SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … VI. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri; 3 leta delovnih izkušenj; proaktivno znanje angleščine; napredna računalniška znanja; pripravljenost na delo doma in vpoklice; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost, odgovornost, odločnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
Objavljeno pred: 1 teden
Poučevanje slovenščine na srednji šoli Kandidati naj k pisni prijavi za razpisano delovno mesto predložijo naslednje: potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku (izda ga krajevno pristojno sodišče), ki ob oddaji vloge ne sme biti starejše 30 dni; potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence, ki ga izda Ministrstvo za pravosodje in ob oddaji vloge ne sme biti starejše 30 dni; potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (namen: Varstvo otrok in mladostnikov), ki ga izda Ministrstvo za pravosodje in ob oddaji vloge ne sme biti starejše od 30 dni. Kandidati naj svoje prijave z življenjepisom in dokazili pošljejo po elektronski pošti na e-naslov: [email protected]
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. Obveščamo vas, da objavljamo prosto delovno mesto: Srednja medicinska sestra v intenzivni negi (m/ž)(šifra DM: E035012)Za polni delovni čas 40 ur tedensko, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesecevK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enotiKIRURŠKE KLINIKE, Klinični oddelek za kirurgijo srca in ožilja, Ukc ljubljana. izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega timaizvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-terapevtskih posegov in postopkovpriprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopkedajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, mentorstvo dijakom, pripravnikom, novo zaposlenim sodelavcemdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za polni delovni čas 40 ur tedensko, za nedoločen čas, s poskusnim delom 2 mesecev.
DOM STAREJŠIH OBČANOV NOVO MESTO, NOVO MESTO
Izvajanje zdravstvene nege in varstva stanovalcev, Izvajanje medicinsko-Tehničnih posegov in postopkov, Opazovanje in nadziranje zdravstvenega stanja stanovalcev ter spremljanje in poročanje o zdravstvenem stanju, Nudenje medicinske pomoči, PRIPRAVA, Delitev in aplikacija predpisane terapije in urejanje pripomočkov ter nadzor jemanja zdravil, Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju temeljnih življenjskih aktivnostih, Zdravstveno vzgojno delo, Oskrba umrlih, Vodenje predpisane dokumentacije in računalniško evidentiranje (Vpis in beleženje storitev), Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom ustanove po navodilu nadrejenega. Opravljen strokovni izpit (dokazilo), vpis v register zdravstvenih delavcev (dokazilo), izpis iz evidence o nekaznovanosti dokazilo o zaključku šolanja
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … III. stopnja izobrazbe ustrezne poklicne smeri; pripravljenost na izmensko in nočno delo; sposobnost timskega dela, komunikativnost, samoiniciativnost in natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; možnost koriščenja počitniških kapacitet; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 12 mesecev zaradi priprave na delo, usposabljanja ali izpopolnjevanja za delo, s 3 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje procesa zdravstvene nege in diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov v skladu s specialnimi znanji - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci - Mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ Višja medicinska sestra -Specialist višji zdravstveni tehnik. Veljavna licenca, dokazilo o pridobljenem specialnem znanju, vezano na delovno področje Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Zahtevane delovne izkušnje (mesecev 12): na specialnem področju Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Novo investicije d.o.o.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično- Terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Diplomirana medicinska sestra (VS), Diplomirana babica (VS), Diplomirani babičar /1.bol.st, Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, Višja medicinska sestra - SPECIALIST, Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na spodaj naveden e-naslov. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali.
B N M
Podjetje B N M je proizvodno podjetje na področju kovinsko-predelovalne industrije in ima na Podravsko regijo pomemben vpliv. Podjetje je bilo ustanovljeno meseca julija 2011 z namenom vzpostavitve proizvodnje kabin za gospodarsko vozilo UNIMOG in se uvršča v srednje velika podjetja. Poslovno-proizvodna cona Tezno, Maribor, kjer deluje naše podjetje, ima več kot 60 letno tradicijo pri preoblikovanju kovinskih materialov. V svojo ekipo vabimo sodelavca/sodelavko na področju posluževanja strojev v proizvodnji. Še posebej vabimo tiste, ki bi se želeli naučiti MIG/MAG varjenja. Kot posluževalec strojev boste opravljali naslednje delovne naloge: izvajanje manj zahtevnih nalog obdelave kovin, zalaganje oz. posluževanje stiskalnic, strojev in naprav, izvajanje avtokontrole, izvajanje del celovitega preventivnega vzdrževanja, čiščenje in urejanje delovnega okolja in sredstev, vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil, izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega, ki so v skladu s strokovno usposobljenostjo in so sestavni del delovnega procesa. Zakaj k nam? zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo podaljšanja, s poskusno dobo 1 mesecev, z dvoizmenskim delovnim časom (občasno pa je možna tudi nočna izmena), redno plačilo, malico, povračilo prevoza, parkirišče, dodatek za delovno uspešnost, možnost napredovanja, druženja (piknik, izlet, novoletni zaključek), obdarovanje otrok zaposlenih. Od kandidata pričakujemo vestno, odgovorno, strokovno in učinkovito ter pravočasno opravljeno delo.
Vaše zadolžitve bodo obsegale: vodenje seznama razpoložljivih sob in rezervacij, sprejem in registriranje gostov ob prihodu, rokovanje z blagajno, podajanje informacij o hotelskih storitvah in razpoložljivih storitvah v okolici,… V. stopnja izobrazbe, zaželene so delovne izkušnje s področja, aktivno znanje angleškega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniško dovoljenje B kategorije. Iščemo sodelavca(-ko), ki/je: prijazen, komunikativen in ima veselje do dela s strankami, je zanesljiv in odgovoren, je samostojen in prijazen, ima organizacijske veščine, je samoiniciativen in fleksibilenima pozitiven odnos do dela in ljudi, ima veselje do dela z ljudmi. AENA d.o.o., Mala Pirešica 20, 3301 Petrovče, Hotel a plus in restavracija Camino Več o nas www.hotel-a.si, camino-restaurant.si Želite postati del naše ekipe? Smo družinsko podjetje, ki ima v lasti Hotel A s 4* in elegantno restavracijo Camino locirano v Žalcu v Sloveniji ob avtocesti A1. Hotel A smo odprli leta 2019, restavracijo pa lansko leto v februarju. Naš hotel je dizajnersko zasnovan in obsega 50 sob, nudi pa tudi wellnes in fitnes, konferenčne dvorane ter polnilno postajo za električna in hibridna vozila. NudimoPlačilo 1400€ + potni stroški, prijetno delovno okolje in dobre delovne pogoje, dolgoročno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, urejeno in prijazno delovno okoljezagotovljeno parkirišče, možnost napredovanja, topel obrok med delovnim časom.
DOM DR. JOŽETA POTRČA POLJČANE, POLJČANE
SPREJEMA, Usmerja in informira obiskovalce in stranke ter vodi evidenco v is, Spremlja izhode in prihode uporabnikov, Jih informira ter vodi evidenco v is, Sodeluje pri organizaciji in izvedbi obiskov in izhodov uporabnikov, Razdeljevanje pošte uporabnikom, Administrativna pomoč pri delu službe, Vzdržuje urejenost okolja in aparatov v prostoru recepcije in vhodne avle, Posreduje telefonske klice, Fotokopira dokumente, Koordinira delo v recepciji, Uvaja nove sodelavce in študente, Sodelovanje pri organizaciji delovanja skupin starih ljudi za samopomoč ter administrativna dela, Varovanje stanovalcev in objektov (Delovnega mesta ne sme zapustiti brez nadomestila oziroma mora vhodna vrata zapreti), Varovanje pritličnih prostorov s kodo, SKRBI, Da so po končanem delu zaklenjena vsa vhodna vrata, Okna in ugasnjene luči v pritličju, Sprotno čiščenje snega pri vhodu, Nadomeščanje delovnega mesta receptor iii v zsv, Opravlja še druga ustrezna dela po navodilu neposredno nadrejenega ali direktorja. Delo se opravlja v enoti slovenska bistrica in po potrebi v domu poljčane ter cido majšperk. Delo se opravlja kombinirano z delovnim mestom F094069 Natakar iv v ZSV. Obvezna znanja: srednja poklicna šola gostinske smeri, obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje HACCP sistema, komunikativnost, natančnost in zanesljivost, tolerantnost in prijaznost, primeren odnos do uporabnikov, čustvena stabilnost. Želena znanja: veščine komuniciranja po telefonu.
JAVNI ZAVOD GASILSKA BRIGADA KOPER ENTE PUBBLICO VIGILI DEL FUOCO, CAPODISTRIA, KOPER - CAPODISTRIA
Sodelovanje na gasilskih intervencijah (Gašenje požarov, Reševanje ljudi, Živali in premoženja pri naravnih in drugih nesrečah), Upravljanje z gasilskimi in drugimi vozili (B-KATEGORIJA), VGRAJENIMI, Prevoznimi in prenosnimi črpalkami in stroji ter drugimi napravami in zaščitno reševalno opremo Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena in oddana na obrazcu - vlogi za zaposlitev z oznako DM-KGG1-26, ki se jo skupaj z dokazili o izpolnjevanju pogojev, do vključno 27. julija 2026, v zaprti kuverti pošlje na naslov: Gasilska brigada Koper, Ljubljanska cesta 6, 6000 Koper. Podrobnejše informacije o prostih delovnih mestih, pogojih za zasedbo in vloga za zaposlitev so dostopni na spletni strani Gasilske brigade Koper: www.gb-koper.si/category/obvestila/, lahko pa jih vsak delavnik med 8. in 14. uro prejmete tudi na sedežu zavoda. Oseba, ki se prijavlja na razpis mora imeti opravljeno šolanje za poklicnega gasilca in bo morala uspešno opraviti preizkus fizične zmogljivosti. Vlogi je potrebno predložiti naslednja dokazila: Potrdilo o zaključenem izobraževanju in/ali o opravljenem strokovnem izpitu. Potrdilo o nekaznovanosti (dobite ga izključno na Ministrstvu za pravosodje - Ljubljana). Potrdilo da niste v kazenskem postopku (dobite ga izključno na Sodišču prve stopnje - Okrožno sodišče). Potrdilo o stalnem prebivališču. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
JAVNA AGENCIJA REPUBLIKE SLOVENIJE ZA ZDRAVILA IN MEDICINSKE PRIPOMOČKE, LJUBLJANA
Vodi zahtevnejše do zahtevne upravne postopke v skladu s pooblastili; Izvaja zahtevne do zahtevnejše naloge s področja dela; Zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela; Vzdržuje evidence s svojega področja dela; Spremlja novosti s področja dela; Sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela; Predlaga nove rešitve na področju dela; Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela; Opravlja druga potrebna dela in naloge po nalogu neposredno nadrejenega vodje, Direktorja in/Ali vodje projekta. Podrobnejši opis nalog: Sodelovanje v projektih z zunanjimi deležniki; Implementacija akta o umetni inteligenci v povezavi z mdr/Ivdr na nivoju rs in sodelovanje z ostalimi pristojnimi organi v rs; Sodelovanje v implementaciji centralnega informacijskega sistema; Vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe klinične raziskave medicinskega pripomočka; Obveščanje in pregled obvestil držav članic EU o prekinitvah ali zavrnitvah priglasitve klinične raziskave v okviru organa ek za klinične raziskave (CIE); Vodenje upravnega postopka priglasitve in spremembe študije učinkovitosti delovanja in vitro diagnostičnega medicinskega pripomočka; Sodelovanje v delovnih skupinah na nivoju ek; Sodelovanje v sistemu izmenjave mnenj med državami članicami EU glede razmejitve in razvrstitve pripomočka t.I. 'Helsinki procedure'; Spremljanje stanja pripomočkov na trgu rs; Izvedba izobraževanj za uporabnike in strokovno javnosti; Priprava objav na spletni strani jazmp. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Delo v posebnih delovnih pogojih – pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma, osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela), strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku). Strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov ter interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov, dobro poznavanje računalniških orodij ter razumevanje osnov umetne inteligence. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.
OZG; OZG, OE ZD Škofja Loka, ŠKOFJA LOKA
Naloge v pulmološki ambulanti: - Izvajanje specialističnega ambulantnega zdravstvenega varstva - Vodenje medicinske dokumentacije oz. Evidenc s področja zdravstvenega varstva - Sodelovanje pri izvajanju programov usposabljanja in izobraževanja - Sodelovanje pri periodičnih pregledih za izboljšanje zdravstvenega stanja ter preprečevanje in zdravljenje obolenj ter sodelovanje v projektnih skupinah na strokovnem področju - Druga dela po odredbi direktorja organizacijske enote, STROKOV - Nega vodja ter vodja službe, Nadzornega zdravnika ali mentorja Opravljen strokovni izpit, opravljen specialistični izpit in veljavna licenca z ustreznega delovnega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščemo izkušenega in ambicioznega vodjo, ki bo prepoznal nove priložnosti, vodil poslovni razvoj in prevzel odgovornost za celoten komercialni cikel podjetja, od nabave do prodaje. Če vas navdušuje ideja, da s svojo strokovnostjo in vodstvenimi veščinami neposredno oblikujete rezultate podjetja, je to priložnost za vas. Od vas pričakujemo: Najmanj 3 leta izkušenj na vodstvenih pozicijah v prodaji (v kolikor tudi v nabavi, je to dodatna prednost).Izkušnje z vodenjem prodajnih ekip ter dokazane rezultate pri doseganju poslovnih ciljev. Odlične pogajalske in komunikacijske veščine. Strateško razmišljanje. Analitično razmišljanje in sposobnost sprejemanja odločitev na podlagi podatkov. Poznavanje dela z ERP sistemi (npr. SAP) je prednost. Aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost. Vozniško dovoljenje B kategorije. Ponujamo vam: Odgovorno in samostojno vodstveno pozicijo z realnim vplivom na poslovanje. Konkurenčno plačo z dodatnim variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate. Delovno okolje v mednarodnem in uspešnem podjetju. Možnost dolgoročnega profesionalnega in osebnega razvoja. Sodoben pristop k delu, podporo vodstva in sodelovanje z motivirano ekipo. Službeni avtomobil na voljo tudi v zasebne namene. Vabimo vas, da nam pošljete svoj življenjepis in kratko motivacijsko pismo preko gumba Prijavi se zdaj. Veselimo se spoznavanja kandidatov, ki želijo prevzeti odgovornost in soustvarjati uspeh podjetja.
DOM UPOKOJENCEV SEŽANA, SEŽANA
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev v negi i, II. Iii in iv, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Higienska oskrba stanovalcev in vzdrževanje njihovega okolja, Pomoč stanovalcem pri hranjenju in skrb za hidracijo priprava obroka na oddelku in napitkov pomoč pri izločanju in odvajanju pomoč pri oblačenju in slačenju stanovalcev, OBRAČANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev v domu in izven doma ter transfer na voziček, Posebna nega stanovalcev s preležaninami s poudarkom na preprečevanju le-TEH, Pomoč stanovalcu pri gibanju in spreminjanju položaja v postelji, Pomoč pri fth in dth, Aplikacija preprostih obkladkov in ovitkov, Priprava stanovalca na počitek, Transport umazanega in čistega perila, Sodelovanje pri sprejemu in odpustu stanovalca, Skrb za stanovalčevo lastno garderobo in popis osebnih stvari pri sprejemu in odpustu-Tudi v primeru smrti: Opazovanje stanja stanovalcev in poročanje nadrejenim, Skrb za stanovalčevo razvedrilo in zaposlitev, Sodelovanje pri oskrbi umrlega, Skrb za racionalno uporabo materiala in pravilno rokovanje delovnih pripomočkov in opreme, Urejanje delovnega okolja, DOKUMENTIRANJE, Urejanje in arhiviranje delovne in negovalne dokumentacije, Obveščanje in beleženje o morebitnih okvarah v zvezek (ODDELEK, RECEPCIJA) Ali nadrejenemu, Ostale naloge po navodilu nadrejenega. Opravljen strokovni izpit za bolničarja.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Rad/-a sodeluješ pri pripravi privlačnih jedi iz vrhunskih sestavin? Rad/-a sodeluješ pri pripravi odlične kulinarične izkušnje gostov? Ti kulinarično ustvarjanje predstavlja užitek? Rad/-a iščeš nove izzive in znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Rad/-a delaš v timu? Bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate! Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Kozina d.o.o. kot Kuharski pomočnik (m/ž) Priprava živil po navodilu kuharja, pomožna in pripravljalna kuharska dela, skrb za red in čistočo celotne kuhinje, pomoč pri preverjanju stanja zalog, sodelovanje s kuharjem. Delo za polni delovni čas, delo za nedoločen čas z 1 mesečnim poskusnim delom, delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje, dinamično in razgibano delo, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj, Neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov, izplačilo 13. plače, pisarniška in IT oprema visoke kakovosti, obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček), občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene, darilo ob poroki in rojstvu otroka, posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah, nagrada za dobro opravljeno delo, teambuildingi, novoletna srečanja.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne