Zavod za izboljšanje kvalitete življenja, za podporo, pomoč in osebno asistenco starejšim in invalidnim osebam - M ASIST, LJUBLJANA - POLJE
pomoč pri premeščanju, prevoz uporabnice, druženje, osebna higiena, gospodinjska opravila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
Zavod za izboljšanje kvalitete življenja, za podporo, pomoč in osebno asistenco starejšim in invalidnim osebam - M ASIST, LJUBLJANA - POLJE
pomoč pri premeščanju, prevoz uporabnice, druženje, osebna higiena, gospodinjska opravila Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
DRUŠTVO SVELIPA - ZA POMOČ INVALIDOM, KRONIČNO BOLNIM IN STAROSTNIKOM, GROSUPLJE
Spremstvo, osebna pomoč, pomoč v gospodinjstvu.
Objavljeno pred: 6 dni
AM - GRADBENIŠTVO, Muriz Hajrovikj s.p., LJUBLJANA
Pomoč na gradbišču delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 6 dni
ZAVOD ZA ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE SLOVENIJE, LJUBLJANA
- razvoj in skrbništvo sistema obvladovanja tveganj - izvajanje nalog neprekinjenega poslovanja - izvajanje notranjih presoj ter sodelovanje in koordiniranje pri zunanjih presojah - zagotavljanje strokovne pomoči in svetovanje ter ozaveščanje zaposlenih s področja dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
ONKOLOŠKI INŠTITUT LJUBLJANA, LJUBLJANA
• načrtovanje, izvajanje organiziranje, koordiniranje in vrednotenje ZN bolnikov zdravljenih z različnimi načini onkološkega zdravljenja in v paliativni oskrbi, • izvajanje kemoterapije po nalogu zdravnika, • priprava bolnika na kemoterapijo, • priprava citostatikov po nalogu zdravnika za aplikacijo, • izvajanje citostatske terapije in spremljanje stanja bolnika med terapijo, • dajanje navodil bolniku o postopanju po koncu terapije in svetovanje o zmanjšanju neželenih učinkov, • stalno izvajanje ZN pri bolnikih na citostatski terapiji, • sodelovanje pri izvedbi terapevtskega in diagnostičnega programa, • opravljanje diagnostično terapevtskih posegov in postopkov ZN v okviru strokovne usposobljenosti, • evidentiranje postopkov ZN, medicinsko tehničnih posegov in vodenje negovalne dokumentacije, • zdravstveno vzgojno delo z bolniki in svojci v okviru strokovne usposobljenosti, • praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga, • sodelovanje v raziskovalnem delu na področju ZN, • samostojnost pri delu in delo v timu, • sodelovanje pri pripravi kliničnih poti, • sodelovanje v komisijah in projektih • sodelovanje z ostalimi JZZ in drugimi organizacijami, • sodelovanje in izvedba internih in zunanjih izobraževanj, • raziskovalno in pedagoško delo, • druga opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, • odgovornost za strokovno delo in zakonitost.
GI MAJHEN gradbeništvo, inženiring d.o.o., MEDVODE
Zidarska in ostala gradbena dela Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
MAPRI PROASFALT, gradbeništvo in vzdrževanje, d.o.o., LJUBLJANA
organizira izvedbo del na posameznem gradbišču in koordinira in pregleduje tudi druga gradbišča pregleda in preuči projektno dokumentacijo, sodeluje pri izvedbenih planih in koordinira potreben material in mehanizacijo za svoja gradbišča, komunicira z naročnikom, nadzornikom in predstavniki podjetja (vodjem projekta, gradbišča, obračunskim in drugim vpetim v projekt), vodi celoten potek izvebe posameznih del (priprava, asfaltiranje in ostala dela), razporeja delo, skupinovodje kooperante, podizvajalce, delavce ter delovna sredstva na gradbišču, naroča potrebne materiale, opremo in stroje, ki so potrebni za delo na gradbišču skrbi za časovno izvedbo del in primerno ukrepa v primeru možnosti prekoračitve rokov obvešča nadrejene o izvedenih aktivnostih sodeluje z nadrejenimi in drugimi delovodji za optimalno izvedbo del, vodi potrebne evidence in dokumentacijo s področja dela: gradbeni dnevnik, ključne faze izvedbe, dnevno opravljena dela, dnevno opravljene ure, kvaliteta del in pomanjkljivosti, uporaba in vzdrževanje delovnih sredstev, kontrolira ustrezno kakovost izvedenih del in izvede izmere po zaključku izvedenih del pripravi primopredajo (dokumentacijo, izvedbo in podpis), sodeluje pri izdelavi navodil za uporabo in vzdrževanje delovne opreme, po potrebi upravlja stroje, vodi potrebne evidence za potrebe družbe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PETRANS, DRUŽBA ZA TRANSPORT IN STORITVE d.o.o., LJUBLJANA
Izdaja faktur za prevozniške storitve, vnos vhodne in izhodne pošte, urejanje arhiva, ostala administrativna dela po navodilih nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- diagnosticiranje, zdravljenje in rehabilitacija bolnikov na terciarni ravni, v skladu s specializacijo, strokovnimi standardi in poklicno etičnimi merili - izvajanje specialnih medicinsko-tehničnih posegov in diagnostično-terapevtskih postopkov - vodenje medicinske dokumentacije, predpisovanje zdravil in medicinskih pripomočkov - stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja medicinske stroke
Objavljeno pred: 1 mesec
We're hiring a Senior Security Engineer to help shift security left across product and platform teams, while also supporting internal corporate security needs. You'll drive impact through enablement, automation, and practical risk reduction. Why this role matters You'll secure both what we build and how we work. That means embedding security into our products and CI/CD, and also supporting internal teams. Security here is not a gate; it's a force multiplier. You'll help engineering teams move faster safely, and ensure our colleagues have a secure foundation to do their best work. Success means faster, safer releases and fewer reactive security escalations. What will you do? As a Senior Security Engineer, your mission will be to: Partner with developers to embed security into design, build, and deploy stages Automate vulnerability triage and mitigation flows Secure CI/CD pipelines (GitHub, Jenkins) and execution environments (Kubernetes, Docker) Tune WAFs, manage cloud security (AWS, GCP, Azure), and evolve Terraform practices Support internal teams with secure production accesses, endpoint hardening, and access policies Lead security reviews across app, infra, and corporate environments Advocate for security standards with clarity and empathy You might be a fit if you: See security as an enabler of speed, not an obstacle Are comfortable in cloud and on-prem worlds Value autonomy, and naturally take ownership from idea to execution Can zoom out to prioritize risks and zoom in to fix root causes Communicate clearly with devs, ops, and business teams alike Eager to work in a technically challenging environment You'll grow by working with: Terraform, Docker, Kubernetes Modern security tools GitHub Actions, Jenkins AWS, Azure, GCP Teams building external-facing services (web apps, APIs) and internal platforms (CI/CD, admin tooling) to embed security by design. Supporting a public company environment with compliance requirements across multiple standards, including SOC 2 and ISO 27001 Skills that help (we'll support your growth): Application Security: code review, threat modeling, WAF CloudSec: IAM, policy-as-code, workload hardening On-Prem/Corporate: endpoint protection, monitoring and production access control Communication: making risk visible and actionable The Team Environment You'll join a cross-cultural, globally distributed security team that thrives on collaboration, curiosity, and continuous learning. We bring together a wide range of experiences and backgrounds to solve meaningful problems. We support each other through knowledge sharing sessions, workshops, and async collaboration. You'll have the chance to attend industry conferences, participate in internal guilds, and continuously sharpen your skills using our dedicated security training platform. How we work: Autonomy with alignment: own your work, stay connected to purpose Bias for action: ship, learn, improve Enablement mindset: security exists to empower teams, not slow them down Simple and pragmatic: perfect is the enemy of shipped https://job-boards.eu.greenhouse.io/teads1/jobs/4677295101
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje tajske, klasične, sprostitvene ali druge vrste masaž v skladu s standardi; pripravo in urejanje prostora pred in po izvajanju masaže; skrb za pozitivno izkušnjo gostov s strokovnim in prijaznim pristopom; skrb za higieno v prostoru in varnost pri delu. delo v Vodnem mestu Atlantis, prejemniku nagrade Naj kopališče leta 2026; zaposlitev za določen čas 3 mesecev za čas usposabljanja s 1 mesečnim poskusnim obdobjem; delo po v naprej določenem razporedu delovnega časa; delo z ekipo odličnih sodelavcev; delo v urejenem delovnem okolju; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
Znate voditi ekipo izkušenih razvijalcev in hkrati ohraniti pregled nad razvojem kompleksnih programskih rešitev? Znate uskladiti tehnične zahteve, prioritete in pričakovanja različnih deležnikov? Vas zanima vloga, kjer boste poleg odgovornosti za izvedbo razvoja skrbeli tudi za razvoj ljudi in učinkovito delovanje ekipe? O podjetjuPodjetje Epilog predstavlja strateški razvojni center znotraj vodilne mednarodne skupine KNAPP, ki deluje na področju intralogistike. Njihovi sistemi upravljajo kompleksne, visoko avtomatizirane logistične procese za globalne naročnike, kjer sta zanesljivost in tehnološka dovršenost ključnega pomena. Delo poteka v stabilnem mednarodnem okolju, ki temelji na inženirskem znanju in dolgoročni viziji razvoja produktov. O pozicijiZa podjetje Epilog iščemo vodjo razvojne ekipe (Software Development Team Lead), ki bo prevzel odgovornost za vodenje ekipe razvijalcev, organizacijo razvojnega dela in kakovostno izvedbo nalog v kompleksnem mednarodnem produktnem okolju. Vloga združuje vodenje ljudi, razumevanje razvoja programske opreme in operativno odgovornost za izvedbo (delivery). Ne gre za klasično projektno vodenje ali pozicijo, kjer bi bilo v ospredju vsakodnevno programiranje. Ključno bo, da znate voditi tehnično izkušeno ekipo, postavljati realne prioritete, usklajevati pričakovanja različnih deležnikov in zagotavljati predvidljiv razvojni proces. Glede na izkušnje in strokovno ozadje se boste vključili v eno od dveh razvojnih področij: KiSoft WMS: Razvoj programske opreme za upravljanje skladiščnih procesov, odpravo napak, razvoj novih funkcionalnosti ter postopno uvajanje nove generacije platforme KiSoft WMS.Digital Health: Razvoj programske opreme za farmacevtsko intralogistiko, ki podpira kompleksne procese razvrščanja, skladiščenja in prepakiranja zdravil. V obeh primerih boste vodili ekipo približno 6–8 sodelavcev ter tesno sodelovali z razvojnimi ekipami in drugimi strokovnjaki znotraj mednarodne skupine KNAPP. Glavne delovne nalogeVodenje razvojne ekipe, organizacija dela, določanje prioritet in skrb za ustrezno razporeditev nalog. Prevzemanje in razjasnjevanje produktnih ter razvojnih zahtev in njihovo pretvarjanje v izvedljive naloge. Operativno spremljanje razvoja (delivery), napredka, kakovosti, tehničnih odvisnosti, tveganj in dogovorjenih rokov. Usklajevanje pričakovanj med razvojno ekipo, managementom ter produktnimi in tehničnimi sogovorniki znotraj skupine KNAPP.Sodelovanje z razvijalci, arhitekti, sistemskimi analitiki in testerji pri načrtovanju ter izvedbi razvojnih aktivnosti. Skrb za preglednost razvojnega procesa, upravljanje backloga, dokumentacijo, testiranje in pravočasno odpravljanje blokad. Razvoj sodelavcev, podajanje povratnih informacij, krepitev odgovornosti in vzpostavljanje učinkovitega sodelovanja v ekipi. Prepoznavanje priložnosti za izboljšave razvojnih procesov, kakovosti programske opreme in uporabe sodobnih razvojnih orodij. Poročanje vodstvu o napredku, kapacitetah ekipe, tveganjih in potrebah po nadaljnjem razvoju kompetenc. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev. Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli. Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico. Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah. Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- vodenje vpisnikov, knjig in imenikov skladno s predpisi, ki urejajo notranjo organizacijo in poslovanje državnih tožilstev, - vodenje potrebnih evidenc, - zbiranje statističnih podatkov in pripravljanje statističnih poročil, - urejanje dokumentarnega in arhivskega gradiva državnega tožilstva, - skrb za prostore, kjer se dokumentarno in arhivsko gradivo nahaja, - sodelovanje pri postopkih odbiranja arhivskega gradiva ter uničenja nepotrebnega dokumentarnega gradiva, - izdajanje spisov iz arhiva in vodenje evidence o tem, - skrb, da je v nujnih zadevah, pa tudi sicer v na rok vezanih zadevah spis čim prej izročen v roke državnemu tožilcu, ki zadevo obravnava, - oblikovanje kazenskih in drugih spisov, - vodenje knjige oziroma evidence udeležb na narokih za glavno obravnavo in drugih narokih, - skrb za pravilno označevanje zadev, - skrb za shranjevanje zaseženih predmetov, - nadzorovanje pregleda spisov strank in drugih upravičencev v času uradnih ur ter dajanje obvestil o stanju zadev kot izhajajo iz vpisnika ter, - opravljanje drugih del po odredbi vodje evidenčno vpisniške službe ali direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
KMETIJSKO GOZDARSKA ZBORNICA SLOVENIJE, LJUBLJANA
- Redno spremljanje predpisov in drugih aktualnih dogodkov s svojega delovnega področja in redno obveščanje nadrejenega ter dajanje pobud za spremembe, - samostojna priprava najzahtevnejših analiz, poročil, informacij in drugih gradiv s predlogi ukrepov ali drugih rešitev, - samostojno opravljanje najzahtevnejših strokovnih nalog, - samostojno vodenje postopkov, - sodelovanje na sejah organov KGZS, - sodelovanje z državnimi in drugimi organi in organizacijami doma in v tujini, - sodelovanje oziroma delo na projektih z delovnega področja notranje organizacijske enote, - druge strokovne naloge po navodilu nadrejenega. Gre za zagotavljanje pravnega svetovanja članom zbornice na različnih pravnih področjih, pripravo pravnih mnenj, dopisov, pogodb, pojasnil in usmeritev glede pravnih vprašanj članov zbornice, zagotavljanje notranje pravne podpore vodstvu in zaposlenim pri njihovem delu ter pripravo pravnih mnenj in stališč, pregledovanje predlogov zakonov, uredb, pravilnikov in drugih predpisov ter pripravo strokovnih pripomb in mnenj v postopkih njihovega sprejemanja.
DRUŠTVO AKTIVNIH IN ZAPOSLENIH INVALIDOV SLOVENIJE - DAZIS, LJUBLJANA - ŠENTVID
Fizična pomoč invalidni osebi na njenem domu, vključno s storitvami v gospodinjstvu in čiščenju stanovanja. Delovno mesto je zelo primerno za osebo, ki ima pozitiven življenjski nazor in pozitivno energijo. Delo fizično kakor tudi psihično ni pretežko, z njegovim izvajanjem pa zaposlena omogoča kvalitetno življenje aktivni invalidni osebi. Invalidna oseba ima zaposlene 4 osebe za fizično pomoč, je delovno aktivna ter vsak delovni dan po 6 ur odsotna od doma, vendar ima za pomoč pri delu in prevoze, povezane z delom in njenim socialnim načinom življenja, drugo pomočnico.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 3 mesece
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni