Zaposlitev "likovni učitelj ljubljana"

Želiš spremembe- takšne, ki ti omogočajo osebno rast, finančno stabilnost in občutek, da delaš nekaj dobrega za prihodnost? Si želiš samostojnosti, nadpovprečnega zaslužka in priložnosti, kjer so tvoji rezultati resnično cenjeni? Potem beri naprej, ker to je priložnost, ki je ne smeš spregledati! Koga iščemo? Osebo s pozitivnim odnosom do življenja in dela. Osebo, ki je samostojna, organizirana in odgovorna. Komunikativnega in samozavestnega posameznika. Ambicioznega kandidata z željo po osebni in karierni rasti. Osebo, ki rada dela z ljudmi in uživa v dinamičnem delu. Samoiniciativnega posameznika, usmerjenega k rezultatom. Vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj. Kaj ti ponujamo? 💰 Nadpovprečen zaslužek in stimulativno nagrajevanje.💰 Provizije od 15 % do 30 % od realiziranega posla.💰 Povprečni mesečni zaslužek naših uspešnih sodelavcev znaša okoli 4.200 € neto.📈 Hitro karierno napredovanje.🎯 Mentorstvo, strokovna podpora in redna izobraževanja.🤝 Možnost dolgoročnega sodelovanja.⏰ Fleksibilen delovni čas in samostojna organizacija dela.🌱 Delo na področju ekologije, preventive in trajnostnih rešitev.🏆 Delo v uspešnem mednarodnem okolju.✅Poslovna potovanja, teambuildingKer verjamemo, da uspeh ustvarjajo ljudje. Pri nas boste imeli možnost razvijati svoje prodajne sposobnosti, graditi svojo kariero in ustvarjati nadpovprečne rezultate v podjetju z dolgoletno tradicijo in jasno vizijo prihodnosti.## Če si pripravljen sprejeti nov izziv, je zdaj pravi trenutek! 📧 Pošlji svojo prijavo preko gumba Prijavite se zdaj.☎ Pokliči nas: +386 (0)51 781 511Ne čakaj na priložnost. Ustvari jo skupaj z nami!

Objavljeno pred: 1 mesec

ORGANIZIRANJE, VODENJE, PLANIRANJE, KOORDINIRANJE, SPREMLJANJE, Nadzorovanje in preverjanje dela oddelka vodenje oddelka s poudarkom na naslednjih poslovnih procesih: Upravljanje javnih naročil in logistike, Zagotavljanje varovanja, Zagotavljanje varstva in zdravja pri delu, Izvajanje vzdrževanja in investicij, Zagotavljanje transportnih storitev in vzdrževanje avtoparka, Nudenje storitev restavracije, Izvajanje čiščenja, Upravljanje počitniških kapacitet, Organiziranje službenih poti in dogodkov povezovanje dela in poročanje o delu oddelka ožjemu vodstvu ter sodelovanje z ostalimi službami/Oddelki v bs izdelavo smernic za strateški razvoj dela oddelka in spremljanje izvajanja ter analiziranje poslovanja oddelka skrb za usposabljanje in razvoj zaposlenih, Zagotavljanje in izvajanje ustreznega informiranja ter ocenjevanje uspešnosti delavcev analiziranje poslovanja oddelka dajanje pobud in sodelovanje pri izdelavi osnutkov, Sprememb in dopolnitev predpisov in navodil s področja dela oddelka oz. Bs kot celote sodelovanje in zastopanje bs v okviru delovnih teles escb oziroma evrosistema sodelovanje z domačimi, ECB/Escb in drugimi institucijami. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, V kateri predstavite vaš pogled na izzive področja, Za katerega kandidirate in pogled na prihodnji razvoj oddelka (DO 5 STRANI). KANDIDATI, Ki bodo tekom postopka prepoznani kot primerni, Bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. strateško taktične kompetence in druga managersko vodstvena znanja za vodenje ekipe evropska naravnanost, sposobnost sprejemanja odločitev, pragmatičen pristop pri uvajanju novih pristopov in metod. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Prijava naj obvezno vsebuje tudi vizijo dela, v kateri predstavite vaš pogled na izzive področja Uprava hiše in vaš pogled na prihodnji razvoj oddelka (do 5 strani). Kandidati, ki bodo tekom izvedbe selekcijskega postopka prepoznani kot primerni, bodo lahko povabljeni tudi na preizkus znanja in sposobnosti. Za opravljanje dela na razpisanem delovnem mestu se od izbranega kandidata zahteva potrdilo o nekaznovanosti ter potrdilo, da ni proti njemu vložena pravnomočna obtožnica. Za navedeno delovno mesto je predvideno tudi varnostno preverjanje. Po končanem izbirnem postopku bo Svet Banke Slovenije imenoval direktorja oddelka za štiri leta, s šestmesečnim poskusnim delom, kot je določeno z notranjimi akti. Vaše prijave z življenjepisom, dokazili o izpolnjevanju pogojev in programom dela sprejemamo preko aplikacije na spletni strani Banke Slovenije do vključno 13. avgusta 2026.

Posluževanje stroja za razrez kartona; Priprava materiala in nadzor nad kakovostjo izdelkov; Osnovno vzdrževanje stroja in skrb za čistočo delovnega mesta; Sodelovanje z ostalimi člani proizvodnega tima. Pričakujemo: Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na delo v več izmenah; osnovno razumevanje strojev (prednost, ni pogoj); pričakujemo izkušnje z vožnjo viličarja; pozitiven odnos do dela in sodelavcev. Nudimo: Zaposlitev za nedoločen čas; dobro plačilo in redna izplačila; delo v urejenem in varnem okolju; uvajanje in podpora ob začetku dela; možnost napredovanja in dolgoročne kariere. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot konstruktor/-ka boš konstruiral stroje, naprave in komponente za hidroenergetsko opremo ter pripravljal tehnično dokumentacijo za njihovo izdelavo. Deloval boš v projektnih ekipah, kjer se ideje in tehnične rešitve pretvorijo v konkretne konstrukcijske modele in načrte. S svojim delom boš sodeloval pri razvoju in optimizaciji ključnih komponent za vodne turbine. Iščemo tehnično usmerjeno osebo, ki jo veseli konstruiranje in razvoj strojnih rešitev. Pričakujemo: visokošolsko izobrazbo tehnične smeri (strojništvo ali sorodno)alternativno: višješolsko izobrazbo + vsaj 1 leto izkušenj s konstruiranjemznanje uporabe CAD orodij za konstruiranjedobro računalniško pismenostznanje angleščine (vsaj B1)natančnost, kreativnost in logično razmišljanjesposobnost timskega dela in komunikacije Prednost imajo kandidati z izkušnjami: iz strojne ali energetske industrijepri konstruiranju velikih strojnih komponentz uporabo 3D CAD sistemov. stabilnost zaposlitve v mednarodnem proizvodno-inženirskem podjetju z več kot 70-letno tradicijostrukturirano uvajanje z mentorjem ter podporo izkušenih sodelavcevdelo na strokovno zahtevnih in zanimivih hidroenergetskih projektih po celem svetumožnost kariernega razvoja in kroženja med oddelki, s čimer pridobiš širše razumevanje razvoja, konstruiranja in proizvodnje vodnih turbindelo v tehnično močni ekipi, kjer več kot 80 % sodelavcev predstavljajo inženirji, strojni tehniki in drugi tehnični strokovnjakisodelovanje z izkušenimi konstruktorji, projektanti in tehnologimožnost stalnega strokovnega razvoja in napredovanjakonkurenčno plačilo in stabilno delovno okoljetopel obrok v restavraciji podjetjabrezplačno parkiriščeurejeno, sodelovalno in podporno delovno okolje

- Sprejem urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, Izvajanje ukrepov nujne medicinske pomoči in izvajanje zdravstvene nege urgentnih pacientov/POŠKODOVANCEV, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje urgentnih pacientov/Poškodovancev na diagnostično terapevtske postopke in posege, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

Dnevno čisti, Pospravlja in prezračuje prostore vrtca zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom, Zaželene izkušnje pri čiščenju (VRTEC, ŠOLA, Zdravstveni dom, Dom za ostarele), OBVEZNO: Potrdilo o nekaznovanosti in spolni nedotakljivosti

Objavljeno pred: 5 dni

Iščete zaposlitev, ki vam omogoča popolno samostojnost pri kraju, času in načinu opravljanja dela? Ste komunikativni in vas veseli delo s strankami? Pridružite se ekipi zastopnikov AVRIO zavarovalnice. najmanj srednješolsko izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri (V. stopnja)zaželeno je, da ima kandidat vsaj uspešno opravljen preizkus znanja za zavarovalnega zastopnika, prednost bodo imeli kandidati z že pridobljenim dovoljenjem Agencije za zavarovalni nadzor za opravljanje poslov zavarovalnega zastopanjazaželena so 3 leta delovnih izkušenj na področju sklepanja življenjskih zavarovanj ali na primerljivem delovnem mestuvozniški izpit B kategorije, osnovno poznavanje MS Office in njegovih orodijkomunikativnost in sposobnost timskega delaodgovornost, strokovnost, natančnost in doslednost pri izpolnjevanju nalog in ciljev ustvarjalno in dinamično delovno okoljemožnost osebnega in strokovnega razvojastimulativno plačiloDelovno razmerje z izbranim kandidatom za delovno mesto zavarovalni zastopnik bomo sklenili za določen čas, s polnim delovnim časom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas. Vlogo z življenjepisom nam posredujte preko kontaktnega obrazca.

Si želite stabilnega enoizmenskega dela brez vikendov? Vas veseli razgibano delo v proizvodnji, kjer delo ni monotono in ni tekočega traku? Pridružite se super ekipi v Komendi. natančnost in zanesljivost, odgovoren odnos do dela, pripravljenost na učenje, ročne spretnosti, zaželene izkušnje z delom v proizvodnji, niso pogoj. enoizmensko delo od ponedeljka do petka, proste vikende, zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, razgibano in raznoliko delo, urejeno delovno okolje, parkirišče zagotovljeno, družini prijazno podjetje, nadomestilo za prehrano v višini 7, 96€, izplačilo potnih stroškov 0, 21€/km. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.

Vodenje evidenc vzdrževanja opreme in objektov, Sodelovanje z oddelki glede vzdrževanja opreme in objektov, Izvajanje pregledov, Popravil na opremi, Napravah ter odpravljanje napak, Sodelovanje z zunanjimi izvajalci servisnih storitev, Izvajanje drugih delovnih nalog po navodilu vodstva klinike. Zahtevana raven izobrazbe: Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Poklic ustrezne tehnične smeri, Ki ustreza ravni izobrazbe v.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: s področja popravil, vzdrževanja objektov ali opreme. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 24. Vrsta delovnih izkušenj: s tehničnega področja.

KSB je vodilno globalno podjetje na področju črpalk, armatur in servisnih storitev. Z več kot 150-letno tradicijo ter poudarkom na inovacijah, kakovosti in strokovnosti KSB združuje že več kot 15.000 sodelavcev na vseh celinah. Zaradi rasti in širitve poslovanja KSB na slovenskem trgu iščemo proaktivno osebo, ki bo skupaj z ekipo soustvarjala vrhunske servisne storitve za industrijo. Če te veseli diagnostika, servisiranje in odpravljanje tehničnih izzivov ter si želiš raznolikega dela v sodobni delavnici in na terenu, je to priložnost zate. Serviser – Elektronik (m/ž) v okolici Ljubljane servisiranje, diagnostika in popravila črpalk ter elektromotorjev, nastavitve, testiranje in vzdrževanje frekvenčnih regulatorjev in krmilnih sistemov, izvajanje preventivnih vzdrževalnih del v sodobno opremljeni delavnici, terensko delo pri strankah na terenu skupaj s servisno ekipo, vodenje osnovne tehnične dokumentacije in poročil o opravljenem delu, sodelovanje s tehnično podporo in ostalimi oddelki podjetja. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, temeljito uvajanje v delo ter možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja z internimi in eksternimi izobraževanji, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, konkurenčno plačilo, dopolnjeno z nagrajevanjem uspešnosti in doseženih rezultatov (letni bonus), delo v strokovni ekipi, kjer vlada timski duh, službeno vozilo za terensko delo ter vso potrebno opremo za kakovostno in varno opravljanje dela, parkirno mesto, veliko in sodobno opremljeno delavnico, ki omogoča učinkovito, kakovostno in strokovno izvedbo servisnih posegov, prijetno delovno vzdušje, ki ga soustvarjajo tudi z rednimi druženji in ekipnimi dogodki (teambuildingi).

We are looking for a Cloud Engineer to join a team of talented engineers who build premium solutions at scale. Every day, we tackle ambiguous and stimulating challenges. Join a highly experienced team who builds quality and responsible advertising, at scale! Our main Engineering challenges at Teads Working in a very high-traffic environment (2.2 billion users per month, 100 billion events per day) with low latency and high availability constraints (2 million requests per second, responses in less than 150 milliseconds). Rich and diverse tech stack and system architecture to optimize for performance, scalability, resiliency, and cost efficiency. We use mostly Java, Scala, Golang, Python, and TypeScript, among others. Management of large datasets with milliseconds order of magnitude access time, to compute in a near real-time complex auction resolution algorithm (18 million predictions per second). Build efficient and easy-to-use web products used by thousands of users working for the world's most premium publishers, advertisers, and agencies. A fast-changing environment where we continuously collaborate with Product teams and constantly adapt our Cloud infrastructure for new features and Products. Bring a wide diversity of profiles to the same level of quality and knowledge. Our Infrastructure Team Running on public cloud providers (AWS, Azure, GCP) as well as on-premise data centers, we are a growing team intentionally composed of diverse skills sets (development obviously, but also data store, software reliability, operational automation, etc.) which aims at delivering a first-class platform for our product development teams. We embrace Reliability Engineering, toil is our enemy while automation at scale is our main ally. What will you do? As part of the Cloud Foundation team, you'll be the master architect of our core infrastructure, with a primary focus on global networking and automated provisioning. You'll bridge the gap between our public clouds (AWS, GCP) and on-premise data centers by building the high-performance connectivity and "Infrastructure as Code" pipelines that tie them together. Your work will ensure that our network is not only secure and resilient but also invisible to the feature teams who rely on your automated workflows to spin up environments at scale. You'll thrive on solving complex routing challenges and streamlining the lifecycle of our resources, always striving for maximum efficiency and speed. Through constant collaboration and knowledge sharing, you'll help us evolve a rock-solid foundation that scales as fast as our ambitions. Your skills and experience: BS in Software Engineering (or extensive experience equivalent to). Good programming abilities. Responsible and proficient adopter of AI tools. Extensive experience building and running workloads in public clouds (AWS, GCP, or both) Strong working knowledge of and experience in IaC technologies, like Terraform. Strong commitment to quality designs, automation, and documentation. Pride in ownership, initiative and collaboration. Eager to learn, discover and become proficient in new tools and languages. Effective communicator; you love to solve problems and are creative in your work. You embrace change and are enthusiastic to learn in order to bring projects to proper completion. Bonus points: Past experience in building, industrializing and running large highly available, high scale and high traffic infrastructure in multiple regions. Past experience in advertising technology or e-commerce. Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, internal mobility … Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 22 days off per year, 15 days per year of work from anywhere, hybrid work (3 days per week in the office) Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives, etc. https://job-boards.eu.greenhouse.io/teads1/jobs/4924453101

Izvajanje postopkov, Priprava gradiva in vodenje evidenc s področja financ, Pomoč pri vnosu e-Računov in e-ZAHTEVKOV, Pomoč pri pripravi proračuna in zaključnega računa občine, Pomoč pri skrbi za popis sredstev (INVENTURA), Pomoč pri spremljanju realizacije proračuna, Pomoč pri sodelovanju pri oblikovanju strategije razvoja turizma in prometa, Pomoč pri izvajanju projektov kmetijske politike, Gospodarstva in črpanja EU sredstev, Priprava dokumentacije za izvajanje državnih projektov in črpanja EU sredstev, Skrb za pripravo odmere nadomestila za uporabo stavbnega zemljišča, Pomoč pri koordinaciji projektov, Pomoč pri vodenju glavne pisarne, Administrativna pomoči pri delu organov občine, Priprava in objavljanje vsebin na spletni strani in družbenih omrežjih, Sodelovanje z zunanjim izvajalcem v postopkih notranjega revidiranja, Sodelovanje pri pripravi občinskih odlokov in drugih aktov, Pomoč pri izvajanju postopkov javnih naročil in drugih postopkov, Druge naloge po odredbi in navodilu župana ali direktorja občinske uprave. opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv (če ga kandidat nima, ga lahko opravi naknadno), znanje uradnega jezika, državljanstvo Republike Slovenije, kandidat ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne sme biti obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev, zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidat mora priložiti pisno izjavo o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev. Skladno z 65. členom ZJU-1 se v izbirni postopek ne uvrsti kandidata, ki pošlje nepopolno prijavo. Nepopolna prijava je prijava, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat izpolnjuje natečajne pogoje. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi. Prednost pri izboru bodo imeli kandidati, ki imajo znanja oziroma delovne izkušnje: s področja priprave proračuna in zaključnega računa občine, z izvajanjem postopkov in priprave gradiv s področja financ, z delom v lokalni samoupravi. Podrobnosti razpisa na spletni strani: https://www.dol.si/sl/content/e-obcina/razpisi-natecaji-javna-narocila-namere.html Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Prevoz gradbenega materiala delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 mesec

Operativno vodenje proizvodne enote, Organiziranje in koordiniranje dela v celotni proizvodnji, Razporejanje delavcev v proizvodnji, Vodenje in koordiniranje vse potrebne dokumentacije, Usklajevanje in nadziranje dela, Vnašanje podatkov v plazmo ter opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega

Objavljeno pred: 2 meseca