PROMOBILE GRADBENI INŽENIRING, d.o.o., LJUBLJANA
Obračunski referent, Ki bo delal na področju ljubljane z okolico: - Osnovno znanje na področju gradbeništva, - Priprava ponudb, - Branje načrtov, - Naročanje materiala, - Vodenje gradbiščne dokumentacije in gradbenega dnevnika, - Vodenje knjige obračunskih izmer, - Priprava obračuna izvršenih del, - Priprava mesečnih situacij, Gradbene knjige in računov, - Primerjava z normativi, - Priprava mesečnih poročil, - Kontrola računov sodelujočih na projektu, - Druga administrativna pomoč pri vodenju gradbišča, - Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega. Pričakujemo: - najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo, - usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, - tehnično risanje, - komunikativnost in delo v timu, - natančnost, korektnost pri izdelavi obračunov – računov, - izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju. - Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Izobraževalna ustanova potrebuje osebo za poučevanje slovenščine v srednji strokovni šoli od prvega do četrtega letnika. Zaželen absolvent_ka oz. zadnji letnik univerzitetnega študijskega programa slovenščine ali magistrski študijski program druge stopnje slovenistika ali slovenski jezik in književnost.. Če te delo zanima se hitro prijavi na spodnji kontakt! poučevanje slovenščine absolvent_ka oz. zadnji letnik univerzitetnega študijskega programa slovenščine ali magistrski študijski program druge stopnje slovenistika ali slovenski jezik in književnost zanesljivost odgovornost natančnost prijaznost samostojnost
Objavljeno pred: 2 tedna
Znanstvenoraziskovalni center Slovenske akademije znanosti in umetnosti, LJUBLJANA
Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje evidenc s področja dela in socialne varnosti, Vodenje zahtevnih kadrovskih procesov in postopkov, Izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov, Priprava pogodb o zaposlitvi in druge delovnopravne dokumentacije, Spremljanje zakonodaje in predpisov, Ki urejajo področje delovnih razmerij, Ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Priprava kadrovskih načrtov, Kadrovskih analiz, Sodelovanje pri pripravi internih aktov s področja dela, Sodelovanje pri informacijski podpori kadrovskih postopkov, Druga dela in naloge po navodilu nadrejenega. poznavanje kadrovskega področja in delovnopravne zakonodaje, poznavanje orodij v okolju MS Office, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Zaželena področje izobrazbe: kadrovski management. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Labena d.o.o.
ZAPOSLITVENI CENTER ZARJA 2, LJUBLJANA
Iščemo vrtnarja, Ki je strokoven, Natančen in zanesljiv ter zna samostojno skrbeti za urejene zelene površine. Delo je primerno za osebo, Ki uživa na prostem, Razume rastline in zna odgovorno izvajati hortikulturne naloge. Kot vrtnar boste odgovorni za celovito vzdrževanje zelenih površin, Načrtovanje in izvedbo sezonskih zasaditev ter skrb za zdravje rastlin skozi vse leto. Vaše delo bo obsegalo tako rutinske naloge kot tudi zahtevnejše hortikulturne posege, Ki zahtevajo strokovnost in samostojno odločanje. Ključne odgovornosti: Strokovno vzdrževanje zelenic — KOŠNJA, OBREZOVANJE, PREZRAČEVANJE, GNOJENJE, Nadzor nad boleznimi in škodljivci sajenje, Presajanje in oblikovanje gredic — Načrtovanje zasaditev, Izbira primernih rastlin, Priprava tal urejanje okolice — Vzdrževanje poti, Čiščenje okolice, Estetsko oblikovanje prostora uporaba vrtnarske mehanizacije — Varno upravljanje kosilnic, TRIMERJEV, Motornih škarij, Prezračevalnikov ipd. Skrb za rastline skozi vse leto — ZALIVANJE, Zaščita pred vremenskimi vplivi, Priprava rastlin na sezonske spremembe sodelovanje v ekipi — Koordinacija z nadrejenimi, Komunikacija s strankami, Podpora sodelavcem.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
Usmerjanje in pomoč pri vzdrževanju osebne higiene, Osebne urejenosti, Pri gibanju in hoji, Komunikaciji in orientaciji, HRANJENJU, Spremljanje ter urejanje in skrb za osebno garderobo sestavljanje in vodenje evidenc, Sestavljanje pisnih poročil ter obveščanje poročanje o posebnostih in drugih stanjih ter spremembah uporabnikov, Pomoč pri načrtovanju in izvajanju osebnih načrtov ter pri izvajanju programov vključevanja v okolje, Ohranjanja socialnih stikov, Osebne rasti, Prostega časa, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za kvalitetno preživljanje prostega časa in višji kvaliteti življenja ter drugo sodelovanje s svojci in strokovnimi delavci urejanje in vzdrževanje higiene bivalnih prostorov izvajanje aktivnosti vključevanja v okolje, Skrb za varnost uporabnikov, Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani, Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom. Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat. Delo poteka z vedenjsko zahtevnimi uporabniki. Delavcu se izplačuje dodatek za neposredno delo z osebami s posebnim potrebami. Zaradi neposrednega dela je višje tudi število dni letnega dopusta. Zagotavljeno brezplačno parkirno mesto. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Salax d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje, na področju visokotehnološkega in trajnostnega tlačnega litja aluminijevih ulitkov iščemo odgovorno in tehnično usmerjeno osebo za delovno mesto "Orodjar (m/ž)". III. ali IV. stopnjo izobrazbe - strojne ali druge tehnične strani (avtomehanik, avtoklepar…), samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu, kandidat je lahko tudi začetnik v kolikor se je pripravljen učiti, pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Stabilna in dolgoročna zaposlitev v uveljavljenem podjetju iz avtomobilske industrije, zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, stimulativno plačilo ter druge ugodnosti, visok regres.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Priprava surovin po delovnem nalogu, Nastavljanje in upravljanje strojev ter naprav, Točenje izdelkov v embalažo, Sodelovanje pri vzdrževalnih delih. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost, resnost, fizično pripravljenost. NUDIMO: 2-izmensko delo, dolgoročno sodelovanje, konkurenčno in stimulativno plačilo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
MDS IT INOVATIVNE TEHNOLOGIJE d.d., LJUBLJANA
Pomoč pri prodaji izdelkov in storitev. Izobraževanje klinik v uporabi medicinsko in estetsko medicinskih naprav, Smo namreč ekskluzivni zastopniki vodilnih tujih proizvajalcev medicinskih sistemov na področju plastične kirurgije, Dermatologije in estetske medicine. Podpora klinikam pri izvajanju tretmajev. Šolanje klinik za uporabo novih tehnologij, Kot je dermapen 4. Pomoč pri povečanju prepoznavnosti dermapen 4 NA TRGU. Lasten prevoz. Komunikativnost in pripravljenost za delo z ljudmi. Želja po delu v medicinski industriji. Motiviranost in predanost delu. Zmožnost hitrega učenja in prilagajanja na nove tehnologije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na izbranem področju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Glavne odgovornosti: Razvoj marketinške strategije, načrtovanje in izvajanje strategij za povečanje prepoznavnosti blagovne znamke in prodaje, usklajevanje globalnih smernic proizvajalca z lokalnimi tržnimi potrebami, upravljanje digitalne pojavnosti znamke in oglaševalskih kampanj, upravljanje vsebine na spletnih straneh in družbenih omrežjih, priprava in izvedba oglaševalskih kampanj na različnih platformah (digitalni kanali, klasični mediji, dogodki), sodelovanje z interno marketinško agencijo pri pripravi kreativnih materialov in medijskem zakupu, organizacija dogodkov in promocij, načrtovanje in izvedba dogodkov, kot so predstavitve vozil, sejmi in testne vožnje, sodelovanje s zastopniki za uspešno izvedbo promocijskih aktivnosti, priprava marketinškega proračuna in optimizacija porabe sredstev, spremljanje uspešnosti aktivnosti ter poročanje o rezultatih, raziskava trga in analiza podatkov, spremljanje tržnih trendov, konkurence in vedenja potrošnikov, priprava izsledkov za izboljšanje strategij ter podporo prodajnim ekipam. Kaj ponujamoPogodbo za nedoločen čas z 6 mesečnim poskusnim obdobjemdinamično in raznoliko delo v mednarodnem poslovnem okolju, priložnost za soustvarjanje razvoja in prepoznavnosti blagovne znamke, samostojno in odgovorno delovno mesto z velikim vplivom na poslovne rezultate, sodelovanje z mednarodnimi partnerji in priznanimi strokovnjaki, možnost strokovnega razvoja, dodatnih izobraževanj in usposabljanj, delo v motivirani in povezani ekipi, konkurenčno plačilo ter stimulativno nagrajevanje glede na dosežene rezultate.
VRTEC ŠENTVID, LJUBLJANA - ŠENTVID
Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo; Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela; Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v enoti vrtca; Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji); Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; Sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca.
Objavljeno pred: 5 dni
VRTEC ŠENTVID, LJUBLJANA - ŠENTVID
Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo; Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi, Načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela; Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v enoti vrtca; Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (Pri začetni evalvaciji); Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; Sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, Povezanih z dejavnostjo vrtca.
Objavljeno pred: 5 dni
Srednja šola za gastronomijo in turizem Ljubljana, LJUBLJANA
Dela in naloge po sistemizaciji delovnih mest vlogi je potrebno priložiti: ŽIVLJENJEPIS, Dokazila o izpolnjevanju pogojev, Potrdilo o nekaznovnosti, Potrdilo iz evidenc izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost, POTRDILO, Da oseba ni v kazenskem postopku.
Objavljeno pred: 6 dni
Iščeš stabilno zaposlitev? Pridruži se podjetju, ki je vodilno v proizvodnji izolacijskega materiala. najmanj III. stopnja izobrazbe, brez zdravstvenih omejitev, ustrezne psihofizične sposobnostizaželen izpit za viličar, pripravljenost na timsko delo, hitro učenje, prilagodljivost, pripadnost podjetju, kreativnost, natančnost. delo za določen čas 6 mesecev z možnostjo podaljšanja v nedoločen časpolni delovni čas, 40 ur na teden, opcija dvoizmenskega ali troizmenskega dela,
Objavljeno pred: 3 tedne
DRUŠTVO ZA DUŠEVNO ZDRAVJE IN KREATIVNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA ''VEZI'', SEŽANA
Spremljanje področja dela duševnega zdravja v skupnosti, Ustvarjalno in kreativno razmišljanje, Delovanje v smeri samorazvoja in razvoja dejavnosti, Sprejemanje novih izzivov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
AJPES; AJPES CENTRALA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Dnevno delo s strankami, Priprava in posredovanje odgovorov in pojasnil na strokovno zahtevnejša vprašanja poslovnih subjektov v zvezi s področjem dela, Sprejemanje podatkov in dokumentacije, Preverjanje pravilnosti prejetih podatkov ter odpravljanje napak v sodelovanju s poslovnimi subjekti, Izdelovanje izpisov in posredovanje podatkov s področja dela poslovnim subjektom, Izvajanje najzahtevnejših nalog, Razen vodenja prekrškovnih postopkov, S področja registracije poslovnih subjektov, Sodelovanje z drugimi organi in institucijami pri opravljanju postopkov registracije poslovnih subjektov, Dajanje pobud za razvijanje in uvajanje novih storitev, Izdelovanje informacij in analiz s področja dela, Vodenje in odločanje v upravnih postopkih, Opravljanje drugih zahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Zaposlitev za nedoločen čas, Krajši delovni čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
V skupini Labena iščemo izkušeno, motivirano, dinamično, prilagodljivo in komunikativno osebo, ki se nam bo pridružila na delovnem mestu Strokovnega sodelavca za prodajo in aplikativno podporo na področju »IVD«. Izobrazba in znanja (minimalne zahteve): Dodiplomska univerzitetna izobrazba s področja laboratorijske biomedicine, kemije ali biokemije. Najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj v vlogi strokovnega sodelavca za prodajo in aplikativno podporo na področju »IVD« ali medicinskih pripomočkov. Izkušnje z delom na javnih razpisih. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Obvladovanje dela z računalnikom, posebno v paketu MS Office. Ključne kompetence: Odlične sposobnosti aktivnega poslušanja, pogajanj in predstavitve ter hitrega razmišljanja. Sprejemanje izzivov, tako na strokovnem kot aplikativnem področju. Izredno dobra sposobnost samoorganizacije, samoiniciativnost, vztrajnost in osredotočenost na zaključevanje delovnih nalog. Hitrost in sposobnost večopravilnosti. Odlična sposobnost sodelovanja in odprtega komuniciranja s sodelavci. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti, ključne za pregledno interno komunikacijo s sodelavci in eksterno komunikacijo s kupci / strankami / partnerji. Sposobnost analitičnega razmišljanja, usmerjenega v iskanje optimalnih rešitev. Sposobnost priprave analiz za svoje področje dela. Pozitiven in proaktiven pristop do dela. Točnost, vestnost in natančnost. Hitra prilagodljivost in pozitiven odnos do ljudi. Delo v hitro rastočem podjetju z izjemno dinamičnim timom v mednarodnem okolju. Delo s svetovno priznanimi proizvajalci opreme: Mindray, Nova Biomedical, Diesse, Helena Bioscience itd. Veliko priložnosti za strokovno usposabljanje in izobraževanje na delovnem mestu ter možnosti strokovnih šolanj in kontinuiranega izpopolnjevanja v tujini in v Sloveniji. Odgovornosti pri zanimivih, strokovnih in poslovnih izzivih na področju »IVD« in medicine. Konkurenčen paket, prijazno in prilagodljivo delovno okolje. Urejeno in stabilno delovno mesto. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s 3- mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. O podjetju Labena: Labena je družinsko podjetje, ustanovljeno leta 1993, s sedežem v Sloveniji in izpostavami na Hrvaškem, v Srbiji, Bosni in Hercegovini, Severni Makedoniji, Črni gori in Italiji. Podjetje je pričelo s prodajo in servisno podporo visoko specializirane laboratorijske, proizvodne in procesne opreme, ki se uporablja v farmacevtski in živilski industriji ter industriji materialov, raziskovalnih inštitutih in akademski sferi. Do danes se je skupina Labena razvila v hitro rastočo in agilno organizacijo s štirimi glavnimi poslovnimi stebri: (1) oddelek za distribucijo, servisiranje in podporo pri uporabi laboratorijske in procesne opreme; (2) organizacija za razvoj, projektiranje, izdelavo in montažo laboratorijskega pohištva; (3) organizacija za storitve raziskav in razvoja za (bio)farmacevtsko in biotehnološko industrijo; (4) pospeševalnik Labena Ventures za razvoj zagonskih podjetij in inovacij na področju biotehnologije v srednji in vzhodni Evropi. Od leta 2016 smo v skupini Labena poslovanje dodatno diverzificirali z nakupom in prevzemom laboratorija za raziskovalne, razvojne in analitične storitve BIA Separations CRO (ang. Contract Research Organisation), certificiranega za dobro proizvodno prakso GMP (ang. Good Manufacturing Practice), ki je akreditiran tudi s strani Javne Agencije za Zdravila in Medicinske Pripomočke (JAZMP) oz. Evropska agencija za zdravila EMA (ang. European Medicines Agency) in pa ameriške agencija za prehrano in zdravila FDA (ang. Food and Drug Administration). Ob prevzemu je CRO zaposloval skupaj 12 ljudi in je obsegal "analitični laboratorij", ki se je osredotočal na oblikovanje in razvoj protokolov za proizvodnjo zdravil ter na analitično testiranje aktivnih farmacevtskih sestavin in generičnih zdravil ter njihovo skladnost z Evropsko in Ameriško farmakopejo. Danes je v Labenini enoti BIA Separations CRO zaposlenih več kot 55 kolegov. V skupini Labena pa ima več kot 20 naših sodelavcev doktorat znanosti. Leta 2017 je podjetje investiralo v širitev enote BIA Separations CRO s postavitvijo laboratorijev za molekularno biologijo, leta 2019 pa tudi laboratorijev za proteinsko biokemijo, ki se danes osredotoča na razvoj procesov za proizvodnjo bioloških zdravil (kot so na primer monoklonska protitelesa) ter na splošno na pogodbene razvojno-raziskovalne projekte za farmacevtsko industrijo ter analizno preskušanje zdravil. Dejavnosti in storitve v CRO enoti smo podkrepili tudi z izgradnjo in krepitvijo kapacitet in storitev na področjih bioinformatike in mikrobiologije. Širitev podjetja Labena na področja raziskovalnih, razvojnih in analitičnih storitev v okviru enote BIA Separations CRO ter naložbe v rast nabora storitev sta spodbudila širitev podjetja Labena iz področij prodaje, aplikativne podpore in servisiranja opreme v raziskovalne in razvojne projekte s srednje velikimi in velikimi (bio)farmacevtskimi podjetji po vsem svetu. Danes nas je v skupini Labena že več kot 130 zaposlenih in se še naprej širimo na področjih raziskovalnih in razvojnih storitev z odprtjem laboratorijev, ki se specializirajo na področju okoljske DNK (ang. eDNA) ter z odprtjem kliničnega diagnostičnega laboratorija BIA Genetics v Zagrebu, na Hrvaškem. Z lansiranjem projekta Labena's Grant Challenge leta 2017 je Labena začela intenzivno vlagati v spodbujanje sodelovanja z institucijami, fakultetami, podjetji in zagonskimi podjetji na področjih znanosti o življenju, in sicer z dodeljevanjem raziskovalnih nepovratnih sredstev, pri čemer je svoje znanje, vire, prostore in opremo namenila raziskovalnim in razvojnim idejam z največjim potencialom za nadaljnjo trženje. Vendar se pri tem ne bomo ustavili: februarja 2023 je Labena lansirala Labena Ventures, pospeševalni program, ki se osredotoča na globalni razvoj prelomnih inovacij na področju biotehnologije, zdravstvene tehnologije in farmacije z izvorom v Srednji in Vzhodni Evropi. Naše poslanstvo je transformirati inovacije in ideje, da lahko skupaj ustvarimo boljšo, bolj zdravo in trajnostno prihodnost. V skupini Labena smo zavezani spodbujanju inovacij in omogočanju novih odkritij. Labena. Driving Innovation, Enabling Discoveries.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden