Zaposlitev "kuhar v šoli"

Si dinamična oseba in uživaš v terenskem delu? Za področje Primorske iščemo več svetovalcev na terenu, ki bodo pokrivali svoj teren. Ponujamo ti fleksibilen delovni čas, službeno vozilo, konkurenčno plačilo z nagradami in veliko fleksibilnosti! izkušnje iz področja prodaje ali predstavitve izdelkov, odlične komunikacijske in prodajne veščine, osnovna digitalna pismenost, odgovornost in zanesljivost, sposobnost samostojnega dela in dela v timu, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 4 mesece (želja po dolgoročnem sodelovanju), enoizmensko delo in proste roke pri lastnem razporejanju dela, konkurenčna osnovna bruto plača ter stimulativno plačilo z variabilnim delom, službeno vozilo in mobilni telefon (tudi v zasebne namene), zastopanje preverjenih in svetovno priznanih produktov, odličen mentorski program, izobraževanja in podpora v času uvajalnega obdobja, druženja in teambuildingi na privlačnih lokacijah po Sloveniji. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Objavljeno pred: 3 dni

V Mimovrste po spremembi lastništva vstopamo v transformacijo, kjer bo marketing ključno gonilo rasti in donosnosti. Iščemo Vodjo marketinga (m/ž), ki bo funkcijo postavil/a na novo – integrirano in podatkovno vodeno. Gre za strateški položaj z neposredno odgovornostjo za merljive rezultate ter s polno podporo vodstva in lastnikov. Izkušenega vodjo z več kot 10 leti izkušenj na vodilnih marketinških vlogah, idealno v e-trgovini ali okoljih, usmerjenih v doseganje rezultatov (performance). Iščemo liderja, ki združuje strateško razmišljanje z aktivnim pristopom (hands-on) ter ima dokazane dosežke pri gradnji, vodenju in strukturiranju uspešnih timov. Strokovnjaka za izvedbeni marketing in rast, ki ima močne praktične izkušnje s področij, kot so paid search/social, SEO, CRM in CRO. Uspešen kandidat bo imel dokazane rezultate pri spodbujanju rasti prometa, pridobivanju in zadrževanju strank, upravljanju celotnega življenjskega cikla uporabnikov ter vodenju programov zvestobe. Analitičnega stratega z močnim poslovnim smislom (business acumen), ki ima visoko stopnjo odgovornosti (ownership) in neposredno odgovarja za proračune ter merljive poslovne rezultate. Ključno je odlično razumevanje in upravljanje KPI-jev, kot so prihodki, CAC, ROAS, LTV in stopnje konverzije, ter sposobnost prevajanja tržnih potreb v otipljiv poslovni uspeh. Proaktivnega inovatorja za optimizacijo procesov, ki zna uvesti jasne načine dela, zmanjšati delež ročnega dela ter se odlično znajde v transformacijskih okoljih. Izkušnje z uvajanjem rešitev za avtomatizacijo, umetno inteligenco (AI) ter poznavanje poslovnih modelov tržnic (marketplace) predstavljajo pomembno prednost. Odličnega komunikatorja in povezovalca, ki je strukturiran, dobro organiziran in sposoben obvladovati kompleksnost. Oseba mora biti usmerjena k sodelovanju, sposobna graditi zaupanje med oddelki, učinkovito povezati marketing z drugimi ključnimi funkcijami in usklajevati različne interese v organizaciji. Zahtevano je odlično znanje slovenskega in angleškega jezika, konverzacijsko znanje hrvaščine pa je plus. Zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečno poskusno dobo).Konkurenčen paket plačila z letnim bonusom in dodatne ugodnosti. Ključno vlogo v transformaciji podjetja, možnost celostne postavitve marketinške funkcije ter neposreden vpliv na poslovne rezultate ob močni podpori lastnikov. Prilagodljiv delovni čas in možnost hibridnega načina dela (4 dni v pisarni, 1 dan od doma).Mednarodno delovno okolje in upravljanje marketinških aktivnosti za slovenski in hrvaški trg. Dinamično e-commerce okolje in uporabo naprednih AI orodij pri vsakodnevnem delu. Podporo pri razvoju skozi interna in eksterna izobraževanja. Sproščen in motiviran kolektiv, psom prijazno pisarno ter zagotovljeno brezplačno parkirno mesto.

V podjetju FBS elektronik v svoj kolektiv vabimo kandidata, ki bo s svojim znanjem in proaktivnim pristopom k prodaji naših izdelkov in storitev pripomogel k nadgrajevanju našega poslanstva in vizije vodilnega slovenskega proizvajalca industrijske senzorike. Lasten proizvodni program elektronskih senzorjev dopolnjujemo z distribucijo senzorike in pribora priznanih proizvajalcev industrijske avtomatizacije (CEDES, BINDER; DATALOGIC, HONEWELL in drugih). Prodaja izdelkov znotraj uveljavljenega proizvodnega programa podjetja (senzorska tehnika in pribor), komuniciranje, strokovno svetovanje in podpora kupcem, priprava ponudb, sprejem in obdelava naročil, pogajanja o cenah, promocijske aktivnosti, načrtovanje prodajne strategije ter organizacija in izvedba kontaktiranja/obiskov obstoječih ali potencialnih novih kupcev, aktivno delovanje na trgu, spremljanje novosti in delovanja konkurence z zbiranjem trenutnih tržnih informacij o cenah, izdelkih, tehnikah trgovanja, ocenjevanje ključnih potreb kupcev, skrb za ohranjanje dobrih odnosov s strankami in na tej osnovi podajanje predlogov za izboljšave ali nove izdelke, nadgrajevanje znanja s pregledovanjem strokovnih publikacij, vzpostavljanjem osebnega mreženja, udeležbo na izobraževalnih delavnicah in podobno. Smo majhen, a povezan kolektiv, ki soustvarja sproščeno in prijetno delovno vzdušje skozi medsebojno zaupanje in podporo ob zavedanju, da vsak posameznik nosi del odgovornosti za doseganje skupnih ciljev in uspešnosti podjetja. Ponujamo vam: fleksibilnost v organizaciji delovnih nalog, urejeno in stimulativno delovno okolje, delovni čas od ponedeljka do petka od 7-15 ure, redno izplačilo osebnega dohodka, dodatkov in stimulativno nagrajevanje dobrih delovnih rezultatov, uporaba službenega vozila glede na potrebe dela, zagotovljeno parkirno mesto. Novega zaposlenega bomo postopoma uvedli v delovni proces z mentorjem ob podpori celotnega kolektiva.

V Sintalu, največji družbi za varovanje v Sloveniji, nudimo zaposlitev odgovorni, natančni in fizično sposobni osebi, ki išče stabilno zaposlitev v urejenem okolju? Pogoji za prijavo: Državljanstvo Republike Slovenije ali države članice EU.Dokončana najmanj srednješolska izobrazba. Nekaznovanost. Zdravstvena sposobnost.zaželene izkušnje na podobnem delovnem mestu, pripravljenost na fizično delo, vestnost, natančnost in odgovornost, izpit za viličarja je prednost (ni pa pogoj).Delovni čas: Polni delovni čas, 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, dopoldanski delovni čas. redno zaposlitev s poskusno dobo, urejeno delovno okolje, redno in stimulativno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja.spoznavanje napredne varnostne tehnologije, možnost brezplačne vadbe v naših telovadnicah. Prijave sprejemamo: prek tega portala, po pošti na naslovu Koncern Sintal, Kadrovska služba, Litostrojska 38, 1000 Ljubljana, na telefonski številki (01) 513 00 60.Dodatne informacije na 01 513 00 60

Opazovanje pacientovega počutja in prepoznavanje potreb pacientov, Poročanje odgovorni osebi, Pomoč pri izvajanju zdravstvene nege in oskrbe pacientov, Samostojna nega in pomoč pacientom pri osnovnih življenjskih aktivnostih in opravilih, Vključujoč pomoč pri uporabi ortopedskih pripomočkov, Priprava pacienta za prevoz, Prelaganje pacienta, Prevoz pacienta in spremljanje pri prevozu, Sodelovanje z zdravstvenim osebjem v rehabilitacijski dejavnosti, Zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkov, Spremljanje umirajočega in oskrba umrlega, Mentorstvo pripravnikom, Novo zaposlenim delavcem, Zaposlenim na praksi, Opravljanje drugih del in naloge v okviru strokovne usposobljenosti in po navodilu nadrejenega. V ortopedski bolnišnici valdoltra iščemo nove sodelavce za delovno mesto bolničarja negovalca. Nudimo tri prosta delovna mesta bolničarja za troizmensko delo. Vloga za zaposlitev naj vsebuje življenjepis z ustreznim potrdilom o izobrazbi, Potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za poklic bolničar - Negovalec in odločbo o vpisu v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene nege pri zbornici zdravstvene in babiške nege. Popolne vloge sprejemamo po elektronski poti na elektronskem naslovu: [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar Bavarski dvor iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na blagajniskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracijeskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja

Delo obsega projektiranje specialnih in kompleksnih sistemov tehničnega varovanja za poslovne, trgovske, industrijske, hotelske in druge javne objekte po Sloveniji. Projektira se visoko kakovostno opremo vodilnih proizvajalcev tehnične opreme. Zahteve: Kandidat ima zaključen študijski program s pridobljenim nazivom: Univerzitetni diplomirani inženir (univ.dipl.inž.el.)Magister inženir elektrotehnike (mag.inž.el.)Pooblaščen inženir elektrotehnike s pridobljenim nazivom za pooblaščenega inženirja elektrostroke s pooblastilom za projektiranje skladno z zakonom, ki ureja graditev objektovPoznavanje programskih orodij: MS Office, ACAD – AutoCadAktivno znanje angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki že imajo opravljeni izpit za Pooblaščenega inženirja varnostnih sistemov oziroma imajo vsaj 2 leti delovnih izkušenj in tri mentorsko potrjena referenčna dela s področja tehničnega projektiranja ter s tem izpolnjujejo pogoje za pridobitev naziva Pooblaščeni inženir skladno s pogoji iz Zakona o arhitekturni in inženirski dejavnosti (ZAID).Izkušnje in izpit za pooblaščenega inženirja niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo izobraziti na področju tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo finančno ter strokovno podporo, potrebno za uspešno pridobitev naziva Pooblaščeni inženir varnostnih sistemov. Kandidatom nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s preizkusno dobo 12 mesecevredno, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za uspešnostvsa potrebna sredstva za učinkovito uporabo informacijsko-komunikacijske tehnologijesodobne delovne in prostorske pogojespodbudno okolje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki z različnih področijpriložnosti za ustvarjalno razvojno-raziskovalno delo na področjih elektrotehnike in računalništva povezano z dejavnostjo podjetja (družbe)odličen sistem nagrajevanja, medosebnega povezovanja in družabnosti v ekipi

Upravljanje in vzdrževanje strežnikov, Omrežne infrastrukture ter poslovnih informacijskih sistemov, Skrb za delovanje microsoft 365 OKOLJA, Uporabniških računov, Licenc in dostopov, Upravljanje aktivne in pasivne mrežne opreme (STIKALA, Požarne pregrade, Wifi infrastruktura), Nadzor delovanja poslovnih aplikacij (ERP, CRM, Spletne aplikacije, INTEGRACIJE), Reševanje zahtevkov in incidentov prek itsm sistema ter tehnična podpora uporabnikom, NAMEŠČANJE, Konfiguracija in vzdrževanje delovnih postaj, Mobilnih naprav ter periferne opreme, Skrb za varnost informacijskih sistemov, Protivirusno zaščito, Varnostne politike in nadzor dostopov, Upravljanje varnostnih kopij ter sodelovanje pri načrtovanju neprekinjenega poslovanja in obnovi po izpadu, Sodelovanje pri projektih digitalizacije poslovnih procesov in uvajanju novih informacijskih rešitev, Administracija baz podatkov in spremljanje delovanja integracij med poslovnimi sistemi, Priprava tehnične dokumentacije, Navodil ter evidenc IT infrastrukture, Sodelovanje pri IT revizijah, PRESOJAH (ISO, NIS2) In zagotavljanju skladnosti informacijskih sistemov, Spremljanje tehnoloških novosti ter predlaganje izboljšav na področju ikt. V. ali VI. – srednja ali višja izobrazba (računalništvo, informatika ali druga sorodna smer) ali z delom pridobljene izkušnje, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu, poznavanje okolja Microsoft 365 / Microsoft Office 365 in z njim povezana orodja, poznavanje operacijskega sistema Microsoft Windows in Linux, poznavanje delovanja računalniških omrežij TCP/IP, VLAN, VPN, WiFi, poznavanje virtualizacije (VMware), Active Directory in upravljanje dentitet, Varnost informacijskih sistemov, SQL baze podatkov, ITSM procesi upravljanje incidentov, sprememb in konfiguracij), poznavanje poslovnih sistemov ERP in integracij med sistemi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Celju.

Glavne naloge in odgovornosti: skrb za tehnično opremo v okviru reklamacijskega centra, sprejemanje reklamacij iz poslovalnic in sortiranje slednjih na pozicije poslovalnic,… Zaželeno poznavanje rezervnih delovPrednost imajo kandidati z mehaničnim-tehničnim znanjemPoznavanje Microsoft Office paketaUstno in pisno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika je prednostSposobnost postavljanja prioritet, organiziranost in proaktiven pristop k nalogamPozitivno, komunikativno, natančno, samoiniciativno in samostojno oseboUglajen, prijazen in profesionalen nastopPoznavanje dela v MS Dynamics NAV (Navision) je prednost Pričakujete lahko delovno okolje polno izzivov, obilo osebne in strokovne rasti, delo v mladem kolektivu ter v prijetni delovni atmosferi. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom in s stimulativnim nagrajevanjem za uspešnost. Če menite, da ste pravi kandidat/-ka, ki lahko soustvarja pri razvijanju podjetja, nam pošljite vaše motivacijsko pismo in življenjepis preko zaposlitvenega portala MojeDelo.com s pripisom »Prijava – Tehnik kakovosti – Tehnični center Maribor«.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto).Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece. Prijave na razpis z življenjepisom in dokazili sprejemamo prek povezave, s klikom na gumb Prijava do 4.9.2026.

Obiskuje stranke na terenu skupaj z mentorjem in pripravlja ponudbe za osebna zavarovanja.Svetovalcu je pri delu lahko v pomoč kontaktni center. Lastno prevozno sredstvo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 tedne

- Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot ter sodelovanja z drugimi organi; - Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; - Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; - Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; - Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; - Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog; - Sodelovanje pri pripravi strategij razvoja gospodarske javne infrastrukture na območju občine; - Sodelovanje z izvajalci gospodarskih javnih služb na državni in lokalni ravni; - Koordinacija investicij v zvezi z državno in lokalno infrastrukturo; - NAČRTOVANJE, Pridobivanje in izvajanje projektov razvoja lokalne javne gospodarske infrastrukture; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege v intenzivni negi, Načrtovanje in koordiniranje premestitve ali odpusta pacienta, - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisiplinarnih timih, - Izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnih diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci mentorstvo pripravnikom in novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo z dijaki in študenti, - Druge naloge v okvirju poklicnih kompetenc Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

- Pomoč pri izvajanju osnovne oskrbe (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno) - Opravljanje gospodinjskih del v skupini. - Pomoč pri urejanju stanovalčeve okolice (SOBE, Dnevnega prostora). - Hranjenje in pomoč pri hranjenju. - Spodbujanje in vključevanje stanovalcev v aktivnosti v skupini. - Vključevanje stanovalcev v vsakodnevna opravila glede na njihove sposobnosti in interese. - Sodelovanje pri organiziranju, Pripravi in izvajanju družabnih in kulturnih aktivnosti za stanovalce. - Opazovanje stanja življenjskih aktivnosti in potrebe stanovalca ter ob spremembi obvešča strokovnega delavca. - Sodelovanje s strokovnim sodelavcem pri dopolnjevanju osebnega načrta socialne oskrbe za posameznega stanovalca. - Vodenje ustrezne dokumentacije in evidence po navodilih nadrejenega. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Opravljen NPK - Socialni oskrbovalec. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Večizmensko delo.