Alpe-Panon d.o.o. McDonald's DL
Zagrabi priložnost, začni svojo kariero pri nas. Pridruži se naši super ekipi! Pozitivne, delavne in odgovorne, iznajdljive, samoiniciativne. Vse, ki si želite novih znanj in napredovanja. Dela so primerna tudi za študente prilagodljiv delovni časdinamično timsko delonagrade za uspešnost možnosti napredovanjadolgoročna zaposlitev
Objavljeno pred: 3 tedne
ZAVOD REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZAPOSLOVANJE, LJUBLJANA
Področje svetovanje hd: Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja, Napotovanje bo v programe zaposlovanja, Posredovanje bo v zaposlitev, Izvajanje osnovnega kariernega svetovanja z uporabo digitalnih storitev, Priprava dokumentacije in ostalih gradiv, Poročanje o aktivnostih, Urejanje dokumentarnega gradiva in evidenc, Sodelovanje v delovnih skupinah in drugih projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog po navodilih delodajalca v skladu z usposobljenostjo javnega uslužbenca. DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, Socialno delo, HUMANISTIKA, Pravna ali druga ustrezna smer. Strokovni izpit iz upravnega postopka (ZUP), Strokovni izpit za zaposlene, Ki opravljajo storitve vseživljenjske karierne orientacije in posredovanja zaposlitve, Usposobljenost za uporabo digitalnih orodij, Poznavanje aplikacij zavoda. Lokacija dela območna služba ljubljana, Urad za delo ljubljana. Kandidati v vlogi za zaposlitev podajo izrecno soglasje za uporabo osebnih podatkov, Ki jih bo zrsz uporabljal v okviru izbirnega postopka. Dokazila o izpolnjevanju pogojev bodo kandidati predložili na zahtevo zavoda v okviru izbirnega postopka. Kandidati pošljejo prijavo na obrazcu "Vloga za zaposlitev", Ki je objavljen na spletni strani zavoda rs za zaposlovanje, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E- Pošti na naslov [email protected], V zadevi e-Prijave kandidati navedejo: »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj« oz. Po pošti na naslov: Zavod rs za zaposlovanje, Rožna dolina, Cesta ix/6, 1000 LJUBLJANA, S pripisom »Vloga za del. Mesto samostojni svetovalec iii – Projekt nsm, Os ljubljana - Ne odpiraj«. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
DOM STAREJŠIH OBČANOV PREDDVOR, PREDDVOR
Pripravljanje in čiščenje živil, Sodelovanje in pomoč pri pripravi in čiščenju hrane v kuhinji, Razdeljevanje obrokov v tablet sistem in v jedilnice, Prinašanje in odnašanje kuhalne, Namizne in transportne posode, Pripravljanje in pospravljanje pogrinjkov, Serviranje obrokov v jedilnici stanovalcem in zunanjim uporabnikom, Čiščenje in urejanje delovnih pripomočkov, Aparatov in delovnih prostorov kuhinje, Jedilnice in pripadajočih prostorov, Pomoč pri odvažanju odpadkov in skrb za racionalno razporejanje odpadkov poznavanje Haccp delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ASTRAEA, GOSTINSTVO, IGRE NA SREČO, TRGOVINA, PROMET, NAJEM, POSLOVANJE Z NEPREMIČNINAMI, DRUGE POSLOVNE DEJAVNOSTI IN STORITVE d.o.o., SEŽANA
Kot kuharski pomočnik (M/Ž) Boste v kuhinji opravljali pomožna kuharska dela (Predpriprava živil, Enostavno kuhanje, Čiščenje zelenjave..), Pomoč pri razdeljevanju hrane. Čiščenje in pomivanje opreme, Inventarja in delovnega okolja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ZDRAVSTVENI DOM TREBNJE, TREBNJE
Priprava in ureditev delovnega prostora za delo, Priprava aparatur, Potrebnih materialov in pripomočkov, Ter materialov za sterilizacijo, Sprejem dokumentov pacientov in priprava zdravstvenih kartonov, Sprejem pacientov in njihova priprava za pregled in obdelavo pri zobozdravniku, Pomoč zobozdravniku pri pregledu ali posegu na pacientih, IPD. Delo bo potekalo v zobozdravstveni ambulanti, zato so zaželene izkušnje iz tega področja. Pogoj je opravljen strokovni izpit in vpis v register zdravstvene nege. Delovno razmerje se bo sklenilo za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas.
Zavod RISA, Center za splošno, funkcionalno in kulturno opismenjevanje, PODGORJE PRI SLOVENJ GRADCU
V mozirju iščemo osebno asistentko. Delovne naloge: STORITVE, Namenjene osebni pomoči uporabnice, STORITVE, Namenjene pomoči v gospodinjstvu in pri drugih dnevnih opravilih, Spremstvo ter pomoč pri komunikaciji. Iščemo prijazno, umirjeno, prilagodljivo in zanesljivo osebo s čutom za ljudi in z veseljem do opravljanja dela v osebni asistenci. Delo poteka v dopoldanski in popoldanski izmeni, od ponedeljka do nedelje (v dogovoru z ostalima dvema osebnima asistentkama, 2 dneva po 8 ur). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Želimo si zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega sodelavca, z veseljem dela s strankami in v timu. zanesljivega, komunikativnega in dinamičnega, osebno urejenega in vljudnega, z veseljem dela s strankami in v timu delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okoljuredno in stimulativno plačilouvajanje v proces dela z mentorjemizjemne možnosti napredovanjaugodnosti Tuš Team kluba in pozornosti ob posebnih priložnostihukrepe v sklopu Družini prijazno podjetjeaktivnosti v sklopu promocije zdravja na delovnem mestuzaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve delovnega razmerja za nedoločen časMeniš, da si primeren kandidat za prosto delovno mesto? čim prej se prijavi preko portala Mojedelo.com
PIŠEK - VITLI KRPAN proizvodnja kmetijskih in gozdarskih strojev, d.o.o., ŠMARJE PRI JELŠAH
PRIPRAVA, Razvoj in optimizacija tehnoloških postopkov mehanske obdelave. Nadzor nad izvajanjem postopkov in zagotavljanje kakovosti izdelkov. Organizacija meritev in kontrol kakovosti ter odprava tehnoloških odstopanj. Priprava in vzdrževanje tehnične dokumentacije, Navodil in standardov. Sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij mehanske obdelave. Sodelovanje z oddelki razvoja, KAKOVOSTI, Proizvodnje in vzdrževanja. Priprava strokovnih analiz in poročil za vodstvo. Najmanj VI. Izobrazba strojne, mehatronske, tehnološke ali druge ustrezne smeri. Vozniški izpit B kategorije. Izkušnje: Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na enakem ali podobnem delovnem mestu. Razumevanje angleškega ali nemškega jezika. Samostojno delo z računalnikom (Windows okolje, Microsoft Office, podatkovne baze). Uporaba standardnih in specializiranih orodij PC (SOLIDWORKS, ERP,…). Poznavanje tehničnih standardov. Sposobnost timskega dela, sposobnost reševanja problemov, samoiniciativnost, natančnost, komunikativnost, motiviranje, etičnost, vztrajnost, prilagodljivost.
AJPES
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
UNIVERZA V LJUBLJANI, EKONOMSKA FAKULTETA, LJUBLJANA
Splošni opis: Opravljanje bibliotekarskega dela na področju odprte znanosti in podatkovnih zbirk, Samostojno opravljanje strokovnih nalog na svojem delovnem področju, Pripravljanje analiz in oblikovanje poročil ter stališč delovnega področja, Spremljanje informacij in novosti na svojem delovnem področju ter stalno strokovno usposabljanje, Opravljanje drugih del in nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše področje delovnega mesta, Samostojno in po nalogu nadrejenega. Več o razpisu najdete na spletni strani Univerze v Ljubljani: https://www.uni-lj.si/univerza/javne-objave/ef-podatkovni-svetovalec-vii2-2 Prijave (življenjepis, motivacijsko pismo, dokazilo o izobrazbi) pošljite do vključno 2. 8. 2026 na e- naslov: [email protected]; v zadevo obvezno zapišite: »Prijava na razpis RSCEK26-20.
B-PRO, GREGOR BREŠAN s.p.
Smo podjetje, ki v poletni sezoni izvaja turistične storitve v centru Kobarida: rafting, kayak, transferi, prodaja športne opreme, oblačil in spominkov. To turistično sezono bi potrebovali prijazno, komunikativno in vestno osebo za administrativna dela, delo s strankami ter blagajniško delo. Če se vidiš na tem delovnem mestu, se prijavi. delo v pisarni sprejem turistov prodaja vozovnic, prodaja blaga izdelava računov zaključevanje blagajne izdelava poročil koordinacija storitev osnovno znanje računalnika (Word, Excel) znanje angleškega jezika in/ali pogovorno nemškega jezika natančnost prijaznost komunikativnost vestnost želja do učenja
Kariera d.o.o.
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Recruitment business partner. aktivno iskanje kandidatov za strokovne, vodstvene in managerske pozicije, izvajanje ciljnega "headhuntinga" preko različnih kanalov (LinkedIn, mreže kontaktov, priporočila), gradnja in vzdrževanje baze kakovostnih talentov, svetovanje naročnikom pri kadrovskih rešitvah, vodenje celotnega procesa selekcije – od prvega kontakta do uspešne zaposlitve, razvoj dolgoročnih odnosov s kandidati in poslovnimi partnerji. zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v eni najmočnejših kadrovskih ekip v Sloveniji, možnost osebnega in kadrovskega razvoja, konkurenčen fiksni del plačila in stimulativni bonusni sistem, dostop do najboljših podjetij in talentov na slovenskem trgu, profesionalno okolje, kjer se cenijo znanje, iniciativa in rezultati, možnost gradnje osebne blagovne znamke v svetu kadrovskega svetovanja.
RP skupina d.o.o.
Iščemo osebo z izrazito poslovno naravnanostjo, občutkom za delo z ljudmi in sposobnostjo samostojnega vodenja poslovnih procesov. Tvoj delovni dan bo dinamičen, usmerjen v razvoj poslovanja, vzpostavljanje dolgoročnih odnosov in aktivno ustvarjanje novih priložnosti na področju poslovnih nepremičnin. Iščemo osebo z izrazito poslovno naravnanostjo, občutkom za delo z ljudmi in sposobnostjo samostojnega vodenja poslovnih procesov. Če se prepoznaš v spodnjih vrsticah, si verjetno pravi za naš tim: vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju nepremičninskega posredništva s poslovnih nepremičnin ali primerljivo dobro poznavanje trga poslovnih nepremičninizkušnje z B2B prodajo, pogajanji in razvojem poslovnih odnosovnapredno znanje MS Office orodij in obvladovanje analize podatkovmočne sposobnosti mreženja z vzpostavitvijo pristnih, dolgoročnih odnosov s partnerjitekoče ustno in pisno sporazumevanje v angleškem jezikuodlične pogajalske in komunikacijske spretnostipraktičen, proaktiven pristop s ciljno usmerjeno miselnostjoodgovornost, zanesljivost, samoiniciativnost, natančnostprednost predstavljajo izkušnje s področja gospodarjenja in upravljanja nepremičninzaželena aktivna licenca nepremičninskega posrednika varna zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetjuodlični delovni pogoji v dinamičnem in proaktivnem kolektivustimulativen osebni dohodek in nagrajevanje iz naslova uspešnostisistem mentoriranja in možnost pridobivanja novih znanjsodobna programska opremaravnovesje med delom in zasebnim časomvsakodnevno sveže sadje, organizirana prehrana na delovnem mestuzagotovljeno brezplačno parkirno mestopestro družabno življenje v poslovni skupini
Emil Frey Avtocenter d.o.o.
Iščemo nekoga, ki je pripravljen/-a stopiti korak naprej v svoji karieri, prevzeti odgovornost in skupaj z nami graditi prihodnost. Če si želiš dinamičnega delovnega okolja, kjer si cenjen/-a in kjer lahko resnično narediš razliko, potem te vabimo, da se nam pridružiš! dokončano V. stopnjo izobrazbepasivno znanje enega tujega jezikazaželeno najmanj 1 leto delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delasmisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnostpripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča
MAGLES, proizvodnja pohištva, d.o.o., LAŠKO
Preventivno in kurativno vzdrževanje strojev. (CNC stroji, STISKALNICE, Stroji za razrez in robljenje vezanih plošč in iverke, Razni stroji za obdelavo masivnega lesa ipd.) Popravila strojev. Inštalacije in zagoni strojev. Planiranje in koordinacija servisov strojev. Spremljanje porabe energentov. Nadzor nad infrastrukturo, ODSESAVANJE, Centralno ogrevanje. Skrb za naročanje rezervnih delov in materialov. Izvajanje raznih del v skladu s standardi. V podjetju so dobri delovni pogoji. Kolektiv je pozitivno naravnan. V podjetju se vzpodbuja izobraževanje in interno napredovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Ključne naloge: dajanje pojasnil poslovnim subjektom v zvezi s področjem dela letnih poročil in statističnih raziskovanj, sprejemanje podatkov in dokumentacije, preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti,… Pogoji: VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) družboslovne smeri; najmanj 4 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi); opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje naprednih orodij za delo z bazami podatkov, zlasti Excela (vrtilne tabele, Power Pivot). Za izvajanje nalog je priporočeno poznavanje predpisov s področja dostopa do informacij javnega značaja, varstva osebnih podatkov, upravnih in prekrškovnih postopkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v AJPES, Izpostava Ljubljana, Cesta v Kleče 12, 1000 LjubljanaRok za prijavo do 29. 7. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja iii, šifra I017161 (m/ž) – izpostava Ljubljana« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila (potrdilo o doseženi izobrazbi) in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-47/2026-1Ljubljana, 13. 7. 2026
Objavljeno pred: 6 dni
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 mesec