Zaposlitev "krajši delovni čas"

POPRAVILO STROJEV, REZAKNJE, VRTANJE, STRUŽENJE, RAZNA KLJUČAVNIČARSKA DELA, OBČASNO TERENSKO DELO DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 mesece

IZVAJANJE STORITEV DOLGOTRAJNE OSKRBE NA TERENU: IZVAJANJE STORITEV POMOČI PRI OSNOVNIH DNEVNIH OPRAVILIH (PREHRANJEVANJE IN PITJE, OSEBNA HIGIENA, OBLAČENJE IN SLAČENJE, IZLOČANJE IN ODVAJANJE, GIBANJE, PRIPRAVA NA SPANJE TER POČITEK, IDR) IZVAJANJE STORITEV POMOČI PRI PODPORNIH DNEVNIH OPRAVILIH (POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, NAKUPU ŽIVIL IN ŽIVLJENJIH POTREBŠČIN, PRINAŠANJE, PRIPRAVA IN POSTREŽBA OBROKOV, SPREMSTVO UPORABNIKA V POVEZAVI Z IZVAJANJEM DO IDR),IZVAJANJE STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, VEZANE NA OSNOVNA DNEVNA OPRAVILA V SKLADU S KOMPETENCAMI, UKREPANJE V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH IN NUDENJE USTREZNE POMOČI, OPAZOVANJE IN SPREMLJANJE POTREB UPORABNIKA, VODENJE EVIDENCE OPRAVLJENIH STORITEV, PRIPRAVA POROČILA IN DOKUMENTACIJO TER SODELOVANJE Z VODJEM OZ. KOORDINATORJEM DELO NA TERENU DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Cenimo znanje, spodbujamo samoiniciativnost, ustvarjalnost in odgovornost. Smo eno izmed vodilnih GSE podjetij v svetu po kakovosti produktov. Sodelavcem omogočamo optimalne pogoje za delo in razvoj. Odličnost je del nas, ustvarjalnost je naš način življenja. razvoj in načrtovanje električnih sistemov in komponentoblikovanje shem električnih vezij in načrtovanje postavitve električnih komponent.izdelava tehnične dokumentacije, kot so načrti, specifikacije in standardirazvoj in izdelava prototipovsodelovanje pri testiranju tipa in testnih protokolovsodelovanje pri določitvi testnega postopka stroja ali napraveiskanje novih tehnologij in vgradnih električnih elementovoptimiziranje procesovsodelovanje pri izdelavi kosovnic zaposlitev v inovativnem svetovno znanem podjetju z edinstvenimi produktidelo v prijetni in motivirani ekipi, ki ima veliko znanja in izkušenj inmožnost zaposlitve za nedoločen časfleksibilno in sproščeno delovno okolje, kjer se ceni sin spodbuja nove idejemožnost samostojnega dela ter osebnega in kariernega razvojastimulativno plačilo

OSEBNA NEGA IN POMOČ INVALIDNI OSEBI, SPREMSTVO, GOSPODINJSKA IN OSTALA OPRAVILA

Objavljeno pred: 1 dan

OPRAVLJANJE DEL IN NALOG SREDNJE MEDICINSKE SESTRE V ZOBNI AMBULANTI V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST V ZD TOLMIN Izbrani kandidat bo opravljal delo v zobni ambulanti. Prijavi je potrebno priložiti življenjepis, dokazilo o izobrazbi, dokazilo o strokovnem izpitu, dokazilo o vpisu v register Zbornice-zveze. Kandidat mora izpolnjevati pogoj znanja slovenskega jezika v skladu z zakonom. Vlogo naj kandidati pošljejo po pošti na naslov: ZD Tolmin, Prešernova 6a, 5220 Tolmin s pripisom "Prijava na razpis ZA" ali po elektronski pošti na naslov: [email protected] . DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ZAPOSLIMO VOZNIKA B IN C KATEGORIJE (VLEKA VOZIL) S SEDEŽEM NA TEHARSKI CESTI 6 V CELJU. POGOJI : ODDALJENOST OD SEDEŽA PODJETJA MAX. 15MIN. KANDIDATOM, KI SO OD SEDEŽA PODJETJA ODDALJENI VEČ OZ. SO IZ DRUGE REGIJE IN JIH ZANIMA DELO IN ŽIVLJENJE V CELJU, LAHKO ZAGOTOVIMO STANOVANJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Uspešno proizvodno podjetje v osrednji Sloveniji v svojo ekipo vabi zanesljivo in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto vzdrževalca na elektro področju. Če vas veseli delo z napravami, odpravljanje okvar in skrb za nemoteno delovanje proizvodnje, vas vabimo k prijavi. zaključeno tehnično oziroma poklicno izobrazbo elektro smeri (električar, elektronik ali podobno),najmanj 1 leto izkušenj na področju vzdrževanja,dobro poznavanje električnih načrtov in enopolnih shem,poznavanje električnih komponent in elektro omaric,zaželeno poznavanje Ex opreme,osnovno računalniško pismenost (MS Office, Outlook),pripravljenost na občasno dežurstvo,odgovornost, samostojnost in motiviranost za delo. zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo,delo v eni izmeni,občasno dežurstvo (predvidoma 1x mesečno),stabilno in urejeno delovno okolje,možnost strokovnega in osebnega razvoja,organizirano uvajanje ob začetku dela,dodatno zdravstveno in pokojninsko zavarovanje,stimulativno nagrajevanje uspešnosti,regres in druge ugodnosti,popust pri nakupu izdelkov podjetja,brezplačno parkirišče,zagotovljeno malico v kantini,športne aktivnosti in organizirana druženja za zaposlene,dogodke za otroke zaposlenih,prijetno in povezano delovno okolje.📍 Lokacija dela: Količevo, DomžaleVse prijave bomo obravnavali zaupno.Za več informaciji lahko pokličete na št. 041360109 (Anka)

IZVAJANJE NEPOSREDNEGA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA, IZVAJANJE PRIPRAV NA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNO DELO, IZVAJANJE RAZŠIRJENEGA PROGRAMA (RAP), OPRAVLJA DRUGO DELO V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo razredni pouk v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Zaposlitev od 1. 9. 2026 do 31. 8. 2031, oziroma za čas nadomeščanja delavke, ki je zaposlena na delovnem mestu ravnateljice.

UPRAVLJANJE TISKARSKEGA IN LAKIRNEGA STROJA, SKRB ZA KVALITETO TISKA, MEŠANJE BARV ZA TISK, ZMOŽNOST DELA V EKIPI, OBČASNA VOŽNJA VILIČARJA TRIIZMENSKO DELO. Izpit za viličarja. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. zaželena izobrazba tehnične smeri,zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih,pripravljenost na opravljanje dežurstev,fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas,možnost takojšnje zaposlitve,delo v urejenem in čistem delovnem okolju,dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače,mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu,polno povračilo zneska za prehrano (7,96 EUR),nadpovprečno izplačilo regresa v regiji,nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji,dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje,izobraževanje zaposlenih,aktivnosti za zaposlene,brezplačno članstvo v knjižnici,dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.

POMOČ PRI PRIPRAVI HITRE HRANE PO IZTEKU POGODBE ZA DOLOČEN ČAS SE LAHKO SKLENE NOVA POGODBA ZA NEDOLOČEN ČAS

Objavljeno pred: 3 dni

V podjetju si vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne ljudi s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, skupinsko delo, predanost in kreativnost ter močno podpiramo kulturo nenehnega učenja. zagotavljanje operativnosti delovnih strojev, naprav ali proizvodnih linij,opravljanje preventivnega vzdrževanja strojev in naprav,opravljanje vzdrževalnih del,odpravljanje okvar in vzdrževanje strojev in naprav,odpravljanje okvar in vzdrževanje električnih instalacij, strojev in naprav,čiščenje, urejanje in vzdrževanje opreme in delovnega okolja,urejanje in vzdrževanje predpisanih evidenc, statistik, arhiva in delovne dokumentacije,ostale naloge z delovnega področja po navodilu nadrejenega. delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,delo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvo ,dobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjem,spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje,strukturirano uvajanje (onboarding),kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje,dodatno pokojninsko zavarovanje,letna nagrada za uspešnost,stimulativen regres za letni dopust in zimski regres.