Zaposlitev "kuharski pomočnik" v "ljubljana"

Delovne naloge so: priprava surovin, mešanje testa, oblikovanje testa (strojno in ročno), peka in pakiranje. Občasno tudi kakšna dostava do končnih kupcev. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

Pomočnik operaterja stroja za izdelovanje kovic Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Opravlja dela in naloge, določene s predpisi, letnim delovnim načrtom vrtca, navodili ravnatelja/pomočnika ravnatelja in odgovarja za strokovnost opravljenega dela, in sicer: sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri izvajanju varstvenega in drugega dela v skupini; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku (pri začetni evalvaciji); sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok in pri zapisovanju opažanj; sodelovanje pri ostalih dejavnostih in opravljanje drugih nalog, povezanih z dejavnostjo vrtca; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu (letni načrt dela in njegova evalvacija); načrtuje in skrbi ter pripravlja sredstva in organizacijo prostora za bogato učno okolje za čas samostojnega dela z otroki, ter druga dela in naloge v skladu s sistemiziranim delovnim mestom.

Nezahtevna pomoč pri polaganju keramike (priprava mase, fizična dela, brušenje, ravnanje itd.) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

- obvladovanje strežbe in priprava napitkov, pijač, cocktailov in aperitivov ter osnovno poznavanje vin, - sodelovanje pri izvedbi dogodkov (poroke, večje skupine …) po navodilih nadrejenih, - po potrebi nadomešča odsotne sodelavce, - skrb za prijetno in urejeno delovno okolje, - skrb za zadostno zalogo pijač in drugih surovin ter drobnega materiala ter oddaja naročil vodji strežbe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 3 dni

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi v skladu s kurikulom za vrtce, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo, Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Se z njim sprotno, Vsebinsko in metodično pripravlja na delo, Pripravlja didaktične pripomočke, Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši, Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku, Sodeluje pri pripravi letnega delovnega načrta oddelka in njegovi evalvaciji, Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok, Spodbijanju razvoja njihovih posebnosti, NEGOVANJU, RADOVEDNOSTI, Samostojnosti ipd. (Pri zapisovanju opažanj), Sprejema otroke pri prihodu in jih ob odhodu izroča staršem itd. Ter druge naloge po navodilih ravnateljice.

Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano.

Objavljeno pred: 6 dni

Opravlja dela in naloge določene s predpisi v skladu s kurikulom za vrtce, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Zlasti pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo, Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela, Se z njim sprotno, Vsebinsko in metodično pripravlja na delo, Pripravlja didaktične pripomočke, Sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši, Sodeluje z vzgojiteljem pri organizaciji življenja in dela v vrtcu, Sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku, Sodeluje pri pripravi letnega delovnega načrta oddelka in njegovi evalvaciji, Sodeluje pri spremljanju razvoja in napredka otrok, Spodbijanju razvoja njihovih posebnosti, NEGOVANJU, RADOVEDNOSTI, Samostojnosti ipd. (Pri zapisovanju opažanj), Sprejema otroke pri prihodu in jih ob odhodu izroča staršem itd. Ter druge naloge po navodilih ravnateljice.

Pomoč pri raznorazni montaži (vrtanje v steno, fizična dela) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 5 dni

• Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomočnik vodje projekta, ki bo delal na področju Ljubljane z okolico: • Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Vodstveno, izvedbeno in/ali strokovno podporo pri aktivnostih in projektih s področja korporativne varnosti; sodelovanje pri pripravi strateških dokumentov, politik, smernic in stališč družbe na področju korporativne varnosti; sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami družbe in zaposlenimi pri identifikaciji in izvajanju sistemskih ukrepov za obvladovanje in zmanjševanje varnostnih tveganj; pregled gradiv, poročil in drugih dokumentov ter podaja mnenj, stališč in predlogov na področju korporativne varnosti; analizo varnostnih dogodkov in delovanje v kriznih situacijah ob zaznavi varnostnih groženj v družbi; izvajanje pooblastil skladno s sklepi uprave oziroma internimi akti, ki urejajo področje pooblastil; opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v tem opisu.

Sodeluje z vzgojiteljem pri načrtovanju vzgojno izobraževalnega dela, pri pripravi na vzgojno izobraževalno delo in pri izvajanju le-tega; sodeluje z vzgojiteljem pri delu s starši; sodeluje z vzgojiteljem pri analizi stanja v oddelku; vodi dokumentacijo o svojem strokovnem delu; pripravlja in izvaja naloge v zvezi s prehranjevanjem, nego in počitkom otrok; sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem; sodeluje v strokovnih organih vrtca, strokovnih skupinah in v komisijah; pomaga vzgojitelju pri urejanju igralnic, zbirk, telovadnice, igrišča, nasadov ipd.; pomaga pri pripravi in izvedbi izletov, bivanja v naravi ipd.; opravlja druga dela po navodilih ravnatelja ali vzgojitelja v skladu s predpisi, letnim delovnim načrtom zavoda. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• predstavlja področje; organizira, načrtuje, koordinira in nadzira delo področja kot celote; pripravlja srednjeročne in letne načrte področja; • skrbi za razvoj dejavnosti, za spremembe obsega in vsebine dejavnosti ter uvedbo novih metod dela v okviru področja; • pripravlja vse programe (dela, racionalizacije, sanacije …), ki se nanašajo na področje, ki ga vodi; pripravlja interne akte in organizacijske predpise v okviru področja ter sodeluje pri njihovi pripravi na ravni UKC Ljubljana; • pripravlja preventivne in korektivne ukrepe s ciljem izboljšanja in optimalnega delovanja področja; pripravlja vizijo in strategijo za področje, ki ga vodi, ter sodeluje pri njuni pripravi na ravni UKC Ljubljana; • sodeluje pri pripravi vseh strateških dokumentov UKC Ljubljana (letna poročila, strateški razvojni programi, poslovniki na ravni UKC Ljubljana …); • izvaja druge naloge, ki mu jih naloži ožje vodstvo in organi upravljanja UKC Ljubljana.

Pomoč in samostojna montaža izolacij strojnih inštalacij delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 meseca