WHC d.o.o.
Če si želiš postati del podjetja, ki vsako leto izplača božičnico ter najvišji regres v znesku 2244€, se zavezuje k trajnosti in vrhunski kakovosti ter si prizadeva izpolnjevati potrebe strank po vsem svetu, ne odlašaj in se čim prej prijavi na razpisano delovno mesto "Vzdrževalec (m/ž)".Vzdrževalec (m/ž) Izvajanje vzdrževalnih delPregled opremeIzvajanje premontaž in nastavitevOdpravljanje napakMontaža in izdelava rezervnih delov Izplačilo najvišjega regresaIzplačilo božičnice ob koncu letaDodatek za tople napitke med delovnim časomBrezplačno parkirno mesto za zaposlenUrejeno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja kreativnost in produktivnost
Objavljeno pred: 3 tedne
sprejem in skrb za goste, komunikacija (osebno, telefonsko, e-pošta), organizacija rezervacij, osnovna administracija, skrb za urejeno delovno okolje.
Objavljeno pred: 1 teden
KREBE-TIPPO TOVARNA INDUSTRIJSKE PRALNE IN PROCESNE OPREME d.o.o., MARIBOR
IZDELAVA, Sestava in montaža elektro sklopov in vezij za industrijske pralne stroje po tehnološki dokumentaciji delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
POŠTA SLOVENIJE d.o.o. MARIBOR POSLOVNA ENOTA LJUBLJANA, LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, USKLAJEVANJE, Kontroliranje in odločanje o delu izvajalske organizacijske enote. Koordiniranje izvajanja poslovnih procesov v izvajalski organizacijski enoti. Reševanje reklamacij in nepravilnosti. Pripravljanje načrtov, Analiz in poročil s področja dela. Strokovno samoizobraževanje, Aktivno obvladovanje stroke, Predpisov in veljavne zakonodaje, Obnavljanje znanja, Prenašanje znanja na sodelavce. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.
SIMBAU, gradbeništvo, trgovina in druge storitve, d.o.o., MARIBOR
pomožna dela na gradbišču, razna dela po navodilih nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
BE HEALTHY
Podjetje potrebuje osebo za razna nezahtevna dela v delavnici. Delovni čas je po dogovoru. Če imaš ročne spretnosti in si fizično močna oseba, se hitro prijavi. razna dela v delavnici fizična moč ročne spretnosti veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
OTP banka d.d.
EES SISTEMI, družba za čiščenje prostorov, vzdrževanje ter urejanje zunanjih površin d.o.o., LJUBLJANA
- dnevno čiščenje hotelskih sob, pisarn, restavracije igralnih avtomatov, sanitarnih prostorov, hodnikov, skladišč, skupnih prostorov, letnega vrta, pokritih parkirišč - skrbi za osebno urejenost - skrbi za urejenost delovne opreme in osnovnih sredstev - skrbi za korekten odnos do strank in sodelavcev - dela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilniki - izvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstva - izvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
LOOP SKUPINA, proizvodnja in prodaja naprednih varnostnih ter informacijskih rešitev d.o.o., MARIBOR
Montaža in servis varnostnih sistemov kot so kamere, ALARMI, Domofoni ipd., Izvedba elektro inštalacij za potrebe montaže delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
Iskra d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
MARLES HIŠE MARIBOR d.o.o., LIMBUŠ
Opravlja manj zahtevna opravila v proizvodnji, Nastavlja manj zahtevne stroje in naprave, Dela na manj zahtevnih strojih in napravah in ročnih orodjih, Čiščenje strojev in strojnih delov, Kontrola olja v strojnih delih in dolivanje olja po potrebi, Pomoč pri manjših vzdrževalnih delih, Opravlja enostavna dela zlaganja, PREKLADANJA, IMPREGNIRANJA, Sortiranja in barvanja polizdelkov, Pomaga pri ostalih strojih in napravah
Objavljeno pred: 1 teden
VICTUS d.o.o.
BODIFIT je največja slovenska fitnes organizacija. Organiziramo veliko brezplačnih dogodkov namenjenih širjenju uravnoteženega načina življenja. Iščemo osebi za pomoč pri organizaciji in postavitvi dogodka na Studencih v Mariboru. Možna je redna ali občasna pomoč tudi naprej. Prijavi se! pomoč pri postavitvi opreme in prostorov pomoč pri pospravljanju in montiranju
Objavljeno pred: 2 tedna
KOŠAKI tovarna mesnih izdelkov d.o.o., MARIBOR
Preverjanje pravilnosti delovanja vseh strojev v obratu in skrb za varno delo strojev, Skrb za obratovalna dovoljenja strojev. Izvajanje vzdrževalnih del, Strokovno opravljanje kontrole elektroinštalacij in obnavljanje in montaža novih inštalacij, Vzdrževanje strojev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
About us You'll join MTS (Managed Trading Services) - the platform behind Sportradar's risk betting management, processing millions of bets in real time for operators around the world. Our teams own high-throughput, low-latency services: risk and liability, odds and offer, ticket validation, and the data plane that feeds them. We work in a modern cloud-native stack: Java (Spring Boot / Quarkus), Kafka / MSK, gRPC & Protobuf, AWS (EKS, ECS, DynamoDB, Aurora), ArgoCD / GitOps, Terraform, and observability on Grafana, Prometheus and OpenTelemetry. This is a great place to level up: you'll ship real features to production quickly, learn a genuinely rich domain, and grow toward owning larger pieces of it. The challenge - Design, build, test and ship backend services and APIs that are part of a larger, real-time system; and see them through to production. - Deliver in small increments. Break work into concrete, independently shippable pieces that land and get validated as you go, rather than accumulating into one big drop. - Own your changes in production; help with monitoring, alerting and the occasional on-call, and learn how your services behave under real load. - Write clean, well-tested, documented code, take part in code review, and help capture key decisions so the team can build on them. - Learn the MTS ecosystem; how the interconnected services fit together; and grow the independence to make more calls yourself over time. - Work with product managers and senior engineers to turn requirements into well-shaped, deliverable work. - Use modern, AI-assisted development; we actively encourage spec-driven, agentic workflows to move faster with quality. About you Must-have skills - 2+ years of professional experience with Java (Spring Boot, Hibernate, or similar modern frameworks) or another strong OO language. - Good grasp of computer science fundamentals and clean, testable code. - Solid understanding of automated testing; unit, integration, and API testing (JUnit, Mockito, or similar). - Comfortable with CI/CD and collaborative git workflows. - AI-assisted, spec-driven development as part of your day-to-day workflow; not just autocomplete. - Willingness to run what you build; going beyond writing code to owning your changes in production (deployment, monitoring, on-call). Nice-to-have skills - Exposure to AWS, Kafka, Docker / Kubernetes, or relational and NoSQL databases. - Familiarity with gRPC / protobuf, Rest API design, or event-driven systems. - Interest in IaC (Terraform), GitOps, or observability tooling. - Interest in betting, trading, or other real-time / high-throughput domains. Personal traits - Eager to learn; a complex domain and a modern stack, quickly. - Takes ownership of their work and wants to grow toward owning features end-to-end. - A collaborative teammate with good communication who asks questions and gives honest input. - Pragmatic, with a bias toward shipping small and often. - A positive, can-do attitude and a commitment to high professional standards. Our offer - A collaborative environment with colleagues from all over the world (Engineering offices in Europe, Asia, and the US), including various social events and teambuilding. - Ability to shape your own workday and career via a clearly defined professional and personal development plan. - Opportunity to develop yourself within an inspiring and fast-growing company with our Career framework possibilities. - Vibrant and inclusive community, including Women in Tech and Pride groups, which welcome all participants. - Global Employee Assistance Programme. - Calm and Reulay app (managing stress, maintaining focus, improving sleep, building resilience). - Online training videos. - Flexible working hours. While we appreciate the flexibility and benefits of working from home, we strongly believe that coming together in person fosters stronger connections, encourages collaboration, and drives innovation; both as individuals and as a company. The energy, shared ideas, and team support we experience in the office strengthen the foundation of our success and culture. For this reason, we are an office-first business operating on a fully on-site model, with team members working in the office five days a week to build relationships, exchange ideas, and grow together. Certain exemptions may apply depending on location; your local point of contact can provide further details. Our recruitment process - Initial screening: a quick video chat with our Talent Acquisition Partner. - Introduction interview: meet the technical team and hiring manager to dive into the team and your expertise. - Technical assessment: a short home task with emphasis on your AI-assisted, spec-driven development skills; showing how you use agentic workflows to deliver. - Final interview: discuss your solution and team fit with additional team members. - Final steps: feedback and, if successful, an offer. https://smrtr.io/B-Dps
Objavljeno pred: 6 dni
BeHealthy Group - pot do vašega zdravja! V podjetju BeHealthy verjamemo, da sta ključ do vitalnega in polnega življenja uravnotežen življenjski slog ter kakovostna podpora telesu. Zato že več kot 10 let razvijamo in ustvarjamo prehranska dopolnila najvišje kakovosti, ki ljudem pomagajo do boljšega počutja. Trenutno smo prisotni v 17 državah Evropske unije in svojim kupcem ponujamo več kot 4.000 različnih izdelkov. Letos smo naredili pomemben korak naprej in ustanovili tudi lastno proizvodnjo, s katero še dodatno zagotavljamo visoke standarde kakovosti ter podpiramo nadaljnjo rast podjetja. Zaradi hitre rasti v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. V ekipo vabimo TikTok Media Buyer-ja, ki bo prevzel pomembno vlogo pri razvoju naše prisotnosti na TikToku. Če spremljaš TikTok trende, razumeš e-commerce oglaševanje, znaš razmišljati kreativno ter hkrati obvladaš številke in optimizacijo kampanj, te vabimo k prijavi. načrtovanje, samostojno upravljanje in optimizacija TikTok Ads kampanj z usmerjenostjo v prodajne rezultate (ROAS/CPA), priprava kreativnih konceptov, scenarijev in "hookov" za video ogase za prehranska dopolnila, iskanje, usmerjanje in briefiranje zunanjih ustvarjalcev vsebin (UGC creatorjev) za različne evropske trge, sodelovanje pri snemanju, testiranju in montaži različnih variacij oglasov (A/B testiranje konceptov, zvokov in vizualij), analitično spremljanje uspešnosti kampanj ter sprotno prilagajanje proračunov na podlagi podatkov, tesno sodelovanje z ekipo za digitalni marketing in produktnimi vodjami. priložnost, da postaneš pomemben del naše digitalne komunikacije, veliko prostora za kreativnost, lastne ideje in preizkušanje novih pristopov, možnost, da neposredno vidiš rezultate svojega dela, delo na zanimivih digitalnih kampanjah in vsebinah, sodelovanje z ekipo, ki spodbuja nove ideje in drugačne pristope, zaposlitev v enem najhitreje rastočih podjetij v panogi s konkurenčnim plačilom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Postanite del digitalnega razvoja v OTP banki, vodilni finančni instituciji v Sloveniji in članici mednarodne bančne skupine. Zavezani smo k podpiranju strokovnega in osebnega razvoja naših zaposlenih, pri čemer ponujamo možnosti hibridnega dela ter številne druge ugodnosti. Iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto: Direktor oddelka produktov in procesov kreditiranja - MSEV tej vodstveni vlogi boste soustvarjali prihodnost kreditiranja segmenta MSE. Prevzeli boste pomembno vlogo pri oblikovanju sodobnih kreditnih rešitev, izboljševanju uporabniške izkušnje ter povezovanju ključnih poslovnih in razvojnih področij. Vaš prispevek bo pomembno vplival na rast poslovanja, konkurenčnost banke in ustvarjanje dolgoročne vrednosti za stranke. Tukaj smo za vašo novo karierno priložnost. Kaj boste soustvarjali in zagotavljali: soustvarjanje razvoja ter nenehno izboljševanje kreditnih produktov in procesov za segment MSE, skladno s strateškimi usmeritvami in okvirom preobrazbe banke, oblikovanje privlačnih kreditnih rešitev, ki uspešno konkurirajo tradicionalnim bankam, fintech podjetjem in alternativnim ponudnikom, ob upoštevanju prevzetega tveganja banke ter podpori trajnostnemu tržnemu vodstvu, oblikovanje enostavnih in celovitih večkanalnih uporabniških poti strank, od odobritve kredita in upravljanja tveganj do prodaje, servisiranja in obnove kreditnih razmerij, z namenom zmanjševanja ovir ter povečevanja zadovoljstva strank, uporaba procesnih kazalnikov in kazalnikov izkušnje strank za prepoznavanje priložnosti, izboljševanje kakovosti in učinkovitosti ter pretvorbo ugotovitev v merljive poslovne rezultate, usmerjanje in koordinacija ekip za digitalni razvoj in tehnologijo vzdolž celotne vrednostne verige ter povezovanje kreativnega razmišljanja z analitičnim pristopom. Vaš vodstveni prispevek: vodenje prenove uporabniških poti na področju kreditiranja segmenta MSE ter usklajevanje pričakovanj strank glede hitrosti in enostavnosti procesov z zahtevami po kakovosti kreditnega portfelja, odgovornem kreditiranju in učinkovitem upravljanju tveganj, usklajevanje potreb strank, poslovnih ciljev, regulatornih zahtev in kapitalskih omejitev ter oblikovanje rešitev, ki krepijo tako uporabniško izkušnjo kot uspešnost kreditnega portfelja banke, usmerjanje preobrazbe področja kreditiranja segmenta MSE ter zagotavljanje nenehnega razvoja produktov in procesov odločanja za ohranjanje konkurenčne prednosti pred fintech in drugimi alternativnimi ponudniki, vplivanje na strateško pomembno produktno področje ter soustvarjanje strategije kreditiranja in prihodnje usmeritve segmenta v tesnem sodelovanju z višjim vodstvom, gradnja in razvoj visoko uspešne med-funkcijske ekipe ter povezovanje področij razvoja produktov, upravljanja tveganj, digitalnih tehnologij in uporabniške izkušnje ob ustvarjanju priložnosti za širši vodstveni razvoj zaposlenih Zakaj postati del OTP banke? neposreden vpliv na razvoj in poslovanje banke, avtonomija in odgovornost pri uvajanju sprememb, sodelovanje pri ključnih projektih digitalne preobrazbe, soustvarjanje produktov za tisoče strank, fleksibilno in hibridno delovno okolje, stimulativni finančni paket, priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast OTP Skupine v CEE.Novega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Lokacija dela: Maribor ali Ljubljana, v kombinaciji z delom od doma (hibridno)Kaj ponujamo našim zaposlenim? Oglej si prednosti zaposlitve v OTP banki ter korake zaposlitvenega procesa.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iskra je vodilno podjetje na področju avtomatizacije procesov, komunikacijskih in varnostnih sistemov za distribucijo električne energije, prenosnih in omrežnih sistemov, komunikacij preko visokonapetostnih linij, avtomatizacije železniškega in cestnega prometa ter programskih rešitev s področij energetike. Naša moč pa ne leži le v tehnologiji in izdelkih, temveč izvira iz dolgoletne zgodovine podjetja, pisane s strani izumiteljev, predanih sodelavcev in briljantnih inženirjev. Z 80 letno tradicijo smo danes prisotni v preko 80ih državah z globalno prodajno mrežo in veljamo za vodilnega regijskega ponudnika industrijskih rešitev in najsodobnejših elektrotehničnih izdelkov. Z ekipo preko 1.100 zaposlenih smo po Sloveniji razporejeni v petih enotah Kranj, Semič, Šentvid pri Stični, Glinek in Ljubljana, v BiH pa v Laktaših, odlikuje pa nas tudi ekipa v štirih razvojnih oddelkih. Skupini Iskra smo pridružili še dve podjetji na Hrvaškem; Elka in Iskra Shipyard Šibenik. V naše podjetje vabimo osebo, ki jo veseli optimizacija proizvodnih procesov ter delo na področju obdelave kovin, stiskalnic, varilnih in brusilnih linij ter avtomatizacije proizvodnje. skrb za nemoteno delovanje ter optimizacijo tehnoloških linij, ki vključujejo ekscentrične, pnevmatske in hitrotekoče stiskalnice, avtomatizirane varilne in brusilne proge ter avtomatske stroje za izdelavo različnih kovinskih podsestavovnačrtovanje in uvajanje tehnoloških procesov v obdelovalnici, ki vključujejo pripravo podsestavov ter procese obdelave kovin, stiskanja, varjenja in brušenjapredlaganje in uvajanje novih metod, tehnik in načinov delaizdelovanje in pripravljanje tehnoloških postopkov in dokumentacijenadziranje izvajanja tehnoloških postopkov in tehnološke disciplinevodenje projektov in organiziranje dogodkov v zvezi z vsebino delauvajanje novih tehnoloških rešitev ter usposabljanje in prenos znanja sodelavcemsodelovanje pri razvoju, investicijahdoločanje časovnih normativov in izdelovanje kalkulacijsodelovanje pri odpravljanju motenj v proizvodnem procesu, vključevanje in sodelovanje pri reklamacijahizdelovanje analiz in pripravljanje poročilsodelovanje z ostalimi oddelki podjetja in zunanjimi izvajalci zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboraznoliko in kreativno delo z veliko priložnosti za udejanjanje lastnih idejveliko svobode in odgovornosti pri svojem delumožnost koriščenja počitniških kapacitet v Termah Olimiadinamično delo, kjer lahko svoje znanje in ideje takoj preizkusite v praksi
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo odgovornega in zavzetega vodjo tehničnega centra – si to ti? Si odličen v organizaciji dela, vodenju ekipe in optimizaciji delovnih procesov? Za uspešnega poslovnega partnerja iščemo proaktivnega in zanesljivega vodjo, ki bo s svojim znanjem in energijo poskrbel za učinkovit potek dela, motivacijo ekipe in optimalno delovanje tehničnega centra. Prijavi se in ustvarjaj uspešno zgodbo z nami! opravljanje nalog in vodenje reklamacijskih procesov (sprejemanje in spremljanje reklamacij v Navision, nadzor nad protokoli), nadzorovanje procesov v okviru kavcij (sprejemanje kavcijskih artiklov, sortiranje kavcij, uporaba CBR, verificiranje kavcijskih artiklov), vodenje in usposabljanje kadra, razporejanje nalog in kontroliranje dela, podpora ekipi, poznavanje postopkov za nadzor in vzdrževanje delovnih strojev in pripomočkov. zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6-ih mesecev, fleksibilen delovni čas, dobro fiksno plačilo, izplačilo variabilnega dela glede na uspešnost posameznika, dinamično delo v motiviranem timu, kjer vladajo dobri odnosi, urejene delovne razmere, okolje, v katerem lahko svobodno izražate in uresničujete svoje ideje, delo v mednarodnem timu, ki bo pomenilo za vas dobro referenco.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne