HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje nalog s področja vzdrževanja strojev in naprav, Izvajanje nastavitve in menjave strojnih delov, Sodelovanje pri posegih ter odpravi napak na opremi in sistemih, Sodelovanje pri zagonih in kvalifikacijah. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Bavarski Dvor iščemo: Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
Novartis d.o.o.
Telekom Slovenije, d.d.
Javna agencija Republike Slovenije za kakovost v zdravstvu, LJUBLJANA
Izvaja najzahtevnejše naloge s področja dela, Vključno z npr. Sodelovanjem pri razvoju, Vzpostavljanju in delovanju sistema upravljanja kakovosti in varnosti v zdravstvu. Zagotavlja realizacijo programa dela s področja dela, Vključno z npr. Sodelovanjem pri spremljanju in obravnavi opozorilnih nevarnih ter preprečljivih škodljivih dogodkov in pripravo predlogov sistemskih ukrepov ter priporočil in tudi načrtovanjem oz. Sodeloavnjem pri izvajanju nadzorov kakovosti v zdravstvu ter preverjanjem strokovne pravilnosti izvajanja nalog. Koordinira delovne naloge področja. Organizira delovne procese. Usmerja potek aktivnosti. Koordinira ožjo delovno skupino sodelavcev. Preverja strokovno pravilnost izvrševanja nalog. Načrtuje aktivnosti s področja na strateški ravni. Vzdržuje evidence in spremlja novosti s področja dela. Pripravlja strateške dokumente s področja dela. Predlaga rešitve na področju dela, Vključno z npr. Pripravo standardov, KAZALNIKOV, MERIL, Strokovnih podlag in predlogov rešitev za zagotavljanje kakovosti zdravstvene obravnave. Pripravlja dokumentacijo za potrebe dela. Dosega cilje, Določene z letnim načrtom posameznika. Sodeluje s strokovnimi nacionalnimi in mednarodnimi deležniki na področju dela, Vključno z npr. Zagotavljanjem strokovne podpore izvajalcem zdravstvene dejavnosti pri upravljanju kakovosti, Prenovi procesov ter krepitvi kulture kakovosti in varnosti. Opravlja druge naloge s svojega delovnega področja po nalogu vodje sektorja oziroma direktorja. Prednost bodo imeli kandidati, ki imajo: opravljen izpit iz zakona, ki ureja upravni postopek - če ga izbrani kandidat nima, ga mora opraviti v roku 6 mesecev od zaposlitve delovne izkušnje s sodelovanjem pri načrtovanju in izvajanju usposabljanj, raziskav ter drugih strokovnih aktivnosti s področja kakovosti in varnosti v zdravstvu delovne izkušnje s strokovnimi in poročevalskimi dokumenti s področja kakovosti in varnosti v zdravstvu izkušnje z vodenjem oziroma odločanjem v upravnih postopkih v skladu s pooblastili poznavanje programskih orodij Microsoft Office poznavanje upravnega in pisarniškega poslovanja ter ravnanja z dokumentarnim gradivom. Kandidati so povabljeni, da za dokazovanje prednostnih meril priložijo dokazila. Kandidati naj v prijavo obvezno napišejo, za katero delovno mesto se prijavljajo (reg.št.).
Te veseli delo s strankami, komunikacija in dinamično okolje avtomobilskega sveta? Si organizirana in natančna oseba? Znaš prijazno ter učinkovito usmeriti stranko do prave rešitve? V svojo ekipo vabimo komunikativno in odgovorno osebo, ki bo predstavljala prvi stik s strankami servisa tovornih vozil – osebno in po telefonu. Tvoja naloga bo sprejem in usmerjanje strank, urejanje vhodne in servisne dokumentacije ter skrb za pravilno in pravočasno fakturiranje. Referent/ka na sprejemu je osrednja kontaktna točka za vsa vprašanja kupcev, zlasti telefonska. Opravlja delo v dveh izmenah. Poskrbi, da so stranke sprejete in posredovane ustreznim oddelkom: sprejme stranko, jo ustrezno napoti, usmeri klic; skrbi za dokumentacijo, vezano na proces servisa (delovni nalog, faktura, dobropis, dopisi,…); sprejema in spremlja plačila, vodi blagajno; skrbi za urejeno delavno okolje na sprejemu za stranke; rešuje probleme in pritožbe v zvezi z dokumentacijo. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk; povračilo stroškov prevoza na delo po kilometru; brezplačno parkirišče za zaposlene; možnost udeležbe na športnih dogodkih; delo v prijetnem in dinamičnem okolju, kjer smeha ne manjka; delo v družinskem podjetju, kjer sta stalnost in pripadnost zelo cenjeni; redna neformalna druženja s sodelavci.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za našega naročnika, podjetje Della spina d.o.o., iščemo vodjo poslovalnice, ki je del hitro rastočega podjetja z lastno proizvodnjo očal, dvema optikama in spletno prodajo, zaposleni bo vodil ekipo ekipo 8 optikov in optometristov. Koga iščemo? Iščemo nekoga, ki že ima izkušnje z vodenjem ekipe in ga veseli razvoj ljudi. Če ste danes vodja poslovalnice, vodja izmene ali vodja oddelka in razmišljate o naslednjem koraku v svoji karieri, vas želimo spoznati. Najbolj pomembno nam je, da: imate izkušnje z vodenjem ekipe, znate organizirati delo in postavljati prioritete, znate dati jasno povratno informacijo in reševati konflikte, radi razvijate ljudi, ostanete mirni tudi v dinamičnih situacijah, ste odgovorni in samostojni. Predhodno znanje iz optike ni pogoj, vse strokovno znanje vas bomo naučili. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, veliko samostojnosti in zaupanja, proste vikende, odprti smo samo med delovniki (delamo dvoizmensko), neposredno sodelovanje z vodstvom podjetja, strokovno usposabljanje s področja optike, možnost strokovnega razvoja (tudi obiski mednarodnih sejmov in dobaviteljev), delo v podjetju, kjer se dobre ideje hitro spremenijo v prakso, konkurenčno plačilo in nagrajevanje glede na rezultate, maksimalni regres, dodatno zdravstveno zavarovanje. Zakaj Della Spina? Ker nismo klasična optika. Smo podjetje, ki ima pod svojo streho skoraj celoten proces, od izbire okvirjev do izdelave očal v lastni delavnici. Hitro rastemo, veliko vlagamo v digitalizacijo in procese. Če boste opazili boljši način dela, ga bomo skupaj uresničili zelo hitro. Če vas delovno mesto zanima, pošljite prijavo in dopišite še, kaj vas je pritegnilo k prijavi na razpisano delovno mesto ter izpostavite kakšno svojo pozitivno lastnost ali izkušnjo. Zaposlitev je direktno pri naročniku.
Triglav Med, družba za zdravstveno dejavnost, d.o.o., LJUBLJANA
- izvajanje zdravniške službe v osnovni zdravstveni dejavnosti - ambulantno delo skladno s strokovno usposobljenostjo in trenutno veljavnimi strokovnimi usmeritvami in zakonodajo vseh področij dela ambulante: o preventivna in kurativna dejavnost z diagnostiko in terapijo o skrb za urejeno dokumentacijo in varovanje osebnih podatkov skladno z zakonodajo in kodeksom etike medicinske deontologije - vključevanje v urgentno službo skladno z zakonodajo in organizacijo v področju delovanja ambulante - doseganje standardov in normativov dela - prenos znanja na druge zdravnike in zdravstvene delavce - aktivno sodelovanje z zdravniki in drugimi zdravstvenimi delavci različnih specialnosti in različnih ravni zdravstvene dejavnosti - aktivno sodelovanje z drugimi področji/službami v družbi in zunanjimi institucijami - spodbujanje in vključevanje v uspešno timsko delo - kontinuirano sodelovanje pri vpeljavi izboljšav na delovnem mestu upoštevaje stroške in učinkovitost - skrb za redna strokovna izobraževanja iz vseh področij dela skladno z osebnim načrtom - opravljanje drugih del in nalog, vezanih na opravljeno licenco in Zakon o zdravniški službi
Eko sklad, j.s.
Digital mediaorbis AD d.o.o.
Iščemo novo sodelavko ali sodelavca za čiščenje apartmajev v Ljubljani – z neto plačo že od 1.500 EUR in ekipo, kjer tvoje delo ne ostane neopaženo. Če si zanesljiva, natančna oseba in rada vidiš rezultate svojega dela, te vabimo v naš kolektiv. Pričakujemo: Veselje do dela in pozitiven odnosObčutek za čistočo, red in urejenostNatančnost, zanesljivost in odgovornostSamostojnost pri deluPripravljenost za dolgoročno sodelovanje Nudimo: Osnovna neto plača 1.500 EUR (z malico in prevozom)Dobra božičnica in dober regresDelovni čas po dogovoruRedna zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 1 mesecPrijetno delovno okolje in podpora sodelavkMožnost napredovanja na mesto vodje ekipeDolgoročna in stabilna zaposlitevUvajanje v delo in pomoč pri začetkuDelo poteka v apartmajih na območju Ljubljane. Razpored prilagajamo po dogovoru, zato je delovni čas fleksibilen in primeren tudi za osebe, ki potrebujejo nekoliko prilagojen urnik. Prijave z vašo telefonsko številko sprejemamo preko portala Mojedelo.com
Trenkwalder d.o.o.
HSG KARIERA nacionalni kadrovski operater d.o.o., LJUBLJANA
KOMISIONIRANJE, Etiketiranje materialov, Dostavljanje surovin v obrate, Raztovarjanje in natovarjanje materialov. PRIČAKUJEMO: Zanesljivost in resnost; fizično pripravljenost; izkušnje z vožnjo viličarja so zaželjene, niso pa pogoj; odgovornost do dela.; NUDIMO: več izmensko delo; priložnost za dolgoročno sodelovanje; možnost napredovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
FirstClass d.o.o.
Ali vas pritegne inženirski izziv razvoja robustnih sistemov – ključnih programskih rešitev za globalno logistiko? Imate vsaj 4 leta izkušenj z razvojem kompleksnih rešitev v jezikih, kot so C++, Java ali C#? Bi želeli delovati v produktnem okolju s fokusom na razvoju novih funkcionalnosti, izboljševanju produkta, standardizaciji, kakovosti in dolgoročni vzdržnosti rešitev? O podjetju Podjetje predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiV ekipo našega naročnika vabimo izkušenega razvijalca, ki se bo pridružil razvoju kompleksnega ekosistema za upravljanje intralogističnih procesov. Vaša naloga bo analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Analiza in razjasnitev zahtev s software arhitektom in prevod logističnih domenskih zahtev v tehnične specifikacije. Načrtovanje arhitekture modulov, definicija vmesnikov in izdelava testnih načrtov. Implementacija kakovostnih, stabilnih in ponovno uporabnih programskih komponent za globalno WMS platformo. Pisanje enotnih in integracijskih testov in zagotavljanje ustrezne pokritosti pred predajo v QA pipeline. Dokumentiranje kode, testnih scenarijev in arhitekturnih odločitev na ravni, ki novemu razvijalcu omogoča samostojen onboarding v lastništvo modula. Aktiven prenos domenskega in tehničnega znanja znotraj ekipe. Podpora pri validaciji novih funkcionalnosti na testnih sistemih in pri pilotnih vzpostavitvah pri strankah (do 4 tedne potovanj letno).Proaktivno poročanje vodji o tehničnih tveganjih, blokerjih in potencialnih zamudah. Sodelovanje pri nenehnem izboljševanju razvojnih procesov in internih standardov kakovosti v R&D oddelku. Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2.Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: Ljubljana
Podjetje je specializirano za prodajo navtične opreme. Podjetje je slovenski zastopnik za plovila Beneteau, Highfield, električne zunajkrmne motorje proizvajalca Epropulsion in še bi lahko naštevali. Zaradi širitve posla v naš kolektiv vabimo KOMERCIALIST-Prodajalca v navtiki m/ž www.burinboats.com Zahtevane delovne izkušnje- Vsaj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu (zaželeno v navtiki)Od kandidata pričakujemo: - Znanje tujih jezikov (angleški jezik/ obvezno, hrvaški jezik/obvezno)- Zaključeno vsaj V. stopnjo izobrazbe- Dobre komunikacijske, organizacijske in pogajalske sposobnosti, - Dobro znanje računalniških programov Wordpress, MS Office, Vasco, AI- Odgovornost, organiziranost, natančnost, potrpežljivost,….- Opravljen vozniški izpit B kategorije (zaželjeno C) - Zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas in poskusna doba 6 mesecev.
Mikrocop d.o.o.
Mikrocop je vodilni ponudnik celovitih rešitev za digitalizacijo poslovanja, v ta namen smo razvili lastno platformo InDoc EDGE, ki združuje dokumentni sistem, sistem za upravljanje procesov in sistem elektronske hrambe. Kot vodja projekta boš …vodil in poročal o poteku projektov za digitalizacijo poslovanja, sprejemal in usklajeval naročnikove zahteve za rešitve s področja brezpapirnega poslovanja in podpore poslovnim procesom, analiziral zahteve in poslovne procese naročnikov ter sodeloval pri pripravi funkcionalnih specifikacij rešitev, sodeloval pri načrtovanju, pripravi dokumentacije in potrjevanju poslovnih rešitev, spremljal poslovne in tehnološke trende in zahteve s trga na področju digitalizacije, sodeloval pri ustvarjanju dobrih poslovnih praks in standardizaciji rešitev, sodeloval v predprodajnem procesu za rešitve s področja digitalizacije poslovanja, predstavljal rešitev na dogodkih, konferencah in seminarjih. Iščemo …5+ let izkušenj iz razpisanega področja, poznavanje sistemov za upravljanje dokumentov in poslovnih procesov, izkušnje pri povezovanju različnih poslovno-informacijske sistemov, poznavanje BPMN 2.0 notacije in upravljanja poslovnih pravil, dobro razumevanje arhitektur poslovnih aplikacij ter integracijskih vzorcev, poznavanje API integracij (REST/SOAP), spletnih storitev in izmenjave podatkov (JSON, XML), izkušnje pri pripravi funkcionalnih in tehničnih specifikacij ter usklajevanju zahtev med poslovnimi uporabniki in razvojnimi ekipami, razumevanje konceptov oblačnih storitev (Microsoft Azure, Microsoft 365 ali sorodne platforme), sposobnost branja in razumevanja tehnične dokumentacije ter arhitekturnih diagramov, napredno znanje uporabe Microsoft Word, Excel in Powerpoint, učinkovito ustno in pisno sporazumevanje v slovenskem in angleškem jeziku, izkušnje pri sodelovanju z razvojnimi ekipami po agilnih metodologijah (Scrum, Kanban), analitično razmišljanje in usmerjenost k iskanju rešitev, sposobnost timskega dela, natančnost, odgovornost ter inovativnost, interes za razvoj in uporabo rešitev pri naročnikih ter storitev v oblaku.
Iščemo Senior Creative Strategista, ki zna vpoglede v uporabnike, raziskave trga in podatke o uspešnosti pretvoriti v zmagovalne koncepte za Meta oglase. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter razvijal/a kreativne strategije, ki prinašajo merljive poslovne rezultate. Kaj pričakujemoVsaj 1 leto izkušenj kot Creative Strategist ali na primerljivi poziciji v performance marketingu. Izkušnje s pripravo kreativnih briefov za Meta oglaševanje. Dobro razumevanje direct response in performance marketinga. Odlično pisno znanje angleščine. Analitično razmišljanje v kombinaciji z močnim občutkom za kreativnost. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in navdušenje nad testiranjem novih idej. Dodatna prednost je izkušnja s potrošniškimi aplikacijami, e-commerce brandi, UGC ustvarjalci ali AI orodji za ustvarjanje kreativ. Kaj ponujamoPopolnoma remote pozicijo – delaš lahko od kjerkoli na svetu. Veliko samostojnosti in odgovornosti. Neposreden vpliv na rast podjetja in uspešnost marketinga. Hitro delujočo, ambiciozno ekipo, ki ceni kreativnost, hitrost in izvedbo. Priložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni brand.
Objavljeno pred: 2 tedna
V enoti pakiranje v Ljubljani iščemo Operaterja (m/ž/d), ki bo odgovoren za samostojno izvajanje posameznih proizvodnih operacij na različnih linijah in v različnih enotah, za realizacijo proizvodnje, skladno z zakonodajo, internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe. Aktivno znanje slovenskega jezika. Poznavanje orodja Microsoft Office. Zaželjeno vsaj 2 leti delovnih izkušenj s poznavanjem proizvodnega procesa v različnih organizacijskih enotah in linijah. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: • Slovenija: 18.000 – 27.170 € Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 9% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.054, 65 €). Dodatek za izmensko delo (15 %); večizmensko delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %).Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: v času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše druševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanje, orodji in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 3 dni
Postani vodja, Ki digitalno rast spremeni v poslovni rezultat Zaposlimo: vodjo digitalnega marketinga (m/ž/d)V Telekomu Slovenije iščemo izkušenega vodjo, ki bo povezal ljudi, uporabniške poti in tehnologijo ter digitalni marketing razvijal od izvedbene funkcije k merljivemu motorju rasti. To je vloga za vodjo, ki zna postaviti jasno smer, razvijati ljudi in hkrati ostati blizu izvedbi. Za nekoga, ki razume, da najboljše digitalne rešitve nastanejo tam, kjer se povežejo potrebe uporabnikov, podatki, kreativnost in tehnologija. Si ta vodja? Prijavi se. vodenje in razvijanje ekipe digitalnega komuniciranja; oblikovanje in izvajanje strategije digitalnega marketinga ter razvoja digitalnih kanalov, usklajeno s poslovnimi in znamčnimi cilji; skrb za razvoj digitalne prodaje, konverzij in optimizacijo celotnih digitalnih uporabniških poti; vodenje marketinškega razvoja spletnih strani, aplikacije Moj Telekom, digitalnih kampanj, vsebin in družbenih omrežij; razvoj marketinške avtomatizacije, personalizacije, digitalne analitike in test-and-learn pristopov; uvajanje podatkovno in AI podprte marketinške prakse; postavitev KPI-jev, spremljanje digitalnega prodajnega lijaka ter optimizacija učinkovitosti marketinških investicij; sodelovanje s poslovnimi, prodajnimi, uporabniško-izkustvenimi, podatkovnimi in tehnološkimi ekipami pri digitalni transformaciji družbe; usmerjanje agencije in zunanjih partnerjev ter zagotavljanje kakovostne, pravočasne in stroškovno učinkovite izvedbe; prepoznavanje novih trendov, tehnologije in priložnosti za rast ter pretvorba le-teh v izvedljive pobude z jasnim učinkom. možnost stimulativne finančne nagrade, službeni mobitel in mobilni paket, mesečni popust za domači fiksni priključek v višini 39 EUR, plačilo premije dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja (po enem letu zaposlitve), dodatek na delovno dobo (v višini 0, 5 % bruto plače za vsako leto), regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnico ter možnost 13. plače, 7, 96 EUR/dan povračila stroškov prehrane, možnost nedenarne nagrade, dodatna izobraževanja in usposabljanja, mentorstvo ob zaposlitvi, ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje (za zaposlene in otroke zaposlenih), kolektivno nezgodno zavarovanje, možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede, dodatne preventivne aktivnosti s področja skrbi za zdravje zaposlenih, aktivnosti v okviru športnega društva in športne dogodke, formalna in neformalna druženja ter sevedastimulativno plačilo. Delo se bo opravljalo v Ljubljani, pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za nedoločen čas s polnim delovnim časom. Na razpis se lahko prijavite do vključno 16. 9. 2026.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 dan
Na Eko skladu iščemo sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto "Svetnik Eko sklada" v Službi za informacijsko tehnologijo (m/ž), ki bo s svojim znanjem, izkušnjami in proaktivnim pristopom prispeval/a k razvoju sodobnega, učinkovitega in varnega informacijskega okolja javnega organa. Pogoji za zasedbo delovnega mesta ter ostale informacije v zvezi z delovnim mestom in prijavo so dostopni na povezavi: https://www.ekosklad.si/informacije/o-skladu/zaposlitev/javni-razpis-za-prosto-delovno-mesto-svetnik-eko-sklada-v-sluzbi-za-informacijsko-tehnologijo.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni
Če ste inovativen vodja, ki ceni dinamično mednarodno delovno okolje pohitite in se pridružite hitro rastoči ekipi kot produktni vodja za rezervne dele za vozila! Mednarodno podjetje, ki je največji distributer avtomobilskih rezervnih delov za osebna in tovorna vozila ter motocikle v Srednji in Vzhodni Evropi, v svojo ekipo vabi novega zaposlenega. Sprejmeš izziv? vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju upravljanja, spremljanja in analize zalog, določanja cen, nadziranja prodaje, spremljanja in razvoja marketinških aktivnosti, poznavanje trga rezervnih delov (predvsem za področje osebnega programa), odlično znanje in aktivna uporaba aplikacij MS Office s poudarkom na Excelu, poznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) in MS Access je prednost, vozniško dovoljenje kategorije B, dobro znanje angleškega jezika, sposobnost delovne organizacije, sistematičnosti in proaktiven pristop k delu, direktno zaposlitev za nedoločen čas v uveljavljenem podjetju, ki je del širše globalne mreže, izobraževanje o produktih in podporo ekipe, fleksibilen delovni čas, privlačen finančni paket (tudi s sistemom nagrajevanja in izplačilom nadpovprečnega regresa), spremljanje in podporo v času uvajalnega obdobja, vsa potrebna izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo učinkovit profesionalen razvoj zaposlenega, dobre delovne pogoje in spodbudno okolje, v katerem boste lahko še naprej razvijali vaše osebne in strokovne kompetence ter obenem dosegali izvrstne poslovne rezultate, druge ugodnosti za zaposlene (neformalna druženja – team building dogodki, sofinanciranje športnih aktivnosti, prigrizki in napitki na delovnem mestu itd.)Za prijavo na delovno mesto kliknite na 'Prijavi se zdaj'.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, email) in življenjepis. Za več informacij pokličite Trenkwalder svetovalko za kadre, Lucijo Ozimek na 030 710 350.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne