Iščemo komunikativno in natančno osebo za delo v administraciji.
Objavljeno pred: 2 tedna
Elektromontaža d.d.
Elektromontaža d.d., podjetje z dolgoletno tradicijo na področju izvajanja elektroinstalacij na različnih objektih, zaradi povečanega obsega dela išče nove sodelavce in sicer: Vodilni monter za elektroinstalacije na objektih Nudimo: Nadpovprečno plačo (skladno strokovnemu znanju in izkušnjam na področju dela), maksimalen regres in nagrado za poslovno uspešnostSlužbeno vozilo in telefonZaposlitev za nedoločen čas s preizkusno doboMesečna stimulacija vezana na delovno uspešnostUsposobljen tim sodelavcev in timsko deloMožnost strokovnega in plačnega napredovanjaIndividualno svetovanje in podporoNagrado glede na uspešnost projekta
Pošta Slovenije d.o.o.
Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Kaj pričakujemo: Veselje do dela s strankami in na terenu. Komunikativnost. Doslednost, točnost, natančnost. Urejenost. Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto).Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj. Vozniški izpit: B kategorije. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Potrdilo o nekaznovanosti. Zakaj bi se odločili za zaposlitev: Dinamično delo. Varna zaposlitev. Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo. Delo v večji meri v dopoldanskem času. Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Kaj vam ponujamo: Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7, 96 EUR/dan, prevoz 0, 21 EUR/km) ter drugih dodatkov. Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.675, 00 EUR neto). Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Članstvo in vključevanje v različna poštna društva. Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov. Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece
MINISTRSTVO ZA NOTRANJE ZADEVE POLICIJA, LJUBLJANA
Sodelovanje pri tehničnih pregledih orožja, Izvajanje in organiziranje večjih popravil orožja in oborožitvene opreme, Pregled tehnične ustreznosti orožja in vodenje potrebnih evidenc, Izvajanje in organiziranje čiščenja orožja in oborožitvene opreme, Hramba orožja in oborožitvene opreme ter vodenje evidenc o orožju in strelivu, Izdajanje orožja, Oborožitvene opreme ter streliva policistom in skrb za nabavo streliva, Opravljanje prevoza orožja in oborožitve opreme ter skrb za vzdrževanost strelišča, Priprava opreme in pomoč pri izvedbi vaj v streljanju, Opravljanje dela v skladišču, Pripravljanje prejemnih in izdajnih nalogov, Sodelovanje v nadzorih na finančno - Materialnem področju, Vodenje evidence o stanju zalog v skladišču, Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki ji naroči nadrejeni. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu "Vloga za zaposlitev", v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo "Javna objava št. 1100-213/2026" na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected]. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami in znanjem na področju hrambe, vzdrževanja in vodenja evidenc orožja in streliva. Hkrati je željeno, da imajo kandidati v posesti orožno listino.
DOM STAREJŠIH OBČANOV LJUBLJANA VIČ RUDNIK, LJUBLJANA
-KONTIRANJE, Knjiženje bančnih izpisov, Zapiranje odprtih postavk; -Kontroliranje pravilnosti nastavitev knjiženja pomožnih knjig (BLAGAJNA, Prejeti računi, Izdani računi, Materialno knjigovodstvo, Plače in oskrbnine) In usklajevanje pomožnih knjig z glavno knjigo; -Evidenčno knjiženje po načelu denarnega toka; -Pripravljanje periodičnih obračunov, POROČIL, BILANC, ZAHTEVKOV, Vodenje dodatnih analitičnih evidenc; -Izvajanje postopkov zajema in e-Hrambe dokumentarnega gradiva; -Sledenje zakonskim spremembam; -Nadomeščanje pomočnice direktorice za finančne zadeve; -Opravljanje del in nalog po naročilu neposredno prepostavljenega v okviru stopnje zahtevnosti kandidati naj priložijo dokazila o ustrezni izobrazbi
Vas veseli obdelovanje lesa in ustvarjanje cenjenega pohištva? V kolikor si želite stabilne službe v domačem mizarskem podjetju, vas vabimo k prijavi zaključeno srednješolsko izobrazbo, najmanj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestu, visoko stopnjo računalniške pismenosti, natančnost in samostojnost pri delu, lasten prevoz na delovno mesto. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju, enoizmensko delo v dopoldanskem času, 45 minutni odmor za malico, redno izplačilo regresa, proste vikende in praznike. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Tift d.o.o.
Styria digital marketplaces d.o.o.
Naš naročnik je stabilna in ugledna organizacija z dolgoletno tradicijo ter pomembno vlogo v slovenskem poslovnem okolju. najmanj VI/2 stopnja izobrazbe oziroma V. stopnja z ustreznimi delovnimi izkušnjami, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje programa Excel, poznavanje slovenskih in mednarodnih računovodskih standardov, natančnost, zanesljivost in odgovoren pristop k delu, dobre komunikacijske veščine ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Prednost imajo kandidati z izkušnjami: priprave konsolidiranih računovodskih izkazov, uporabe mednarodnih računovodskih standardov, sodelovanja pri zahtevnejših računovodskih projektih in revizijah, dela v kompleksnejših poslovnih okoljih oziroma skupinah povezanih družb. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, možnost izobraževanja ter osebnega in strokovnega razvoja, zanimivo in vsebinsko raznoliko delo, prijetno, dinamično in sodelovalno delovno okolje, možnost dela od doma dva dni na teden, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki ter delo na področjih, ki pomembno vplivajo na kakovost finančnega poročanja in poslovnega odločanja. Če vas bolj kot rutina motivirajo strokovni izzivi, delo z zahtevnejšimi računovodskimi vsebinami in priložnost za nadaljnji razvoj na področju finančnega poročanja, vas vabimo, da oddate svojo prijavo. Delovno mesto je v Ljubljani.
Metronik d.o.o.
Družba G.Panj širi svoj krog sodelavcev na področju gostinstva. V svoj kolektiv vabijo komunikativno, nasmejano in polnoletno osebo za delo v strežbi toplih in hladnih napitkov in prigrizkov. Delo je dvoizmensko, od sobotah se dela v dopoldanskem času, med tednom po dogovoru. Dobrodošle so izkušnje iz strežbe. Če si oseba, ki jo zanima delo v kolektivu, kjer se ceni timsko delo, dobro voljo in imajo korekten odnos do zaposlenih, potem ne odlašaj in pokliči na navedeno telefonsko številko ali pošlji prijavo na emal naslov. strežba napitkov in prigrizkov zaželjene izkušnje iz strežbe in kuhanja kave znanje slovenskega jezika polnoletnost komunikativnost delo v timu nasmejanost dobra volja
Aktiva čiščenje d.o.o.
Iščete stabilno zaposlitev v urejenem in nadzorovanem delovnem okolju, kjer štejejo natančnost, odgovornost in doslednost? Potem vas vabimo, da postanete del naše ekipe! Na eni od lokacij v Ljubljani iščemo sodelavca/sodelavko za čiščenje proizvodnih prostorov in opreme. natančnost, doslednost in odgovoren pristop k delu, pripravljenost na timsko sodelovanje in fleksibilnost, osnovno računalniško znanje in razumevanje slovenskega jezika, prednost imajo kandidati z izkušnjami čiščenja v industrijskem, zdravstvenem ali laboratorijskem okolju ter kandidati, ki so tehnično naravnani. delo na 1 lokaciji, urejeno delovno okolje in nadpovprečno plačilo na področju čiščenja, možnost dolgoročnega sodelovanja (zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja), delo v izmenah (3- ali 4-izmenski urnik), uvajalni program in podporo mentorja pri začetku dela, delo v družini prijaznem podjetju, letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih, možnost koriščenja ugodnejših hotelskih namestitev v Sloveniji.
MERCATOR d.o.o.
Imamo odlično priložnost zate! Najboljši sosed išče okrepitve za pomoč pri pospravljenju nakupovalnih vozičkov. Če si fizično močna oseba, potem je to prava priložnost zate. Prijavi se že danes in pridobi izkušnje, ki ti bodo koristile na tvoji karierni poti. delo na blagajni delo na strežni liniji polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 dni
LESNINA
Zaposlimo izkušenega, samostojnega, pozitivnega picopeka (m/ž). Zaposlimo izkušenega, samostojnega picopeka z večletnimi izkušnjami, Pričakujemo kandidata/kandidatko, ki ima resnen in pozitiven odnos do dela. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, možnost napredovanja. Poskusno delo: 2 mesecaPričakujemo prijave samo resnih kandidatov/kandidatk.
Objavljeno pred: 6 dni
Center za socialno delo Ljubljana, LJUBLJANA
Pod mentorstvom: Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: brez delovnih izkušenj iz socialnega varstva. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo z romsko populacijo.
Njegove ustvarjalce in uporabnike povezujemo v živo skupnost, ki je vsak dan večja. Iščemo ambicioznega in zavzetega posameznika za delovno mesto Skrbnik strank I. Kaj pričakujemo? Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe (ekonomska ali sorodna smer).Delovne izkušnje na področju prodaje, svetovanja ali upravljanja s strankami. Vozniško dovoljenje in osebno vozilo za učinkovito terensko delo v Osrednjeslovenski regiji. Odlične komunikacijske veščine za učinkovito sodelovanje s kupci, zunanjimi partnerji, vodstvom in zaposlenimi. Močno zavezanost k doseganju prodajnih rezultatov ter nenehno iskanje priložnosti za izboljšave in uspehe podjetja. Usmerjenost v stranko, sposobnost graditi dolgotrajne odnose in zagotavljati visok nivo storitev. Proaktivnost, organiziranost, natančnost, vestnost in doslednost so glavne lastnosti za uspešno upravljanje odnosov s strankami. Odlično obvladate Excel za analizo podatkov in napovedovanje trendov. Kaj vam ponujamo? Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja po uspešnem poskusnem obdobju. Možnost hitrega napredovanja in nenehnega strokovnega razvoja z mentorstvom in izobraževanji. Dinamično delovno okolje, kjer boste aktivni del pomembnih poslovnih odločitev. Stimulativno plačilo, ki bo odražalo vašo uspešnost. Fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo – vaše ravnotežje med delom in zasebnim življenjem nam je pomembno. Različne ugodnosti, kot so kolektivna zavarovanja, športne aktivnosti in bonusi, ki skrbijo za vaše dobro počutje.
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Zaradi uspešnega razvoja poslovanja širimo ekipo in vabimo k sodelovanju prodajno in tehnično naravnano osebo, se dobro počuti v manjši in sproščeni ekipi ter želi dolgoročno sodelovati pri razvoju poslovanja v podjetju Vsaj 2 leti izkušenj na podobnem delovnem mestuOdlično poznavanje MS Office (zlasti Excel) in CRM sistemovNatančnost, organiziranost in sposobnost sledenja rokovDobro komunikacijsko in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jezikuIzpit B-kategorijeKomunikativnost, pozitivna naravnanostSamoiniciativnost, sposobnost samostojnega delaPrilagodljivost, odgovornost in natančnostProdornost in prodajna naravnanostVisok nivo komunikacijskih in pogajalskih spretnostiZanesljivost in doslednostSposobnost timskega delaOdgovornost do dela in doseganja ciljev delo v urejenem in pozitivnem okolju, v majhnem in prijetnem kolektivu, možnost zaposlitve za nedoločen čas, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate posameznika, stimulativno nagrajevanje glede na rezultate podjetja, odlična priložnost za osebnostni razvoj, uvajanje v delo/mentorstvo in pomoč pri pridobivanju novih znanj, možnost stalnega dodatnega izobraževanja, dinamično delo kjer ni nikoli dolgčas, možnost brezplačnega parkiranja, možnost službenega vozila (24/7), službeni telefon.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Opis del in nalog: izvedba tehničnih rešitev in implementacija projektov na področju avtomatizacije in digitalizacije proizvodnih sistemov, razvoj in optimizacija procesnih rešitev v skladu s potrebami naročnikov,… Zaključena vsaj VI. ali VII. stopnja izobrazbe tehnične smeri (elektrotehnika, strojništvo, mehatronika ali sorodno)Izkušnje ali interes za področje avtomatizacije in industrijske informatikePoznavanje programiranja PLC-jev in uporabe SCADA sistemov (Siemens TIA portal, iFIX, Zenon, itd.)Želja po učenju, razvoju in sodelovanju v timskem okoljuSamoiniciativnost, natančnost in odgovornostAktivno znanje slovenskega in angleškega jezikaVozniški izpit B kategorijePoznavanje principov informacijske varnosti Delo na zanimivih in tehnološko naprednih projektih doma in v tujiniMožnost dodatnega izobraževanja in osebnega razvojaStimulativno plačiloFleksibilne delovne pogoje in podporno delovno okoljeDinamično, razvojno in inovativno kulturo, kjer se ceni znanje in pobuda
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Zadovoljni zaposleni so srce našega uspeha – cenimo ambicioznost, spodbujamo razvoj in verjamemo, da je veselje do dela ključ do vrhunskih storitev. Če imate izkušnje z montažo pohištva, predvsem kuhinj, vas odlikujejo natančnost, tehnično znanje in samostojnost pri delu ter uživate v delu z lesom in zahtevnejših montažah, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. V ekipo Servisnega centra Lesnina/mömax - Hoče vabimo Monterja a - za montažo kuhinj in pohištva po meri. montaža in sestavljanje zahtevnejših kuhinj po načrtih na terenuprevoz, dostava in vnos pohištva do strank ob montažikomunikacija s strankami po telefonu pred montažo in na lokaciji montažepregled kakovosti izvedene montaže in kontrola elementovpriprava in izpolnjevanje primopredajnega zapisnika po zaključeni montaži Kaj vam nudimo: Pogodbo za nedoločen čas za polni delovnik (40 ur/teden) s poskusno dobo. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Stabilna zaposlitev: redna pogodba in zanesljivo plačilo v stabilnem podjetju. Možnosti razvoja: spodbujamo pridobivanje znanja, razvoj spretnosti in možnost napredovanja. Prijetno delovno okolje: delo v povezanem in podpornih timu sodelavcev. Izobraževanja: možnosti za stalno strokovno izpopolnjevanje. Proste nedelje in prazniki: več časa za družino in prosti čas. Skupne aktivnosti: teambuildingi in dogodki za krepitev ekipe. Xxxl akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni