Zaposlitev "life projekt"

Zagotavlja pravno pomoč županu, Občinskemu svetu in drugim občinskim organom; Zagotavlja pravne pomoči za potrebe izvajanja nalog na vseh področjih delovanja občinske uprave; Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih nalog iz delovnega področja; Priprava gradiva za občinski svet in njegova delovna telesa iz delovnega področja; Sodelovanje pri pripravi splošnih in posamičnih aktov za organe občine; Planira in nadzira porabo proračunskih sredstev na proračunskih postavkah za katere je pooblaščen; Priprava in objava razpisne dokumentacije v postopkih javnih naročil; Sodelovanje v postopkih javnih naročil, Analiziranje prejetih ponudb, Ugotavljanje popolnosti ponudb; Spremljanje aktualnih javnih razpisov za pridobivanje evropskih in državnih sredstev; Vzpostavitev in vodenje zbirk osebnih podatkov; Vodenje premoženjskopravnih zadev; Pripravlja in vodi projekte ter sodeluje pri pripravi in izvajanju projektov v okviru svojega delovnega področja; Izvajanje poslovanja z dokumentarnim gradivom; Skrb za pravilno vodenje in arhiviranje spisov zadev; Skrb za lastne evidence pisarniškega poslovanja; Spremljanje področne zakonodaje; Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja in po odredb i n nadrejenega. Javni natečaj objavljena na www.IDRIJA.SI. najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja) ali najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj 5 let delovnih izkušenj; opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v enem letu od zaposlitve); opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga izbrani kandidat nima, ga bo moral opraviti v šestih mesecih od zaposlitve); državljanstvo Republike Slovenije; ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev; zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Objavljeno pred: 1 teden

GAC je globalna avtomobilska skupina s seznama Fortune Global 500, ki že od leta 1997 razvija in proizvaja vozila ter danes izdela več kot 2, 5 milijona vozil letno. Skoraj tri desetletja izkušenj v proizvodnji vozil za Toyota in Honda sta postavila temelje kakovosti, na katerih GAC danes gradi svojo lastno znamko v Evropi – z evropskim oblikovanjem v Milanu in proizvodnjo pri Magna Steyr v Gradcu. S kombinacijo preverjene proizvodne odličnosti, napredne tehnologije in dolgoročne zavezanosti evropskemu trgu GAC predstavlja novo generacijo avtomobilske znamke, ki gradi zaupanje z dejanji, ne z obljubami. Direktor servisne mreže GAC v poprodaji (m/ž)Direktor servisne mreže ima pomembno vlogo pri vzpostavljanju in razvoju poprodajnih aktivnosti za osebna vozila. Odgovorni boste za vzpostavitev in vzdrževanje visoke ravni poprodajnih storitev, osredotočenih na stranke. Podpirali boste mrežo lokalnih zastopnikov ter skrbeli za visoko kakovost storitev in medsebojno zadovoljstvo. Delovali boste kot kontaktna oseba s proizvajalcem in imeli pomembno vlogo pri komunikaciji z zastopniško mrežo. Imeli boste pomembno vlogo pri uvajanju in vzdrževanju servisnih produktov ter poprodajnih storitev in rešitev. Narava dela terja suvereno, samoiniciativno, proaktivno in ciljno naravnano osebo, ki se bo lahko prilagajala naravi dela. Pri svojem delu boste tesno sodelovali tudi z oddelki prodaje, tehnične podpore, marketinga, oddelkom nadomestnih delov. Izgradnjo in vzdrževanje močne in v stranko orientirane servisne mreže. Dnevno komunikacijo s principalom/tovarno in zastopniško mrežo (več trgov).Razvoj servisne mreže, zadovoljstva strank in razvoj servisnih procesov. Doseganje ciljev iz naslova poslovanja (prodaja rezervnih delov, garancije, šolanja, itd)Koordinacijo nabave rezervnih delov v sodelovanju z oddelkom nabave in skrb za izboljšavo storitvene ravni. Spremljanje in analiziranje kazalnikov poslovanja in priprave akcijskega načrta. Motivacijo prodajno-servisne mreže za nove projekte in implementacijo novih procesov. Koordinacijo marketinških aktivnostih iz področja servisa. Implementacijo servisnih standardov, IT sistemov v pooblaščeno prodajno-servisno mrežo. Pripravo poročil za vodstvo podjetja in principala. Pripravo in implementacijo raznih projektov. odlično karierno priložnost za zaposlitev v rastočem in uspešnem mednarodnem podjetju, pridobitev novih znanj in izkušenj v dinamičnem in multikulturnem poslovnem okolju, delo v povezanem timu, zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem.službeno vozilo

Razvoj in vzdrževanje enega globalno najnaprednejših sistemov na področju energetike; Integracije in dopolnitve sistema za podporo tujim trgom; Razvoj in vzdrževanje podpornih sistemov. 3+ let strokovnih izkušenj v backend razvoju; Dobro poznavanje vsaj enega programskega jezika, poznavanje jezika GO je prednost; Poznavanje vsaj ene relacijske baze, poznavanje PostgreSQL je prednost; Druga zaželena znanja: Git, MongoDB, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Linux; Sposobnost samostojnega in skupinskega dela, hitrega učenja in prilagajanja novim tehnologijam; Dobro razumevanje najboljših praks razvoja programske opreme; Diplomski ali višji študij računalništva ali sorodnega področja; Odlične veščine reševanja problemov in komunikacije; Tekoče znanje angleščine. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo; Stimulativno plačilo, ki odraža vaše znanje in izkušnje; Fleksibilen delovni čas – možnost hibridnega dela (po poskusni dobi); Dinamično delovno okolje z možnostjo profesionalnega razvoja; Delo na zanimivih in inovativnih projektih; Neposredno vključenost v razvoj mednarodnega podjetja na enem najhitreje rastočih področij ključnih za podporo zelene preobrazbe družbe; Delo v strokovno podkovani mednarodni ekipi; Dodatna strokovna izobraževanja; Delo v sodobno opremljenih prostorih; Malico v naši restavraciji Manu; Brezplačno parkirišče; Možnost polnjenja EV. [email protected]

Razvoj logične strukture sistema za električna vozila eversum, Ustvarjanje skupne rabe in upravljanje dokumentacije za oblikovalsko ekipo, Sodelovanje pri pridobivanju zahtev, Postavitev sestavnih delov in prostorske zahteve v mehanski zasnovi vozila, Vzpostavitev načrtov projektov in načrtov virov za sisteme, Upravljanje konfiguracije strojne opreme, Pridobivanje hw, Sw virov in mehanskega oblikovanja sodelovanje z vodjo programa za učinkovito izdelavo proračunskega načrta in napovedi. Izvajanje podrobnih študij električnih sistemov vozil z močnim poudarkom na varnosti in učinkovitosti sistema, Sodelovanje pri pregledih dizajna vozil, Razvoj sistemskih testnih strategij na visoki ravni, Analiza terenskih problemov in implementacija rešitev, Skrb in odgovornost za osnovna sredstva in redno vzdrževanje, Skrb in odgovornost, Da so izdelki narejeni v skladu z vsemi predpisi in opremljeni s potrebno tehnično dokumentacijo, Ostala dela in naloge po navodilih delodajalca oziroma nadrejenega, Smotrno in po navodilih dela v proizvodnji in po potrebi na terenu. Creo. Prijave na: https://eversum.bamboohr.com/careers/80 ali po emailu [email protected]

Sodelovanje pri organizaciji in koordinaciji del nadzornikov objektov, Sodelovanje pri usklajevanju uvajanja novih tehnologij in metod dela, Pripravljanje enotnih metod vzdrževanja, Pripravljanje energetske sanacije objektov, Načrtovanje ukrepov za učinkovitejše ravnanje z viri energije, Sodelovanje pri projektih obnove objektov družbe, Organiziranje izvajanja naročil storitev in materiala, Določanje tehničnih in drugih pogojev za izvedbo postopkov javnega naročanja, Spremljanje razvoja na področju energetike, Izdelovanje letnih planov investicij, REKONSTRUKCIJ, Malih investicij, Investicijskega vzdrževanja in ostalih stroškov poslovanja, Sodelovanje pri letnem in dolgoročnem planiranju ter spremljanje realizacije, Izdelovanje in pregledovanje poročil, Analiz in ostalih dokumentov. Zahtevana elektro smer izobrazbe. Delovna doba: 5 let delovne dobe za univ. / 2. bol. st. izobrazbe ali 10 let delovne dobe za visoko strokovno / 1. bol. st. izobrazbe. Zahtevano potrdilo o nekaznovanju izdano s strani Ministrstva za pravosodje in potrdilo, da zoper osebo ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti izdano s strani Okrajnega / Okrožnega sodišča. Zahtevan opravljen strokovni izpit IZS (Pooblaščeni inženirji). Sedež zaposlitve: ELES, d.o.o., Hajdrihova ulica 2, 1000 Ljubljana. Pisno vlogo, fotokopijo zadnje diplome (oziroma potrdilo o diplomiranju, v kolikor diploma še ni bila podeljena), dokazili o nekaznovanju, licenco inženirske zbornice in življenjepis v slovenskem jeziku (obvezne priloge) poslati na elektronski naslov: [email protected].

- Vnos podatkov v poslovne knjige; - Usklajevanje analitične in sintetične evidence; - Pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občine; - Opravljanje nalog računovodstva in knjigovodstva krajevnih skupnosti; - Blagajniško poslovanje občine sevnica; - Skrb za evidenco ter poročanje o zadolženosti občine sevnica; - Izdajanje in obračun potnih nalogov za občino sevnica; - Skrb za evidenco podračunov proračuna občine sevnica; - Sodelovanje s skrbniki proračunskih postavk in projektov; - Skrb za redno in urejeno evidentiranje v glavni knjigi; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Celotno besedilo je objavljeno na spletni strani Občine Sevnica https://www.obcina-sevnica.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Samostojno opravljanje nalog na delovnem področju, Prenos znanja, Sodelovanje na projektih, Izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarne varnosti, Druga dela po nalogu nadrejenega, Ki ustrezajo usposobljenosti delavca. Podroben opis dela: Skrb za obračun potnih stroškov, Knjiženje bančnih izpiskov, Izdaja naročilnic, Podpora pri izvedbi revizij, Podpora pri obračunu plač, Obdelava letne inventure, Skrb za obračun amortizacije, Izdaja zahtevkov, Spremljanje kilometrin zaposlenih, Spremljanje nabav osnovnih sredstev, Knjiženje temeljnic in pomoč pri izdelavi letnega poročila in finančnega načrta. Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, vestnost, natančnost, ažurnost, organizacijske sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine), poznavanje programov MS Office (Outlook, Word, Excel in Power Point) in obvladovanje dela z računalnikom. Prednost bodo imeli proaktivni kandidati z željo po osvojitvi novih znanj. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis (z navedbo delovnih izkušenj) in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto Samostojni strokovni svetovalec področja v raziskovalni dejavnosti vii/2-II (H027010) v FINANČNO-Računovodski službi.

Kandidat bo na navedenem delovnem mestu opravljal naslednje naloge: priprava rezervacije sredstev, priprava odredb za plačilo, izvedba finančnih kontrol pred izplačilom, sodelovanje z notranjimi organizacijskimi enotami, priprava zahtevnejših analiz in poročil, delo na EU projektih, samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog po navodilu nadrejenega.</ul

Objavljeno pred: 1 teden

- Vodenje postopkov javnih naročil, - Priprava pravnih mnenj, - Vodenje najzahtevnejših postopkov in spremljanje predpisov s področja dela službe, - Sodelovanju pri izvajanju projektnih nalog, - Sodelovanje pri pripravi predpisov, Navodil in drugih aktov s področja dela službe, - Sodelovanje pri pripravi predpisov s področja dela, - Sodelovanje z organizacijskimi deli ajpes in drugimi institucijami, - Predlaganje novih organizacijskih rešitev in racionalizacija postopkov dela v službi, - Samostojno izdelovanje najzahtevnejših informacij, Analiz in poročil s področja dela, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje. - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi), - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). Pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja izvajanja postopkov javnega naročanja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Strokovni sodelavec VII/2 (I), šifra C097170 (m/ž)« ali na e-naslov [email protected]. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Spremljanje spremembe zakonodaje in skrb za uvajanje sprememb, Pri poslovanju v skladu s temi spremembami, Priprava analize in poročil, Izračunov in planskih kategorij kot pomoč pri odločanju vodstva zavoda, Skrb za kadrovsko dokumentacijo, Pooblaščena oseba za varstvo osebnih podatkov (DPO), Zastopanje zavoda, V pravnih postopkih, Vodenje kadrovskih evidenc in arhiva, Priprava dokumentacije in objave razpisov za prosta delovne mesta, Priprava vseh vrst pogodb, Prijava in odjave zaposlenih, Vodenje terminskih planov sestankov v zavodu, Priprava sestankov in vodenje zapisnikov, Dajanje različnih informacij osebno, Pisno in po telefonu, Sodelovanje v projektnih teamih zavoda, Priprava različnih pisnih gradiv za potrebe organov zavoda (Poslovna poročila, DOPISI, ITD.), Skrbi za obračun podjemnih pogodb in drugih prejemkov, Vodenje statističnih in drugih evidenc, Registrov in arhiva uprave zavoda interno, Informiranje delavcev zavoda vodenje projekta iso in skrb za ažuriranje dokumentov, Izvajanja postopkov in priprav poročil v zvezi z notranjo presojo in pregledi s strani vodstva, Vodenje postopkov javnih naročanj oziroma v teh postopkih aktivno sodeluje, Druga opravila povezana z osnovnimi delovnimi nalogami in po naročilu nadrejenih.

Preventivno vzdrževanje računalniških sistemov, Vodenje strategije informacijskega sistema zavoda ter zagotavljanje učinkovitosti, Informacijskega sistema, Odgovornost za nemoteno delovanje informacijskega sistema ter koordiniranje na področju informatike, Skrb za informacijsko in telekomunikacijsko tehnologijo v podjetju, Vzdrževanje lokalnih strežnikov in lokalnega omrežja, Namestitev operacijskega sistema na delovno postajo in strežnik, Vzdrževanje programske opreme, Skrb za nadgradnjo obstoječih računalniških programov in tehnologij, Povezava računalniške naprave v računalniško omrežje (Nastavitev omrežja, Dodajanje računalnika v domeno, Omrežni tiskalnik …), Urejanje spletne strani (Skrb za promocijo aktivnosti), Naročanje rezervnih delov strojne opreme, Pripravljanje ustreznih strojnih in programskih orodij, Izvajanje varnostnih ukrepov na področju informacijskih in komunikacijskih sistemov ter politike gesel, Optimizacija obstoječih poizvedb in postopkov, Izobraževanje ter usposabljanje delavcev in uporabnikov, Svetovanje na področju informacijskih in komunikacijskih sistemov, Komuniciranje s sodelavci, Uporabniki in sodelovanje v projektnih timih, Izpolnjevanje predpisane dokumentacije in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. »Zaposlujemo po načelu nediskriminatornosti in enakih možnosti«. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V družbi Impol FinAl, d. o. o., iščemo organizirano, zanesljivo in komunikacijsko sposobno osebo za delovno mesto Koordinator oskrbovalne verige (m/ž). Primarna odgovornost osebe bo skrbništvo nad zunanjimi dobavitelji oziroma kooperanti, ki za podjetje izvajajo storitve površinske zaščite, predvsem anodizacije, pasivacije in drugih sorodnih postopkov. izrazito dobre organizacijske sposobnosti, sposobnost usklajevanja več aktivnosti, rokov in deležnikov hkrati, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost hitrega odzivanja in reševanja operativnih težav, razumevanje materialnega toka v proizvodnem podjetju, osnovno tehnično razumevanje proizvodnih procesov, prednostno s področja mehanske obdelave ali površinske zaščite, sposobnost sodelovanja z različnimi oddelki: planiranje, proizvodnja, tehnologija, kakovost, logistika in projektno vodenje, osnovno znanje dela z informacijskimi sistemi in preglednicami, prednost predstavlja poznavanje procesov anodizacije, pasivacije, površinske zaščite ali dela z zunanjimi kooperanti. Delo v stabilnem proizvodnem podjetju, odgovorno in dinamično delovno mesto z neposrednim vplivom na pretočnost proizvodnje in dobavno zanesljivost, sodelovanje z različnimi internimi oddelki in zunanjimi poslovnimi partnerji, možnost strokovnega razvoja na področju oskrbovalne verige, logistike, kakovosti in proizvodnih procesov, urejeno delovno okolje in možnost dolgoročnega sodelovanja, zaposlitev za polni delovni čas, ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače, izplačilo regresa nad državnim povprečjem, druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …), mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu, stimulativno delovno okolje, sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom. Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje: Motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki – tel. št. in e-poštni naslov).Življenjepis (priporočena oblika je Europass. Rok za oddajo: 16. 7. 2026.Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala MojeDelo. Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).

- Dnevno pisarniško poslovanje in korespondenca -Koordinacija sestankov, Dogovorov in poslovne komunikacije, - Povezovanje z računovodjami, Pravnimi svetovalci, Dobavitelji in zunanjimi partnerji, - Podpora poslovanju podjetja in koordinacija projektov, - Pomoč pri pripravi poročil, Predstavitev in poslovnih dokumentov, - Vzdrževanje evidenc in dokumentacije podjetja, -S prejem strank in podpora komunikaciji s strankami, - Zagotavljanje administrativne in operativne podpore vodstvu - močne organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - profesionalen videz in usmerjenost k strankam, - sposobnost samostojnega dela -visoka raven profesionalnosti in diskretnosti, - izkušnje v gostinstvu, hotelirstvu, turizmu, storitvah za stranke, vodstveni podpori ali vodenju pisarn bi bile prednost, - sposobnost usklajevanja več nalog in zunanjih dejavnikov, - omenjena plača je začetna postavka, – možna je tudi višja glede na kvalifikacije, izkušnje in pa rezultate, - obstaja možnost podaljšanja zaposlitve, – odvisno od poslovnih potreb ter rezultatov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja notranjih organizacijskih enot in sodelovanja z drugimi organi; Sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv; Samostojna priprava zahtevnih analiz, Razvojnih projektov, INFORMACIJ, Poročil in drugih zahtevnih gradiv; Vodenje in odločanje v zahtevnih upravnih postopkih; Vodenje najzahtevnejših upravnih postopkov; Samostojno opravljanje drugih zahtevnejših nalog. Izobrazba - najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja); najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja); najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki so pridobivali delovne izkušnje na področju vodenja in odločanja v upravnih postopkih. Izhodiščni plačni razred za navedeno delovno mesto je 22. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.353, 61 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24, 32/25 - ZZDej-N). Celotno besedilo javnega natečaja št.: 1100-76/2026 Je objavljeno na spletni strani www.ljubljana.si In zajema navedbo vseh pogojev za kandidaturo (IZOBRAZBA, Delovne izkušnje, Dodatna znanja/IZPITI, DRŽAVLJANSTVO, NEKAZNOVANOST …) Ter druge informacije o delovnem mestu ter načinu prijave in izjavah, Ki jih je potrebno podati v vlogi.