Zaposlitev "life projekt"

Tvoje naloge bodo: ustvarjanje novih priložnosti za razvoj nepremičnin na dodeljenem območju z analizo podatkov o pokritosti in prometni dostopnosti, spremljanje in analiza trendov na področju širitve,… izobrazba: najmanj VI. stopnja na področju urbanističnega načrtovanja, arhitekture, prostorskega in okoljskega načrtovanja ali enakovredne smeri, najmanj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestu iskanja lokacij v podjetju iz maloprodajnega sektorja, dobro poznavanje območja in pripravljenost na pogosta potovanja na terenu po celotnem območju Slovenije, računalniška pismenost (MS Office – poudarek na Excelu in PowerPointu, AutoCAD), poznavanje gradbeno-tehnične regulative, aktivno znanje angleščine, potrdilo o nekaznovanosti, vozniško dovoljenje kategorije B.Življenjepis in prijavo v angleščiniKljučne kompetence: učinkovita komunikacija (ključna za gradnjo odnosov, uspešna pogajanja in usmerjanje poslovnih interakcij k ugodnim rezultatom), proaktivnost pri prepoznavanju priložnosti in samoiniciativno delovanje za iskanje novih lokacij in pospeševanje nepremičninskega razvoja, usmerjenost k doseganju ciljev. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, fleksibilen urnik z delom na terenu, plača vključuje fiksni del ter variabilni del za vsak zaključen projekt, uporabo službenega vozila, povračilo za prehrano 7, 96 eur za vsak delovni dan, regres v višini 2.000 EUR, vsa potrebna izobraževanja v tujini, ki se jih potrebuje za delo, možnost osebnega in strokovnega razvoja.

Objavljeno pred: 1 teden

Izvajanje konservatorskih del s področja arhitekture, Določenih s 7. OZIROMA 8. Členom pravilnika o notranji organizaciji, Delo s strankami, ZBIRANJE, Urejanje in posredovanje podatkov in e-Vsebin o dediščini za potrebe registra dediščine in drugih podatkovnih zbirk, Sodelovanje v delovnih skupinah in strokovnih komisijah, Sodelovanje pri izvedbeno aplikativnih in raziskovalno razvojnih projektih, Zagotavljanje lastnega izpopolnjevanja, Sodelovanje pri uvajanju sodobnih konservatorskih metod v prakso, Izmenjavi znanja in promociji konservatorstva, Sodelovanje pri izvajanju programov pripravništva, Izpopolnjevanja in prakse za izobraževalne programe, Sodelovanje pri publiciranju izsledkov strokovnega dela, Sodelovanje pri posameznih delih drugih organizacijskih enot po nalogu nadrejenega, Druga dela po navodilih nadrejenega. Kandidat vloži pisno vlogo na obrazcu »Vloga za zaposlitev«. Pogoje za zasedbo delovnega mesta, dodatne informacije glede razpisa ter obrazec »Vloga za zaposlitev« najdete na spletni strani ZVKDS: https://www.zvkds.si/razpisi/ v rubriki delovna mesta KONSERVATOR – arhitekt (številka razpisa: 18-8/2026). Popolna prijava na prosto delovno mesto mora biti oddana na obrazcu »Vloga za zaposlitev«, vsebovati pa mora tudi spremno oziroma motivacijsko pismo, življenjepis in dokazilo o pridobljeni izobrazbi.

Iz objema narave, iz Žirov, že več kot 75 let ustvarjamo obutev, ki združuje strast do izdelave obutve, tradicijo, sodobno tehnologijo in brezčasno oblikovanje. Naši čevlji so del uspehov olimpijcev in ljubiteljev gibanja po vsem svetu. Zavezani kakovosti, udobju in trajnosti razvijamo obutev, ki omogoča svobodo in veselje do gibanja in izboljšuje vsakdan. Alpina ni le obutev – je način, kako izboljšati življenje, saj ponuja udobje, inovativnost in brezčasno eleganco na vsakem koraku. Če te navdihuje povezovanje tradicije in inovacij, razumeš potrebe uporabnikov ter znaš usmerjati razvoj izdelkov od ideje do trga, potem si pravi/-a za vlogo produktnega vodje v Alpinini ekipi, kjer boš aktivno vključen/-a v razvoj artiklov, usklajevanje z razvojem ter spremljanje projektov tudi v fazi izdelave orodij in priprave proizvodnje. Če si strasten/-a do športa in trendov v zimski industriji in imaš izkušnje kot prodajalec športne opreme, potem si pravi/-a za nas. Izpit za učitelja smučanja je dodaten plus. Postani del zgodbe Alpina – prijavi se še danes! spremljanje trendov, konkurence in iskanje novih priložnosti, izvajanje trženjskih raziskav, sodelovanje z oblikovalci, stilisti in drugimi oddelki, priprava konceptov izdelkov in trženjskih aktivnosti, vodenje projektov v sodelovanju z razvojnimi, nabavnimi in marketinškimi ekipami, priprava investicijskih planov in predlogov za nove poslovne priložnosti. delo v dinamičnem, športnem in mednarodnem okolju, priložnost za sooblikovanje novih produktov, službene poti v tujino in sodelovanje s priznanimi partnerji, stabilno zaposlitev za nedoločen čas

Če vas veseli delo z informacijami, podatki in zakonodajo, boste: sodelovali pri razvoju novih storitev in projektov, pripravljali metodologije, predpise in računalniške zahteve,… Pogoji: za VII/2 tarifni razred: univerzitetni program (prejšnji) ali magisterij stroke (2. bol. stopnja) ekonomske, pravne ali druge primerljive družboslovne smeri; najmanj 5 let delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleškega jezika; opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi)opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi).Pričakovane kompetence in lastnosti kandidata: samostojnost, logičnost in analitično razmišljanje, samoiniciativnost, samoorganiziranost, ustvarjalnost in inovativnost, timsko delo, strokovnost, zavzemanje za kakovost, pripadnost in etičnost, sposobnost poslovnega komuniciranja, natančnost ter poznavanje orodij za delo z bazami podatkov. Ponujamo: mentorstvo ob začetku dela, urejeno in stabilno delovno okolje, fleksibilni delovni čas, motivacijski sistem nagrajevanja, ugodnejše kolektivno nezgodno zavarovanje terbrezplačno parkirišče. Zaposlitev bo sklenjena za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in s 6-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto se nahaja v Centrali AJPES Ljubljana, Tržaška cesta 16, Ljubljana. Rok za prijavo do 17. 6. 2026. Pisne prijave poslati priporočeno na naslov: AJPES, Tržaška cesta 16, 1000 Ljubljana, z navedbo »ne odpiraj razpis - Višji svetovalec področja ii, šifra I017160 (m/ž)« ali prek portala Mojedelo. Vloga z življenjepisom mora obvezno vsebovati naziv in šifro delovnega mesta, na katerega se prijavljate ter dokazila in reference o izpolnjevanju razpisnih pogojev, z opisom znanj in veščin, ki so potrebna za razpisano delovno mesto. Na podlagi prispelih vlog bo AJPES izbral kandidate, s katerimi bo opravil razgovore. Neizbrani kandidati bodo o izbiri obveščeni po elektronski poti, na naslov naveden v vlogi, najkasneje v osmih dneh po zaključku postopka. Plača se določi na podlagi Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju. Delovno mesto Višji svetovalec področja II je uvrščeno v osnovni 24. plačni razred. Opomba: uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni, za vse spole. Številka: 110-37/2026-1Ljubljana, 2. 6. 2026

Naš naročnik je stabilno in razvojno usmerjeno podjetje, specializirano za inženirske in infrastrukturne rešitve. Z dolgoletnimi izkušnjami, visokimi standardi kakovosti in sodobnimi tehnologijami uspešno izvaja projekte, ki izboljšujejo delovanje urbanega okolja. 6/2 stopnjo izobrazbe (diplomirani ekonomist ali druga ustrezna visokošolska izobrazba); vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu; napredno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word); zaželjeno znanje angleškega jezika, hrvaščine/srbščine; vozniški izpit B kategorije; odgovorno izvajanje področja dela; samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost; komunikativnosti in sposobnost za timsko delo. dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Iščemo osebo, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim pristopom in podjetnostjo soustvarjala uspešne poslovne priložnosti. Vas takšni izzivi motivirajo? Vabimo vas k prijavi.

V ekipo vabimo projektanta oziroma gradbenika, ki bi se želel vključiti v projektiranje, inženiring in izvedbo montažnih objektov. Iščemo osebo, ki zna povezovati projektiranje, izvedbo in komunikacijo s stranko ter prevzeti odgovornost za potek projekta. VI. stopnjo izobrazbe (gradbeništvo, arhitektura ali sorodna smer)Najmanj 3 leta izkušenj na primerljivih delihSamostojnost, zanesljivost in sposobnost organizacije delaSmisel za odgovornost in reševanje problemovDobro poznavanje AutoCAD-a in MS Office-a (prednost je poznavanje tudi Rhino, Adobe orodij ipd.) Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem)Raznoliko in praktično delo na zanimivih projektihMožnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanjUrejeno in sodelovalno delovno okoljeStabilno zaposlitev v manjšem, učinkovitem kolektivuPrijava: Pošljite življenjepis in kratko predstavitev prek portala Mojedelo.

Iščemo organizirano, komunikativno in digitalno spretno osebo za podporo kupcem, prodaji, naročilom, CRM-ju, dokumentaciji in internim procesom. Vloga je primerna za nekoga, ki ima rad/a red, pregledne sisteme, dobro komunikacijo in ga/jo zanima področje zdravja, vitalnosti in dolgoživosti. izkušnje z administrativno podporo, podporo kupcem, obdelavo naročil, prodajno podporo ali sorodnim delom; dobro organiziranost, natančnost, zanesljivost in občutek za red; prijazno, jasno in profesionalno komunikacijo s kupci, partnerji in sodelavci; sposobnost spremljanja več odprtih nalog, rokov in dogovorov hkrati; napredno digitalno pismenost ter dobro znanje Office orodij, predvsem dela s preglednicami; pripravljenost za delo s CRM, ERP, projektnimi in AI orodji; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; osebno zanimanje za področje zdravja, vitalnosti, prehranskih dopolnil, mikrobioma ali dolgoživosti. Prednost imajo kandidati, ki …imajo izkušnje z delom v manjšem podjetju, kjer je treba povezovati več različnih nalog; razumejo podporo prodaji, delo s kupci, B2B komunikacijo, spletna naročila ali reklamacije; imajo osnovno predhodno znanje s področja zdravja, prehrane, preventive, prehranskih dopolnil ali sorodnih področij; se hitro učijo novih digitalnih orodij in jih znajo uporabiti za boljšo organizacijo dela. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki si želi izključno rutinskega administrativnega dela brez odgovornosti za kupce, roke, podatke in interne procese. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opozoriti, če nekaj ne deluje, in pomagati vzdrževati red v vsakodnevnem delu podjetja. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in odgovornost; razgibano vlogo z veliko stika s kupci, partnerji in interno ekipo; možnost učenja o izdelkih, podpori kupcem, prodajnih procesih, digitalnih orodjih in interni organizaciji; sodelovanje pri uvajanju novih sistemov, orodij in standardov dela; svetle in urejene pisarne v Ljubljani, parkirišče pred pisarno in lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.

Opis delovnega mesta: vodenje investicijskih projektov na področjih poslovne infrastrukture, stanovanjske infrastrukture, energetike in bivalnega okolja v Zasavju. Kaj pričakujemo? Zahteva izobrazba in ključne spretnostiVI/2. ali VII. stopnja izobrazbe, prednost smer gradbeništvoVsaj 5 let izkušenj na področju investicij v gradbeništvuZnanje angleščine (min. B2), računalniška pismenostPrednost: naziv pooblaščeni inženir (IZS) Kaj ponujamo? Odlične projekte z realnim vplivom na razvoj lokalnega okoljaSodelovanja v inovativnih mednarodnih praksah (po principu Vested)Strokovno ekipo in okolje, kjer štejejo rezultati in zaupanje

Obseg delovnih nalog delavca vključuje predvsem naslednje naloge: Identifikacija in razvoj podjetniške ideje, Izdelava poslovnega modela, Izdelava poslovnega načrta, Testiranje minimalno sprejemljivega produkta na trgu, Udeležba na usposabljanjih in predvidenih aktivnostih s ciljem realizacije poslovnega načrta, S predvidenim zaključkom ustanovitve poslovnega subjekta in zaposlitve v njem ter druge naloge, Ki jih določi delodajalec. obstoj poslovne ideje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Podjetje išče zanesljivo osebo za pomoč pri projektiranju idejnih zasnov in pripravi DGD dokumentacije. Ponujajo delo v dinamičnem in strokovnem okolju; možnost pridobivanja praktičnih izkušenj pri arhitekturnih projektih in fleksibilen delovni čas. Ne odlašaj – prijavi se zdaj! To lahko storiš, da kontaktiraš podjetje preko telefonske št. ali e-maila v oglasu! pomoč pri projektiranju idejnih zasnov in pripravi DGD dokumentacije poznavanje BIM programov natančnost in zanesljivost pri delu samozavestna in komunikativna osebnost želja po učenju in sodelovanju v ustvarjalnem timu

Objavljeno pred: 1 mesec

Ste pripravljeni sprostiti svoj razvojni potencial? Zaposleni s svojim znanjem sodelujejo pri razvoju, implementaciji in optimizaciji sodobnih programskih rešitev, ki podpirajo rast in učinkovitost podjetja. Z namenom krepitve ekipe vabijo v svoje vrste Senior Full-Stack Developerja (m/ž). zaključeno visokošolsko izobrazbo s področja računalništva ali sorodnega področja, praktične izkušnje s programskim jezikom Java, dobro poznavanje Spring Boot ogrodja, izkušnje z JavaScript ogrodji (ReactJS, Angular), znanje SQL in NoSQL baz podatkov, poznavanje načrtovanja podatkovnih baz, izkušnje z razvojem API-jev (REST, GraphQL), poznavanje protokolov (OAuth2, OpenID), izkušnje z Cloud in DevOps tehnologijami (Azure DevOps, Docker, Git, Maven), analitičen način razmišljanja, natančnost in dobre sposobnosti reševanja problemov, visoka stopnja odgovornosti, samoiniciativnosti in zanesljivosti, dobre komunikacijske veščine in timska naravnanost, aktivno znanje angleškega jezika (znanje portugalščine je prednost). zaposlitev v uspešnem in stabilnem mednarodnem podjetju, delo na sodobnih tehnologijah in zanimivih globalnih projektih, sodelovanje v dinamičnem in strokovno usmerjenem timu, možnost strokovnega in osebnega razvoja ter napredovanja, fleksibilne oblike dela (hibridno delo), spodbudno delovno okolje, kjer se ceni inovativnost in pobuda, možnost vključevanja v projekte digitalne transformacije in razvoja naprednih rešitev.