizvodnje. V svojem obratu proizvajamo tudi izdelke blagovne znamke grashka — ČISTE, VISOKO-Beljakovinske rastlinske izdelke, Ki nastajajo z lastno tehnologijo naravne fermentacije in so prisotni na več kot 700 Prodajnih mestih po evropi. Za širitev in vodenje te proizvodnje iščemo praktično naravnanega proizvodnega tehnologa, Ki bo srce dogajanja v obratu. Večino časa boš preživel/A v proizvodnji, Kjer boš skrbel/A za nemoten in učinkovit potek dela: Planiranje in načrtovanje proizvodnje, Urnik dela, Skrb za nemoten potek proizvodnje izdelkov grashka in neposredna podpora vodji izmene, PRIPRAVA, Nastavitev in zagon proizvodnih strojev ter linij, Organizacija in koordinacija rednega ter preventivnega vzdrževanja strojev, Dosledno izvajanje in nadzor sistema haccp, Higienskih standardov in sledljivosti, Spremljanje in optimizacija proizvodnih procesov (IZKORISTKI, KAKOVOST, STROŠKI, ČAS), Sodelovanje s tehnološko ekipo naročnika (GRASHKA) Pri uvajanju novih izdelkov in receptur, Vodenje proizvodne dokumentacije in evidenc, Skrb za varnost pri delu ter red in čistočo v proizvodnih prostorih Prijavo in ŽIVLJENJEPIS na mail Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Diplomirana medicinska sestra – Operacijska medicinska sestra (šifra DM: E037010), za potrebe Ortopedske klinike (1 delovno mesto)Nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecevK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta za potrebe Ortopedske klinike načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege pacienta v operativni dejavnosti, organiziranje, vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v multidisciplinarnih timih pri izvajanju operativnih, diagnostično-terapevtskih posegihnačrtovanje, izvajanje in nadzorovanje higienskih postopkov po visoko aseptičnih standardih za operativno dejavnost ter načrtovanje, izvajanje in nadzorovanje ukrepov za preprečevanje bolnišničnih okužbzdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci, mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študentidruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s poskusnim delom treh mesecev.

-Načrtovanje in izvajanje diagnostičnih, Diferencialno diagnostičnih, Terapevtskih in rehabilitacijskih post. V ambulantni in hospitalni dejavnosti, -Na področju psihodiagnostičnega ocenjevanja: -Psihološka evalvacija težav, -Psihodiagnostični intervju, Zbiranje drugih heteroanamnestičnih podatkov, -Izbor in aplikacija psihodiagnostičnih postopkov glede na potrebe in namen, -Analiza in sinteza rezultatov uporabljenih psihodiagnostičnih postopkov z oblikovanjem poročila in mnenja, -Poznavanje indikacij in kontraindikacij za posamezne oblike psih. POMOČI, -Izvajanje psih. Svetovanja in psihoterapije glede na obravnavani problem, -Na področju psihološkega svetovanja in psihoterapije obravnava: -Načrtovanja zdravljenja in rehabilitacije pacienta, -Posredovanje spoznanj klinične psihologije strokovnim sodelavcem, -Nudenje psih. Pomoči sodelavcem, -Učinkovita komunikacija kliničnopsiholoških informacij pacientom, Svojcem in članom multidisciplinarnih timov, -Priprava pisnih kliničnopsiholoških poročil, Mnenj in priporočil, -Sodelovanje v komisijah in timih, -Spremljanje duševnega stanja bolnika pred, Med in po zdravljenju, -Mentorstvo na področju klinične psih. S študenti psihologije, Specializanti klinične psihologije, -Priprava smernic za izboljšanje kakovosti dela na del. PODROČJU, -Sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, Pri organizaciji in izvedbi raziskovalnega dela, -Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. Opravljena specializacija iz klinične psihologije. Zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje.