Zaposlitev "ljubljana"

Za uspešno podjetje, ki razvija in izdeluje visokotehnološke stroje za medicinsko uporabo, iščemo novega sodelavca za delovno mesto elektro monter (m/ž) ali monter (m/ž). Njihovi stroji prispevajo k varnemu zdravljenju bolnikov v bolnišnicah po vsem svetu, zato iščemo zanesljivega in natančnega kandidata, ki želi postati del te pomembne zgodbe. poklicno strokovno izobrazbo tehnične smeri smer oblikovanje kovin in/ali poklicna strokovna izobrazba elektrotehniške smeri ali srednja strokovna izobrazba elektrotehniške smeri in/ali mehatronik,odlično pozavanje električnih shem,motiviranost, zanesljivost in natančnost,sposobnost postavljanja prioritet tudi brez stalnega nadzora,samostojnost pri delu ter hkrati pripravljenost na sodelovanje v ekipi,poklicno ali srednješolsko izobrazbo mehatronike, elektrotehnike ali podobne smeri,izkušnje z montažo ter sposobnost branja in razumevanja strojnih in elektro načrtov. zaposlitev za določen čas 1 leta (s 3-mesečnim poskusnim delom) z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,delo v dopoldanski izmeni od 6. do 14. ure, brez terena,sistematično uvajanje v delo,odlične delovne pogoje v čistem in urejenem okolju,božičnico in letni bonus,nezgodno in dodatno pokojninsko zavarovanje,brezplačne športne dejavnosti, druženja zaposlenih in njihovih otrok,priložnost, da prispevate k pomembnemu poslanstvu: varnemu zdravljenju bolnikov po svetu.Lokacija dela: Osrednjeslovenska regijaRok prijave: 24.5.2026Prijavite se danes in postanite pomemben člen pri njihovi ekipi! Pošljite svoj življenjepis s predstavitvijo dosedanjih izkušenj preko gumba »Prijavi se«. 

Objavljeno pred: 1 teden

IZVAJANJE VARNOSTNIH DEL IN NALOG PRI VAROVANJU LJUDI IN PREMOŽENJA NA VAROVANEM OBMOČJU, KOMUNIKACIJA Z OSEBAMI, KI SO NEPOSREDNO POVEZANE Z OPRAVLJANJEM DELA.OBVLADOVANJE DOLŽNOSTI VARNOSTNIKA, POZNAVANJE UKREPOV IN OBVLADOVANJE PRAKTIČNEGA POSTOPKA. IZVAJANJE POOBLASTIL VARNOSTNIKA V SKLADU Z ZZASV. OBHODNO VAROVANJE, PREVOZ GOTOVINE, IZVAJANJE INTERVENCIJ IN OBHODNO VAROVANJE

Objavljeno pred: 1 teden

DELO POTEKA PRI UPORABNICI NA DOMU. UPORABNICA POTREBUJE POMOČ PRI GOSPODINJSKIH OPRAVILIH, POMOČ PRI SPREMSTVU TER PO NAVODILIH. Empatija, odgovornost. Delo poteka v Škofljici. Pri uporabnici je zaradi javne infrastrukture potreben osebni prevoz. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

Za delo v prodajnem klicnem centru iščemo nove študente, ki imajo radi dinamično delo in jim delo z ljudmi predstavlja izziv. Si oseba, ki z veseljem pomaga z dobrim nasvetom in ob tem stranki ponudi optimalno rešitev? Meniš, da si prepričljiv_a in te v zadrego ne spravijo niti nekoliko zahtevnejše stranke? Če si poleg tega še zanesljiv_a in spreten_a na več področjih, te vabimo, da se prijaviš in se nam pridružiš! Prednost imajo študenti_ke višjih letnikov in absolventi_ke. Iščemo kandidate_ke, ki bi delo lahko opravljali_e dlje časa in v obsegu minimalno 80 delovnih ur/mesec. Urnik je po dogovoru. tehnična pomoč uporabnikom in/ali svetovanje pri prodaji komunikativnost veselje do dela z ljudmi samoiniciativnost odgovornost zanesljivost

Strokovni sodelavec za garancije je odgovoren za upravljanje in izvajanje garancijskih procesov znotraj pooblaščene servisne mreže FUSO. Delovno mesto je ključno za zagotavljanje skladnosti z garancijsko politiko proizvajalca, učinkovito obdelavo zahtevkov, podporo servisni mreži in komunikacijo s centralo proizvajalca. Iščemo:VI.stopnjo ekonomske, tehnične, oz. druge ustrezne smeri2–4 leta izkušenj na področju garancij ali servisa, poprodaje ali servisnih procesovRazumevanje tehničnih postopkovAdministrativne sposobnostiAnalitično in sistematično razmišljanjeNatančnost, doslednost in odgovornostDobre komunikacijske in pogajalske sposobnostiSamostojnost pri reševanju kompleksnih zahtevkovOrganizacijske sposobnostiZnanje angleškega jezikaRačunalniška pismenost (informacijski sistemi, MS Office)Prednost: izkušnje z avtomobilsko industrijo ali pooblaščeno servisno mrežoIzkušnje z obdelavo zahtevkov, fakturiranjem in komunikacijo z zunanjimi partnerji Kaj nudimo?Stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj.Urejeno in spodbudno okolje uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član skupine Emil Frey.Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi.Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj.Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey.Ugoden najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda!Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.

Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo:Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta

Kot Vodilni raziskovalec v skupini DSP Razvoj in Modeliranje v Tehničnem razvoju podobnih bioloških zdravil (d/ž/m) boste odgovorni za vodenje projektnih in funkcionalnih aktivnosti ter prispevali k razvoju inovativnih rešitev. Vaš doprinos k delovnem mestu:Magisterij s področja farmacije, kemije ali druge ustrezne smeri.Minimalno 6 let ustreznih delovnih izkušenj oziroma 3 leta v primeru PhD.Aktivno znanje angleškega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Kaj nudimo:Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjemPredvideni tedenski delovni čas: 40 ur*Plačni razpon: 50.720–76.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Naš paket ugodnosti dodatno vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7)Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mestoSte pripravljeni na naslednji korak v karieri?Prijavo z življenjepisom v angleškem in slovenskem jeziku lahko oddate najpozneje do 5. junija 2026.Zakaj Sandoz?Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja.Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil.Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva.Prihodnost je v naših rokah.Predani smo raznolikosti in vključenosti:Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo. #Sandoz

Iščete dinamično delo, ki vključuje sodelovanje z dobavitelji in skrb za zaloge? Pričakujemo:Izobrazba in pogoji:V. stopnja izobrazbe naravoslovne ali ekonomske smeri, 1 leto delovnih izkušenj aliV. stopnja izobrazbe naravoslovne ali družboslovne smeri in 3 leta delovnih izkušenj na področju farmacijeIzkušnje in znanja:dobro znanje uporabe pisarniških programskih orodij,napredno znanje slovenskega in angleškega jezika,poznavanje zakonodaje s področja prometa z zdravili,sposobnost ekipnega dela,odprtost za nova znanja,organiziranost in integriteta. Nudimo vam:delo za nedoločen čas s polnim delovnim časom in 6-mesečnim poskusnim delom,prožen delovni čas z možnostjo hibridnega dela in omejenega samorazporejanja delovnega časa,sistematično spremljanje uspešnosti ter možnost vertikalnega in horizontalnega napredovanja,strokovni in karierni razvoj,delo v dinamičnem mednarodnem okolju,urejeno prehrano med delom, sveže sadje in ugodnosti za rekreacijo.

OPRAVLJANJE PREVENTIVNEGA VZDRŽEVANJA STROJEV IN NAPRAV, OPRAVLJANJE VZDRŽEVALNIH DEL NA OBJEKTIH, ODPRAVLJANJE OKVAR IN VZDRŽEVANJE STROJEV IN NAPRAV, ČIŠČENJE, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE OPREME IN DELOVNEGA OKOLJA, DRUGA DELA V ODDELKU VZDRŽEVANJA. - pogoj so delovne izkušnje s področja elektro vzdrževanja DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA DNEVNO DELO, KI POTEKA NA OBJEKTU. OBJEKT JE ZNOTRAJ LPP OBMOČJA. POGOJ ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA JE NPK VARNOSTNIK. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

Sodelavec/ka bo izvajal dela naloge projektanta s področja izdelave projektne dokumentacije za gradnjo cest, podpornih konstrukcij, cestnih zapor, banke cestnih podatkov in ostale infrastrukture nizkih gradenj od nivoja idejne študije do projekta: izvedeniških del. / zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 6 mesecev z možnostjo dolgoročnega sodelovanjaredno plačilo dodatne bonitete (službeno vozilo, računalnik, telefon,…)na voljo je brezplačna kava in parkirno mestodelo v stimulativnem, dinamičnem in urejenem delovnem okoljumožnost strokovnega in osebnega razvoja

Komisioniranje zmrznjenega programa (delo v hladilnici), prevzem in priprava blaga. fizično zahtevno delo, hladni prostori DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

ZBIRANJE IN POSODABLJANJE TEHNIČNIH INFORMACIJ O IZDELKIH, ZASLEDOVANJE TRENDOV PRODAJE, ZBIRANJE INFORMACIJ O NOVIH IZDELKIH, PREDVSEM S TEHNIČNO-FUNKCIONALNEGA VIDIKA, OCENJEVANJE POTREB STRANK TER PRIPOROČANJE O USTREZNIH IZDELKIH IN STORITVAH, PRIPRAVA POROČIL IN PREDLOGOV KOT DEL PRODAJNIH PREDSTAVITEV ZA PRIKAZOVANJE KORISTI UPORABE IZDELKOV, SPREMLJANJE SPREMINJAJOČIH SE POTREB STRANK IN DEJAVNOSTI KONKURENTOV TER POROČANJE O NJIH ODGOVORNIM, POROČANJE DIREKTORJU PRODAJE IN NOSILCEM NALOG PRODAJE O PRODAJI TER TRŽLJIVOSTI IZDELKOV, USPOSABLJANJE (IZOBRAŽEVANJE) ZAPOSLENIH V VSEH NOTRANJIH OBLIKAH DRUŽBE, PREDVSEM OB UVEDBI NOVEGA IZDELKA V PRODAJNI ASORTIMAN, DRUGA POTREBNA DELA PO NALOGU VODJE - NADREJENEGA. GRE ZA DELA IN NALOGE, KI VSEBINSKO SPADAJO K BISTVENIM OPRAVILOM DELOVNEGA MESTA, UPOŠTEVAJOČ TUDI OBSEG DELA IN ORGANIZACIJO DELOVNEGA PROCESA PRI DELODAJALCU. Poznavanje vodovodnih inštalacij ter ogrevalne tehnike. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA