Zaposlitev "life projekt"

Zakaj je Mercator kul odskočna deska za tvojo kariero? Ker v naši ekipi verjamemo v rast, učenje in pozitivno delovno okolje – in zdaj iščemo novega člana, ki bo s svojo energijo okrepil našo ekipo! Želiš začeti kariero na področju trajnostnosti in kakovosti ter soustvarjati spremembe, ki imajo resničen vpliv? Če te zanimajo ESG, sistemi vodenja in izboljševanje procesov, ti ponujamo priložnost, da se pridružiš ekipi, kjer boš pridobival dragocene izkušnje, sodeloval pri raznolikih projektih in se učil od izkušenih sodelavcev. Kaj bo tvoje delo? sodeloval boš pri pripravi trajnostnih poročil, ESG vprašalnikov in analiz, spremljal boš novosti na področju trajnostnosti ter pomagal uvajati nove zahteve v poslovanje, sodeloval boš pri projektih s področja ESG in pripravi vsebin za interno komuniciranje, spoznal in soustvarjal boš sisteme vodenja kakovosti in okolja (ISO 9001 in ISO 14001), sodeloval boš pri notranjih in zunanjih presojah ter spremljal izvedbo izboljšav, pripravljal boš dokumentacijo, navodila in poročila, skrbel boš za urejeno dokumentacijo ter podpiral procese stalnih izboljšav. Zakaj k nam? Pri nas ne boš opravljal le rutinskih nalog. Postal boš del ekipe, ki soustvarja trajnostni razvoj podjetja in skrbi za nenehno izboljševanje poslovanja. Čaka te mentorstvo, postopno uvajanje v delo, veliko priložnosti za učenje ter sodelovanje z različnimi poslovnimi področji. Če iščeš delovno mesto, kjer boš lahko rasel, razvijal svoje znanje in ustvarjal opazen vpliv, te z veseljem spoznamo. Kaj dobiš ti? Top onboarding – da se hitro znajdeš in začneš z energijo. Buddy – sodelavec za družbo v prvih mesecih, da nikoli ne ostaneš sam. Mentor – nekdo, ki ti bo pomagal rasti, se učiti in razvijati. Pravi projekti – ne samo teorija in opazovanje, ampak dejansko delo, ki šteje. Možnost učenja in napredovanja – ker tvoja kariera ni sprint, ampak maraton. Odprta ekipa – tvoje ideje imajo prostor in glas. Če se prepoznaš v opisu, nam pošlji svojo prijavo z življenjepisom in dokazili preko prijavnega obrazca do 8.9.2026.Tvojo prijavo bomo obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas (6-mesečno poskusno delo). Kandidati v ožjem izboru bodo povabljeni na psihološko testiranje.

Objavljeno pred: 1 teden

Te zanimajo umetna inteligenca, video vsebine, oglasi in družbena omrežja? V podjetju Zema d.o.o. (blagovna znamka Mastermind akademija) iščemo kreativnega študenta oziroma študentko, ki bi nam pomagal_a pri ustvarjanju sodobnih video vsebin s pomočjo umetne inteligence. Pri delu boš uporabljal_a predvsem orodje Higgsfield ter druga sodobna AI-orodja za ustvarjanje videov, slik, oglasov in vsebin za družbena omrežja. Predhodne izkušnje niso pogoj. Veliko pomembneje nam je, da te področje res zanima, da si kreativen_a, rad_a preizkušaš nove stvari in si se pripravljen_a hitro učiti. AI in video marketing se trenutno razvijata izjemno hitro, zato iščemo nekoga, ki ga takšno okolje veseli. Delo je primerno tudi za nekoga, ki že v prostem času uporablja ChatGPT, ustvarja videe za TikTok, Instagram ali YouTube, eksperimentira z AI-orodji ali ga preprosto zanima, kako bodo nastajali oglasi prihodnosti. Prijavi se preko priloženega e-maila. ustvarjanje AI video posnetkov v orodju Higgsfield priprava kratkih video oglasov za Instagram, Facebook, TikTok in druga družbena omrežja ustvarjanje kreativnih konceptov in različnih različic oglasov priprava slik, animacij in drugih vizualnih vsebin s pomočjo AI prilagajanje vsebin različnim projektom in ciljnim skupinam spremljanje novih AI-orodij in trendov na področju video marketinga sodelovanje z našo marketinško ekipo pri razvoju novih oglasnih kampanj veselje do dela pripravljenost na učenje samoiniciativnost kreativnost odgovornost

- Znanstvenoraziskovalno delo in strokovno delo pri raziskavah, - Strokovno sodelovanje z naročniki raziskovalnih nalog, - Pripravljanje pisnih poročil in elaboratov o raziskavi ter ekspertiz, - Sodelovanje pri dodiplomskem in podiplomskem študiju, - Pripravljanje predlogov za nabavljanje raziskovalne opreme, Vzdrževanje opreme in naročanje potrošnega materiala, - Izvajanje opravil s svojega področja po nalogu predstojnika organizacijske enote in drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Podrobni opis: - Sodelovanje pri analizah globalnega gospodarskega okolja, - Sodelovanje pri vzpostavljanju baz podatkov, - Priprava strokovnih in znanstvenih besedil, - Raziskovalno projektno delo na področju globalnih verig vrednosti, - Objave v revijah wos/A&Hci in scopus ter v znanstvenih monografijah, - Izdelava študij, Sodelovanje v študijah centra za diplomatske, Makroekonomske in - Pravne študije, - Delovanje v domačih in mednarodnih strokovnih združenjih ter tudi v združenjih za popularizacijo znanosti, - Udeležba na znanstvenih srečanjih, Ki se vsebinsko pokrivajo s programsko skupino, - Sodelovanje pri vsebinskem poročanju in diseminaciji. V zadevo e-Maila prosim pripišite številko 124 In odstotke zaposlitve (100). Inovativnost, smisel za organizacijo dela, komunikativnost. V zadevo e-Maila prosim pripišite številko 124 In odstotke zaposlitve (100). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zaradi nadaljnje rasti iščemo Vodjo spletne trgovine, ki bo prevzel odgovornost za razvoj in rast naše e-commerce platforme. Kaj pričakujemo? Odlično se bomo ujeli, če: imaš konkretne izkušnje z vodenjem ali rastjo spletne trgovine, dobro razumeš e-commerce metrike, prodajo, konverzije in profitabilnost, znaš analizirati podatke in na njihovi podlagi sprejemati odločitve, imaš izkušnje z vodenjem ekipe ali kompleksnejših projektov, znaš postaviti prioritete in se osredotočiti na aktivnosti z največjim vplivom, razmišljaš podjetniško in aktivno iščeš nove priložnosti za rast, si pripravljen testirati nove pristope, hitro prilagajati strategijo in se učiti iz rezultatov, znaš ekipo voditi, motivirati in usmerjati k boljšim rezultatom, si samostojen in ne potrebuješ navodil za vsak naslednji korak, imaš izrazito usmerjenost v izvedbo in rezultate, te motivirata rast in doseganje konkretnih ciljev, aktivno obvladaš angleški jezik. Kaj ponujamo? odgovorno in vplivno vodstveno pozicijo v hitro rastočem e-commerce podjetju, možnost neposrednega vpliva na rast prodaje in razvoj podjetja, veliko avtonomije pri sprejemanju odločitev, sodelovanje z ambiciozno in mednarodno ekipo, delo na več evropskih trgih, možnost hitrega osebnega in kariernega razvoja, dinamično okolje, kjer se ideje hitro testirajo in izvajajo, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in rezultate.

Ključne odgovornosti: Načrtovanje in izvajanje gradbenih del, vključno z ogledi gradbišča in oceno projektov, priprava stroškovnih ocen in projektnih kalkulacij ter dokumentacije za obračun, .. Ugodnosti: Odlično in podporno ekipno okolje. Variabilni del plačila glede na uspešnost, znanje in izkušnje. Službeno vozilo za poslovno in zasebno uporabo. Reden osebni razvoj, strokovna usposabljanja in jezikovni tečaji. Družabni dogodki in team building aktivnosti. Družabni dogodki in aktivnosti za krepitev timskega duha v organizaciji podjetja. Postopek zaposlovanja: Hvala za vaše zanimanje. Kontaktirani bodo le kandidati v ožjem izboru. Z oddajo življenjepisa soglašate z obdelavo osebnih podatkov za namene zaposlovanja. Zahteve za kandidataPrimerno zaDiplomanteIzobrazbaSrednješolska izobrazba z maturoPodročje izobraževanja: GradbeništvoJezikovna znanjaAngleščina – višja srednja raven (B2)SlovenščinaPrednost: hrvaščina, srbščina. Računalniška znanja: Microsoft Office – srednja ravenAutoCAD – osnovna ravenVozniško dovoljenje: Kategorija BOsebne lastnosti in veščine: Sposobnost samostojnega dela. Visoka delovna etika. Dobre komunikacijske sposobnosti. Prilagodljivost in fleksibilnost. Organizacijske in načrtovalske sposobnosti. Odgovornost in zanesljivost.

Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.

Poskrbi, da vsak paket pride do kupca brez zapletov. Koga iščemo? imaš izkušnje z logistiko ali fulfillmentom, si organiziran in analitičen, znaš usklajevati več projektov hkrati, dobro komuniciraš v angleščini, rad izboljšuješ procese. Kaj ponujamo? delo v globalnem e-commerce podjetju, veliko odgovornosti in vpliva, hitro rastoče okolje, mlado ekipo v Ljubljani, konkurenčno plačilo.

Objavljeno pred: 2 tedna

V podjetju AS Domžale d.o.o. iščemo ambicioznega, ustvarjalnega in tehnično usmerjenega sodelavca, ki bo s svojim znanjem soustvarjal razvoj naprednih nadgradenj vozil in drugih tehničnih rešitev. Če vas veselijo konstrukcijski izzivi, razvoj novih izdelkov in sodelovanje v proizvodnem okolju, vas vabimo v našo ekipo. Iščemo kandidata, ki ga odlikujejo natančnost, samoiniciativnost in želja po strokovnem razvoju ter ima: najmanj VI. stopnjo izobrazbe strojne smeri, znanje programskega okolja Creo (Pro/ENGINEER), izkušnje na področju konstrukcije in tehnologije, znanje angleškega ali nemškega jezika, vozniški izpit B kategorije ter sposobnost uspešnega timskega sodelovanja. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim obdobjem. Redno in stimulativno plačilo. Urejeno in stabilno delovno okolje. Delo v uspešnem podjetju z dolgoletno tradicijo in zanimivimi projekti.

V našo rastočo ekipo Marketinga & trženja iščemo osebo, ki jo veseli delo z ljudmi, zna prepoznati poslovno priložnost in se ne ustraši telefona, sestanka ali novega trga. Kaj pričakujemo? Iščemo osebo, ki ji prodaja predstavlja izziv in ne nekaj, čemur bi se najraje izognila. Želimo si, da: si komunikativen/-na in samozavesten/-na v stiku z ljudmi, znaš samostojno pristopiti do potencialne stranke ali partnerja, imaš dober občutek za prodajo in poslovne priložnosti, si organiziran/-a, odziven/-na in dosleden/-na, znaš voditi pogovor, predstavitev in pogajanja, znaš graditi dolgoročne poslovne odnose, si usmerjen/-a k rezultatom in doseganju zastavljenih ciljev, znaš svoje delo organizirati samostojno, ti delo z različnimi ustanovami, ljudmi in projekti predstavlja zanimiv izziv, si pripravljen/-a tudi na terensko delo in službena potovanja. Pomembna nam je predvsem kombinacija samostojnosti, prodajne energije in odgovornosti za rezultat. PogojiPričakujemo: najmanj srednješolsko izobrazbo, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tekoče sporazumevanje v jezikih držav Zahodnega Balkana, dobro poznavanje digitalnih komunikacijskih in pisarniških orodij, vozniški izpit B-kategorije, pripravljenost na službena potovanja in delo na dogodkih v Sloveniji in tujini. Velik plus je, če …že imaš izkušnje s prodajo ali delom s strankami, si delal/-a na področju poslovnega razvoja ali trženja, imaš izkušnje z B2B prodajo, si že razvijal/-a nove stranke, partnerstva ali trge, imaš izkušnje z delom na tujih trgih, poznaš države in poslovno okolje Zahodnega Balkana, poznaš področje višješolskega ali visokošolskega izobraževanja. Relevantne izkušnje so prednost, niso pa edina stvar, ki jo bomo gledali. Pomembno nam je tudi, kako razmišljaš, kako pristopaš do ljudi in koliko energije si pripravljen/-a vložiti v rezultat. Kaj ponujamo? Oddelek Marketinga & trženja gradimo kot centralno ekipo, ki podpira več izobraževalnih ustanov. To pomeni, da ne boš prodajal/-a samo enega programa ali delal/-a za eno blagovno znamko. Spoznaval/-a boš različne programe, ciljne skupine, ustanove in trge ter sodeloval/-a pri razvoju prodaje celotne skupine. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo Marketinga & trženja, delo z več izobraževalnimi ustanovami in različnimi ciljnimi skupinami, veliko prostora za samostojnost in lastne prodajne pobude, možnost razvoja novih trgov in poslovnih partnerstev, možnost sodelovanja na domačih in mednarodnih dogodkih, jasno zastavljene cilje in možnost spremljanja lastnega rezultata, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, možnost osebnega in profesionalnega razvoja skupaj z rastjo ekipe. Iščemo nekoga, ki ne želi samo dobiti seznama nalog, ampak želi sčasoma prevzeti svoje področje, graditi svojo mrežo in videti konkretne rezultate svojega dela.

Te zanima delo v mednarodnem farmacevtskem podjetju in želiš pridobiti dragocene izkušnje? Za našega naročnika, uspešno farmacevtsko podjetje Novartis, iščemo študenta/-ko za podporo oddelku pri širitvi novega proizvodnega obrata. Delo bo potekalo v dinamičnem strokovnem okolju, kjer boš sodeloval/-a pri administrativni in projektni podpori ter skrbel/-a za urejenost dokumentacije. status študenta, natančnost, odgovornost in dobre organizacijske sposobnosti, dobro poznavanje dela z računalnikom (MS Office), dobro znanje angleškega jezika, sposobnost samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja v ekipi, zaželena smer študija: FKTT, Biotehnologija, Mirobiologija, Farmacija.. pridobivanje praktičnih izkušenj v enem vodilnih farmacevtskih podjetij, delo v mednarodnem in visokotehnološkem okolju, sodelovanje pri pomembnem projektu širitve proizvodnega obrata, prijetno in strokovno delovno okolje, možnost dolgoročnega sodelovanja, fleksibilno usklajevanje dela s študijskimi obveznostmi. Če se prepoznaš v opisu in si želiš pridobiti dragocene izkušnje v farmacevtski industriji, nam pošlji svojo prijavo. Veselimo se, da te spoznamo! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: MengešOpomba: Gre za občasno študentsko delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto ter naročiti napotnico za študentsko delo.

V svojo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo zanima svet digitalnega oglaševanja in želi svoje znanje Meta Ads in Google Ads razviti v praksi. Kaj pričakujemo? Dobrodošel/-la si tudi, če si šele na začetku svoje kariere. Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).Pomembno pa je, da že poznaš vsaj osnove: Meta Ads Managerja, Google Ads, osnovnih principov digitalnega oglaševanja, ciljnih skupin, kampanj in konverzij, osnovnih marketinških metrik. Poleg tega iščemo nekoga, ki: ga veselijo številke in analiza, želi razumeti, zakaj je neka kampanja uspešna in druga ne, je natančen/-na in organiziran/-a, rad/-a testira nove pristope, se želi učiti in spremlja novosti na področju digitalnega marketinga. Več let delovnih izkušenj ni pogoj. Če si Meta ali Google oglase do zdaj upravljal/-a samo pri manjšem projektu, za svoj projekt, pri študentskem delu ali v okviru izobraževanja, se vseeno prijavi. Velik plus je, če …si že postavil/-a svojo kampanjo v Meta Ads ali Google Ads, poznaš GA4, si že slišal/-a za Google Tag Manager, razumeš osnove remarketinga, znaš pogledati rezultate kampanje in iz njih potegniti smiseln zaključek. Ni treba, da znaš vse. Pomembneje je, da te zanima, kako iz oglaševalskega proračuna dobiti čim boljši rezultat. Kaj ponujamo? Marketing za več izobraževalnih ustanov gradimo kot skupno centralno ekipo. To pomeni, da ne boš delal/-a samo ene kampanje za eno blagovno znamko, ampak boš imel/-a možnost spoznati različne ciljne skupine, programe, pristope in oglaševalske strategije. Dobil/-a boš: neposredno sodelovanje z vodjo marketinga, možnost učenja na realnih kampanjah in realnih budgetih, postopno prevzemanje vedno večje odgovornosti, veliko prostora za testiranje in optimizacijo, možnost razvoja v smeri performance marketinga in digitalne analitike, priložnost, da skupaj z nami zrasteš z novo marketinško ekipo.

Zavod za novodobno izobraževanje išče osebo zadnjega letnika ali absolventa pedagoške smeri za delo mentorja kandidatom na mobilnosti. Delo je super zanimivo zato ne odlašaj in hitro z Europass življenjepisom in motivacijskim pismom pošlji prijavo na elektronski naslov. sprejem kandidatov ob prihodu priprava kandidatov na mobilnost, kar vključuje osebno, delovno in kulturno pripravo (po programu) mentorstvo, podpora in spremljanje kandidatov spremstvo na razgovore v podjetja in evalvacijo mobilnosti usmerjanje in pomoč tekom mobilnosti urejanje pripadajoče projektne dokumentacije reševanje morebitnih težav v nastavitvi organizacija mobilnosti dobro znanje angleščine in drugih tujih jezikov zaželen izpit B kategorije zaželene izkušnje na istem področju

Smo Hit Preless d.o.o. družinsko podjetje s 40-letno tradicijo in sedežem v Medvodah ter hčerinskim podjetjem Hit Preless GmbH v Nemčiji. Z ekipo več kot 80 sodelavcev izdelujemo pohištvo za luksuzne hotele po vsej Evropi — naše izdelke najdete v hotelih verig Marriott, Radisson Blu, NH Hotels in mnogih drugih. Pod isto streho razvijamo tudi lastno znamko pisarniškega pohištva Heka Interior in salon pohištva NOX Interier, v Ljubljani pa upravljamo butični dizajn Hotel NOX — ta nam služi tudi kot živi razstavni prostor, saj je oprema v njem nastala v naši proizvodnji. Delo pri nas je zato raznoliko: od hotelskih sob in pisarn do unikatnih kosov po meri. Ponašamo se z lastno proizvodnjo, opremljeno z najsodobnejšimi računalniško vodenimi CNC stroji, in z znanjem, ki ga cenijo najzahtevnejši naročniki. Ker rastemo, širimo proizvodno ekipo — iščemo mizarja, ki mu kakovostno delo z lesom nekaj pomeni. izvajanje različnih mizarskih del v skladu s tehnično dokumentacijo, delovnimi načrti in zahtevami projektov, upravljanje, nastavljanje in nadzor delovanja lesnoobdelovalnih strojev ter osnovno odpravljanje manjših motenj, obdelava masivnega lesa, furnirjev in ploščnih materialov, zagotavljanje kakovosti izdelkov skozi vse faze proizvodnega procesa, upoštevanje predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu ter internih standardov podjetja, sodelovanje z ostalimi oddelki v proizvodnji (lakirnica, montaža, kontrola kakovosti), skrb za urejenost delovnega mesta in racionalno uporabo materialov. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobodelo v dopoldanskem časuzaposlitev za polni delovni časredno delovno razmerjedelo v urejenem delovnem okoljustimulativno plačilo z vplačilom dodatnega pokojninskega zavarovanjadruge ugodnosti

Kovintrade d.d. Celje je mednarodno podjetje. Naša temeljna dejavnost so nakup, prodaja in distribucija metalurški izdelkov, storitve razreza in dodatne obdelave ter projektiranje, prodaja, montaža in servis s področja ogrevanja in nadzornih sistemov. V Kovintrade d.d. Celje cenimo znanje in spodbujamo zavzetost in ustvarjalnost posameznikov. Zato pozdravljamo ljudi, ki so pripravljeni na izzive in si želijo nove izkušnje. Prizadevamo si, da zaposlenim omogočamo čim boljše pogoje za delo in njihov osebni ter strokovni razvoj. Veliko pozornosti namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju zaposlenih. Verjamemo, da smo zaposleni ponosni del podjetja, ki zastopa slogan ''Partner znanja in zaupanja''.V centralnem skladišču Štore iščemo dobrega: SKLADIŠČNIKA (m/ž) skrbno in pravilno označevanje, merjenje, razkladanje, rezanje, skladiščenje, priprava, embaliranje in nakladanje materialaskrbno in pravilno upravljanje z delovnimi sredstvi, napravami in opremovzdrževanje delovnih sredstev, naprav in pripomočkovspremljanje zaloge delovnih pripomočkov, pomožnega materiala ter rezervnih delov in obveščanje nadrejenega o potrebni nabaviskrb za urejeno delovno okoljeopravljanje drugih nalog v skladu z usposobljenostjo delavca in navodili delodajalca delovno razmerje za določen čas s poskusno dobe 3 mesece in možnostjo podaljšanja zaposlitvedelovni čas tri izmenementorsko podporo pri začetnem spoznavanju poslovnih modelov in procesov podjetjadelo v urejenem in dinamičnem okoljustimulativno plačilo za opravljeno delopriložnost za osebno in strokovno rastbrezplačni parkirni prostorzaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje«