Zaposlitev "krajši delovni postojna"

V Službi za podporo vodenja avtocestnih baz vabimo organiziranega, natančnega, doslednega in vestnega sodelavca/sodelavko gradbeništva. 6/2 družboslovne, naravoslovne ali katerekoli druge smeri (alternativno 6/1 stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj).Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, izobrazba gradbene smeri, strokovni izpit s področja dela, poznavanje področja recenzije gradbenih projektov, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja gradenj, višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani. Vaše prijave sprejemamo do: 22. 7. 2026

Objavljeno pred: 2 tedna

Pripravništvo na področju socialnega varstva poteka po programu, Ki obsega usposabljanje za splošni del in posebni del. Splošni del usposabljanja je enak za vse pripravnike in obsega seznanitev: S širšim področjem socialnega varstva ter s pojmovanjem in uresničevanjem socialne politike, Z mrežo izvajalcev dejavnosti socialnega varstva, Z vrstami in osnovnimi vsebinami posameznih socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov ter z izvajanjem javnih pooblastil na področju socialnega varstva, S pravicami, Vlogo in položajem uporabnika pri zagotavljanju socialnovarstvenih storitev in javnih pooblastil, Z opredelitvijo, Vlogo in pristojnostmi strokovnega delavca, Strokovnega sodelavca in laičnega delavca na področju socialnega varstva, S strokovnimi postopki in metodami dela na področju socialnega varstva. Pripravnik na področju socialnega varstva je delavec, ki izpolnjujejo pogoje iz 69. člena Zakona o socialnem varstvu, ki opravlja pripravništvo pri delodajalcu, pri katerem je sklenil delovno razmerje za čas pripravništva ter opravljajo delo v javnem socialno varstvenem zavodu, pri pravni ali fizični osebi, ki je pridobila koncesijo na javnem razpisu ali je pridobila dovoljenje za delo ali drugem izvajalcu socialno varstvenih storitev in socialnovarstvenih programov (v nadaljnjem besedilu: delodajalec). Socialno varstvene storitve opravljajo strokovni delavci in strokovni sodelavci. (2) Strokovni delavci po tem zakonu so delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo, ki izobražuje za socialno delo in so opravili pripravništvo ter strokovni izpit za delo na področju socialnega varstva. (3) Strokovni delavci so tudi delavci, ki so končali višjo ali visoko šolo psihološke smeri, pedagoške smeri in njenih specialnih disciplin, upravne, pravne, sociološke, zdravstvene smeri – smer delovne terapije in teološke smeri z ustrezno specializacijo ter imajo eno leto delovnih izkušenj na področju socialnega varstva, opravljeno pripravništvo in strokovni izpit po tem zakonu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodenje elektronskih vpisnikov in evidenc na posameznem pravnem področju, Samostojna opravila v zvezi z vabljenjem na naroke in zaslišanje, Odprava pisanj, Pisanje zapisnikov in prepisov, Pisanje po diktatu, Snemanje narokov z uporabo informacijske tehnologije, Priprava enostavnih osnutkov dopisov, Vnos predlogov in drugih pisanj v elektronske vpisnike, Opravljanje drugih enostavnejših strokovnih nalog, Analiz in poročil na posameznem pravnem področju, Opravljanje tajniških in administrativnih opravil za sodne oddelke, Izvajanje nalog, Povezanih z obveščanjem strank o poteku sodnih zadev, Opravljanje drugih strokovnih del po odredbi predsednika sodišča, Vodje oddelka, Sodnika ali direktorja sodišča, Samostojno urejanje spisov po končanih obravnavah, Narokih in zaslišanjih, Izdelava popisov in arhiviranje spisov po določbah sodnega reda in opravljanje drugih del in nalog po odredbi sodnika ali sodelavca, Ki je določen za organiziranje dela v strojepisnici, Sodelovanje v dežurni službi predpisana izobrazba: srednja strokovna izobrazba oz. srednja splošna izobrazba – gimnazija, znanje strojepisja najmanj 250 čistih udarcev na minuto (povprečje prepis - diktat) ter izpit iz Sodnega reda, ki ga izbrani kandidat lahko opravi v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja. Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 10.pl.r. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste izkušen prodajnik, ki razume industrijske procese in zna graditi dolgoročne odnose s ključnimi kupci? Vas veseli svet procesne avtomatizacije, iskanje novih poslovnih priložnosti in sodelovanje pri kompleksnih projektih? Potem vas vabimo, da se pridružite ekipi naročnika na delovnem mestu: Key Account Manager – Procesna avtomatizacija (m/ž) najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri, izkušnje na področju B2B prodaje tehničnih rešitev, zaželeno s področja procesne avtomatizacije, industrijske avtomatizacije ali instrumentacije, dobro razumevanje industrijskih proizvodnih procesov, odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti, samoiniciativnost, prodajno usmerjenost in sposobnost gradnje dolgoročnih poslovnih odnosov, aktivno znanje angleškega jezika, zaposlitev v uspešnem in stabilnem podjetju, delo na zanimivih industrijskih projektih z vodilnimi podjetji, možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj, stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate, dinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo osebnega razvoja. Če vas navdušuje prodaja tehnološko naprednih rešitev in želite soustvarjati prihodnost industrijske avtomatizacije, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.

Iščemo Delilca blagajnika (m/ž) – Postani del naše Slorest ekipe v srednješolski kuhinji v Mariboru! Končana OŠ, poklicna šola. Zaželene izkušnje v kuhinji. Poznavanje in prodaja hrane (delo na blagajni).Pogovorno znanje slovenskega jezika. Osnovno računalniško znanje. Odgovornost, zanesljivost in natančnost. Veselje do dela z ljudmi in pozitiven pristop. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.

Zaposleni v Gorenjski banki zavzeto in s strastjo gradimo sodobno, inovativno, k strankam in zaposlenim usmerjeno banko. Ustvarjamo navdušenje in navdihujemo druge, da delujemo po svojih najboljših močeh. Iščeš nove razvojne priložnosti, te zanima delo v bančništvu in si želiš soustvarjati nekaj izjemnega? Pridruži se nam. VI/1. ali VI./2. stopnja izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih, pogovorno znanje angleškega jezika, poznavanje programskih orodij MS Office, odgovornost, komunikativnost in prodajno usmerjenost, prijazen in profesionalen odnos do strank, samoiniciativnost in natančnost, sposobnost delovati samostojno in v timu, sposobnost obvladovanja konfliktov, veselje do dela z ljudmi, prodornost. Zaposlitev s poskusno dobo 5 mesecev, na delovnem mestu, ki ponuja številne priložnosti za rast in razvoj.dinamično delo v pozitivnem kolektivu in motiviranem okolju, ki prinaša sodelovanje z zaposlenimi v banki in Skupini. Odličnost našega delovnega okolja izkazujemo: Soustvarjaj rezultate v multidisciplinarnih ekipah in se uči od izkušenih strokovnjakov, skrbi zase – pri nas sta zdravje in dobro počutje zaposlenih ena od prioritet, izkoristi fleksibilen delovni čas, ki ti omogoča boljše ravnovesje med delom in zasebnim življenjem, delaj od doma in si delo organiziraj po svoje, postani del pozitivnega, povezanega in odprtega kolektiva, kjer cenimo sodelovanje in dobre odnose, nadgrajuj svoje znanje in pridobi dragocene izkušnje v bančnem okolju, deluj v okolju, kjer so rezultati opaženi, uspehi pa prepoznani in cenjeni, soustvarjaj okolje, ki temelji na vrednotah odličnosti, odgovornosti, predanosti, inovativnosti in zaupanja ter nosi certifikat družbeno odgovornega delodajalca. Prijava: V kolikor ste prepoznali svojo predanost ponujenemu in našo odličnost, vabljeni k oddaji vaše predstavitve preko prijavnega obrazca do vključno 29.07.2026, s pripisom: »Svetovalec – Škofja Loka«, in nam dajte priložnost, da se spoznamo. Ob prijavi priložite življenjepis. Vse prijave bomo obravnavali strogo zaupno.

Za našega naročnika, ugledno in mednarodno uveljavljeno podjetje, ki je vodilni proizvajalec sistemskih konstrukcij in gradbenih materialov, iščemo koordinatorja vzdrževanja (m/ž) za dolgoročno sodelovanje. Koordinacijo vzdrževalnih del z namenom zagotavljanja optimalnega vzdrževanja proizvodnje, samostojno iskanje in odpravljanje ugotovljenih napak in okvar na strojih, napravah in instalacijah, spremljanje obratovanja strojnih naprav s kontrolnimi obhodi, odpravljanje motenj in zastojev, razporejanje sodelavcev in nalog v skladu s potrebami vzdrževalnega procesa, vodenje in koordinacijo dela na dnevnih in letnih remontih, analiziranje in predlaganje izboljšav delovnih procesov, sistemov in delovnega okolja. Pogodbo za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim obdobjem, sproščeno in pozitivno, mednarodno delovno okolje, stimulativno mesečno plačilo – plača skupaj z dodatki od 2.250 EUR bruto dalje, povprečni letni zaslužek 35.150 EUR bruto, nadpovprečno višino letnega regresa (za leto 2026 izplačano 2.606, 09 EUR neto), izplačilo poslovne uspešnosti v mesecu decembru (max. 125% povprečne letne plače zaposlenega) in dodatno zimskega regresa.

Za našega naročnika, enega vodilnih ponudnikov sistemov za avtomatizacijo in digitalizacijo procesov v Evropi, iščemo novega člana ekipe, ki ga navdušujejo industrijska avtomatizacija, sodobne tehnologije in razvoj rešitev za tehnološko zahtevna proizvodna okolja. vsaj VI. stopnja izobrazbe tehnične smeriizkušnje s programiranjem PLC sistemov ali razvojem SCADA aplikacij (Siemens TIA, iFIX, itd)pripravljenost za učenje novih tehnologij in prevzemanje tehničnih izzivovsposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov ter analitičen pristop k deluinteres za področje avtomatizacije in industrijske informatikeproaktivnost, odgovornost ter želja po strokovnem razvojuznanje angleškega jezika zaposlitev v vodilnem podjetju na področju avtomatizacije sistemov in digitalizacije v industrijidelo na tehnološko naprednih projektih in priložnost za učenje od najboljšihmožnost soustvarjanja inovativnih rešitev na področju industrijske avtomatizacijepriložnost za strokovni in karierni razvoj ter dodatna izobraževanja in certificiranjavisoko stopnjo strokovne avtonomije, sodelovanje v povezani ekipi in spodbudno delovno okoljefleksibilen delovni čas in sodobno delovno opremostimulativen finančni paket (13 in 14 plača, druge ugodnosti)

Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje visokošolskih strokovnih izobraževalnih programov zahtevam organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev) Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu vodenje, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov mentorstva študentom pri izdelavi diplomskih nalog in drugih del sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško delo na področju stroke (Nostrifikacije itd.) ZNANSTVENO-Raziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, Uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Veljaven habilitacijski naziv docent za področje liturgika Lahko se prijavijo tudi kandidati, ki izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva v skladu z Merili za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani. V primeru, da kandidat še nima veljavnega naziva na UL, je treba skupaj s prijavo oddati tudi dokazila o izpolnjevanju količinskih in kakovostnih kriterijev za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Kandidat mora priložiti tudi izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva. Naziv mora pridobiti pred nastopom dela Funkcionalna znanja in ostale zahteve: retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev

Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, , Adzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstvenoraziskovalno delo na področju stroke, Skladno s stroko skrbi, Da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Ustrezen habilitacijski naziv kandidat izpolnjuje pogoj, če ima veljaven naziv Univerze v Ljubljani ali veljaven naziv gostujočega učitelja za področje matematike ali naravoslovno tehnične smeri. Če kandidat v času prijave nima veljavnega naziva za zahtevano področje, izpolnjuje pa količinske in kakovostne pogoje za izvolitev v ta naziv po Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani (št. 012-2/2026 z dne 25. 6. 2026, UPB 7), lahko kandidira na prosto delovno mesto in v tem primeru skupaj s prijavo odda tudi dokazila o izpolnjevanju navedenih kriterijev v skladu z Merili ter priloži izjavo, da soglaša, da se v primeru odločitve komisije za izbor, da ga izbere za zaposlitev, prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv ali za priznanje naziva.

Izvajanje del in nalog v ambulanti in pri pripravi zdravil, Delitev predpisane terapije. Po potrebi izvajanje zdravstvene nege in varstva uporabnikov, Urejanje pripomočkov, Reševanje urgentnih primerov, Oskrba umrlih, Hranjenje stanovalcev s sondo in motnjami požiranja. Priprava in sterilizacija instrumentov in obveznega materiala, Merjenje vitalnih funkcij, Vodenje dokumentacije. Druga dela v skladu z delovnim planom ustanove. Kandidati naj pošljejo vlogo po pošti ali na e-naslov: [email protected]. Obvezno naj priložijo dokazilo o izobrazbi, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Delo bo potekalo pretežno v dopoldanskem času, 5 dni v tednu. Po potrebi delo ob sobotah, popoldne in dela prostih dnevih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda